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<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen zum 01.01.2026 eine</p><h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) WOCHENSTATION</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihr neuer Arbeitsplatz</h3><p> Unsere geburtshilfliche Station bietet eine moderne und familienorientierte Versorgung mit 18 Betten in ausschließlich Zweibettzimmern, die auf Wunsch in Einbettzimmer oder Familienzimmer umgewandelt werden können. <br> Wir verfolgen das Konzept der integrativen Wochenbettpflege, bei dem Mutter und Kind gemeinsam betreut werden. <br> Als stellvertretende Leitung erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit, hohe Pflegequalität und eine wertschätzende Kommunikation legt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben sowie in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin </li> <li>  Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Umsetzung und aktive Mitgestaltung der integrativen Wochenbettpflege: leben und arbeiten im Einklang mit familiären Bedürfnissen </li> <li>  Anleitung und Beratung von Eltern bei der Versorgung ihres Neugeborenen </li> <li>  Professionelle Stillberatung und Unterstützung </li> <li>  Beratung und Begleitung der Wöchnerinnen beim physiologischen Umgang mit den körperlichen Veränderungen nach der Geburt </li> <li>  Versorgung schwangerer Frauen im Rahmen des stationären Aufenthalts </li> <li>  Teilnahme am Stationsdienst </li> <li>  Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Empathie und Respekt im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Enge kooperative Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, das aus dem Ärztlichen Dienst, Hebammen und anderen Berufsgruppen besteht </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit </li> <li>  Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Wöchnerinnen, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team </li> <li>  Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz-Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Wochenstation

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen</p><h1> SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA </li> <li>  Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten </li> <li>  Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs </li> <li>  Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen </li> <li>  Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise in dem Bereich Finanzen (Modul FI/CO) oder anderen Bereichen, z. B. Einkauf (Modul MM) </li> <li>  Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270" target="_blank">https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270</a></p>

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Andreas Jochum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Lampertheim. Unser Fokus liegt auf der Qualität, Regionalität und Frische unserer Lebensmittel. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Lampertheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35733</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Andreas Jochum</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Bedientheke (m/w/d)

<h1> Klimamanager (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer umfassenden Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>  Berechnung und Analyse der Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3 </li> <li>  Durchführung von Klimaszenario- und Klimarisikoanalysen </li> <li>  Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Normen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>  Erhebung, Aufbereitung und Analyse von klimarelevanten Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Beratung, Schulung und Unterstützung aller Sparten und Bereiche bei klimarelevanten Themen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Klima, wünschenswert </li> <li>  Hohes Interesse und Engagement für die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten Treibhausgasbilanzierung, GHG-Protocol und SBTI sowie im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Mobiles Arbeiten (optional) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Lena Bolz <br> Abteilungsleitung Nachhaltigkeit <p>  0561/7122-413  <br> </p>

Klimamanager (m/w/d)

<h1> Group Manager Wealth Management (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16648 - Einsatzort: Frankfurt - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt </li> <li>  Langfristige Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu  <br>  Wealth Management Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices </li> <li>  Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.) </li> <li>  Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe </li> <li>  Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe </li> <li>  Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices) </li> <li>  Repräsentation der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden </li> <li>  Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Wealth Management Kunden) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten </li> <li>  Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern </li> <li>  Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick </li> <li>  Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Group Manager Wealth Management (m/w/d)

<p> Sie möchten etwas bewegen? Ideen voranbringen? Ziele realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind Weltmarktführer in der Schweißtechnik und sorgen für starke und sichere Verbindungen von Metallen in unterschiedlichsten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vielleicht genau Sie!</p><h2> Herausforderung gesucht? Jetzt die Chance ergreifen!</h2><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Leiter Service und Anwendungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Leitung der beiden Teams "Service" und "Anwendungstechnik" und Koordination mit anderen nationalen und internationalen Bereichen der ABICOR GROUP </li> <li>  Management des globalen Service </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundenversuchen </li> <li>  Aufbau eines Systems zur weltweiten Nutzung anwendungstechnischer und servicerelevanter Daten </li> <li>  Koordination der globalen Produkt- und Kundenschulungen </li> <li>  Projektleitung und Projektmitarbeit </li> <li>  Budgetverantwortung </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich "Internationaler Service" </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der technischen Kundenbetreuung </li> <li>  Fundiertes schweißtechnisches Knowhow ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik </li> <li>  Parkplatz </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Uwe Stock | T +49 6408 59267 <br> Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG | Kiesacker 7-9 | 35418 Buseck</p><p> Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite im Internet!</p>

