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<p> Der Name ZAHORANSKY steht seit 1902 für Zuverlässigkeit, Präzision und ausgereifte Technik. Als Komplettanbieter im Bereich Spritzgießformen, Maschinenbau und Automatisierungstechnik produzieren wir überwiegend für den Export. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir weltweit an 10 Standorten für unsere Kunden tätig.</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d) für technische Zeichnungsteile</h1><h2> am Standort Todtnau oder Freiburg</h2><h3> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Ziele in Zusammenarbeit mit der Disposition </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eines Lieferantenmanagement in den verantworteten Warengruppen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Preisanalysen in Serien und bei neuen Produktentwicklungen / Weiterentwicklungen bestehender Produkte </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios inkl. Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferquellen </li> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Verträgen sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Verfolgung von Ratiomaßnahmen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, z. B. F+E, Produktion etc. </li> <li>  Regelmäßiges Reporting über die verantwortete/n Warengruppe/n </li></ul><h3> Die passenden Voraussetzungen sind:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Freude an der Konzeptionierung und Umsetzung eines strategischen Einkaufs im Maschinenbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke mit bereichsübergreifendem und unternehmerischem Denken </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei uns, weil</h3><ul> <li>  wir ein Familienunternehmen sind, das geprägt von Innovation und Tradition, High-Tech-Produkte herstellt </li> <li>  wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ansprechende Verdienstmöglichkeiten bieten und über ein attraktives und flexibles Arbeitszeitmodell verfügen </li> <li>  wir ein großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement) anbieten </li> <li>  Sie sich in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima wiederfinden, das eigenverantwortliches Handeln fördert und Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt </li> <li>  wir uns unserer Verantwortung bewusst sind und großen Wert auf soziales Engagement sowie den Arbeits- und Umweltschutz legen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="http://www.zahoransky.com" target="_blank">www.zahoransky.com</a></p><p> ZAHORANSKY AG <br> Herr Winfried Ebner <br> Tel. +49 7671 997-101</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für technische Zeichnungsteile

