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<h3> 247TailorSteel</h3><p> Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 17 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld in dem Du Dich beweisen kannst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn)* für unseren Standort in Langenau bei Ulm.</p><h1> HR Business Partner (gn)*</h1><p> Standort: Langenau <br> Arbeitsverhältnis: Vollzeit (40 Stunden)</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Die Herausforderung, die Personalpolitik in Deutschland modern mit zu gestalten, um das Wachstum am Standort zu unterstützen. HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Begleitung auf die Entwicklung des Standortes. Deine Aufgabe ist es, unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren, dabei arbeitest Du eng mit dem Standortleiter zusammen berichtest direkt an unsere Geschäftsführerin HR. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Proaktive, selbständige und optimale Betreuung und Beratung der Standortleitung und der Führungskräfte (gn)* am Standort sowie der Mitarbeiter (gn)* in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Karriere- und Nachfolgeplanung und Sicherstellung der Umsetzung </li> <li>  Optimierung und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen </li> <li>  Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen </li> <li>  Begleitung von HR-Projekten </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit LOGA von P&amp;I oder anderen Personalwirtschaftssystemen wünschenswert </li> <li>  "Abwarten und Tee trinken" ist alles andere als Dein Lebensmotto; Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das passt zu Dir?</h3><p> Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als HR Business Partner (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button und lade Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen hoch oder sende uns Deine Unterlagen an:   <a href="mailto:Bewerbung@247tailorsteel.com" target="_blank">Bewerbung@247tailorsteel.com</a>  . Gerne berichten wir Dir über die weiteren Annehmlichkeiten, bei uns zu arbeiten.</p><p> Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne unser HR Team über die oben genannte E-Mail-Adresse kontaktieren.</p><p> *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.</p>

HR Business Partner (gn*)

<h3> Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten</h3><p> Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen ? ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.</p><h1> Fachingenieur Produktsicherheit &amp; Risikobewertung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten</h3><p> ? flexible Arbeitszeiten ? 30 Tage Urlaub ? keine Schichtarbeit ? freitags einen früheren Start ins Wochenende ? bezahlte Überstunden ? betriebseigene Kantine ? kostenfreie Parkplätze ? hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ? betriebliches Gesundheitsmanagement ? Firmenfitness ? Jobrad ? vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ? flache Hierarchien ? teamorientierte Arbeitsweise ? interessante Projekte</p><p> Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von Risikogefahrenanalysen und Konformitätserklärungen </li> <li>  Überwachung der Konformitätsbewertung mit interner Fertigungskontrolle nach Maschinenrichtlinie </li> <li>  Erstellen und Pflegen aller notwendigen Vorlagen </li> <li>  Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Meetings und Workshops im Bereich der Risikogefahrenanalyse </li> <li>  Recherchieren und Aufbereiten aktueller Sicherheitsthemen, Richtlinien und Normen </li> <li>  Schnittstellen- und Beratungsfunktion zwischen Kunde und Entwicklung bei aktuellen Sicherheitsthemen </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter zum Thema Produktsicherheit und Konformität </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Dem Tätigkeitsgebiet angemessene Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse der Maschinenrichtlinie und CE-Konformität </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Risikogefahrenanalyse nach EN ISO 12100, idealerweise Kenntnisse in Safexpert vorhanden </li> <li>  Kenntnisse in den Normen EN ISO 13849-1/-2 sowie Sicherheitskreisberechnungen, idealerweise Sistema / Pascal </li> <li>  Kenntnisse in einem gängigen PDM-System, idealerweise Pro.File </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0 oder <a href="mailto:karriere@asys-group.com" target="_blank">karriere@asys-group.com</a>.</p><p> ASYS Group <br> ASYS Automatisierungssysteme GmbH <br> Benzstraße 10 <br> 89160 Dornstadt <br> <a href="http://www.asys-group.com" target="_blank">www.asys-group.com</a></p>

Fachingenieur Produktsicherheit & Risikobewertung (m/w/d)

