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<h1> Machine Learning Engineer AI Forecasting</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44801-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Im Bereich Artificial Intelligence Forecasting entwickeln wir Datenprodukte für die gesamte Schwarz Gruppe. Wir nutzen aktuelle Cloud- und AI Technologien, um innovative Lösungen für eine Vielzahl von Geschäftsfeldern von der Produktion über das Filialgeschäft bis zur Logistik zu entwickeln und operativ zu betreiben. <br> Als Machine Learning Engineer arbeitest Du gemeinsam mit Data und Software Engineers an AI-Lösungen, die in einem Weltkonzern reale Mehrwerte schaffen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung komplexer Datenprodukte, die in unsere Geschäftsprozesse eingebunden werden und unternehmerischen Mehrwert generieren </li> <li>  Beurteilung und Aufbereitung relevanter Datenquellen </li> <li>  Evaluierung, Implementierung und Optimierung geeigneter Algorithmen </li> <li>  Zielgerichtet Anwendungen modernster Data Science-Techniken </li> <li>  Integration von Modellen in produktive Software </li> <li>  Industrialisierung der Modelle (MLOps, DevOps) </li> <li>  Arbeit in interdisziplinären, agilen Projektteams </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung von Teammitgliedern </li> <li>  Präsentation von Ergebnissen vor Stakeholdern </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik, Physik oder einer themenverwandten Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Machine Learning Engineer oder Data Scientist </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Forecasting- und Pricing-Anwendungsfällen und den gängigen Modellen (Gradient Boosting Machine, Neuronale Netze, (S)ARIMA, Prophet) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Machine Learning, Optimierungs- und Data Mining-Methoden (z.B. mit Python, Spark) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit verteilten Machine Learning Frameworks und Model-Lifecycle-Management (z.B. MLFlow) </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Entwicklung mit Python und im Softwareentwicklungszyklus (z.B. CI/CD, DevOps, Testing) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Big Data (SQL, Spark/Databricks) und Cloud Technologien (GCP, Azure) </li> <li>  Erfahrung mit Methoden der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44801 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Machine Learning Engineer AI Forecasting (m/w/d)

<h1> Gruppenleitung Küche (m/w/d)</h1><h2> Gruppenleitung Küche</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44920-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><p> Für einen unserer Standorte im Raum Heilbronn / Nackarsulm suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Küche. In dieser Position bist du verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung unseres Küchenteams und trägst maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei:</p><ul> <li>  Mitarbeiterführung &amp; -entwicklung: Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams und des Ausgabepersonals sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Frische: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Frische der Speisen gemäß unserer Standards, Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Sortimentsentwicklung: Weiterentwicklung des Speisenangebots in Abstimmung mit dem Food Management, basierend auf Gästefeedback und Minimierung von Food Waste </li> <li>  Organisation: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service sowie Sicherstellung eines effiztienten Küchenbetriebs unter Einhaltung der Budgetvorgaben </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Küchenteams / kleineren Gruppen wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sorgfalt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44920 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Gruppenleitung Küche (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM <br> MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in Methoden und Prozesse (w/m/d), Schwerpunkt Prozess- und Workflowmanagement</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 – 60 %</p><p> Dauer: befristet bis 15.09.2029</p><p> Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 12 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 58</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Das Team Methoden und Prozesse an der DHBW Heilbronn unterstützt die Hochschule dabei, Veränderungsprozesse professionell zu gestalten und nachhaltig umzusetzen. Wir entwickeln und etablieren Standards für das Projekt- und Prozessmanagement, begleiten Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams und der verantwortlichen Prozessmanagerin übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prozessanalyse &amp; Optimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, dokumentieren diese, erarbeiten mit den relevanten Stakeholdern Optimierungsvorschläge und begleiten die Umsetzung. </li> <li>  Prozess- &amp; Workflowmodellierung: Sie modellieren eigenständig Prozesse und Workflows mithilfe von SAP Signavio BPMN 2.0 sowie ggf. weiterer Tools unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen (DMS), Lernmanagementsystemen und weiteren digitalen Plattformen. </li> <li>  Schulung &amp; Befähigung: Sie konzipieren Schulungen zu Methoden des Prozessmanagements sowie zur Prozessmodellierung und führen diese eigenständig durch. </li> <li>  Projektmanagement &amp; Umsetzung: In enger Abstimmung mit der Leitung setzen Sie Prozesse und Projektbausteine eigenverantwortlich um und pilotieren diese im Verlauf. </li> <li>  Workshops &amp; Abstimmungen: Sie bereiten Workshops und Meetings vor, führen diese eigenständig durch und moderieren Abstimmungsrunden – sowohl in Präsenz als auch digital. </li> <li>  Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen anderer DHBW-Standorte zu Best Practices, Synergien und Maßnahmen aus. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder B.Sc.), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder in ähnlichen Studiengängen bzw. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Notationen zur Prozessmodellierung (insbesondere BPMN 2.0) </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung von Modellierungssoftware (vorzugsweise SAP Signavio) zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden zu Prozessmanagement-Methoden und der Workflowgestaltung </li> <li>  Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li>  Hohe IT-Affinität und breites Interesse an Themen zur Digitalisierung sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in Workshops und Abstimmungsprozessen; Java-Skript-Programmierkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Moderations- und Präsentationstechniken, wie z. B. mit Miro, BBB, Zoom </li> <li>  Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte, denken lösungsorientiert und verfügen über eine kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Jasmin Schumacher <br> E-Mail: <a href="mailto:jasmin.schumacher@dhbw.de" target="_blank">jasmin.schumacher@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Mitarbeiter*in Methoden und Prozesse (w/m/d) Schwerpunkt Prozess- und Workflowmanagement

