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<h1> (Senior) SAP-Manager (m/w/d) - Finance</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Du bist ein erfahrener SAP-Spezialist mit Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld die Zukunft der Finanzprozesse einer deutschen Versicherungsgesellschaft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n SAP Senior/in, der/die unser Innovationsteam verstärkt und unsere SAP-Landschaft auf das nächste Level hebt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Fachliche Projektleitung der SAP S/4HANA Migration </li> <li>  Fachliche Produktverantwortung für SAP Finanzen </li> <li>  Fachliche Koordination und strategische Weiterentwicklung des SAP Finanzen sowie die Einführung neuer SAP-Module wie SAP Fiori und SAP DRC </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung bereits vorhandener SAP FI-Module, z.B. Special Ledger, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erkennen und Digitalisieren manueller Arbeitsprozesse </li> <li>  Ansprechpartner/in für externe SAP-Berater und die interne IT </li> <li>  Sparringspartner/in für die Abteilungen Bilanzierung, Buchhaltung und Reporting </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über fundierte Projektleitungserfahrungen (idealerweise im SAP-Umfeld) </li> <li>  zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus </li> <li>  bist sicher in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li>  besitzt sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>  verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen </li> <li>  hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) SAP-Manager (m/w/d) - Finance

<h1> Application Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Betrieb verschiedener Anwendungen für u.a. die Unternehmensrechnung hinsichtlich Performance, Stabilität und Sicherheit </li> <li>  Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Anwendungen und Sicherstellung ihrer fachlichen und technischen Weiterentwicklung </li> <li>  Life-Cycle-Management für deine Anwendungen und deren technischer Infrastruktur </li> <li>  Aufnahme neuer Kundenanforderungen (Change-Management) und Koordination der Umsetzung im Kontext des Release- und Deployment Managements </li> <li>  Identifikation und Behebung von Störungen, Bereitstellung von Second-Level-Support für Anwender:innen im Rahmen von Incident- und Problem-Management sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anwendungen </li> <li>  Analyse und Dokumentation der betreuten Anwendungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Entwicklung </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung </li> <li>  bringst im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im Application Management oder in einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  hast grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Serverplattformen (u.a. Windows Server, IIS, Docker) sowie mit SaaS-Lösungen </li> <li>  verfügst über fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von komplexen IT-Anwendungen und ITIL-Prozessen </li> <li>  hast Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement, inklusive Methodenkenntnisse zu Kanban, Scrum oder agilem IT-Projektmanagement </li> <li>  zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus </li> <li>  besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  zeigst eine hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  begeisterst dich für neue technologische Möglichkeiten, hast kreative Ideen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  bringst die Bereitschaft mit, dich bei Bedarf eigeninitiativ weiterzuentwickeln, um auch neue Anforderungen erfüllen zu können </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Application Manager (m/w/d)

<h1> Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Pädagogische Prozesse und Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen</h1><p> Geschäftsstelle Bochum</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für dienstleitungsorientierte Sozialarbeit mit Herzblut leben und mit Deinem Beitrag unsere rund 1.400 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! – Das bedeutet für uns mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung des Bereichs „Kinder &amp; Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ab sofort, mit 39 Stunden die Woche und unbefristet, genau Dich!</p><h2> Aufgaben</h2><p> Als Fachberatung mit dem Schwerpunkt auf pädagogische Prozesse und Qualitätssicherung unterstützt Du Kindertageseinrichtungen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklung im Sinne einer kindzentrierten &amp; partizipativen Pädagogik. Du begleitest Leitungskräfte und pädagogische Teams bei der Reflexion und Umsetzung von Bildungs- und Betreuungsprozessen im Alltag.</p><p> Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Fachliche Beratung und Prozessbegleitung von Teams und Leitungskräften in Fragen der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Unterstützung bei der konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung basierend auf den Bildungsgrundsätzen NRW sowie trägerinternen Qualitätsstandards </li> <li>  Analyse und Weiterentwicklung pädagogischer Kernprozesse (z.B. Übergänge, Eingewöhnung, Bildungsdokumentation, Beobachtung, Partizipation, Projektarbeit) </li> <li>  Impulsgebung zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung im Sinne eines systematischen Qualitätsmanagements </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Fachtagen und internen Workshops </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Evaluations- und Reflexionsinstrumenten </li> <li>  Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Fachberatungen, Fachstellen und externen Partner*innen </li> <li>  Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an strategischer Qualitätsentwicklung auf Trägerebene </li> <li>  Bearbeitung von und Umgang mit meldepflichtigen Ereignissen gem. §47 SGB VIII </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der frühpädagogischen Bildungs- und Entwicklungsprozesse </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Moderation von Entwicklungsprozessen, bestenfalls Ausbildung in systemischer Beratung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Leitungserfahrung oder in der Fachberatung </li> <li>  Erfahrung in Qualitätsentwicklung und konzeptioneller Arbeit im Bereich Kindertageseinrichtungen (z.B. systematische Beobachtung, Portfolioarbeit) </li> <li>  Kenntnisse über aktuelle fachliche Standards, Bildungsgrundsätze und gesetzliche Rahmenbedingungen (SGB VIII,~~~~ KiBiz, etc.) </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Beratung vor Ort </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts </li> <li>  Rabatte im öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike </li> <li>  regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li> <li>  spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten </li> <li>  attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte </li> <li>  Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung </li> <li>  günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> attraktives Tarifgehalt</p><p> 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag</p><p> Rabatte im öffentlichen Nahverkehr</p><p> Firmenrad über BusinessBike</p><p> persönlicher Karriereweg</p><p> Work-Life-Balance</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte</p><p> Anwar Boualem</p><p> Herzogstraße 36, 44807 Bochum</p><p> Telefon: 0234 507580</p><h4> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br> Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. <br> Vielen Dank für Dein Verständnis!</p> Stelle teilen<p> Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Pädagogische Prozesse und Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen

<br><h1> Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

<h1> Kundenanliegenmanager (m/w/d)</h1><h2> Kundenanliegenmanager (m/w/d) Personengroßschadenregulierung befr. bis zum 30.11.2026</h2><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Personenschäden aus den Sparten Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrt - Haftpflicht </li> <li>  Steuerung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen </li> <li>  Verhandlung mit Anspruchstellenden / Rechtsanwälten / Sozialversicherungsträgern in o.g. Schadenfällen </li> <li>  Mitarbeit bei Aufgaben im CLT „Personenschaden verursacht“ </li> <li>  Unterstützung von Kolleg:innen innerhalb der Abteilung </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann mit Berufserfahrung im Bereich der Personenschadensregulierung </li> <li>  besitzt operative Kenntnisse in der Bearbeitung von komplexen Komposit-Schadenfällen </li> <li>  bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen sowie motiviert Anforderungen und Themen weiterzuentwickeln </li> <li>  bringst Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von tätigkeitsbezogenen Sonderaufgaben der Abteilung mit </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren </li> <li>  ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt </li> <li>  kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug </li> <li>  kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Kundenanliegenmanager (m/w/d)

<h1> Elektromonteur (m/w/d)</h1><h2> Arbeite mit uns an der Zukunft und werde Elektromonteur (m/w/d) in der SSS Gruppe – unterwegs, wo Technik lebt</h2><p> Technik ist Dein Ding? Dann komm dahin, wo Deine Arbeit Wirkung hat: bei der SSS Systemschaltanlagenbau GmbH! Werde Teil eines Teams, das moderne Technik mit Leidenschaft und Know-how umsetzt.</p><p> Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in 19 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Einbringung und Anschluss von Schaltschränken beim Kunden </li> <li>  Installation von Versorgungs- und Steuerleitungen </li> <li>  Verdrahtung von Schaltschränken nach Kundenvorgaben </li> <li>  Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li>  Ausbau von Kabeltrassen und Montage von Betriebsmitteln </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> <li>  Einsätze überwiegend im Großraum NRW mit gelegentlichen Ausnahmen </li> <li>  Für Außeneinsätze steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektromonteur, Industrieelektriker oder in einem vergleichbaren Beruf </li> <li>  Sicher im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen </li> <li>  Reisebereitschaft und Freude an praktischen Einsätzen beim Kunden </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität </li> <li>  Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten </li></ul><h3> Bereit, Strom in Bewegung zu bringen?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt als Elektromonteur (m/w/d) in der SSS Gruppe und begleite unsere Anlagen von der Produktion bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.</p><p> Reiche uns hierfür Deine Unterlagen im   Karriereportal  ein! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</p><p> Polina in't Veen <br> Personal Sachbearbeiterin <br> <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> <br> T +49 201 1755661</p><p> <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a></p>

Elektromonteur (m/w/d)

<h1> Mechaniker (m/w/d) im Schaltanlagenbau</h1><h2> Arbeite mit uns an der Zukunft als Mechaniker (m/w/d) im Schaltanlagenbau!</h2><p> Technik liegt Dir im Blut und Präzision ist Dein Anspruch? Willkommen, als Mechaniker <br> (m/w/d) im Schaltanlagenbau! Werde Teil eines Teams, das moderne Fertigung wirklich <br> lebt.</p><p> Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit <br> über 600 Mitarbeitern in 19 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir <br> vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, <br> welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den <br> Industrieschaltanlagenbau anbietet.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Selbständiges Rüsten der CNC gestützten Fräsmaschinen </li> <li>  Digitales Zeichnen von Fräs/- und Bohrbildern </li> <li>  Bearbeitung von mechanischen Komponenten für den Schaltanlagenbau </li> <li>  Stanzen, Biegen und Bearbeiten von Kupferbahnen </li> <li>  Montieren und Einbringen von mechanischen Komponenten im  <br>  Fertigungsprozess </li> <li>  Selbständige Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer oder  <br>  eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Programmieren und Bedienen von CNC gestützten Maschinen </li> <li>  Sicher im Lesen technischer Zeichnungen </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen  <br>  Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität </li> <li>  Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten </li></ul><h3> Du willst nicht nur schrauben, sondern bewegen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Mechaniker (m/w/d) im Schaltanlagenbau.</p><p> Gemeinsam bringen wir Technik auf den Punkt. Effizient, zuverlässig und zukunftssicher.</p><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser   Karriereportal  .</p><p> Polina in't Veen <br> Personal Sachbearbeiterin <br> <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> <br> T +49 201 1755661</p><p> <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a></p>

