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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n (m/w/d)  </p>  <h1>   Bachelor of Arts – Public Management  </h1>  <p>  Es handelt sich um eine Poolstelle, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Der Einsatz erfolgt in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Steuerabteilung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </p> <ul>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Umsatzsteuer-Jahreserklärung für die Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsfragen im Umsatzsteuerrecht für alle Fachbereiche der Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Kommunalsteuern  </li>  <li>   Mitwirkung bei Projekten in der Abteilung Steuern, z.B. Einführung eines Tax Compliance Management System oder neuer Kommunalsteuern  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten  </li>  <li>   Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise  </li>  <li>   Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten  </li>  <li>   die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <p>  </p><h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11.02.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Kaspar, Abteilungsleitung Steuern, unter der Telefonnummer 07541 203-51230 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Bachelor of Arts - Public Management

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen:</p><h1> IT-Systemadministration für die Schulen des Landkreises Lindau (Bodensee) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Administration und Betreuung der Firewalls, Schulserver und Schulnetze sowie der vorhandenen Hard- und Softwareausstattungen </li> <li>  Optimierung der schulischen IT-Infrastruktur </li> <li>  Behebung schulspezifischer IuK-Probleme inkl. Breitbandanbindung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung eines IT-Konzeptes und Maßnahmenplanung auf Basis der Zweckvereinbarung zur Betreuung der Schul-IT an den Schulen im Landkreis Lindau (Bodensee) </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Softwareprodukten </li> <li>  Mitwirkung bei der Abwicklung von staatlichen Förderprogrammen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium, Studium zum Verwaltungsinformatiker, Fachinformatiker für Systemintegration, Bachelor of Arts - Public Management – Vertiefungsstudium Informationstechnik und -management, sind staatl. Geprüfter Informatiker, Informationstechniker oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Windows-Server- und Client-Betriebssysteme sowie in Bezug auf Standardsoftware und Netzwerke / WLAN. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Netzwerken, Hardware und Visualisierungslösungen und verfügen hierzu bestenfalls bereits über einschlägige Erfahrungen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich schulischer IT-Lösungen (paedML, iServ) sowie MDM-Lösungen (Jamf, Intune) </li> <li>  Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.  <br> </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14. Dezember 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Markus Hornfischer, stellvertretende Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-144 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

IT-Systemadministration für die Schulen des Landkreises Lindau (Bodensee)

<h1> Praktikant (m/w/d) im Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften </li> <li>  Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets </li> <li>  Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen </li> <li>  Allgemeiner Support des Marketing-Teams </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  PkW Führerscheinklasse B vorhanden </li> <li>  Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern </li> <li>  Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) im Marketing

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Elektronikerin/Elektroniker oder Mechatronikerin/Mechatroniker für Instandhaltung  </h1>  <p>  Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen, inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässigen Betrieb  </li>  <li>   Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind tätig an der Überwachung, Wiederinbetriebnahme nach Instandsetzung und Wartung der vorhandenen Schaltanlagen.  </li>  <li>   Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen.  </li>  <li>   Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.  </li>  <li>   Allgemeine Gebäudetechnik: Sie betreuen die allgemeine Gebäudetechnik (Beleuchtung, Steckdosen, Notbeleuchtung) und führen Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel durch.  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie bringen Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit  </li>  <li>   Sie sind vertraut mit der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne praxisorientiert, sind wetterfest und bewegen sich sicher in technischen Anlagen und Bauwerken der Wasserwirtschaft  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben  </li>  <li>   Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor  </li>  <li>   Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig die Rufbereitschaft (aktuell ca. alle 4-5 Wochen für eine Woche)  </li>  <li>   Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau B2, C1 wünschenswert)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen erarbeitet  </li>  <li>   Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum  </li>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <p>  </p><h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grob, Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk unter der Telefonnummer 07541 203-55004 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Elektronikerin/Elektroniker oder Mechatronikerin/Mechatroniker für Instandhaltung