Leiter Service und Anwendungstechnik (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentren in Weiterstadt</p><h1> Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung </li> <li>  Unterrichtstätigkeit in der Berufsorientierung und Erwachsenenbildung </li> <li>  Unterstützung von Prüfungen </li> <li>  Vor- / Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Meister im Zimmerer-Handwerk, gerne auch weitere Meisterqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen </li> <li>  Weiterbildungsinteresse </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d)

<h3> Die GPR Gruppe – im Überblick</h3><p> Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim / -Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim / -Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.</p><h1> Ergotherapeuten (w/m/d) für die Geriatrie und Stroke Unit</h1><h2> Voll- oder Teilzeit • 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland • Ohne Berufserfahrung •</h2><h3> Ihre Aufgaben in unserer Geriatrie und Stroke Unit</h3><p> Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in unserer Geriatrie ist die Behandlung von Schlaganfall- sowie alterstraumatologischen Patienten, aber auch Patienten mit neurologischen, internistischen und orthopädischen Krankheitsbildern. Daneben gehört die Erstellung von ergotherapeutischen Assessments für Gruppenbehandlungen, Einzeltherapien und Selbsthilfetraining zu Ihren Tätigkeiten.</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Empathisches Wesen und Freundlichkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen </li> <li>  Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung </li> <li>  Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung </li> <li>  Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung </li> <li>  Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen </li> <li>  Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen </li></ul><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Kudlacek <br> Sachbearbeiterin Bewerbermanagement</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p>