<p> Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht <br> zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) <br> Familienpflege Esslingen</h1><p> Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflegeunterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblenambulanten Erziehungshilfenleiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an.</p><p> Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden. Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen.</p><p> Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit.</p><p> Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.</p><h3> In Ihrer Verantwortung liegen</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung </li> <li>  Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen </li> <li>  Marketing und Außendarstellung der Arbeit </li> <li>  Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung </li> <li>  Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>  Gesunde Finanzstruktur </li> <li>  Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf </li> <li>  Gute Einarbeitung </li> <li>  Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a> und auf facebook, instagram und betterplace.</p><p> Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über <a href="mailto:c.pukrop@familienpflege-es.de" target="_blank">c.pukrop@familienpflege-es.de</a> oder Tel. 0173 465 9601.</p><p> Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <br> <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen

<p> Wir sind ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit Schwerpunkt im Automotive-Bereich und Teil einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir sind als mittelständisches Unternehmen seit 2001 aktiv und beschäftigen derzeit mehr als 600 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten in Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Umform- und Fügetechnik von Blech- und Aluminiumkomponenten.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automobilindustrie und verstärken Sie unser Team am Standort Markgröningen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung als</p><h1> Instandhalter / Mechatroniker (m/w/d) Produktionsanlagen Automotive</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihr Schwerpunkt liegt in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung sowie Instandsetzung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen, z. B. SPS-Steuerungen (Siemens), Robotertechnik (KUKA, ABB, FANUC), Handlings- und Schweißanlagen, Schneid- und Klebprozessen, hydraulischen und pneumatischen Steuerungen und mechanischen Tätigkeiten </li> <li>  Sie dokumentieren alle Wartungs- und Reparaturarbeiten in unserem Instandhaltungsprogramm und kümmern sich um eine fristgerechte Beschaffung der Ersatz- und Verschleißteile </li> <li>  Sie unterstützen die Werkleitung bei der Optimierung der bestehenden Anlagen und der Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Sie analysieren Störungsursachen und beheben die Fehler bzw. erarbeiten Lösungsvorschläge </li> <li>  Sie montieren und installieren elektrische, elektronische und mechanische Komponenten an Maschinen und führen diese zu funktionsgerechten Einheiten zusammen </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker / Instandhaltungselektriker/-elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischer Anlagenbetreuung, idealerweise in den Bereichen Automobilfertigung / Industrieautomation oder im Sondermaschinenbau mit Robotertechnik </li> <li>  Idealerweise haben Sie praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS) sowie im Umgang mit Siemens S7 und TIA </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierung und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Rufbereitschaft an Wochenenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Gesundheits- und andere Prämien </li> <li>  Hochwertige Arbeitsausstattung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang unter Tel. 07145 93999 150 gerne zur Verfügung.</p><p> a.i.m. all in metal GmbH <br> Frau Lang <br> Personalwesen <br> Steinbeisstr. 6 <br> D-71706 Markgröningen <br> Tel.: 07145 93 999 150 <br> Fax: 07145 93 999 199</p>

