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<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h1> Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)</h1><h2> Das ist richtig gut für Dich:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  festzugeordnetes Firmenfahrzeug, Surface und Smartphone </li> <li>  spezifische Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Firmenevents und -feste </li> <li>  Job-Rad und Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) </li></ul><h2> Damit unterstützt Du Dein Team:</h2><ul> <li>  Koordination der Bauabläufe auf zugewiesener Innenausbau-Projekte </li> <li>  Abwicklung der Baustellen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung </li> <li>  Führung und Kontrolle von Facharbeitern und Montagepartnern </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben </li> <li>  Baustellendokumentation und Qualitätskontrolle </li> <li>  Erfassung und Dokumentation von Nachträgen und Tagelöhnen </li> <li>  Aufmaßerstellung und -prüfung </li> <li>  Überwachung von Terminen und wirtschaftlichen Zielen </li></ul><h2> Als Profi bringst Du das mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung als Polier/Vorarbeiter (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Innenausbau </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu motivieren </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich Innenausbau </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><p> Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)</p><p> Bei DAMIAN WERNER wirst Du Teil eines Teams von rund 280 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im Innenausbau und in der Fassadengestaltung – vom Estrich über Trockenbau und Malerarbeiten bis hin zu schlüsselfertigen Komplettlösungen. Dabei ist DAMIAN WERNER ein Teil der WERNER Gruppe, deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.</p><h2> Dein Job wartet bereits auf Dich!</h2><ul> <li>  Am einfachsten mit der Onlinebewerbung </li> <li>  Per Mail an: <a href="mailto:jobs@damianwerner.de" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a> </li></ul><p> Mein Name ist Jonas Wahl. <br> Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!</p><p> Jonas Wahl <br> Personal</p><p> DAMIAN WERNER GmbH <br> Jonas Wahl - Personal <br> In der Hofwiese 10 und 12 <br> 36148 Kalbach <br> Tel.: +49 6655 12-133</p><p> Online-Bewerbung</p>

Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit <br> dem Schwerpunkt:</p><h1> Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere  <ul>   <li>    Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV   </li>   <li>    Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern   </li>   <li>    Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung   </li>   <li>    Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung </li> <li>  Organisation von Informationsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen </li> <li>  Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Prof. Dr. Katrin Kanzenbach | 030 13001 6524</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> HGU-25-01:</p><p> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Bad Hersfeld</p><p> Gehalt <br> bis EG 13 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 05.09.2025</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2027</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Hersfeld</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

<p> Mühlberger – Ihr Systempartner für professionelle Industrietechnik <br> Den Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren.</p><p> Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe – und das entlang der gesamten Prozesskette. <br> <br> Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. <br> <br> Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft.</p><p> Sei Teil unserer Zukunft!</p><p> Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger in Vollzeit einen</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Logistik</h1><p> in Mainz-Kastel (Wiesbaden)</p><h2> Was Dich erwartet</h2><p> Du erarbeitest das spannende Thema: "Harmonisierung der Versandverpackungen innerhalb der Haberkorn Deutschland Gruppe".</p><p> Dies bedeutet:</p><ul> <li>  Du verschaffst dir einen Überblick zum vorhandenen Verpackungssortiment (Versandverpackungen und Verpackungshilfsmittel) innerhalb der deutschen Haberkorn Gruppe </li> <li>  Du vereinheitlichst ähnliche Packmittel innerhalb der deutschen Haberkorn Gruppe und erarbeitest Empfehlungen bzgl. zukünftiger Lieferanten von Verpackungssortiment </li> <li>  Du erstellst die Kataloge für Verpackungsmittel des internen Beschaffungsprozess </li></ul><p> In dein Konzept fließen u.a. folgende Kriterien mit ein:</p><ul> <li>  Schnelles Handling innerhalb der Logistik </li> <li>  Produkt- &amp; Kundenanforderungen </li> <li>  Stabilität für den Transport </li> <li>  Kosteneffizienz </li> <li>  Umweltbelastung </li></ul><h2> Was Du dafür brauchst</h2><ul> <li>  Du bist ordentlich eingeschriebene*r Student*in und studierst aktuell Logistikmanagement, Einkauf und Logistik, Logistik und Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterung für die Umsetzung von Projekten und die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel und Word </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Logistik / Projektmanagement </li> <li>  Evtl. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands an andere Standorte der Haberkorn-Gruppe </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Personalrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Findest Du dich in unserem Profil wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>  Ihre Ansprechpartnerin  <br>  Vanessa Mayer </p> <p>  <br>  <a href="http://www.muehlberger-gruppe.de" target="_blank">www.muehlberger-gruppe.de</a> </p> <br> Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Werkstudent (m/w/d) Logistik