<h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1> Über uns <p>  Loy &amp; Hutz ist ein Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau. Unser Erfolg liegt in unserer außergewöhnlichen Softwareplattform waveware® – eine Datenbanklösung, in der beliebig viele Softwarelösungen nach Bedarf wie in einem Einschubsystem schnell und einfach integriert werden können. </p> <p>  Unsere Software wird in Konzernen, Unternehmen, Krankenhäusern und Behörden eingesetzt. Im Bereich Facility Management (CAFM) verwalten und organisieren unsere Kunden Gebäude, Prozesse und Aufgaben mit waveware® und werden dabei – nach ihren Bedürfnissen – durch unterschiedlichste Module wie z. B. dem Flächen-, Miet- oder Umzugsmanagement unterstützt. </p> <p>  Du möchtest als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? </p> <p>  Dann komm in unser Team am Standort Freiburg und gestalte aktiv die Zukunft unseres wachsenden Unternehmens. </p> Deine Aufgaben <ul>  <li>   Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du die erste und verlässliche Ansprechperson bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.  </li>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. administrativer Aufgaben – vom Onboarding bis zum Offboarding.  </li>  <li>   Du begeisterst Talente und findest die passenden Teammitglieder durch professionelles und modernes Recruiting.  </li>  <li>   Du setzt bestehende HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten.  </li>  <li>   Im Rahmen eines professionellen Employer Branding setzt du Maßnahmen zur Steigerung unserer regionalen Bekanntheit um.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Standorten zusammen.  </li>  <li>   In Kooperation mit unserem Lohnbüro übernimmst du die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung.  </li>  <li>   Du planst und organisierst spannende Aktionstage und Events, wie den Girls‘ Day oder Sportevents für das Team.  </li> </ul> Dein Profil <ul>  <li>   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.  </li>  <li>   Als Allrounder bringst du fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit.  </li>  <li>   Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für Menschen – Empathie ist Deine Stärke!  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst proaktiv Verantwortung für Deine Aufgaben.  </li>  <li>   Dein Engagement und deine positive Art sind ansteckend und du bringst gerne neue Ideen ein.  </li>  <li>   Du kommunizierst fließend sowohl auf Deutsch als auch Englisch – mündlich wie schriftlich.  </li>  <li>   Im Umgang mit den MS Office Anwendungen bist du versiert und gehst sicher mit unterschiedlichsten Softwaretools (z. B. HR- oder ERP-Systemen) um.  </li> </ul> Warum Loy &amp; Hutz? <ul>  <li>   Benefits – Wöchentliche Massage auf Arbeitszeit, Hansefit, Jobrad, attraktive Firmenausflüge nach z.B. Porto und vieles mehr  </li>  <li>   Beruf und Familie – Viele Angebote zur Vereinbarkeit wie z. B. Eltern-Kind-Büro oder vereinfachter Wiedereinstieg nach Elternzeit  </li>  <li>   Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice möglich  </li>  <li>   Eigenverantwortung – Spannende HR-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Teamspirit – Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Team aus Portugal, Armenien und Deutschland  </li>  <li>   Zukunftsbranche IT – Innovative Softwarelösungen für die Digitalisierung von Unternehmensprozessen  </li>  <li>   Ideale Größe – Mit 140 Mitarbeitenden zu klein für hierarchisches Abteilungsdenken, aber groß genug, um viel zu erreichen  </li>  <li>   Standort – Unser Büro in Freiburg ist nur zwei Gehminuten von Bus und Bahn entfernt, Parkplätze sind vorhanden  </li> </ul> Loy &amp; Hutz in den Sozialen Medien <p>  Facebook – <a href="https://www.facebook.com/loyhutzsolutions/" target="_blank">https://www.facebook.com/loyhutzsolutions/</a>  <br>  Instagram – <a href="https://www.instagram.com/loyhutzsolutions/" target="_blank">https://www.instagram.com/loyhutzsolutions/</a>  <br>  X – <a href="https://x.com/loyhutz" target="_blank">https://x.com/loyhutz</a>  <br>  LinkedIn – <a href="http://www.linkedin.com/company/loyhutz" target="_blank">http://www.linkedin.com/company/loyhutz</a>  <br>  YouTube – <a href="https://www.youtube.com/@loyhutzsolutions" target="_blank">https://www.youtube.com/@loyhutzsolutions</a> </p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung</h1><p> Vollzeit unbefristet</p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Personalentwicklung.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden in Fragen der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren </li> <li>  Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen </li> <li>  Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme </li> <li>  Erstellung von Karriere- und Nachfolgeplänen </li> <li>  Planung und Steuerung von Projekten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Coachingausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in modernen Methoden der Personalentwicklung </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Workshops inklusive deren Moderation </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung </li> <li>  Begleitung von Change-Prozessen sowie die Fähigkeit Konfliktgespräche lösungsorientiert zu moderieren </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen; Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2025.</p>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung

<h4> Stadt Freiburg</h4><h1> Sachbearbeiterin (a) im Bereich Ausbildung</h1><p> Freiburg</p><p> Wir lieben Freiburg, weil...</p><p> ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.</p><p> Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als</p><p> SACHBEARBEITERIN (A) IM BEREICH AUSBILDUNG</p><h2> DEIN AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  Du organisierst und betreust die praktische Ausbildung in den Verwaltungsberufen. Dazu gehört:  <ul>   <li>    Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden   </li>   <li>    Betreuung des Bewerbendenmanagements   </li>   <li>    Betreuung während der Ausbildungszeit, z.B. Einsatzplanung, Urlaub sowie Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden   </li>   <li>    Mitgestaltung des Ausbildungsmarketings, z.B. Veranstaltungen an Schulen, Teilnahme an Messen, Koordination der Schaltungen in Printmedien   </li>   <li>    Organisation und Durchführung der Einführungswoche aller neuen Auszubildenden und Studierenden   </li>  </ul> </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Public Management, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder   </li>   <li>    den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II   </li>  </ul> </li> <li>  Du hast die Ausbildereignungsprüfung bzw. bist bereit, diese zu erwerben </li> <li>  Du bringst Berufserfahrung mit, bevorzugt im Personalbereich oder mit Kundenkontakt </li> <li>  Du hast Freude daran, Veranstaltungen selbständig zu organisieren und umzusetzen, bist sicher im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und überzeugend im Auftreten </li> <li>  Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden runden Dein Profil ab </li></ul><h2> WIR BIETEN DIR</h2><ul> <li>  Ein bis 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Attraktive Vorteile, wie Hansefit, Fahrradleasing, tolle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote sowie ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 25 Euro) </li></ul><p> Noch offene Fragen?</p><p> Frau Achberger, 0761 / 201-1210, beantwortet sie gerne!</p><p> Bewirb dich hier online bis 18.05.2025 (Kennziffer E1315).</p>

Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Ausbildung

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht für den Fachbereich Heizung-Sanitär zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Leiter*in des Fachbereichs Heizung-Sanitär (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weitere Leistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) </li> <li>  Mitarbeitendenvergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm --corporate benefits-- </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Heizung und Sanitär mit 21 Mitarbeitenden </li> <li>  Organisation und Management der operativen Instandhaltung für sämtliche wasser- und heizungstechnische Anlagen </li> <li>  Projektleitung bei Neu- und Umbauten sowie Sanierungen technischer Anlagen </li> <li>  Koordination und Steuerung externer Fachplaner und ausführender Firmen </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung im Fachbereich </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien </li> <li>  Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Partner </li> <li>  Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich Heizung und Sanitär </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kliniken, verwaltungs- und technischen Fachbereichen </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  Fachkompetenz als Installateur- und Heizungsbaumeister*in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär, idealerweise mit Führungserfahrung, wäre wünschenswert </li> <li>  unternehmerisches Handeln mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP </li> <li>  Erfahrung in Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben des Fachbereichs </li> <li>  ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Entscheidungskompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: <br> <a href="mailto:joachim.schmeiser@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">joachim.schmeiser@uniklinik-freiburg.de</a> <br> <a href="mailto:g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a> <br> Tel.: 0761/270-55500 <br></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Leiter*in des Fachbereichs Heizung-Sanitär (m/w/d)

<h1>  Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) </h1> im Fachbereich Fahrleitung und Stromversorgung <p>  Vollzeit unbefristet </p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.</p><p> Wir suchen ein neues Teammitglied im Bereich Elektrische Anlagen.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Wartung der Betriebsanlagen der Fahrleitung, z.B. Gleichrichterunterwerken, Mittelspannungsanlagen, Stromversorgungsanlagen für Stadtbahn und Elektrobusse, Beleuchtung sowie Gebäudeelektroinstallation </li> <li>  Neu- und Umbauarbeiten der Betriebsanlagen </li> <li>  Entstörung der Betriebsanlagen unter Beachtung einschlägiger Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Arbeiten an der Fahrleitung (Oberleitung), teilweise in Nachtarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Ausübung des Bereitschaftsdienstes nach erfolgter Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Beruf der Elektrotechnik </li> <li>  Führerschein der Klasse B (PKW); Führerschein der Klasse C (LKW) von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Nachtarbeit </li> <li>  Systematische Arbeitsweise, hohe Umsicht und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Arbeitszeitkonto</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2025.</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) im Fachbereich Fahrleitung und Stromversorgung

