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<p> Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. <br> Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.</p><p> Wir suchen zum 01.09.2025 in in unserer Dienststelle Fürth eine/-n</p><h1> Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Erhebung der Tarifinformationen (ETI)</h1><p> Sind Sie begeistert von Daten und Zahlen und kennen sich zudem mit Tarifverträgen aus? Möchten Sie dazu beitragen, Informationen zu angewandten Tarifverträgen zu erheben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser spannenden Position wirken Sie an der Durchführung der Erhebung der Tarifinformationen mit. Sind Sie motiviert, engagiert und bereit, Ihre Talente in einem dynamischen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Versand von Erhebungsunterlagen einschließlich Mahnwesen im Rahmen der Erhebung der Tarifinformationen (ETI) </li> <li>  EDV-gestützte Eingangskontrolle der Meldungen inklusive anspruchsvolle Plausibilitätsprüfungen und Bereinigung von Erhebungsdaten </li> <li>  telefonische und schriftliche Auskunftserteilung sowie Klärung von besonders schwierigen Fällen durch Rückfragen bei den auskunftspflichtigen Betrieben </li> <li>  Klärung von internen IT-Fragen und Problemen mit der Fachanwendung der ETI sowie den statistischen Standardwerkzeugen (URS, EMSy, IDEV, eSTATISTIK.core) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Berufsausbildung mit Statistikbezug </li> <li>  alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel) </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Problemlösungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  ein bis zum 31.05.2026 befristeten Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8 </li> <li>  Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li>  behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><p> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-35-04-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 27.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Neid, Tel. 0911 98208-6651</p><p> Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: <br> Frau Zuber, Tel. 0911 98208-6265</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragter beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Erhebung der Tarifinformationen (ETI)

<h1> Personalentwickler*in (m/w/d)</h1><p> AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie. <br> <br> Wir wissen: Wer Gutes für andere tun will, braucht selbst die besten Rahmenbedingungen. Deshalb investieren wir gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dafür suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Schwabach Sie – eine*n kreative*n, empathische*n und engagierte*n <br> <br> Personalentwickler*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit</p><h3> Hier zeigen Sie Ihr Können:</h3> Lernwege entwickeln: <br> <ul>  <li>   Sie konzipieren, planen und evaluieren moderne Personalentwicklungsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind und unsere Organisation nachhaltig stärken.   <br>   <br>  </li> </ul> Digitale Lösungen nutzen: <ul>  <li>   Sie gestalten und begleiten die Digitalisierung von Lern- und Entwicklungsformaten, um moderne und flexible Lernangebote zu schaffen.   <br>   <br>  </li> </ul> Projektarbeit gestalten: <ul>  <li>   Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung und arbeiten bereichsübergreifend an innovativen Lösungen.   <br>   <br>  </li> </ul> Prozesse begleiten und moderieren: <ul>  <li>   Sie unterstützen Teams und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, moderieren Workshops und bringen Struktur und Klarheit in Entwicklungsprozesse.   <br>   <br>  </li> </ul> Ausbildung gestalten: <ul>  <li>   Sie begleiten unsere Auszubildenden mit Herz und Verstand, koordinieren die Einsätze und sorgen dafür, dass sie   <br>   bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet werden. Ihr Ausbilderschein ermöglicht Ihnen eine kompetente und unterstützende Betreuung.   <br>   <br>  </li> </ul> Kooperationen ausbauen: <ul>  <li>   Sie pflegen und entwickeln Netzwerke mit Bildungsträgern und weiteren Partnern, um unsere Ausbildungs- und Fortbildungsangebote zu stärken.   <br>   <br>  </li> </ul> Veranstaltungen planen und durchführen: <ul>  <li>   Sie organisieren und begleiten interne Fortbildungen, Workshops, Schulungen und Fachtage, die Wissen vermitteln   <br>   und den Zusammenhalt fördern.   <br>   <br>  </li> </ul> Allgemeines Recruiting gestalten: <ul>  <li>   Sie wirken aktiv an der Gewinnung neuer Mitarbeitender mit – von der Stellenausschreibung   <br>   über die Auswahl bis hin zum Onboarding.   <br>   <br>  </li> </ul> Internationale Fachkräfte gewinnen: <ul>  <li>   Sie begleiten gezielt die Anwerbung und Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland und unterstützen bei der Anerkennung ihrer Qualifikationen.   <br>   <br>  </li> </ul> Konzeptentwicklung vorantreiben: <ul>  <li>   Sie wirken strategisch mit, entwickeln neue Programme und Konzepte und gestalten damit die Zukunft unserer Personalentwicklung aktiv mit.  </li> </ul><h3> Damit bereichern Sie unser Team:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie,  <br>  Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignungsschein (AdA) und Begeisterung für die Ausbildungsbetreuung </li> <li>  Erfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen oder  <br>  gemeinnützigen Bereich </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu moderieren und Menschen  <br>  dabei mitzunehmen </li> <li>  Freude an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Kreativität und Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und modernen Lernformaten </li></ul><h3> Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible,  <br>  familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben </li> <li>  Flache Hierarchien und Mitgestaltung:  <br>  Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei  <br>  uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen </li> <li>  Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24.  <br>  und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. </li> <li>  Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! </li> <li>  Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr </li> <li>  Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche! </li></ul><h3> Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?</h3><p> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Corinna Maier (<a href="mailto:bewerbung@awo-mfrs.de" target="_blank">bewerbung@awo-mfrs.de</a>) oder bewerben Sie sich hier direkt online!</p><p> <br> Für fachliche Fragen steht Ihnen Corinna Maier gerne telefonisch zur Verfügung (091229341-150).</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach <br> <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a></p>