<h2> Director, People &amp; Organization Operations <br> – DACH Region</h2><ul> <li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People &amp; Organization (P&amp;O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization.</p><p> Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup.</p><h1> Director, People &amp; Organization Operations – DACH Region</h1><h3> About the Role</h3><p> As the Director of P&amp;O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People &amp; Organization (P&amp;O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&amp;O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services.</p><p> Key responsibilities include:</p><ul> <li>  Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies. </li> <li>  Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries. </li> <li>  Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences. </li> <li>  Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning). </li> <li>  Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services. </li> <li>  Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions. </li> <li>  Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region </li> <li>  Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils. </li> <li>  Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region. </li> <li>  Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner. </li> <li>  Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning. </li></ul><h3> About You</h3><p> We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments.</p><p> You have:</p><ul> <li>  A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. </li> <li>  Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations. </li> <li>  Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation &amp; benefits </li> <li>  Sound knowledge of wage tax and social security law </li> <li>  Experience in the application of collective labor agreements </li> <li>  A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region. </li> <li>  Strong experience in driving HR transformation and process improvements. </li> <li>  Proven success in working with labor unions and works councils. </li> <li>  Exceptional collaboration and communication skills. </li> <li>  High analytical ability and methodological competence </li> <li>  Fluency in German and English (written and spoken). </li> <li>  A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience. </li></ul><h3> Your application</h3><p> Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations.</p><p> For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition Partner at <a href="mailto:johan.odelfelt@husqvarnagroup.com" target="_blank">johan.odelfelt@husqvarnagroup.com</a></p><p> We look forward to receiving your application.</p><h3> Last date to apply:</h3><p> 29 May 2025</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Director / People & Organization Operations - DACH Region (m/w/d)

<h2> Zusammen an der Zukunft bauen</h2><p> Hier wohnt Ulm. Unter diesem Motto bietet die Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH seit über 95 Jahren Menschen in Ulm ein Zuhause. Die UWS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Ulm. Die Gesellschaft betreut über 7.500 eigene Wohnungen und engagiert sich erfolgreich für den Neubau und die Modernisierung von Mietwohnungen, sowie für die Objektbewirtschaftung. Für die UWS ist dieses Gemeinschaftsprojekt ein weiterer Baustein ihrer Neubaustrategie. Jährlich investiert die UWS in Ulm bis zu 50 Mio. € in den Bau neuer Mietwohnungen.</p><p> Zur Verstärkung für unser Team Rechnungswesen suchen wir eine</p><h1> Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher </li> <li>  Fachliche Führung eines erfahrenen Teams </li> <li>  Kontenpflege, Kontenklärung und  <br>  -abstimmung </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe </li> <li>  Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>  Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld </li> <li>  Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Erste Erfahrung als Führungskraft </li> <li>  Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen </li></ul><p> Moderne Bürotechnik</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Jobticket</p><p> Altersvorsorge</p><p> Weiterbildung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Ergonomischer Arbeitsplatz</p><p> Jobrad</p><p> Zentrale Lage</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Prämie</p><p> Zuschuss Mittagessen</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">bewerbung@uws-ulm.de</a></p><p> Neue Straße 100 | 89073 Ulm | T 0731 20650-120 | <a href="http://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a></p>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Die LAMBERET Deutschland GmbH ist Karosseriespezialist für sämtliche Transportmittel im Kühlbereich. Unsere Palette reicht vom Koffer und Anhänger über Transporter, Pritschen- sowie Kastenwagen bis hin zu Kastenaufbauten für Lastenfahrzeuge oder Sattelauflieger.</p><p> LAMBERET übernimmt die Wartung und Instandsetzung aller Fahrzeuge aus der firmeneigenen Produktpalette sowie u. a. Reparaturen, Wartungen, gesetzliche Prüfungen, Fahrzeugsonderumbauten für Lastkraftwagen, Nutzfahrzeuge, Auflieger und Anhänger, die nicht aus dem Kühlbereich kommen.</p><p> Am Standort in Ulm (Donautal) haben wir folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Servicemonteur für Transportkälteanlagen – Nutzfahrzeugbranche (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Wartung und Service von Transportkälteanlagen </li> <li>  Montage von Kälteanlagen in Fahrzeugen </li> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen in den Bereichen Mechanik und Elektrik (Kfz.-Technik) </li> <li>  Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Funktion der jeweiligen Kälteanlage </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. zum Kälteanlagenbauer, Nfz- / Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik), Karosserie- / Fahrzeugbauer oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Technisches Interesse </li> <li>  Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und zuverlässig </li></ul><h2> Dafür bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Keine Schicht- und Samstagarbeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Zukunft hat </li> <li>  Schulungen und Fortbildungen für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Ein leistungsfähiges Team, ein gutes Betriebsklima und Teamkollegen (m/w/d), die an einem Strang ziehen </li></ul><p> Schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an Frau Michaela Kroll: <a href="mailto:mkroll@lamberet.de" target="_blank">mkroll@lamberet.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.lamberet.de" target="_blank">www.lamberet.de</a>. <br> <br></p><p> Lamberet Deutschland GmbH <br> Ernst-Abbe-Str. 30 <br> 89079 Ulm-Donautal</p>

