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<h3> Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an!</h3><p> Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr.</p><h1> Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)</h1><h3> Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.:</h3><ul> <li>  Konzeption und Realisierung von komplexen Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik (Arbeitsplatzrechner und Server) </li> <li>  Administration von unterschiedlichen Computern, Servern und Speichersystemen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und Dokumentation </li> <li>  Aufbau und Administration unterschiedlicher Netzwerke </li> <li>  Automatisierung von Abläufen </li> <li>  Beratung und Schulung von Benutzern </li> <li>  Projektarbeit (Projektplanung, Durchführung und Qualitätssicherung) </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie:</h3><ul> <li>  mindestens über einen guten Realschulabschluss verfügen </li> <li>  Freude an den Fächern Mathematik und/oder Informatik haben </li> <li>  sich auf Menschen mit den unterschiedlichsten IT-Kenntnissen einstellen können </li> <li>  ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eine hohe Kundenorientierung selbstverständlich für Sie sind. </li> <li>  gerne im Team arbeiten, aber auch in der Lage sind, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen </li> <li>  ein sicheres und freundliches Auftreten haben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen u.a.:</h3><ul> <li>  ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten </li> <li>  neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  ein aktuelles iPad </li> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen </li></ul><p> Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!</p><p> Wir haben einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025.</p><p> * Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden: <br> Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a></p>

Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

<p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven einen</p><h1> Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für die:</p><ul> <li>  Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, und Instandsetzungsarbeiten am Maschinenpark </li> <li>  Abarbeitung von Inspektions- und Wartungsaufgaben inklusive Dokumentation </li> <li>  Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an Abfüll- und Sortieranlagen, Abpackstationen, Metalldetektoren </li> <li>  Änderung und Modifizierung der o.g. Anlagen sowie Mitwirkung bei der Planung </li> <li>  Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtbetrieb </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter     <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a>   </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15294" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Freeze-Dry Foods GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br> <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a> <br> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d)

