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<h2> Sindelfingen,Böblingen,Stuttgart,Leonberg,Herrenberg,Tübingen, Weil der Stadt,71034 | full-time</h2><h1> Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Sindelfingen</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:  <br>  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. </li> <li>  Kundenfokus &amp; Service:  <br>  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. </li> <li>  Teamführung &amp; Planung:  <br>  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. </li> <li>  Struktur &amp; Qualität:  <br>  Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. </li> <li>  Schnittstelle &amp; Koordination:  <br>  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Ausstattung:  <br>  Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1432 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Sindelfingen

<h2> Stuttgart oder Köln</h2><h1> Serviceberater im Bereich Inbound (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die telefonische Erreichbarkeit im Kundenservice, wobei Sie als Ansprechpartner*in serviceorientierte Kundentelefonate spartenübergreifend durchführen und zudem Vermittlertelefonate im Bereich KFZ betreuen. </li> <li>  Sie bearbeiten Vorgänge, möglichst fallabschließend und beraten Kunden sowie den Vertrieb zu Vertragsthemen. </li> <li>  Sie führen eigenständige Korrespondenz mit unseren Kunden und dem Vertrieb. </li> <li>  Darüber hinaus erkennen Sie Beratungsanlässe, generieren Leads für den Vertrieb und arbeiten aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kompositversicherung und Altersvorsorge sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit in einem Versicherungsunternehmen mit. </li> <li>  Grundkenntnisse in Bestandsführungssystemen für Kompositversicherungen und Altersvorsorge sowie in CRM-Software sind von Vorteil. </li> <li>  Serviceorientierung und Engagement zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Serviceberater im Bereich Inbound (m/w/d)

<h1> Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte</p><h2> Pflegerische Leitung (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 1136_000121</h2><p> für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3).</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung </li> <li>  Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten </li> <li>  Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung </li> <li>  Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick </li> <li>  Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an </li> <li>  Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ralf Levy <br> 07231 969 3060 <br> Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de <br> Frau Iris Kemm-Beckmann <br> Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de <br> 07231 969 8004</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)

