field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> JUWELIER RÜSCHENBECK – seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und mittlerweile einer der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa. Unsere langjährige Erfahrung, unser Innovationsgeist und unsere emotionale Kundenbindung prägen den modernen Luxusvertrieb, den wir mit Leidenschaft, Präzision und Weitblick gestalten.</p><p> Unser Rüschenbeck Store in Oberhausen (Einkaufszentrum Westfield Centro) sucht ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Co-Store Manager (m/w/d) </h1> <br> (Vollzeit)</h2><h3> DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h3><ul> <li>  Leitung unseres Stores im Einkaufszentrum Westfield Centro in Oberhausen </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung </li> <li>  Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Geschäftsinhaber </li> <li>  Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenkontakte, Networking mit den Meinungsbildnern in der Stadt und dem Umland </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und Verkauf von Luxusuhren und Schmuck </li></ul><h3> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“ </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen </li> <li>  Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision </li></ul><p> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen!</p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund <br> Postfach 103320 · D-44033 Dortmund <br> T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

Co-Store Manager (m/w/d)

<p> Für die Abteilung Applikationstechnik suchen wir aktuell einen</p><h1> Entwickler für LED-Lichtsysteme (m/w/d)</h1><p> Die GEZ Rail Solutions ist ein Fahrzeughersteller unabhängiger Produzent von Systemen und Komponenten sowie Dienstleister für die Aufbereitung von Zügen und steht für höchste technologische Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung. Licht-, Tür- und Energiesysteme bleiben mit GEZ Rail Solutions jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik. Unsere besondere Stärke: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die auf die Kundenwünsche spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Und wir tauschen nur die Teile, bei denen es erforderlich ist. Das senkt die Modernisierungskosten, schont natürliche Ressourcen und leistet so einen wichtigen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit.</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><p> Als Entwickler für LED-Lichtsyteme entwickelst Du smarte Lichtlösungen für moderne Schienenfahrzeuge - präzise, effizient und langlebig. Ob Signal, Schluss oder Sonderleuchte: Du sorgst dafür, dass alles ins rechte Licht gerückt wird.</p><h3> Deine Verantwortung</h3><ul> <li>  Entwicklung und Design von LED-Lichtsystemen nach Kundenanforderungen </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Fertigungsunterlagen unter Einhaltung von Herstell- und Entwicklungskosten </li></ul><h3> Deine Aufgaben im Detail</h3><p> Angebotsphase:</p><ul> <li>  Entwicklung technischer Konzepte zur Umsetzung von Lichtlösungen </li> <li>  Abschätzen von voraussichtlichen Einmalkosten und Herstellungskosten </li></ul><p> Entwicklung &amp; Design:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer LED-Lichtsysteme für Schienenfahrzeuge </li> <li>  Auswahl, Spezifikation und ggf. Entwicklung von LED-Komponenten &amp; Steuerungselektronik </li> <li>  Durchführung von Simulationen und Tests zur Lichtverteilung, Lebensdauer &amp; EMV </li> <li>  Abstimmung technischer Schnittstellen zur Integration in die Fahrzeugumgebung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Konstruktion und Software zur Systemintegration </li> <li>  Dokumentation aller Entwicklungsschritte und Ergebnisse </li></ul><p> Inbetriebnahme und Test:</p><ul> <li>  Inbetriebnahme erster Systeme – auch vor Ort beim Kunden </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern oder Störungen </li> <li>  Technische Unterstützung für Service und Prüffeld </li></ul><p> Weiteres:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lichtlabors </li> <li>  Obsoleszenz-Management im Bereich Lichttechnik </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Lichttechnik oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von LED-Lichtsystemen </li> <li>  Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und lichttechnischer Auslegung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ECAD- und Simulations-Tools </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word) und SAP </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Spannende Projekte in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  Direkter Einfluss auf Produkte, die Mobilität verändern </li> <li>  Ein kollegiales und engagiertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Ausstattung und neueste Technologien </li></ul><h3> Bereit, deine Ideen leuchten zu lassen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> GEZ Rail Solutions GmbH | Boystraße 115 | 45968 Gladbeck | <a href="http://www.gez-rs.com" target="_blank">www.gez-rs.com</a></p>