<p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere</p><h1> Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für die:</p><ul> <li>  termingerechte Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen und Kommissionsaufträgen, inklusive der Dokumentenpflege </li> <li>  regelmäßige Reinigungsarbeiten im Bereich Lager/Versand </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand + eine aktuelle Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Greven: Zwingend Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter     <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a>   </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15337" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Freeze-Dry Foods GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br> <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a> <br> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik Greven (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)</p><p> oder</p><p> ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p><p> sowie:</p><p> Beratungskompetenz</p><p> ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft</p><p> Organisationstalent</p><p> Freude an Kommunikation und Teamarbeit</p><p> Konfliktfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert)</p><p> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert)</p><p> Führerschein der Klasse B</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser <br> 0251 591-5135</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente </li> <li>  Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort </li> <li>  Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente </li> <li>  Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen </li> <li>  Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebseite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser <br> 0251 591-5135</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat der kvw-Beamtenversorgung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8332 bis zum 03.11.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</p><p> oder</p><p> ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischen Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung)</p><p> oder</p><p> sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z. B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p><p> sowie:</p><p> Organisationsvermögen</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> selbstständige Arbeitsweise</p><p> Kenntnisse in der Beamtenversorgung sind wünschenswert</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Svenja Kuzniarek <br> 0251 591-6189</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Fachberatung und Unterstützung der Mitglieder und der Partnerkassen der kvw-Beamtenversorgung zum Mitglieder- und Berechtigtenportal </li> <li>  Bearbeitung der Anfragen der Berechtigten zum Mitglieder- und Berechtigtenportal </li> <li>  Bearbeitung der Mitgliederangelegenheiten in Abstimmung mit den Fachbereichen und den Querschnittsbereichen der kvw </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Begleitung von Fachtests </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit den Partnerkassen </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser <br> 0251 591-5135</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Gruppe Mitgliedschaften und Recht Vollzeit/Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management</h1><h3> A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8492 bis zum 20.10.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</p><p> sowie:</p><p> aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN</p><p> Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting</p><p> Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung</p><p> Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten</p><p> Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke</p><p> eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</p><p> fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt <br> 0251 591-6729</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten </li> <li>  Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement </li> <li>  Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben </li> <li>  Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams </li> <li>  Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten </li> <li>  Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung </li> <li>  Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse </li> <li>  Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt <br> 0251 591-6729</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management Vollzeit / Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als</h3><h1> IT-Controller:in (w/m/d)</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8482 bis zum 20.10.2025.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (VL II)</p><p> oder</p><p> ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance &amp; Controlling, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder der Informatik</p><p> oder</p><p> ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit mit Bezug zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</p><p> sowie:</p><p> Berufserfahrung im IT-Controlling oder vergleichbaren Controlling-Positionen</p><p> Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel und PowerPoint</p><p> Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung</p><p> Erste Erfahrungen im Projekt- und Programmcontrolling</p><p> Erste Erfahrungen in der Anwendung von EVB-IT-Verträgen (wünschenswert)</p><p> Begeisterung für transparente Prozesse, Prozessautomatisierung und datengetriebene Entscheidungsprozesse</p><p> Bereitschaft, sich in die bei den kvw verwendeten Werkzeuge (insbesondere Infor LN, d.3 ECM/ d.3 one, Jira Service Management, Microsoft Teams) und die bestehenden Prozesse einzuarbeiten</p><p> Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt</p><p> Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytische Denkweise</p><p> Adressatengerechte Kommunikation, eine hohe Kundenorientierung und eine ausgezeichnete Teamfähigkeit</p><p> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer <br> 0251 591-4654</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Verantwortung für IT-Budgetierung und -kontrolle, Wirtschaftsplanung und Ausgabensteuerung </li> <li>  Planung, Steuerung und Analyse für das IT-Projekt- und IT-Investitionsmanagement in Abstimmung mit dem Referat kvw-Finanzen </li> <li>  Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung kvw und den damit verbundenen Strukturen der kvw-IT in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem kvw-Controlling </li> <li>  Regelmäßige Erstellung von Reports, Auswertungen und Prognosen in Verbindung mit Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Abweichungsanalysen </li> <li>  Erstellung von IT-Abrechnungen für die Fachreferate und kvw-Partnerkassen und Ansprechpartner:in bei Rückfragen zu Grundlagen und Details der Abrechnungen </li> <li>  Abstimmung bei IT-Beschaffungen mit Referatsleitung und dem Zentralen Einkauf, Sammlung notwendiger Informationen, Nutzung und Verwaltung von Workflows in Jira Service Management sowie Archivierung der Vorgänge in d.3 </li> <li>  Verantwortung für Prüfung und Kontierung von IT-Rechnungen und Gutschriften gemäß Verträgen und internen Reportings, inklusive Verwaltung der Rechnungsprüfungsprozesse in d.3 </li> <li>  Vermittlung von IT-Prozessen an Mitarbeitende und Partner durch Schulungen und Informationsmaterialien zur Förderung von Standardisierung und Ordnungsmäßigkeit </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Erkennung von Automatisierungspotenzialen zusammen mit dem Team für Business Process Management </li> <li>  Durchführung interner Kontrollen zur Zertifizierung des internen Kontrollsystems der kvw-IT und Begleitung externer Auditoren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Referatsleitung IT, dem kvw-Controlling und Referat kvw-Finanzen </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer <br> 0251 591-4654</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

IT-Controller:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8479 bis zum 20.10.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 45. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse Vollzeit / Teilzeit

<h1> Maschinenführer Kräuterverarbeitung (m/w/d)</h1><p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere</p><h2> Maschinenführer (m/w/d) <br> für die Kräuterverarbeitung/-abpackung/-veredelung</h2><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für die:</p><ul> <li>  eigenständige Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Anlagen zur Abfüllung und Verpackung von gefriergetrockneten Kräutern, inklusive der Dokumentenpflege </li> <li>  regelmäßige Reinigung der Produktionsmaschinen und angrenzender Bereiche </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Müller, Bäcker, Koch oder vergleichbar (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Zwingend: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter     <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a>   </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15341" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Freeze-Dry Foods GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br> <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a> <br> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

Maschinenführer Kräuterverarbeitung (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Stationen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie der Transplantationsmedizin | Kennziffer 10853</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Stationen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie der Transplantationsmedizin – am besten mit Dir! <br> <br> Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie versorgt Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der chirurgischen Operationen und Behandlungen. In enger Kooperation werden in der Transplantationsmedizin Patientinnen und Patienten mit Leber- und Nierenerkrankungen sowie Patientinnen und Patienten vor und nach einer Transplantation von Leber, Niere, Pankreas und/oder Dünndarm betreut.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Zielgerichtete Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ein pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dieses tun </li> <li>  Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting </li> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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