<h1> Informatiker (m/w/d) als Senior Firewall &amp; Network Security Engineer</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Netzwerksicherheit: Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Aspekte im Finanzdienstleistungs-Netzwerk und Gewährleistung der Sicherheit der gesamten Infrastruktur. </li> <li>  Firewall-Administration und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen: Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen Firewall-Lösungen (z. B. CheckPoint, Fortinet, Cisco) in einem LAN/WAN-Umfeld (VPN, MPLS), um eine sichere Kommunikation innerhalb des Netzwerks zu gewährleisten. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards: Überwachung der Einhaltung relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld, Umsetzung dieser Vorgaben und Steuerung externer Dienstleister zur Einhaltung der Sicherheitsstandards. </li> <li>  Regulatorische Maßnahmen: Sicherstellung, dass alle regulatorischen Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit, wie ISO2700x, vollständig umgesetzt und eingehalten werden. </li> <li>  Forensische Aufgaben: Durchführung von forensischen Analysen zur Identifikation und Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen. Analyse von Angriffen und Sicherheitslücken, um die Ursachen zu ermitteln und geeignete Abwehrmaßnahmen zu entwickeln. </li> <li>  Sicherheitsvorfälle und Incident Response: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage und Prävention zukünftiger Vorfälle. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB): Enge Zusammenarbeit mit dem ISB zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und der Einhaltung relevanter Sicherheitsrichtlinien und -standards. </li> <li>  Mitglied im IT-Security-Board: Aktive Mitwirkung im IT-Security-Board zur strategischen Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen. </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT-Netzwerk und Security. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration sowie mit Netzwerksicherheitskomponenten (z. B. Azure, EDR, WAF, CheckPoint, Fortinet, Cisco). </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Implementierung von Netzwerksicherheits- und Segmentierungslösungen nach gängigen Standards. </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle sowie in Netzwerksicherheit und Firewall-Technologien. </li> <li>  Erfahrung in forensischen Analysen und der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen sowie Kenntnisse in der Durchführung von Incident Response. </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie der Sicherheitsstandards wie PCI-DSS und ISO2700x. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ITSM- und Dokumentationstools wie Jira und Confluence. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit überzeugender Kommunikationsstärke. </li> <li>  Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie hohes Engagement und Organisationstalent. </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Informatiker (m/w/d) als Senior Firewall & Network Security Engineer

<h1> Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker (m/w/d) im Werkskundendienst</h1><p> Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unser Customer Service betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik.</p><p> Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.</p><p> Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Frankfurt / Karlsruhe / Stuttgart einen</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Als MSR-Techniker (m/w/d) im Außendienst bist du ein zentraler Bestandteil unseres Serviceteams und übernimmst für unsere RLT-Anlagen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen </li> <li>  Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen </li> <li>  Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen </li> <li>  Durchführung von Schaltschrank Änderungen </li> <li>  Ausarbeitung von MSR-Änderungen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Chance zur Weiterentwicklung im Team </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric) </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Noch Fragen?</h3><p> Gerne steht dir unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)</p>

Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker (m/w/d) im Werkskundendienst