<p> Stellenangebote</p><h1> Sachbearbeiter Zahlungsverkehrsdienstleistungen im Bereich Back-Office (m/w/d)</h1><p> Grafenau, Korschenbroich, Köln, Mölln (Schleswig-Holstein), Merseburg, Nürnberg, Sulzbach (Taunus)</p><p> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Erfassung von Daten, Prüfung von Vorgängen </li> <li>  Bearbeitung von Buchungen auf dem Sachkonto „Offenes-Posten-Konto (OPK)“ </li> <li>  Überwachung und Abstimmung von Sachkonten </li> <li>  Erfassung und Freigabe von Buchungen </li> <li>  Bearbeitung elektronischer Zahlungsaufträge, Sicherstellung der Dateiverarbeitung </li> <li>  Klärungen mit dem Mandanten </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und Nachfragen zu Zahlungsverkehrsbuchungen </li> <li>  Erstellung von Zweitschriften </li> <li>  Durchführung von Kontrollen und Unterschriftprüfungen </li> <li>  Umsetzung von neuen internen Bearbeitungsprozessen und -abläufen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau bzw. der Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Sachgebiet und im Umgang mit OSPlus sowie MS Office-Produkten von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement und die Fähigkeit einer schnellen Einarbeitung in neue Prozesse und Systeme </li> <li>  Deutschkenntnisse auf C1 Niveau </li></ul><p> Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li>  Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li>  Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li>  Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Moderner Dresscode </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Behringer (+49 221 9900 2080) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Sachbearbeiter Zahlungsverkehrsdienstleistungen im Bereich Back-Office (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie unterstützen uns im Energiemanagement (ca. 40%) und Bauprojektmanagement (ca. 60%) um den Gebäudebestand des Studierendenwerks zukunftsfähig zu machen. </li> <li>  Sie etablieren ein quantitatives Energiemanagement als Basis für die Einführung eines Nachhaltigkeitsprogrammes und bilden die Schnittstelle zum Koordinator Nachhaltigkeit im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses. </li> <li>  Die Durchführung von Energieaudits und -analysen zur Identifikation von Einsparungspotentialen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Im Rahmen des Bauprojektmanagements übernehmen Sie die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise Erfahrung mit ISO-50001-Zertifizierungen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Durchführung von Energieaudits, Energiecontrolling, nachhaltiger Unternehmensführung sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Auditoren ist von Vorteil. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (4.323,79 € bis 5.720,84 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 3.025 € bis 4.278 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 10. August 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! <br> <br> In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Cafeterien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Cafeteria-Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  am Standort Ludwigsburg mit 100% Beschäftigungsumfang. </li> <li>  flexibel an Standorten in Stuttgart-Mitte in Teilzeit mit 60% Beschäftigungsumfang. </li> <li>  flexibel an den Standorten Esslingen und Stuttgart-Vaihingen in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang. </li></ul><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen geben Sie unseren Cafeterien „ein Gesicht“ und gestalten eine einladende Atmosphäre, in der die Studierenden eine der schönsten Zeiten des Studiums verbringen – die Pausenzeit. </li> <li>  Unser Sortiment wird von Ihnen für den Verkauf vor- und zubereitet, vor allem kleine Speisen und Getränke. Im Pausenservice richten Sie selbstständig Bestellungen. </li> <li>  Sie verkaufen unsere Waren, kommunizieren dabei mit den Kund*innen und steigern idealerweise den Verkauf. </li> <li>  Sie kassieren und kümmern sich um den Kassenabschluss nach Betriebsschluss. </li> <li>  Außerdem reinigen Sie das Geschirr sowie Geräte und Oberflächen und setzen unser HACCP-Handbuch um. </li> <li>  Sie helfen bei der Warenannahme sowie -kontrolle und wirken bei Inventuren mit. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich. </li> <li>  Im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene (HACCP) kennen Sie sich gut aus. </li> <li>  Sie sind gerne im Austausch mit Gästen und verstehen gut Deutsch, das heißt Sie können sich in Gesprächen verständlich ausdrücken, aber auch Texte (leicht) lesen. </li> <li>  Der Umgang mit internationalen Kund*innen macht Ihnen Freude und idealerweise sprechen Sie Englisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und haben gute EDV-Kenntnisse. </li></ul><p> Arbeitszeiten</p><ul> <li>  Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 6 Uhr und 7:30 Uhr und einem Ende zwischen 14:30 Uhr und 16:00 Uhr, je nach Dienstplan. </li> <li>  Ihre Arbeitstage sind von Montag bis Freitag. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie flexibel für gelegentliche Einsätze an 3 bis 5 Abendveranstaltungen pro Jahr. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 3 TV-L (3.040,47 € bis 3.292,25 € mtl. bei 100% Beschäftigungsumfang je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.149,- € bis 2.325,- € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (bei 100% Beschäftigungsumfang und je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt</p><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Davide Cataldo, Operation Manager, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1253 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 27. Juli 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Cafeteria-Mitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.</p><p> Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und -controlling DACH</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Reporting, Planung und Kontrolle zur Steuerung des Geschäftsgebiets und der übergreifenden kaufmännischen Vertriebsprozesse </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung des Budgetprozesses </li> <li>  Einhaltung und Sicherstellung kaufmännischer Abläufe bzw. Prozesse </li> <li>  Schaffung von Transparenz der Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf Kosten, Erlöse sowie Ergebnisse </li> <li>  Pflegen und Bestätigen von Preisen und Konditionen in SAP </li> <li>  Bestätigen von Konditionen an Händler und Erstellung von Preisdifferenzausgleichen und Kalkulation von Durchschnittsrabatten </li> <li>  Ganzheitliche Vertriebssteuerung zur effizienten Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und bei der Neuausrichtung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Optimierung und Automatisierung der Prozesse und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li>  Sicherer Umgang mit den IT-Systemen (SAP, M365 v.a. MS Excel) und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Analysestarke Arbeitsweise und Zahlenverständnis, verbunden mit einer kunden- und prozessorientierten Denkweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Work-Life Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten nach Unternehmensrichtlinie </li> <li>  Kantinennutzung </li> <li>  Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Anbindung zum ÖPNV &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen) </li></ul><p> Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) <br> <br> Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! <br> Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. <br> Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: <a href="http://www.jobs.roto-frank.com" target="_blank">www.jobs.roto-frank.com</a>.</p><p> Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH <br> Human Resources <br> Wilhelm-Frank-Platz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> <a href="http://www.roto-frank.com" target="_blank">www.roto-frank.com</a></p>