Ergotherapeuten (w/m/d) für die Geriatrie und Stroke Unit

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Studiengangskoordination für den <br> Studiengang "Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung"</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination des Studienganges im novellierten Blended Learning Studiengang „Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung“, insbesondere des Übungs- und Seminargruppenkonzepts und Verantwortung für Lehrbeauftragungen (Akquise, Auswahl und Steuerung des Einsatzes) </li> <li>  Koordination der Sprachenausbildung der Studierenden (Modulverantwortung und Modulkoordination in Zusammenarbeit mit externen Anbietern) sowie Verantwortung für außercurriculare Veranstaltungsangebote und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Prozesssteuerung für Wahl- und Vertiefungsmodule sowie für Modul-Einwahlprozesse in enger Abstimmung mit der Leitung Planung sowie Steuerung der Lehrevaluationen in der Pilotierung des neuen Studienganges </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Beratungsangeboten der (Fach-)Studienberatung für Studierende, inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms für die Studieneingangsphase </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Beratungsangeboten für Hochschulbeauftragte der Unfallversicherungsträger und externe Lehrbeauftragte </li> <li>  Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Abläufen in enger Abstimmung mit der Leitung Planung Studiengänge und den hauptamtlich Lehrenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Public Management, Bildungswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben </li> <li>  Hochschulerfahrungen, bspw. im Bereich Hochschuldidaktik, Hochschulverwaltung, Studienberatung, lehrnahe Bereiche </li> <li>  Kenntnisse in Projektarbeit und Berichtswesen </li> <li>  Hohe Affinität für digitale Lehr- und Lernformate sowie Beratungs- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und M365 </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Prof. Dr. Kathrin Brünner | 030 13001 6517</p><p> Prof. Dr. Denis Hedermann | 030 13001 6520</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> HGU-25-02:</p><p> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 31.10.2025</p><p> Standort <br> Bad Hersfeld</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Gehalt <br> bis EG 13 BG-AT</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Hersfeld</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Studiengangskoordination für den Studiengang "Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung" (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><h2> Patientenorientierter <br> Wundmanager / Wundexperte im Außendienst</h2><h3> für die Region Kassel und Umgebung <br> in Voll- oder Teilzeit</h3><p> w/m/d</p><p> Werde Teil unseres engagierten Teams! <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Verstärkung gesucht - mit ?, Kompetenz und Tatkraft</h3><p> Du liebst die Pflege, möchtest aber raus aus dem Schichtdienst und rein in ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld mit Sinn, Struktur und echter Entwicklungsperspektive als Wundexperte?</p><p> Dann werde Teil von apraxon – dem Experten für moderne Wundversorgung im Homecare-Bereich.</p><p> Bei apraxon dreht sich alles um die spezialisierte Versorgung von Menschen mit chronischen und schwerheilenden Wunden im häuslichen Umfeld oder Pflegeheim.</p><p> Als verlässliche Brücke zwischen Arzt und Pflege betreuen wir Patienten ganzheitlich, qualitätsgesichert und immer mit Herz und Verstand.</p><h6> Wir bauen derzeit unsere Versorgungsgebiete auf – und Du kannst es von Anfang an mitgestalten! Als engagierte Pflegefachkraft mit Pioniergeist, Feingefühl und Freude am Netzwerken wirst Du Teil eines starken Teams, das etwas bewegen will.</h6><h4> Wir suchen - für den Aufbau unserer Region Kassel</h4><h1> Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst in Voll- oder Teilzeit</h1><p> w/m/d</p><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Ein sicheres Zuhause im Job:  <br>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei, freie Urlaubsplanung </li> <li>  Verantwortung, die Du selbst steuerst  <br>  freie Tourenplanung für Deine individuelle Work-Life-Balance, wohnortnahes Arbeiten in Deinem eigenen Versorgungsgebiet </li> <li>  Faire Vergütung und Benefits  <br>  attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tablet, Smartphone und Internetpauschale </li> <li>  Wir investieren in Dich  <br>  volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten </li> <li>  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen  <br>  wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Du wirst wertgeschätzt  <br>  durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung </li> <li>  Flexibles Onboarding:  <br>  Deine Einarbeitung erfolgt zunächst in einer erfahrenen Region– mit strukturierter Begleitung und individueller Unterstützung </li></ul><h2> Dein Aufgabenfeld - abwechslungsreich und wirksam</h2><ul> <li>  Wundversorgung mit Fingerspitzengefühl  <br>  Durchführung von Wundvisiten, Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung </li> <li>  Wundmanagement mit Herz  <br>  Du koordinierst und überwachst die gesamte Wundversorgung und -prophylaxe und hast als Case Manager dabei immer die Wunde im Blick, aber den „gesamten“ Patienten im Fokus </li> <li>  Dokumentation, die verbindet  <br>  Erstellung elektronischer Wunddokumentationen mit Empfehlungen für alle Beteiligten </li> <li>  Therapieabstimmung mit Ärzten  <br>  Kommunikation auf Augenhöhe, Austausch über den Behandlungsverlauf und Therapieoptionen </li></ul><ul> <li>  Netzwerkaufbau + Gebietsentwicklung  <br>  Du bist federführend beim Aufbau des Versorgungsgebiets und bringst unser Konzept zu Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Beratung + Anleitung  <br>  Du schulst Patienten, Angehörige und Pflegende im fachgerechten Umgang mit Verbandstoffen </li> <li>  Verordnungsmanagement  <br>  Du koordinierst das Rezeptmanagement eigenverantwortlich </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Pflegefachliche Qualifikation  <br>  Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit ICW-Zusatzqualifikation und/oder Homecare-Erfahrung. Beides ist allerdings keinerlei Voraussetzung. </li> <li>  Freude an der Wundversorgung  <br>  Du hast bereits erste Erfahrungen in der Versorgung von Wunden gesammelt, hast bereits als „Wundschwester“, „Wundpfleger“ oder Wundmanager gearbeitet, bist Wundexperte oder bereit Dich bei uns zum Wundexperten (ICW) weiterzubilden. </li></ul><ul> <li>  Menschenkenntnis + Engagement  <br>  Du bist empathisch, initiativ, strukturiert und bringst Herzblut mit – für Deine Patienten, Dein Team und Dein Netzwerk. </li> <li>  Aufbauwillen + Eigenverantwortung  <br>  Du möchtest aktiv gestalten, etwas Neues aufbauen und Dein Gebiet prägen </li> <li>  Selbstorganisation + Reiselust  <br>  Für die Einarbeitung und Deine mobile Tätigkeit bist Du flexibel unterwegs </li></ul><h5> Worauf warten?</h5><p> Heute noch Deine Chance ergreifen!</p><p> Bei apraxon geht es uns weniger um perfekte Bewerbungsunterlagen, sondern vielmehr darum, wer Du bist und was <br> Dich ausmacht. Deine Persönlichkeit und Deine menschlichen Fähigkeiten sind entscheidend – und darauf freuen wir <br> uns sehr!</p><ul> <li>  Bewerbung in 60 Sekunden  <br>  Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen. </li> <li>  E-Mail-Bewerbung  <br>  Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a> </li></ul><ul> <li>  Online-Bewerbung  <br>  Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an. </li> <li>  Sprich mit uns  <br>  Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen. </li></ul><h2> Saskia Thierenbach <br> Personalrecruting</h2><p> Telefon 0151 6506 1618 <br> eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a></p><p> ADRESSE <br> Apraxon GmbH <br> Wellastrasse 2 A <br> 36088 Hünfeld</p><p> KOMMUNIKATION <br> Telefon 06657 60867-100 <br> Telefax 06657 60867-115 <br> eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a></p><p> BÜROZEITEN <br> Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr</p><p> Facebook Linkedin Instagram</p><p> GENDERHINWEIS <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. 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