Entwickler für LED-Lichtsysteme (m/w/d)

<h1> Sustainability Manager/ Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)</h1><p> Energietechnik <br> Elektromobilität <br> Kommunikationstechnik <br> Sicherheitstechnik <br> Beleuchtungstechnik <br> Versorgungstechnik <br> Gebäudetechnik <br> Industrieservice <br> Engineering und Planung <br> Blech- und Metallverarbeitung <br> Schaltanlagenbau <br> Service und Wartung</p><h2> Leiter Prozesse und Nachhaltigkeit (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Elektroinstallation mit einem hohen Anspruch an Qualität, Effizienz und Umweltverantwortung. Um unsere Prozesse weiter zu optimieren und nachhaltiges Handeln systematisch im Unternehmen zu verankern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Leiter Prozesse und Nachhaltigkeit (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Überwachung unseres integrierten Managementsystems nach ISO 9001 </li> <li>  Analyse, Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen – von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien im Unternehmen (Umwelt, Energie, soziale Verantwortung) </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (intern und extern) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu qualitäts- und nachhaltigkeitsrelevanten Themen </li> <li>  Ansprechpartner für externe Stellen in Sachen Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement / Nachhaltigkeit / Prozessmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ISO 9001 sowie idealerweise weiteren Normen (z.B. ISO 14001) </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitäts- oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im technischen/handwerklichen Umfeld </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und QM-relevanten Tools </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung </li> <li>  Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Du möchtest nicht nur berichten, sondern bewegen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Leiter Prozesse und Nachhaltigkeit (m/w/d).</p><p> Gemeinsam gestalten wir ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt. Heute und morgen.</p><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser   Karriereportal  .</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Polina in't Veen <br> Personal <br> <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> <br> T +49 201 1755661</p><p> <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a></p>

Sustainability Manager/ Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<h1> Marketing Automation Expert (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du kennst dich mit Workflows und Segmentierung genauso gut aus wie mit Personas und CRM-Daten? Du denkst strategisch, handelst operativ und möchtest Unternehmen helfen, ihre Kommunikation intelligenter zu gestalten? Dann werde Teil von uns - als Expert:in für Marketing Automation. Du arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen, um individuelle Journeys aufzubauen, die nicht nur gut klingen, sondern messbar wirken. Dabei bringst du dein technisches Know-how genauso ein wie deine Fähigkeit, über den Tellerrand zu denken. Und das alles in einem Umfeld, in dem du viel Verantwortung übernehmen - aber auch auf ein starkes Team zählen kannst.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketing- Automation-Strategien </li> <li>  Entwicklung personalisierter Nutzer:innen-Journeys - von Triggern bis Touchpoints </li> <li>  Erstellung und Pflege automatisierter Workflows, E-Mail-Strecken und Lead-Kampagnen </li> <li>  Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse zur stetigen Verbesserung </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen zu Tools, Strategien und Best Practices </li> <li>  Zusammenarbeit mit CRM, Creation, Strategy und Data-Expert:innen </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools wie z. B. HubSpot, Evalanche, ActiveCampaign oder Salesforce Marketing Cloud </li> <li>  Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Trigger-Logiken </li> <li>  Hohe konzeptionelle Stärke und ein gutes Gespür für Zielgruppenkommunikation </li> <li>  Know-how in den Bereichen Lead-Management, CRM-Strategien und Lifecycle-Kommunikation </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM und Content-Teams </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Automationsstrukturen verständlich aufzubereiten - intern wie extern </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien und datengetriebene Kampagnenoptimierung </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