<h1> Haustechniker*in (m/w/d)</h1><h2> Willkommen bei der Black Forest Medical Group</h2><p> Als Haustechniker*in (m/w/d) sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude, Anlagen und Außenflächen. Du erkennst und behebst kleinere Mängel, koordinierst externe Dienstleister und unterstützt bei Umbauten, Veranstaltungen sowie organisatorischen Aufgaben – mit technischem Know-how und einem Blick fürs Wesentliche.</p><h2> Haustechniker*in (m/w/d)</h2><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erhaltung und Pflege des Gebäudes und der Inneneinrichtungen </li> <li>  Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister, z.B. für Wartungsarbeiten, größere Reparaturen oder Sonderreinigungen </li> <li>  Überwachung, Durchführung bzw. Beauftragung regelmäßiger Inspektionen sowie Störungsbeseitigung (z.?B. im Bereich Telekommunikation, Heizung, Strom usw.) </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Führung der Dokumentation technischer Anlagen </li> <li>  Beauftragter für Abfallwirtschaft </li> <li>  Überwachung der Reinigungstätigkeiten </li> <li>  Überwachung der Außenanlagenpflege, Bewässerung der Außenanlagen </li> <li>  Überwachung des Fuhrparks (Sauberkeit, Einhaltung von Inspektions- und TÜV-Terminen, Koordination von Werkstattterminen etc.) </li> <li>  Überwachung sämtlicher Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften bei Tätigkeiten, die die technische Gebäudeinfrastruktur betreffen </li> <li>  Ansprechpartner für Geschäftsführung und alle Mitarbeiter*innen in Fragen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt Elektroinstallateurin (m/w/d), Elektrikerin (m/w/d), Anlagenmechaniker*in (m/w/d)) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Sehr gutes technisches und handwerkliches Verständnis in unterschiedlichen Fachrichtungen </li> <li>  Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Materialsicherheitsdatenblättern </li> <li>  Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenmotivation, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR IN FREIBURG</h2><p> Moderner Arbeitsplatz</p><ul> <li>  Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Helle und moderne Besprechungs- und Rückzugsräume </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbarer Tisch, Seh-, Hör-, Ergonomie-Tests </li> <li>  Home-Office Möglichkeiten </li> <li>  Teamevents und Unternehmensfeiern </li> <li>  Frische Snacks (Obst, Gemüse, Nüsse) und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Wohlfühlort Freiburg </li></ul><p> Optimale Verkehrsanbindung</p><ul> <li>  Bus und A5-Anschluss </li> <li>  Parkmöglichkeiten für Auto und Rad an unserem Standort in Freiburg </li></ul><p> Sportmöglichkeiten</p><ul> <li>  Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  Lease-a-Bike </li> <li>  Sport-/ Yogaraum </li></ul><h2> Interessiert?</h2><h4> Dann bewirb Dich jetzt bei uns für den Job in Freiburg, mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</h4><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Wir bieten Kopfhalterungs- und Retraktorlösungen, welche Neurochirurgen und ihren Teams helfen, Operationen sicher und effizient durchzuführen. Als erfolgreiches, global agierendes und professionell geführtes Familienunternehmen in der Medizintechnik leisten wir an unserem Standort in Freiburg einen wichtigen Beitrag. Es erwartet Dich eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Als Mitglied des Black Forest Medical Teams bearbeitest Du spannende Aufgaben, denen Du dich zusammen mit netten und engagierten KollegInnen in einer interessanten, zukunftsorientierten Branche stellst. Große Gestaltungsspielräume und konsequentes, nachhaltiges Handeln ermöglichen es uns, täglich das Beste für die Gesundheit der Menschen weltweit zu geben.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Black Forest Medical Group <br> <br> pro med instruments GmbH <br> Teil der Black Forest Medical Group <br> Frau Fabienne Gallinger <br> Bötzinger Straße 86 <br> 79111 Freiburg <br> <a href="mailto:f.gallinger@blackforestmedical.com" target="_blank">f.gallinger@blackforestmedical.com</a> <br> +49 761 384 222 40</p><p> Dein Arbeitgeber ist die pro med instruments GmbH.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalvermittler abzusehen. Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen.</p>

Haustechniker (m/w/d)