Mechaniker (m/w/d) im Schaltanlagenbau

<h1> Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)</h1><p> Bereichern Sie unser Team als</p><h2> Stellv. Stationsmanager:in für die Station J1</h2><p> Allgemeine Psychiatrie I</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen </li> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in </li> <li>  wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231 / 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p> <ul>  <li>   Fachliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik, insbesondere zur Errichtung und Optimierung von Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen  </li>  <li>   Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und technische Abnahme entsprechender Anlagen und Gewerke  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VDE, EEG, VOB) sowie Dokumentationspflichten  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Projektteams, externen Fachplanern, Bauunternehmen und Behörden  </li>  <li>   Steuerung des Termin- und Kostenmanagements für die verantworteten Projekte  </li>  <li>   Einholung und Prüfung notwendiger Genehmigungen für die Projekte sowie Kontaktpflege zu Netzbetreibern und Aufsichtsbehörden  </li>  <li>   Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit an den Klinikstandorten  </li>  <li>   Unterstützung der Elektrofachkraft in ihrem Zuständigkeitsbereich  </li>  <li>   Identifikation passender Förderprogramme aus Landes-, Bundes- und EU-Mitteln  </li>  <li>   Fachliche Prüfung und Sicherstellung der Förderfähigkeit geplanter Maßnahmen  </li>  <li>   Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung von Förderanträgen und Mittelabrufen  </li>  <li>   Vorbereitung und Führung von Verwendungsnachweisen und Berichten gegenüber Fördermittelgebern  </li>  <li>   Beratung der Klinikstandorte zur Einbindung von Fördermitteln in die Projektentwicklung  </li> </ul> Fördermittelakquise und -management: <br><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Berufserfahrung als Projektleiter und Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung technischer Projekte, vorzugsweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien und Photovoltaik  </li>  <li>   Tiefe Kenntnisse in den relevanten technischen und rechtlichen Normen und Vorschriften, insbesondere VDE, EEG und VOB  </li>  <li>   Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten im öffentlichen Sektor  </li>  <li>   Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung, insbesondere zu Fördermöglichkeiten und Projektmanagement im Klinikbereich  </li> </ul> Besondere Kompetenzen für Fördermittelakquise: <br> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit komplexen Förderbedingungen und Förderrichtlinien  </li>  <li>   Fähigkeit zur präzisen Erstellung förderfähiger Projektanträge und Nachweise  </li>  <li>   Analytisches Verständnis zur Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Förderfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsstärke in Abstimmung mit Förderstellen und internen Partnern  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team </li> <li>  Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD-KVKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden bei 5 Tagen in der Woche </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Dirk Schuwerack <br> Abteilungsleiter Abteilung Dienstleistung <br> 0231 / 4503-3215</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement

zum Inhalt springen <h1>   Gewerbekundenbetreuer (all genders)  </h1>  Sparkasse Vest Recklinghausen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss09.12.2025 </p> <p>  Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. </p> <p>  Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Gewerbekundenbetreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung an den Standorten Herten (Einsatz zu 75 %) und Recklinghausen-Süd (Einsatz zu 25 %) in eine erfolgreiche Zukunft. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Aktive, ganzheitliche Beratung zugeordneter Gewerbekunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten  </li>  <li>   Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette  </li>  <li>   Gewinnung von gewerblichen Neukunden  </li>  <li>   Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen inkl. der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen und der Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie der Abgabe eines Votums  </li>  <li>   Früherkennung von Kreditrisiken  </li>  <li>   Wahrnehmung von Kompetenzen  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrungen im Markt (z. B. als Geschäftskundenbetreuer) oder in der Marktfolge Kredit  </li>  <li>   Erfolge in Beratung und Verkauf, z. B. als Geschäftskundenbetreuer mit überdurchschnittlicher Zielerreichung und Beurteilung  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte  </li>  <li>   Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding  </li>  <li>   Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness  </li> </ul> <p>  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Die Frist für die Bewerbungen läuft am 09.12.2025 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden. </p> <p>  Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sparkasse-re.de" target="_blank">www.sparkasse-re.de</a>. </p> <p>  Sparkasse Vest Recklinghausen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Vest Recklinghausen   </p>   <p>    Herzogswall 5   </p>   <p>    45657 Recklinghausen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Lena   Kurka  </p><p>   Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.  </p>  <p>  02361 <a href="mailto:205-1462Lena.Kurka@sparkasse-re.de" target="_blank">205-1462Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a> </p> <p>  Kerstin   Menzebach  </p><p>   Personalbetreuung  </p>  <p>  02361 <a href="mailto:205-1466kerstin.menzebach@sparkasse-re.de" target="_blank">205-1466kerstin.menzebach@sparkasse-re.de</a> </p>