<p> Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Schichtleiter Lackierprozess (m/w/d)</h1><h2> Das ist richtig gut für Sie:</h2><ul> <li>  Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld </li> <li>  Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierachien </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer breit aufgestellten und branchenübergreifenden Unternehmensgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe </li></ul><h2> Damit unterstützen Sie Ihr Team:</h2><ul> <li>  Koordinierung, Steuerung und Überwachung der vollautomatisierten Lackieranlage </li> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter im Wechselschichtbetrieb </li> <li>  Dokumentation und Auswertung organisatorischer Störungen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Audits und internen sowie externen Kundenterminen </li></ul><h2> Als Profi bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Technisches und prozessuales Verständnis </li> <li>  Erste Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, ERP-Software) </li> <li>  Selbstständige sowie ergebnis- und leistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Schichtbereitschaft im 3 Schichtbetrieb </li></ul><h2> Einstellungsort: Technologiepark Fulda West</h2><p> Mit rund 400 Kolleg:innen werden Sie zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität.</p><h2> Ihr Job wartet bereits auf Sie!</h2><p> Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen:</p><ul> <li>  am einfachsten mit der Onlinebewerbung </li> <li>  per Email an: <a href="mailto:jobs@teclac.de" target="_blank">jobs@teclac.de</a> </li></ul><p> Mein Name ist Paulin Wagner-Kalkofen. <br> Bei Fragen sprechen Sie mich gerne direkt an.</p><p> Paulin Wagner-Kalkofen <br> Junior HR Business Partnerin</p><p> TECLAC Werner GmbH <br> Nobelstraße 6 <br> 36041 Fulda <br> Tel.: +49 661 8301 250</p><p> zur Karriereseite</p><p> Online-Bewerbung</p>

Schichtleiter Lackierprozess (m/w/d)

<h1> Vice President Trade Solutions Sales für Wholesale Banking – Transaction Services Sales (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  In Sachen dokumentäres Auslandsgeschäft (Trade) und Trade Finance (Working Capital Solutions) macht Dir so schnell niemand etwas vor, Vertriebsverantwortung schulterst Du mit links und als Hauptansprechperson für Deine Themen hast Du für jede Frage eine verbindliche Antwort parat. </li> <li>  Dein Ziel: unsere lokalen und grenzüberschreitenden Trade-Lösungen punktgenau an unsere Unternehmenskunden zu bringen – und das immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen aus dem ING-Netzwerk und dem Produktmanagement. </li> <li>  Dabei kümmerst Du Dich nicht nur um die Pflege unseres bestehenden Kundenstamms durch Cross- und Deep-Selling, sondern gehst auch aktiv auf Neukundenakquise. Mit Deinem Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und im Einklang mit unserer Wholesale Banking- und Transaction Service Trade-Strategie erschließt Du gekonnt neue Geschäftsfelder. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt Du unser ING-Netzwerk tatkräftig, indem Du internationale Ausschreibungen beantwortest, Dein Wissen über Produkte, Prozesse und Marktentwicklungen weitergibst und uns auf Events, Konferenzen und Messen souverän vertrittst. </li> <li>  Kommunikation und kundenorientiertes Denken sind Deine Schlüssel zum Erfolg, die Dir auch in der Zusammenarbeit mit den Coverage-Teams zugute kommen. Gemeinsam optimiert Ihr die Kundenansprache und tauscht Euch zu Leads aus. </li> <li>  Und auch in der Produktentwicklung und im Ausbau unseres Serviceangebots sind Deine Expertise und Dein strategischer Weitblick gefragt. Dein Input zu Marktgepflogenheiten und Kundenbedürfnissen hilft uns dabei, ein modernes und umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot im Bereich Working Capital Solutions (WCS) und Trade Finance Services (TFS) zu schaffen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung / Studium im Bereich BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit umfassendem und fundiertem Know-how sowie Vertriebserfahrung auf dem Gebiet von Trade Solutions </li> <li>  Verlässliche Expertise zu Marktgegebenheiten sowie softwareunterstützten Lösungen </li> <li>  Praxis in Kreditrisiko-, Factoring- und Verbriefungstechniken </li> <li>  Sicheres und engagiertes Auftreten mit unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikativ und zielstrebig im Team und gegenüber Kunden </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit, in der Lage, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen, gute Organisationsfähigkeit und hohe technische Affinität </li> <li>  Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Vice President Trade Solutions Sales für Wholesale Banking - Transaction Services Sales (w/m/d)