<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Standort-/ Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><p> Über uns</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH gehört seit 1932 zu den prägenden Akteuren im deutschen Außenmedien-Markt. Mit mehr als 24.000 Werbeträgern bundesweit sorgen wir dafür, dass Marken sichtbar werden – im wahrsten Sinne des Wortes. Unser Portfolio reicht von 18/1-Großflächen und CityLight-Postern bis hin zu Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen.</p><p> Kontinuität, Verlässlichkeit und Wachstum prägen unser Selbstverständnis – und das seit über neun Jahrzehnten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Konstanz suchen wir ab sofort eine/n Standort- &amp; Vertragsmanager/in – Bestandsverwaltung (Vollzeit).</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Standortverfügbarkeit sichern: Du behältst alle unsere Werbeträger im Blick – von Laufzeiten über Kündigungsfristen bis zu Pachtanpassungen. </li> <li>  Pachtverträge managen: Du prüfst und verhandelst Pachtverträge sowie Nachträge – professionell, nachvollziehbar und im Interesse einer nachhaltigen Partnerschaft. </li> <li>  Vertragsbeziehung pflegen: Du bist erster Ansprechpartner für Grundstückseigentümer, Vertragspartner und Verwaltungen – verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. </li> <li>  Kündigungen &amp; Ersatzstandorte: Wenn Bestandsflächen wegfallen, findest du Alternativen, stimmst dich abteilungsübergreifend sowie mit externen Dienstleistern ab und begleitest den gesamten Prozess. </li> <li>  Pachtanpassungen verhandeln: Du analysierst das Zusammenspiel von Marktfaktoren, Umsatzentwicklung und Pachtverhältnis, um faire und ausgewogene Pachtanpassungen vorzuschlagen, die sowohl den wirtschaftlichen Rahmen als auch die langfristige Partnerschaft berücksichtigen. </li> <li>  Prozesse verbessern: Du erkennst Lücken, automatisierst Routinen und machst Abläufe schneller und transparenter. </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich der Bestandsverwaltung, Vertragsmanagement oder Immobilienmanagement. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Einsteiger sind ebenfalls willkommen. </li> <li>  Verhandlungssicherheit am Telefon – du gehst professionell mit Einwänden um und findest konstruktive Lösungen in Gesprächen. </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient steuern. </li> <li>  Belastbarkeit und Stressresistenz: Du arbeitest auch unter Druck präzise und zuverlässig, ohne den Fokus zu verlieren. </li> <li>  Ausgeprägtes Zeitmanagement: Du erkennst Prioritäten und setzt deine Aufgaben zielgerichtet um – ohne wichtige Deadlines aus den Augen zu verlieren. </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte sicher und souverän zu kommunizieren. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word). </li> <li>  Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich OOH (Out-of-Home-Werbung) und Grundwissen in Miet-/Pachtrecht. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Als eines der führenden Unternehmen in der Außenwerbung und seit über 90 Jahre am Markt, bieten wir Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. </li> <li>  Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit). </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z. B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe. </li> <li>  Einen Zuschuss beim Jobrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld. </li> <li>  Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten. </li> <li>  In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.</p><p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Medien und Telekommunikation</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p><p> Christian Burgmaier-Villiers <br>   Leiter Bestands- und Vertragsmanagement </p>

Standort- / Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)

<p> WILLKOMMEN BEI UNS ALS</p><h1> Chefarztsekretärin (w/m/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie</h1> <h2>  im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. </h2> Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie bietet das gesamte Leistungsspektrum inkl. minimalinvasiver Techniken und hoher Expertise in Roboterchirurgie komplexer Eingriffe. <ul>  <li>   hohe Spezialisierung im Bereich der Onkologischen Chirurgie  </li>  <li>   Zertifiziertes Viszeralonkologisches Zentrum  </li>  <li>   Zertifiziertes Pankreaszentrum  </li>  <li>   Zertifiziertes Darmzentrum  </li>  <li>   Zertifiziertes Adipositaszentrum  </li> </ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Selbstständige Organisation von ambulanten und stationären Terminen und Koordination der dazu benötigten Ressourcen (z. B. Anästhesieleistungen) in enger Absprachen mit der Chefärztin oder den oberärztlichen Vertretern </li> <li>  Selbständige Organisation des Aufnahmeprocederes inkl. Bettenplanung </li> <li>  Übernahme administrativer Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Kommunikation mit Patienten und zuweisenden Ärzten </li> <li>  Abrechnung ambulanter und stationärer Patienten </li> <li>  Organisation von Fortbildungen </li> <li>  Koordination und Organisation der verschiedenen Organzentren </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Berufserfahrung im medizinischen Bereich, hierbei insbesondere administrative Leitungserfahrung (z.B. Leitung Sekretariat oder vergleichbares) </li> <li>  Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent </li> <li>  Hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Aktives Mitgestalten des Arbeitsbereiches </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Rotation in das Ambulanzsekretariat in Urlaubs- und Krankheitszeiten </li> <li>  Vorkenntnisse zur KV- und Privatabrechnung stationärer und ambulanter Patienten </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 Std./Woche und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ </li> <li>  Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li></ul><p> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur.</p><p> Fragen beantwortet gern unsere Chefärztin, Prof. Dr. med. Karolin Thiel, Tel. 0751/87-2418 (Sekretariat).</p><p> Bewerbungen unter der Kennziffer RV 685 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a></p>