Personalentwickler (m/w/d)

<p> Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. <br> Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.</p><p> Wir suchen zum 01.09.2025 in in unserer Dienststelle Fürth eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Erhebung der Tarifinformationen (ETI)</h1><p> Sind Sie begeistert von Daten und Zahlen und kennen sich zudem mit Tarifverträgen aus? Möchten Sie dazu beitragen, Informationen zu angewandten Tarifverträgen zu erheben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser spannenden Position wirken Sie an der Durchführung der Erhebung der Tarifinformationen mit. Sind Sie motiviert, engagiert und bereit, Ihre Talente in einem dynamischen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation der Arbeitsabläufe und fachliche Überprüfung der Erhebung der Tarifinformationen </li> <li>  interne Ansprechperson bei fachlichen Problemstellungen in Bezug auf die Durchführung der Erhebung der Tarifinformationen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsanleitungen und Erhebungsunterlagen </li> <li>  Bearbeitung und Plausibilisierung von besonders komplexen Sachverhalten einschließlich Rückfragen bei den auskunftspflichtigen Betrieben </li> <li>  Korrespondenz mit Auskunftspflichtigen sowie Auskunftserteilung bei komplexen Anfragen </li> <li>  Kommunikation mit dem Statistischen Bundesamt im Rahmen der Erhebung der Tarifinformationen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  alternativ eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Berufsausbildung mit Statistikbezug </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word und Excel) </li> <li>  Kenntnisse statistischer Methoden insbesondere von Stichprobenverfahren sowie Kenntnisse im Umgang mit statistischen Daten von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse von statistischer Analysesoftware (SAS, R) von Vorteil </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  ein bis zum 30.06.2026 befristeten Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li>  behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><p> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-35-05-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 27.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Neid, Tel. 0911 98208-6651</p><p> Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: <br> Frau Zuber, Tel. 0911 98208-6265</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragter beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Erhebung der Tarifinformationen (ETI)

<p> <a href="http://www.atlantis-bad.de" target="_blank">www.atlantis-bad.de</a></p><p> Als kommunales Beteiligungsunternehmen betreibt die Herzo Bäder- und Verkehrs-GmbH in Herzogenaurach ein Freibad sowie das Freizeitbad Atlantis. Auf 1.200 m² Pool-Landschaft mit Sport- und Wellnessbecken, entsprechenden Action-Zonen und großzügiger Saunalandschaft sowie Gastronomieangeboten verwöhnen wir unsere Kunden.</p><p> Für unseren Standort in Herzogenaurach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Mitarbeiter Reinigung (m/w/d) im Freizeitbad Atlantis</h1><p> Deine Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Säuberung und Instandhaltung des Nassbereiches und des Saunabereiches  <br> </li> <li>  Reinigung der Umkleideräume, Duschen und sanitären Anlagen </li> <li>  Desinfektionsarbeiten in allen Bereichen des Freizeitbades </li> <li>  Einhaltung der Reinigungs- und Hygienevorschriften </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Verständnis für Hygiene und Sauberkeit </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und dem Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gem. TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  33 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Betriebskleidung </li> <li>  Zusatzleistungen u. a. Fahrradleasing, Lademöglichkeiten für Elektromobilität, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Herzo Bäder- und Verkehrs-GmbH <br> Personalbeschaffung und -controlling <br> Schießhausstraße 9 <br> 91074 Herzogenaurach <br> Tel.: 09132/904-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@herzowerke.de" target="_blank">bewerbung@herzowerke.de</a> <br> <a href="http://www.atlantis-bad.de" target="_blank">www.atlantis-bad.de</a></p>