<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für logistische Lösungen für Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Unsere erfolgreichen Projekte leben von Erfahrung. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. Deshalb ist es nicht entscheidend, dass neue Mitarbeiter bereits alles können, denn Sie lernen permanent "on the job".</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><h2> Ihre Herausforderung:</h2><p> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><p> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was Sie erwarten können:</h2><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</p><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</p><p> +49 6074 929116 <br> bewerbung(at)scholpp.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Einzelberatungsgespräche mit SGB II Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) des besonderen Personenkreises der Menschen mit Behinderung durch und erstellen unter anderem ein persönliches Kunden-Profiling </li> <li>  Sie stellen die Vermittelbarkeit in Arbeit fest und unterstützten Kunden (m/w/d) bei Ihren Bewerbungen und deren Integration oder auch deren Heranführung an den Arbeitsmarkt </li> <li>  Sie setzen sich mit den individuellen Krankheitsbildern der Kunden (m/w/d) und der Berücksichtigung von physischen und psychischen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Wiedereingliederung auseinander </li> <li>  Sie unterstützen eine gesundheitliche Stabilisierung der Kunden (m/w/d) und geben Hilfestellung bei der Antragsstellung auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie beraten über Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten insbesondere mit der Zielrichtung der Beseitigung von behinderungsspezifischen Nachteilen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Rehabilitationsträgern des SGB IX zusammen und wirken am Teilhabeplanverfahren mit </li> <li>  Sie steuern den spezifischen Integrationsprozess und erstellen individuelle Förderpläne, schließen Eingliederungsvereinbarungen ab </li> <li>  Sie leiten Maßnahmen der Qualifizierung ein </li> <li>  Sie führen in Teamarbeit Gruppenveranstaltungen zu bestimmten Themenbereichen durch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Arbeitgeberservice zusammen mit dem Ziel, Kunden (m/w/d) in Arbeit zu vermitteln </li> <li>  Sie arbeiten gut mit den örtlichen Bildungsträgern und Reha-Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe </li> <li>  Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB IX und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) </li> <li>  Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen </li> <li>  Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung

<h4> Medical</h4><p> Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.</p><p> Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.</p><p> Mit nach ISO 8 und GMP D &amp; C zertifizierten Reinräumen auf insgesamt 6.100 m² Produktions- und Logistikfläche und 30 Jahren Erfahrung steht Röchling Medical Solutions Brensbach für Kompetenz in Spritzguss, Montage und Formenbau zur Herstellung von Produkten in den Bereichen Drug-Delivery-Systeme, Primärverpackungen, Diagnostik und Life Science.</p><h1> Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d, Vollzeit)</h1><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Sicherstellung der ständigen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung </li> <li>  Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an produktionstechnischen Anlagen und betriebstechnischen Einrichtungen </li> <li>  Selbständige Fehlersuche, Fehleranalyse und Beseitigung anfallender Störungen an Maschinen, Anlagen und Geräten </li> <li>  Komplexe Umbauten und Neuinstallationen an Produktionsanlagen und betriebstechnischen Einrichtungen </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen und betriebstechnischen Einrichtungen </li> <li>  Erfahrung mit Spritzgießmaschinen und automatisierten Anlagen von Vorteil </li> <li>  Systematische Planung einzelner Arbeitsschritte </li> <li>  Genauigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Ein starkes Miteinander</p><p> Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.</p><p> Ein tolles Team</p><ul> <li>  Kollegiales Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Attraktive Vergütung</p><ul> <li>  Wettbewerbsfähige Entlohnung </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien </li> <li>  Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern </li></ul><p> Familie, Freizeit und Gesundheit</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Noch mehr Vorteile</p><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor </li></ul><p> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Claudia Ptak <br> Head of People <br> P +49 6161 9308-3012 | <a href="mailto:bewerbung.debre@roechling.com" target="_blank">bewerbung.debre@roechling.com</a></p><p> Röchling Medical Solutions SE <br> Höchster Str. 100 | 64395 Brensbach | Deutschland <br> <a href="http://www.roechling.com/medical/neuhaus" target="_blank">www.roechling.com/medical/neuhaus</a></p>