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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt-Niederrad suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35144</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Wursttheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Wursttheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.</p><p> Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37191</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: In Abwesenheit der Marktleitung übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Carsten Sader</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.</p><p> Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Teamleiter - Frischetheken (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37195</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Frischetheken eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer Bedientheke oder Küche </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Bedientheke und Personalführung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Carsten Sader</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Teamleiter - Frischetheken (m/w/d)

<p> Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  BIM Koordinator (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li>  Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li>  Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li>  3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li>  Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li>  Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li>  Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li>  Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li>  Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

BIM Koordinator (m/w/d)

<h1> Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h1><h2> Du passt genau zu uns, wenn Du lieber <br> Staat machst, statt nur zu meckern.</h2><p> Jetzt Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) starten</p>

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Wenn Sie Zahlen, Verträge und Förderprogramme spannend finden, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Menschen auf ihrem Weg in die eigenen vier Wände zu begleiten, erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><h1> Kreditspezialisten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen Förderfälle eigenverantwortlich, von der Mittelauszahlung bis zur letzten Rückzahlung. Dabei geht’s oft ums Detail: Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen oder komplexe Einzelfälle, bei denen Ihre Geduld und Ihr Strukturgefühl gefragt sind </li> <li>  Schritt für Schritt begleiten Sie unsere Kundinnen und -kunden durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind vollständig, Sie prüfen, bewilligen und sorgen für reibungslose Abläufe. Aber es gibt auch anspruchsvolle Fälle, dann bleiben Sie freundlich im Ton und klar in der Sache </li> <li>  Sie beraten Untere Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister und private Antragsteller bei allen Fragen rund um Förder- und Darlehensrecht – kompetent, lösungsorientiert und verständlich </li> <li>  Sie behalten die laufenden Förderverträge im Blick, bearbeiten Vorgänge zuverlässig und termingerecht und wenden die geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben sicher an </li> <li>  Auch bestehende Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Bau, Erwerb oder die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum liegen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Und weil wir uns ständig weiterentwickeln, bringen Sie sich engagiert in Projekte ein oder übernehmen Sonderaufgaben im Fachbereich, frische Ideen sind ausdrücklich willkommen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, gerne im Bereich der privaten Baufinanzierung </li> <li>  Mit Themen wie sozialer Wohnraumförderung, Kredit- und Zuschussvergabe haben Sie sich bereits beschäftigt? Umso besser </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit MS Office; SAP-Kenntnisse wären hilfreich, sind aber kein Muss – wir arbeiten Sie gründlich ein </li> <li>  Sie sind serviceorientiert, behalten auch in komplexen Fällen den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Wenn Sie außerdem Spaß an Projektarbeit haben, passt das perfekt zu uns </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p><ul> <li>  Wir brauchen Sie in Vollzeit (wöchentlich 39 Stunden). </li> <li>  Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams. </li> <li>  Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben. </li> <li>  34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen. </li> <li>  Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.). </li> <li>  Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen. </li> <li>  Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor. </li></ul><h3> Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne unter Angabe des Stichwortes „Kreditspezialisten“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Jobs (rlp.de). Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Herr Müller (Fachbereich, 06131 6172 1730, <a href="mailto:frank.müller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.müller@isb.rlp.de</a>) an. <br> <br> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditspezialisten (m/w/d) Eigentum Bestand, Zuschüsse

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Beteiligungsmanagement</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Strategische Steuerung und Kontrolle der kommunalen Beteiligungen des Hochtaunuskreises </li> <li>  Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Lage der Beteiligungsunternehmen </li> <li>  Mitwirkung bei Gremiensitzungen und bei der Erstellung entsprechender Vorlagen </li> <li>  Vertragsmanagement, insbesondere Prüfung und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Geschäftsführeranstellungsverträgen, Geschäftsordnungen und Vereinbarungen </li> <li>  Beratung der politischen Gremien und der Verwaltungsspitze in allen Fragen des Beteiligungsmanagements </li> <li>  Koordination und Kommunikation zwischen Kreisverwaltung, Beteiligungsunternehmen und externen Partnern </li> <li>  Erarbeitung von Strategien zur Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Kommunalrecht, Haushaltsrecht, Gesellschaftsrecht) </li> <li>  Vertretung des Hochtaunuskreises in Aufsichtsräten, Beiräten und Projektgruppen (nach Absprache und Delegation) </li> <li>  Projektarbeit im Zusammenhang mit Beteiligungen (z. B. Fusionen, Neugründungen, Umstrukturierungen, spezifische Projekte in einzelnen Beteiligungen) </li> <li>  Unterstützung des Prozesses der Krankenhausreform in der Funktion des Krankenhauskoordinators </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung im Gesundheitsmanagement ist von Vorteil </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Controlling, Rechnungswesen oder im öffentlichen Sektor sind zwingend erforderlich </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Beteiligungen aus dem Gesundheitswesen sind wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten sowie strategisches und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch in politischen Gremien </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick, Diskretion, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens, nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Dezember 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs 90.70 – Beteiligungsmanagement (Herr Janta, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Beteiligungsmanagement