<p> Die Firmengruppe LEIPFINGER-BADER ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.</p><p> LEIPFINGER-BADER positioniert sich dabei als moderner Innovationstreiber, der auf Forschung, Entwicklung und Prozessoptimierung setzt. Zum High-end-Produktspektrum für Neubau und Sanierung zählen neben massiven Mauerziegel mit integriertem Schall- und Wärmeschutz auch Recyclingprodukte wie ein Kaltziegel. Hinzu kommen Ziegel-Fertigteile für das serielle Bauen, intelligente Lüftungssysteme, umfassende Lösungen für Dach und Fassade, keramische Estrichziegel sowie Lehmprodukte für den Innenausbau. Leipfinger-Bader treibt Zukunftsthemen wie Recycling, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft, CO2-neutrales Bauen und Urban-Future-Lösungen an.</p><p> Wollen Sie auch ein Teil des LEIPFINGER-BADER Firmengruppe werden und von allen Vorteilen eines traditionsreichen aber zukunftsorientierten Familienunternehmens profitieren? Wollen sie beruflich in einen Betrieb mit familiären Charakter ankommen, der gleichzeitig alle Möglichkeiten und Entwicklungschancen bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / <br> Lüftungstechnik</h1><p> Region: Baden-Württemberg Süd (PLZ 72, 77-79, 88)</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung: Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind. </li> <li>  Verkauf und Präsentation: Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Fachwissen präsentieren Sie unsere Lüftungs- und Haustechnik und zeigen, wie Bauprojekte kosteneffizienter und nachhaltiger gestaltet werden können. </li> <li>  Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen neue Kundenbeziehungen auf – durch eine intensive Betreuung fördern Sie Vertrauen und eine starke Zusammenarbeit. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie halten die Augen offen für neue Trends und Entwicklungen im Baugewerbe und nutzen diese, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Haustechnik oder Lüftungstechnik </li> <li>  Sie sind bekannt für Ihre Kommunikationsfähigkeit und denken kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie organisieren sich innerhalb Ihres Gebiets gern selbstständig und bauen so ein starkes Netzwerk auf </li> <li>  Reisen gehört für Sie dazu - Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser   Bewerbungsformular  .</p><p> Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen dazu bei, unsere Position als Innovationsführer im Bereich Baustoff und Haustechnik weiter auszubauen.</p><h3> LEIPFINGER-BADER GmbH</h3><p> Ziegeleistraße 15 <br> 84172 Vatersdorf <br>   <a href="http://www.leipfinger-bader.de" target="_blank">www.leipfinger-bader.de</a> </p>

Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / Lüftungstechnik

<h3> Entdecke Kunststoff. SLG.</h3><p> Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit 300 Mitarbeitenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler, aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bernau i. Schw. einen</p><h1> Anwendungstechniker / Projektplaner kunststoffverarbeitende Industrie (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Entwicklung optimaler anwendungsspezifischer Fertigungskonzepte als Kalkulationsgrundlage </li> <li>  Erarbeitung der Grundlagen für die Produktionsprozess- und Qualitätsvorausplanung </li> <li>  Durchführung der Bewertung der technischen Machbarkeit </li> <li>  Beobachtung des Marktes und Unterstützung bei Innovationen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsabteilung in der Angebotsphase und bei technischen Kundengesprächen </li> <li>  Unterstützung bei Planung neuer Werkzeuge und Werkzeugänderungen </li> <li>  Planung und Begleitung von Werkzeug-/Bauteilbemusterungen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoffformgeber / Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik / Kunststofftechnologe oder vergleichbare Ausbildung, abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik wünschenswert </li> <li>  Anwendungstechnische Erfahrung im Kunststoffspritzguss (Schwerpunkt Thermoplaste) </li> <li>  Erfahrung in der Auslegung von Spritzgusswerkzeugen </li> <li>  Kenntnisse über Eigenschaften und Verwendung thermoplastischer Kunststoffe (insbesondere PP, PE, PA6, ABS) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse bei der Planung wesentlicher der Produktionsprozessdaten im Kunststoffspritzguss (wie z.B. Maschinengröße/Schließkräfte, Kühl- und Zykluszeiten) </li> <li>  Kenntnisse in Fertigungsprozessplanung inkl. der Automationstechnologie </li> <li>  Erste Erfahrung in der Durchführung von Machbarkeitsstudien an Kunststoffteilen und deren Optimierung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> SLG Kunststoff GmbH <br> Personalabteilung <br> Gewerbegebiet Gässle 1 • 79872 Bernau <br> Telefon: +49 (0) 7675 90 51 26 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a></p>