Servicemonteur für Transportkälteanlagen - Nutzfahrzeugbranche (m/w/d)

<p> Die LAMBERET Deutschland GmbH ist Karosseriespezialist für sämtliche Transportmittel im Kühlbereich. Unsere Palette reicht vom Koffer und Anhänger über Transporter, Pritschen- sowie Kastenwagen bis hin zu Kastenaufbauten für Lastenfahrzeuge oder Sattelauflieger.</p><p> LAMBERET übernimmt die Wartung und Instandsetzung aller Fahrzeuge aus der firmeneigenen Produktpalette sowie u. a. Reparaturen, Wartungen, gesetzliche Prüfungen, Fahrzeugsonderumbauten für Lastkraftwagen, Nutzfahrzeuge, Auflieger und Anhänger, die nicht aus dem Kühlbereich kommen.</p><p> Am Standort in Ulm (Donautal) haben wir folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kfz-/Nfz-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen und anderen Fahrzeugen, Anhängern und Aufliegern </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebungen mithilfe neuester Technologien </li> <li>  Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Anhängern bzw. Aufliegern (z. B. Reparaturen an der Fahrzeugelektrik/-elektronik, Motor- und Getriebereparaturen, Unfallschäden) </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller gesetzlichen Untersuchungen und Prüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. zum Nfz- / Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) bzw. Elektroniker, Karosserie- / Fahrzeugbauer, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung wie z. B. Schlosser (m/w/d) </li> <li>  Interesse an der Arbeit in den Bereichen Elektronik, Pneumatik, Hydraulik sowie an Nutzfahrzeugen; von Vorteil sind Grundkenntnisse im Fahrzeugbau bzw. in der Fahrzeugtechnik. </li> <li>  Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und zuverlässig </li></ul><h2> Dafür bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Keine Schicht- und Samstagarbeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Zukunft hat </li> <li>  Schulungen und Fortbildungen für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Ein leistungsfähiges Team, ein gutes Betriebsklima und Teamkollegen (m/w/d), die an einem Strang ziehen </li></ul><p> Schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an Frau Michaela Kroll: <a href="mailto:mkroll@lamberet.de" target="_blank">mkroll@lamberet.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.lamberet.de" target="_blank">www.lamberet.de</a>. <br> <br></p><p> Lamberet Deutschland GmbH <br> Ernst-Abbe-Str. 30 <br> 89079 Ulm-Donautal</p>