Marketing Automation Expert (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> UX Analyst (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du liebst es, Dinge sichtbar zu machen, die andere übersehen? Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Nutzer:innenverhalten und willst mit Daten und Methoden dazu beitragen, digitale Produkte gezielt zu verbessern? Dann werde UX Analyst:in bei move:elevator - in einem Team, das neugierig ist, interdisziplinär denkt und Zusammenarbeit wirklich lebt. Du bist von Anfang an mittendrin - als Impulsgeber:in im Team. Deine Analysen fließen direkt in Konzepte, Entscheidungen und Designs ein. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus UX, Development und Strategie sorgst du dafür, dass unsere Lösungen echte Bedürfnisse treffen - nicht bloße Annahmen. Dabei bekommst du den Freiraum, um Dinge sinnvoll voranzutreiben - und ein Team, das auf Augenhöhe agiert.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung von UX-Analysen und Nutzer:innenbefragungen </li> <li>  Entwicklung datenbasierter Empfehlungen zur Optimierung digitaler Produkte und Interfaces </li> <li>  Analyse von Nutzer:innenverhalten auf Basis quantitativer und qualitativer Daten </li> <li>  Durchführung und Auswertung von Usability-Tests, A/B-Tests, Heatmaps &amp; Clicktracking </li> <li>  Präsentation von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Erstellung von Personas, Szenarien und Journey Maps als Grundlage für konzeptionelle Entscheidungen </li> <li>  Identifikation von Pain Points und Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey </li> <li>  Unterstützung bei der Anforderungsdefinition und Priorisierung aus UX-Perspektive </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der UX-Analyse, User Research oder im digitalen Produktumfeld </li> <li>  Kenntnisse in Tools wie z. B. Hotjar, Maze, Matomo, GA4 </li> <li>  Vertraut mit qualitativen Methoden (Interviews, Think-aloud, Gruppendiskussionen) </li> <li>  Gutes Verständnis für digitale Prozesse und Customer Journeys </li> <li>  Analytisches Denken, hohe Empathie und klare Kommunikation </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf echte Zusammenarbeit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und in der Aufbereitung komplexer Daten </li> <li>  Fähigkeit, UX-Erkenntnisse in strategische und gestalterische Prozesse einzubringen </li> <li>  Begeisterung für nutzerzentriertes Denken und agile Arbeitsmethoden </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

UX Analyst (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>  Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. </p> <p>  Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg eine/-n </p> <h1>  Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie für die Region Duisburg, Erkelenz und Kleve </h1> <h4>  (Job-ID 3945) </h4> <h2>  Ihre neuen Aufgaben </h2> Wir suchen ab sofort für den Sortimentsbereich Orthopädie für die Region Duisburg, Erkelenz und Kleve einen Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie. <ul>  <li>   Professionelle Betreuung von Sanitätshäusern und schwerpunktmäßig Ärzten nach definierter Zuordnung  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele  </li>  <li>   Intensive Beratung und Verkauf von orthopädischen Produkten  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Verkaufsgebiet  </li>  <li>   Neukundenakquise  </li>  <li>   Repräsentation des Geschäftsbereiches bei Kunden sowie auf Messen und Kongressen  </li>  <li>   Durchführung von regelmäßigem Reporting  </li> </ul> <h2>  Womit Sie uns überzeugen </h2> <ul>  <li>   Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen  </li>  <li>   Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkauf beratungsintensiver Produkte  </li>  <li>   Begeisternde Persönlichkeit mit Freude an beratender und verkaufender Tätigkeit  </li>  <li>   Akquisitionstalent, ausgeprägte Kunden-, Netzwerk- und Serviceorientierung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Aneignung anatomischer und medizinischer Kenntnisse wird vorausgesetzt  </li>  <li>   Idealerweise Wohnort im betreuenden Gebiet  </li> </ul> <h2>  Viel mehr als nur ein Job </h2> <ul>  <li>   Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche  </li>  <li>   Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt  </li>  <li>   Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen  </li>  <li>   Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet  </li>  <li>   50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt  </li>  <li>   Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann  </li>  <li>   Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr...  </li> </ul> <p>  Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3945, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie für die Region Duisburg, Erkelenz und Kleve

