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<h1> Personalentwickler (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien und bedarfsgerechten PE-Angeboten </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung von Assessment- und Development-Centern sowie weiteren standardisierten Verfahren zur Personalentwicklung </li> <li>  Ganzheitliche Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu individuellen Entwicklungspfaden und Unterstützung bei der Umsetzung der Entwicklungsziele </li> <li>  Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bzgl. Bedarfsanalysen zur Früherkennung zukünftiger Qualifikationsbedarfe </li> <li>  Steuerung und Kommunikation zu externen Partnern </li> <li>  Unterstützung in der operativen Personalentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten </li> <li>  Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus allen Unternehmensbereichen und Beratungskompetenz, die alle Hirarchieebenen einschließt </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Innovationsfreude </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-150. <br> Ihre Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142</p><h3> Berufliche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Personalentwickler (m/w/d)

<h1> Software-Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Software-Lizenzmanager*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Software-Lizenzmanager*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Steuerung des gesamten Software-Asset-Managements (SAM) und Sicherstellung der Lizenz-Compliance </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SAM-Strategien, Richtlinien und Prozessen </li> <li>  Verwaltung und Pflege des Lizenzinventars sowie Vertragsdatenbank mit Flexera </li> <li>  Überwachung der Software-Nutzung zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Lizenzaudits </li> <li>  Budgetplanung, Kostenkontrolle und Entwicklung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Nutzung und Installation von Software-Tracking-Tools </li> <li>  Analyse komplexer Lizenzmodelle und technische Beratung zu Lizenzrichtlinien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Asset-Management (SAM) oder Lizenzmanagement </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Lizenzverträge von großen Softwareherstellern </li> <li>  Erfahrung mit SAM-Tools zur Inventarisierung und Analyse von Softwarebeständen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.12.2025. <br> Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-139. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Software-Lizenzmanager (m/w/d)

<h1> Kubernetes Engineer (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Kubernetes Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Kubernetes Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und Administration von Kubernetes-Clustern im Betriebs- und Entwicklungsumfeld </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung, dem Ausbau und der strategischen Ausrichtung der Systemumgebung </li> <li>  Monitoring und Optimierung der technischen Abläufe </li> <li>  Kooperation mit weiteren IT-Teams zur Erarbeitung von Security- und Backupkonzepten </li> <li>  Mitwirken in IT-Projekten zur Integration von IT-Prozessen und Anwendungen in die Clusterstruktur </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern </li> <li>  Kenntnisse in der Containerisierung sowie in der Bereitstellung von Kubernetes-Clustern mithilfe von VMware Tanzu </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in OCI-Registries und GitOps </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft sowie hohes Maß an Zielorientierung und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.12.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-138. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Kubernetes Engineer (m/w/d)

<p> Sie haben Erfahrung mit SAP S/4HANA Transformationsprojekten, fortlaufender Prozeßoptimierung und -automatisierung sowie der Integration von HANA mit weiteren Kernsystemen? Auch die Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern ist Ihnen vertraut?</p><p> Dann könnte diese Position in der Abteilung IT der HOCHTIEF Infrastructure GmbH das Richtige für Sie sein!</p><p> Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung am Konzernsitz in Essen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als</p><h1>  SAP Technical / Integration Architect (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung von SAP-Projekten im Bereich ,,Central Systems &amp; Service" von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemarchitektur mit dem Fokus auf SAP-Transformation und -Migration auf S/4HANA </li> <li>  Technische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Transformation mit Schwerpunkt SAP FI/CO </li> <li>  Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Dienstleister für das operative Systemmanagement </li> <li>  Initiierung, Koordination und Kontrolle von Anpassungen, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Schnittstellen durch Dienstleister </li> <li>  SAP-Vertragsmanagement (SAP Lizenzen, Wartung) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten </li> <li>  Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP-System- und Datenbankarchitektur, der Migration auf S/4HANA sowie ggf. über die SAP Business Technology Platform (BTP) </li> <li>  SAP FI/CO-Berater (erworbene SAP S/4-Zertifizierungen) </li> <li>  Erfahrung in der Integration von SAP mit anderen Anwendungen und/oder Plattformen. </li> <li>  Kenntnisse aus der Bauindustrie sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Ein motiviertes Team: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Firmenfitness:Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern. </li> <li>  Gesundheitsförderung:Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Programm. </li> <li>  Umfassende Unterstützung:Nutzen Sie die HOCHTIEF-Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Ihren Arbeitsweg. </li> <li>  Komfortable Infrastruktur:Genießen Sie Annehmlichkeiten wie Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer modernen Tiefgarage. </li> <li>  Fahrradfreundlichkeit:Profitieren Sie von einem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten sowie Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen, perfekt für alle Radfahrer! Außerdem sind wir Partner von Jobrad. </li> <li>  Gastronomie vor Ort:Erleben Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