Mitarbeiter Reinigung (m/w/d) im Freizeitbad Atlantis

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Theater schauspiel erlangen eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in für Personal, Organisation und Controlling</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Teamevents, kollegialer Austausch, Fitness- und Gesundheitskurse </li> <li>  Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vertragsmanagement für Solo-Mitglieder NV-Bühne, Gastkünstler*innen und Selbstständige, inkl. Kooperationsverträge </li> <li>  Sondersachbearbeitung von Personal- und Organisationsangelegenheiten </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (Controlling) sowie Kassenverwaltung- und prüfung </li> <li>  Systembeauftragte*r und Ansprechpartner*in zu den Anwendersystemen NSK, enaio und theasoft </li> <li>  Aufbau und Optimierung des Wissensmanagements </li> <li>  Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. ein abgeschlossenes Studium als Bachelor (FH) des Kultur- oder Public Management </li> <li>  Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Städtischen Haushalts-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht (Bühnentarif- und allgemeines Vertragsrecht) sowie Interesse an Kultur und Theater </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Loyalität, Diskretion und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz auf allen Ebenen </li> <li>  Gute EDV- und MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und die Bereitschaft sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten </li> <li>  Bereitwilligkeit die Urlaube zum Großteil während der Theaterferien im Sommer einzubringen </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 28.07.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000340</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau Melzer, Tel. 09131 86-1259</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in für Personal, Organisation und Controlling

<p> LIGA Bank eG <br> Herrenstr. 34 <br> 79098 Freiburg im Breisgau</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><p>  Jessica Zettl </p> <p>  0941/4095 - 363 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Jannis Thanner </p> <p>  0941/4095 - 353 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Christian Amberg </p> <p>  0941/4095 - 350 </p> E-Mail-Kontakt<p> LIGA Bank eG</p><h1> Bankkaufmann (m/w/d) für die gehobene Privatkundenberatung</h1><p> Unsere Benefits – Ihre Vorteile:</p><ul> <li>  Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell </li> <li>  Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  40€ vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung eines persönlichen Kundenkreises </li> <li>  Analyse der finanziellen Situation, Ermittlung von Finanzierungsbedarf, Entwicklung individueller Lösungen </li> <li>  Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Erkennen und Nutzen von Vertriebsansätzen sowie erfolgreicher Abschluss von Beratungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ggf. mit aufbauender Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung, idealerweise auch in der Kreditbearbeitung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden </li></ul><p> Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? <br> Für Ihre Fragen steht gerne zur Verfügung:</p><p> Herr Wolfgang Streller, Marktbereichsleiter – 0911 20544 11</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Bankkaufmann (m/w/d) für die gehobene Privatkundenberatung

<p> Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Augenoptiker (m/w/d) für Reklamationen und Technischen Support im Eyewear-Segment</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Beurteilung von Kundenreklamationen und rückläufiger Ware, wie z. B. Gutschriften oder Ansichtssendungen, sowie Qualitätskontrolle </li> <li>  Kommunikation mit dem kaufmännischen Service (z. B. Kostenvoranschläge, Klärung von Problemfällen) </li> <li>  Bearbeitung eingehender Ersatzteilbestellungen inklusive Rückstandsaufträge und Aussuchens der Ware </li> <li>  Demontage von Fassungen zwecks Einlagerung benötigter Ersatzteile, Fassungsumbauten und Sonderprüfungen von Ware </li> <li>  Durchführung von Inventurarbeiten </li> <li>  Im Bedarfsfall Aushilfe bei der Wareneingangsinspektion in der Qualitätssicherung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikergeselle (m/w/d) </li> <li>  Gutes Verständnis gängiger Werkstoffe und technischer Lösungen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse in Word und Excel </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Büros </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Eschenbach-Card </li></ul><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.</p><p> Eschenbach Optik GmbH <br> Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg <br> <a href="http://www.eschenbach-optik.de" target="_blank">www.eschenbach-optik.de</a></p>