Kfz-/Nfz-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsfoto) sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Bezug auf o.g. Referenznummern entweder über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Zur Verstärkung unserer Produktionsteams an unseren beiden Standorten Überlingen und Obermarchtal suchen wir ab sofort und langfristig einen</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 05250MAF</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bedienen von computergesteuerten Produktionsanlagen, Bearbeitungs- und Konfektionierungsmaschinen </li> <li>  Auftragsbezogene und termingerechte Durchführung der vorgegebenen Fertigungsaufträge </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe </li> <li>  Stetige Abstimmung von Verfahrenstechniken mit den Vorgesetzten </li> <li>  Wartung und Pflege der Fertigungsanlage mit dazugehörender Peripherie </li> <li>  Laufende Überwachung der Einsatzbereitschaft der Maschinen in Kooperation mit dem Vorgesetzten zur Vermeidung größerer Maschinenausfälle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder andere vergleichbare Berufsausbildungen </li> <li>  Kenntnisse in der Maschinenbedienung und Umgang mit computergesteuerten Anlagen </li> <li>  Bereitschaft und entsprechende Flexibilität zur Arbeit im Schicht-Betrieb </li> <li>  Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Betriebsarzt </li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h3> Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten</h3><p> Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.</p><h1> Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten</h3><p> ? flexible Arbeitszeiten ? 30 Tage Urlaub ? keine Schichtarbeit ? freitags einen früheren Start ins Wochenende ? bezahlte Überstunden ? betriebseigene Kantine ? kostenfreie Parkplätze ? hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ? betriebliches Gesundheitsmanagement ? Firmenfitness ? Jobrad ? vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ? flache Hierarchien ? teamorientierte Arbeitsweise ? interessante Projekte</p><p> Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Nachhalten der Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li>  Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie Mitwirkung bei der Konsolidierung der Beteiligungsgesellschaften </li> <li>  Definition und Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Kennzahlen im Produktionsumfeld </li> <li>  Kaufmännische Begleitung von Projekten, insbesondere Projektcontrolling und Projektabrechnungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Kostenstellenleitern </li> <li>  Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement der Gruppe und einzelner Gesellschaften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterqualifikation in den Bereichen Controlling / Buchhaltung </li> <li>  Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Kommunikationssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind teamfähig, belastbar und zeichnen sich durch eine strukturierte und systematische Arbeitsweise aus </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0 oder <a href="mailto:karriere@asys-group.com" target="_blank">karriere@asys-group.com</a>.</p><p> ASYS Group <br> ASYS Automatisierungssysteme GmbH <br> Benzstraße 10 <br> 89160 Dornstadt <br> <a href="http://www.asys-group.com" target="_blank">www.asys-group.com</a></p>

Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> <br> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.</p><h1> Elektrofachkraft (m/w/d) Kommunales Stromnetz</h1><p> Stellen-ID: 2025-039, Bereich Infrastrukturservice <br> Bewirb dich unter swu.de/jobs</p><br><p> Ist das deine Mission?</p><ul> <li>  Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung </li> <li>  Störungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung </li> <li>  Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker  <br>  (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Höhentauglichkeit bis 15 Meter </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen </li></ul><ul> <li>  Handwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinaus </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben, falls nicht vorhanden </li></ul><p> Warum die SWU?</p><p> Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, <br> Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs <br> extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine <br> betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.</p><p> Mehr auf unserer Website!</p>

Elektrofachkraft (m/w/d) Kommunales Stromnetz

<p> <br> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.</p><h1> Datenschutzbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Stellen-ID: 2024-169, Bereich Digitalisierung und IT <br> Bewirb dich unter swu.de/jobs</p><p> Ist das deine Mission?</p><ul> <li>  Überwachung der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und sonstiger Vorschriften im Datenschutz </li> <li>  Begleitung bei der Implementierung von IT-Systemen aus Datenschutzsicht </li> <li>  Beratung sowie Unterstützung sämtlicher Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Belangen unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte und Risiken </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung von Datenschutzerklärungen, Richtlinien, Vereinbarungen sowie Verträgen </li> <li>  Schulung der Beschäftigten </li> <li>  Erstellung von Prüfberichten als Entscheidungsgrundlage für Verantwortliche </li> <li>  Begleitung von Prüfungen durch Behörden </li></ul><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Bereich </li> <li>  Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d) bzw. Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  IT-Affinität sowie Neugier in Bezug auf stetig neue Technologien im IT-Umfeld </li> <li>  Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li></ul><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten wie Excel, PowerPoint sowie Word </li> <li>  Freude an der Weitergabe und Vermittlung von Wissen </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Warum die SWU?</p><p> Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <br> <br> Mehr auf unserer Website!</p>