SAP Technical / Integration Architect (m/w/d)

<h1> (Junior) Production Controller (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Umsetzung des Produktionscontrollings für eins unserer deutschen Werke und Präsentation der Ergebnisse in regelmäßigen Abständen </li> <li>  Sparringspartner für das Produktionsmanagement </li> <li>  Durchführung der Monatsabschlüsse und Analyse der periodischen Ergebnisse sowie Zusammenarbeit mit dem Werksmanagement </li> <li>  Erstellung von Finanzprognosen </li> <li>  Überprüfung von Investitionsanfragen gemäß den internen Richtlinien und Nachverfolgung der Investitionen </li> <li>  Vorbereitung der jährlichen Aktualisierung der Verrechnungspreise (GTP) und des Finanzbudgets </li> <li>  Interne Berichterstattung an die ROCKWOOL Gruppe und den Operations-Bereich </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Excel und SAP </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie hohe Methodenkompetenz und Analysefähigkeit </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li>  Neugier an einem produzierenden Umfeld und technischen Zusammenhängen </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Werken in Deutschland und unserem Werk in Roermond </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem international agierenden Weltmarktführer mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. </p> <p>  Referenznummer: R0032427 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Straße 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Referenznummer: R0032427</p><br>

(Junior) Production Controller (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (M/W/D)</h1><p> NSM Magnettechnik ist ein technisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed- Handlinganlagen für die Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittel- produktion, Chemie, Werkzeugmaschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter weltweit. Werden Sie Teil des Teams.</p><p> Ihr Verantwortungsbereich</p><ul> <li>  Komplette Auftragsprüfung und Bearbeitung einschließlich Erstellen der Auftragsbestätigung </li> <li>  Abrechnung der Aufträge inklusive Lieferscheine und Rechnungserstellung </li> <li>  Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden </li> <li>  Erstellen der entsprechenden Versandpapiere für das In- und Ausland und Erledigung der erforderlichen Zollformalitäten </li> <li>  Klärung der auftragsbezogenen Versandmöglichkeiten mit Spediteuren und Kurierdiensten </li> <li>  Flexibilität für abteilungsübergreifende innerbetriebliche Prozesse </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsarbeiten einschließlich der Kundenkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Organisation und Reiseplanung externer Montagen </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau oder entsprechend vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Zollabwicklung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der nationalen und internationalen Auftragsabwicklung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse (bevorzugt INFOR) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent </li></ul><br><p> Ihre Perspektive</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Mark Köster | 02592 88 - 175 <br> Diana Geist | 02592 88 - 108 <br> NSM Magnettechnik GmbH | Personalabteilung | Lützowstraße 21 | 59399 Olfen</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal. <br> <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="http://www.nsm-magnettechnik.de" target="_blank">www.nsm-magnettechnik.de</a></p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Essen als</p><h1> Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</h1><p> in Vollzeit</p><p> Sie sind ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) für Ihre Gesprächspartner rund um die Prozesse in der Apotheke und betreuen Kunden telefonisch, vor Ort oder in Online-Meetings. Sie sind als „Partner mit Perspektive“ für die erfolgreiche Ausrichtung der Apotheken, mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation, verantwortlich. Zudem haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Bereichs, der aktuell aus 30 Mitarbeitenden besteht, im Rahmen des internen Business Development mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Individuelle Kundenberatung im Rahmen der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Prozessverbesserungen und der erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Ausrichtung einer Apotheke </li> <li>  Von der Analyse der Ist-Situation, über die Erarbeitung von Konzepten bis zur operativen Umsetzung und Installation von Software-Modulen begleiten Sie die Apotheken als fachkompetenter Partner auf Augenhöhe </li> <li>  Übernahme der Betreuung von Einzelapotheken und Apothekenverbünden als zentraler Ansprechpartner vor Ort, telefonisch oder auch in Online-Meetings </li> <li>  Vertriebsunterstützung im Rahmen von Kundenakquise, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren sowie Repräsentation des Unternehmens und des Bereichs auf Messen, Kongressen und firmeneigenen Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pharmazeutische / kaufmännische Ausbildung oder ein pharmazeutisches / betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Apotheke mit betriebswirtschaftlichem Fokus </li> <li>  Unternehmerische Denk- und Handlungsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen sowie ein Eigenverantwortliches Handeln und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie eine offene und proaktive Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  „Out-of-the-Box“ – Thinking gepaart mit einem gesunden Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Die Fähigkeit Mitarbeiter*innen für Veränderungen zu begeistern und diese in der Transformation zu begleiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, PowerPoint, Teams, Excel) </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst

<p> Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.</p><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Innovation und ein Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und technische Expertise gleichermaßen geschätzt werden. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Essen einen</p><h1>  Programmierer/Softwareentwickler (m/w/d) </h1><p> Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen und Anwendungen </li> <li>  Programmierung in Visual Studio </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Anforderungsanalyse und Konzeptualisierung von Projekten </li> <li>  Durchführung von Code-Reviews, Tests und Fehlerbehebungen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Performance der entwickelten Software </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse </li> <li>  Dokumentation von Code und technischen Abläufen </li></ul><p> Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. C#, Visual Basic) </li> <li>  Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Frameworks (z. B. Git) </li> <li>  Verständnis für objektorientierte Programmierung und Software-Design </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (SQL, IBM ISeries) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Kostenübernahme für das Deutschlandticket (58,00€-Ticket) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet </li></ul><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Bereichern Sie das COMCO-Team! Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleiter (m/w/d)</h1><p> Beginn: sofort</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Philipp-Nicolai-Haus</p><p> Ort: Marl</p><p> Befristung: unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Philipp-Nicolai-Haus</h3><p> Das Haus mit 94 Plätzen liegt ruhig und doch nah an den Einkaufsstraßen von Marl. Acht überschaubare Wohnbereiche ermöglichen unseren Bewohner*innen Privatsphäre und auch Begegnung. Mit dem Konzept der Bezugspflege nehmen wir individuelle Bedürfnisse in den Blick und schaffen so größtmögliche Selbstbestimmung und einen Lebensraum zum Wohlfühlen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung. </li> <li>  Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in), </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung. </li></ul><p> Schön wäre, wenn du:</p><ul> <li>  berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst, </li> <li>  Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD</p><p> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p> <br> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung<h3> Kontakt:</h3><p> Kirsten Bielemeyer</p><p> Hausleitung <br></p><p> 02365-910420 <br> <a href="mailto:kirsten.bielemeyer@johanneswerk.de" target="_blank">kirsten.bielemeyer@johanneswerk.de</a></p>

Wohnbereichsleiter (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet dir zum 01.08.2026 eine spannende und abwechslungsreiche</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)</h1><p> mit interessanten beruflichen Perspektiven.</p><p> Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn du diese über unsere Karriereseite   <a href="https://www.hwk-do.de/hwkausbildung" target="_blank">https://www.hwk-do.de/hwkausbildung</a>  online einreichst. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.</p><h2> Das erwartet dich u.a.:</h2><ul> <li>  Du unterstützt Kolleg*innen der Fachabteilungen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. </li> <li>  Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Marketing oder Personal. </li> <li>  Du bearbeitest Internen und externen Schriftverkehr. </li> <li>  Du koordinierst Termine und bereitest Besprechungen vor. </li> <li>  Du übernimmst kaufmännische und bürowirtschaftliche Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabi). </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen. </li> <li>  Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint). </li> <li>  Viel Eigeninitiative, die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen. </li> <li>  Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung. </li> <li>  Digitale Ausstattung mit Laptop. </li> <li>  Gute ÖPNV-Erreichbarkeit + Job-Ticket. </li> <li>  Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung. </li> <li>  Ein attraktives Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Azubi-Seminare. </li></ul><p> Wir fördern die berufliche Entwicklung im Rahmen des LGG NRW, Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß § 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht.</p> Ansprechpartnerin:<p> Frau Ebru Senol <br> Personalabteilung <br> Telefon: 0231 5493 315</p>

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