Augenoptiker (m/w/d) für Reklamationen und Technischen Support im Eyewear-Segment

<h1> Technischer Objektbetreuer (w/m/d) in der Immobilienwirtschaft</h1><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Nürnberg (Bayern)</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Vollzeit</p><p> Vertragsart:</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen unsere ADAC Immobilien in Nordbayern inklusive Grundstücke und Freiflächen vor Ort und fungieren als erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeiter*innen in den Geschäftsstellen sowie Mieter*innen bei Fragen und Beanstandungen. </li> <li>  Sie sind federführend für alle von uns beauftragten Hausmeisterdienste in unseren Objekten in Nordbayern verantwortlich und koordinieren diese. </li> <li>  Außerdem zählen Wohnungsabnahmen, Wohnungsübergaben und -begehungen samt Protokollerstellung zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Zudem liegen die Überwachung sowie die Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Abschließend übernehmen Sie kleine Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen sowie Transportfahrten und unterstützen die Lagerhaltung der Abteilungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche bzw. gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Fundierter Bau- und Sachverstand zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Der Umgang mit Tablets ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, ihn sich anzueignen. </li> <li>  Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Der Führerschein der Klasse B sowie ein gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15067, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Krebs unter der Nummer 0911 9595-291 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Technischer Objektbetreuer (w/m/d) in der Immobilienwirtschaft

<p> Sana-Catering-Service GmbH</p><h1> Stellv. Teamleitung Küche (m/w/d)</h1><p> Schwarzenbruck, Bayern, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  PME Familienservice </li> <li>  Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) bist du maßgeblich an der Zubereitung unserer Speisen beteiligt und übernimmst Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Koordination des gesamten Produktionsprozesses </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Organisation und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich ein und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf im Küchenalltag bei </li> <li>  Auch die Warenwirtschaft hast du im Blick - Du unterstützt bei der bedarfsgerechten Bestellung sowie bei der Pflege und Kommissionierung des Lagerbestands </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung planst du den Personaleinsatz, führst Schulungen durch und begleitest dein Team fachlich und organisatorisch – immer mit Blick auf Effizienz und Qualität </li> <li>  Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Hygiene liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, Diätkoch oder Diätassistent (m/w/d) sowie über ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz und erste Führungserfahrung </li> <li>  Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus, und du lebst eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist gehören zu deinen Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude </li> <li>  Unternehmerisches Denken und der sichere Umgang mit gängigen Softwareprogrammen sind für dich selbstverständlich </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 3964</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-07-03 16:15:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana-Catering-Service GmbH</p><p> Standort</p><p> Schwarzenbruck, Bayern, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Martina Hofmann - <a href="mailto:martina.hofmann2@sana.de" target="_blank">martina.hofmann2@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Martina Hofmann - <a href="mailto:martina.hofmann2@sana.de" target="_blank">martina.hofmann2@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 3964 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana-Catering-Service GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-07-03 16:15:00 </li> <li>  Standort: Schwarzenbruck, Bayern, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Stellvertretende Teamleitung Küche (m/w/d)

<h1> Meister/Techniker (m/w/d) SHK – Großanlagen Wasser</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / befristet bis 30.09.2026 / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Werden Sie Ansprechpartner*in für unsere Geschäftskund*innen und die Wohnungswirtschaft im Bereich Sonderanlagen Wasser sowie zum Thema des Löschwasserobjektschutzes. </li> <li>  Sie entwickeln und beauftragen Messkonzepte für Sonderanlagen wie Lösch- und Reservewasserversorgungen, projektieren Wasserzähleranlagen, führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und koordinieren die Umsetzung. </li> <li>  Sie beraten Kund*innen, Installateur*innen und Fachplaner*innen, betreuen Ortstermine und klären technische sowie kostenrelevante Fragen. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Verträge zur Löschwasserbereitstellung, pflegen relevante Daten und arbeiten an Projekten zur Trinkwasserqualität sowie bei spartenübergreifenden Kundenprojekten mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in/Techniker*in im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Handwerk. </li> <li>  Im Idealfall kennen Sie die relevanten technischen Regelwerke, Vorschriften und Gesetze – insbesondere der Trinkwasserverordnung sowie die Technischen Regel für Trinkwasser-Installationen (TRWI). </li> <li>  Im besten Fall bringen Sie bereits Netz- und Anlagenkenntnisse mit und haben mit CRM-Anwendungen gearbeitet. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802-54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

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