<p> Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.</p><p> Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p> Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><p> Für den Standort Duisburg suchen wir:</p><h1> Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards </li> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung </li> <li>  Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit </li> <li>  Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)  <br> </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Lust auf die Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten </li> <li>  eine hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Repräsentationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Selbstmanagement, </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) </li> <li>  Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  eine feste Jahressonderzahlung </li> <li>  feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  einen Kindergartenplatz </li> <li>  ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm </li> <li>  individuelle externe Weiterbildung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Betriebsfeste und Events </li> <li>  Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.</p><h2> Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier</h2><h2> Kontakt</h2><p> +49 203 280 999 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> Lebenshilfe Duisburg <br> Wintgensstraße 27 a <br> 47058 Duisburg <br> <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Inside Sales Representative / Sales Support (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich Dezember 2026 .</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Erstellung von Angeboten anhand von Leistungsausschreibungen sowie Unterstützung bei der Preiskalkulation </li> <li>  Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Steigerung der Effizienz </li> <li>  Weiterleitung qualifizierter Gelegenheiten an die zuständigen Vertriebsmitarbeiter zur Weiterentwicklung und zum Abschluss </li> <li>  Durchführung von Outbound-Anrufen an potenzielle Kunden und Nachverfolgung qualifizierter Leads </li> <li>  Pflege und Erweiterung Ihrer Datenbank mit potenziellen Kunden im CRM Tool </li> <li>  Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst von Rockfon </li> <li>  Verantwortung für die serviceorientierte Kundenbetreuung inkl. der Beratung bei einfachen technischen Anfragen </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsnahen Aufgabenstellung und der Kundenbetreuung </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office und </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke Telefonpräsenz und Erfahrung im Projektgeschäft </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Referenznummer: R0031283 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> ROCKWOOL ROCKFON GmbH <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Referenznummer: R0031283</p><br>

Inside Sales Representative / Sales Support (m/w/d)

<p> Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) – Planen und Bauen von Sportstätten</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p> Als Generalübernehmerin und Bauherrenvertreterin planen und projektieren wir für die Stadt Essen herausragende Sportstätten wie beispielsweise das Stadion, die Regattabahn, die Eissporthalle, Schwimmbäder oder den Neubau der Zweifachsporthalle und des Kraftraums an der NRW Sportschule Helmholtz-Gymnasium. In unserem „Sport-Team“ verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung im Schwerpunktbereich komplexer Sportstättenneubauten oder umfangreicher Sanierungsmaßnahmen.</p><ul> <li>  Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe </li> <li>  Begleitung von EU-weiten Architekturwettbewerbs- sowie planungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien </li> <li>  Projektcontrolling und -reporting </li> <li>  Austausch mit Nutzern, Vereinen, Analyse der Nutzerbedarfe sowie Steuerung der externen Planer und Bauunternehmen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in allen Leistungsphasen, dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-3 wichtig </li> <li>  Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie haben eine hohe Umsetzungs- sowie Entscheidungskompetenz </li> <li>  Sie haben einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Projektleiter (m/w/d) - Planen und Bauen von Sportstätten

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h1> Disponent (m/w/d) im Zentraleinkauf</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wenn es um die Bearbeitung von Bedarfen, die Durchführung von Bestellungen und Auslösung von Abrufen sowie anschließende Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen geht, sind Sie gefragt! </li> <li>  Sie haben den Durchblick! Die tägliche Bestandsprüfung von vielfältigen Lagermaterialien (z. B. Teile, Baugruppen), das aktive Monitoring der Liefertermine sowie der Terminklärung mit den eingebundenen Stellen sind Ihr täglich Brot. </li> <li>  Die Überprüfung von Auftragsbestätigungen und Klärung von Abweichungen liegen in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Einkäufer*innen sind das A und O. Dabei unterstützen Sie bei der Abwicklung von Nachfolgeartikeln. </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen, Stammdatenpflege in SAP und Schnittstellenarbeit mit den internen Kunden, kommen bei Ihren vielfältigen Aufgaben nicht zu kurz. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Wir suchen Persönlichkeiten! Sie haben Freude am Lieferantenkontakt und pflegen eine aktive und offene Kommunikation? Dann passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen und sich in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul> <li>  Sie haben die Grundlage gelegt, indem Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer tätigkeitsbezogenen Zusatzqualifikation (z. B. als Betriebswirt*in, IHK Einkäufer*in) oder vergleichbar absolviert haben. </li> <li>  Durch Ihre erste aussagefähige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hatten Sie bereits die Möglichkeit, das Feld der Disposition kennenzulernen. </li> <li>  Sicher im Umgang mit SAP, vorrangig dem Modul MM sowie in den gängigen MS-Office-Programmen, sind für Sie gesetzt. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise lässt sich als besonders strukturiert und analytisch beschreiben. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine ordentliche Portion Teamgeist sind für Sie nicht nur dahergesagt, sondern werden von Ihnen gelebt. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PE</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

31 Vollzeit jobs in Gelsenkirchen, Deutschland