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Edeka Kauffmann ist ein etabliertes Familienunternehmen in Neu-Anspach, das seit 1997 für ein breites Sortiment und hohe Qualität unserer Produkte steht.</p><p> Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihne Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für unseren Markt in Neu-Anspach suchen wir Sie als</p><h1> Marktleitung / Filialleitung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37127</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf : Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz : Sie führen Ihren Markt eigenständig und tragen langfristig zur Optimierung bei </li> <li>  Teamkoordination : Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung unserer 73 Mitarbeiter </li> <li>  Compliance : Sie halten gesetzliche und betriebliche Vorgaben ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abschluss : Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Erfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Persönliche Stärken : Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kundennähe : Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Qualität : Qualitätsbewusstsein und Hingabe für den Einzelhandel steht bei Ihnen im Vordergrund </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Rabatt : Sie erhalten Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lukas Kauffmann</p>

Marktleitung / Filialleitung (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p> Das Kulturmanagement ist für die strategische Kulturentwicklung sowie die Umsetzung zahlreicher Veranstaltungsreihen und Projekte (inkl. PR/Öffentlichkeitsarbeit/Marketing) verantwortlich, u. a. für das Festival "RIVIERA", und übernimmt zudem die Beratung für Kulturvereine, -initiativen und freie Szene. Darüber hinaus zählt auch das Science Center SCAPE° zur Abteilung. Die Leitungsstelle umfasst u. a. zentrale Aufgaben zur Entwicklung, Steuerung und Koordination des kulturellen Lebens, die kreative, organisatorische und verwaltungstechnische Qualitäten fordern.</p><h1> Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d) <br>   Vollzeit/Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Kulturmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden </li> <li>  Fachliche Verantwortung für den Aufgabenbereich Kulturmanagement, beinhaltend u. a. das Festival "RIVIERA" und diverse Veranstaltungsreihen sowie das Science Center SCAPE° (die inhaltliche und operative Verantwortung für Letzteres obliegt der zuständigen Sachgebietsleitung) </li> <li>  Ressortzuständigkeit (bevorzugt u. a. Kunst im öffentlichen Raum und Film) </li> <li>  Betreuung der freien Kulturszene inkl. der Zuständigkeit für die Förderung </li> <li>  Mitwirkung in ämter- und städteübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Uni-Diplom/Master) des Kulturmanagements, der Kultur-, Kunst-, Musik-, Theater- und Filmwissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung </li> <li>  Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich, bevorzugt innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kulturamt, Kultureinrichtungen o. ä.) in Verbindung mit nachweisbaren, mehrjährigen Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von Kulturprojekten </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li>  Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken und Handeln </li> <li>  Flexibilität in Verbindung mit einer hohen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein klares, wertschätzendes und teamorientiertes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit </li> <li>  Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder, u. a. im Entwickeln zeitgemäßer Ziele und inhaltlicher Akzente </li> <li>  Inter-/Transkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li> <li>  Einstiegsgehalt ab 66.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13 </li> <li>  39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li>  Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li>  Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden </li> <li>  Attraktive Rabattplattformen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche </li> <li>  Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns:</h2><p> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Ralph Philipp Ziegler unter <a href="mailto:ralph.ziegler@offenbach.de" target="_blank">ralph.ziegler@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2388.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.01.2026 auf offenbach.de/jobs!</p><p> Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.</p><h2> Weitere Infos:</h2><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. Ralph Philipp Ziegler <br> <a href="mailto:ralph.ziegler@offenbach.de" target="_blank">ralph.ziegler@offenbach.de</a> <br> Tel. 069/8065-2388</p><h3> Standort</h3><p> Offenbach am Main</p><p> Stadt Offenbach am Main <br> Berliner Str. 100 <br> 63065 Offenbach am Main <br> <a href="http://www.offenbach.de" target="_blank">www.offenbach.de</a></p>

Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Operationstechnischer Assistent (OTA) Kenntnisprüfung (m/w/d)</h1><p> Wir ermöglichen Ihnen, Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als OTA im Rahmen einer Kenntnisprüfung anerkennen zu lassen. Start 08.12.2025 !!</p><h2> Kenntnisprüfungen für Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d)</h2><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  01.12.2025 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung fachspezifischer Materialien nach Standards </li> <li>  Dokumentation aller operationspflegerischen Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> <ul>  <li>   Sie haben eine in Ihrem Heimatland abgeschlossene Ausbildung als OTA und nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Operationstechnische Assistenz?  </li>  <li>   Ihnen liegt der Feststellungsbescheid des Landesamtes für Gesundheit und Pflege vor?  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2?  </li> </ul> <br> Genauere Informationen und Orientierungshilfen erhalten Sie gerne persönlich, per Zoom, per Mail oder per Telefon.<h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3> <ul>  <li>   Durchführung einer Kenntnisprüfung  </li>  <li>   Individuelle Sprachförderung  </li>  <li>   Wohnmöglichkeiten  </li>  <li>   Nach erfolgreichem Abschluss ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich  </li> </ul> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel.: 069 4071 687</p>