Instandhalter / Mechatroniker (m/w/d) Produktionsanlagen Automotive

<h1> Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)</h1><p> Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten.</p><p> Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)</p><p> Der Bereich Internationalisierung beobachtet und analysiert Entwicklungen und Trends in Ländern weltweit und setzt diese in fachthematische und länderbezogene Veranstaltungen zur internationalen Vermarktung und Vernetzung des Standorts Baden-Württemberg um. Der Bereich ist verantwortlich für die Konzeption und Organisation von Delegationsreisen für Politik, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die strategische, fachliche und operative Gesamtverantwortung des Bereichs und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen interkulturellen Teams </li> <li>  Sie verantworten die Koordination, Kommunikation und zielgerichtete Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern aus den Bereichen Politik, Ministerien, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen </li> <li>  In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Budgetplanung, -kontrolle und die Finanzmittelanforderung </li> <li>  Die Pflege und der Ausbau des in- und ausländischen Netzwerks sind Teil Ihrer Aufgabe </li> <li>  Sie fördern den bereichs- und abteilungsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei BW_i </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Umsetzung von Regeltätigkeiten. Dies umfasst u.a.  <ul>   <li>    Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz, hybrid und virtuell für Unternehmen in BW (inhaltliche Ausgestaltung, Matchmaking B2B, Marktbriefings länderspezifisch, Vernetzungsveranstaltungen, Betreuung von Delegationen Inland/Ausland, Social-Media-Aktivitäten etc.)   </li>   <li>    Standortpräsentationen und themenspezifische Präsentationen (im Rahmen von Veranstaltungen/Konferenzen im Ausland, Bundesbeteiligungen auf Messen im Ausland etc.)   </li>   <li>    Eine regelmäßige bedarfsorientierte Revision der Zielländer   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Internationalisierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams </li> <li>  Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse zu definieren, zu steuern und zu optimieren </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Frau Andrea Blase</h4><p> Personalleiterin</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T 0711-22787-12</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International GmbH</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)

<h1> Spezialist &amp; Koordinator (m/w/d) Auslandsmärkte</h1><h2> Stuttgart</h2><h2> Spezialist Auslandsmärkte (m/w/d)</h2><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie koordinieren Auslandsthemen, arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen und berücksichtigen deren Anforderungen in der Umsetzung. </li> <li>  Als fachliche Leitung des bereichsübergreifenden Auslandsteams steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Abteilungen. </li> <li>  Zusätzlich liegen die Kostenplanung und das Controlling in Ihrem Verantwortungsbereich, insbesondere im Hinblick auf die Geschäftsentwicklung. </li> <li>  Sie planen und moderieren Workshops auf Englisch, um Prozesse und Projekte voranzutreiben. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team stellen Sie eine effiziente Zusammenarbeit sicher. </li> <li>  Reisen zu den Auslandsmärkten (v.a. Island) runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen ist von Vorteil. </li> <li>  Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung rundet Ihr Profil ab. </li> <li>  Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe erfassen Sie komplexe Zusammenhänge zügig und sicher. </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Mit hoher Eigeninitiative arbeiten Sie sich rasch in neue Themen ein. </li> <li>  Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Networking-Stärke in Deutsch und verhandlungssicherem Business English arbeiten Sie effektiv mit internationalen Partnern und internen Stakeholdern zusammen. </li> <li>  Auch unter Zeitdruck behalten Sie einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Spezialist & Koordinator (m/w/d) Auslandsmärkte

<p> Die Fashy GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 70-jähriger Tradition. Wir sind Hersteller im Bereich Wärme zum Wohlfühlen und Produkten Rund ums Wasser. Unser Erfolg basiert auf der innovativen Entwicklung und Produktion von Konsumgütern für unsere Hauptmärkte in Deutschland, Europa und Asien.</p><p> Verstärken Sie unser Team am Standort Korntal-Münchingen als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Support</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten und Mustersendungen </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes und des Key-Account-Managements </li> <li>  Fertigung von Jahresberichten / Statistiken für Inland und Export </li> <li>  Messekoordination, Messeplanung </li> <li>  Planung von Tagungen und Absatzkonferenzen </li> <li>  Pflege von Verkaufspreislisten </li> <li>  Unterstützung von Post-, Werbungs- und Katalogversand </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office) </li> <li>  Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Navision) </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Essensgeld- und entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Modern eingerichteter Büroarbeitsplatz </li></ul><p> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Referenzen, Eintrittstermin und Einkommensrahmen schriftlich an Frau Kraus-Blanz oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:personal@fashy.de" target="_blank">personal@fashy.de</a> <br></p><p> Fashy GmbH <br> Produktion und Vertrieb <br> Kornwestheimer Straße 46 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> Telefon +49 7150 9206-0 <br> <a href="http://www.fashy.de" target="_blank">www.fashy.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Support

<h3> 7.000 +</h3><h3> 200 +</h3><h3> 28 +</h3><h3> 1</h3><h4> Mitarbeiter</h4><h4> Standorte</h4><h4> Leistungen</h4><h4> Team</h4><h2> Über Heinrich Schmid</h2><p> <br> <br> Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter anderem in Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Freiburg, Karlsruhe, Konstanz eine/einen</p><h1> (Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS &amp; Android) zur digitalen Baustellenabwicklung </li> <li>  Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden </li> <li>  Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption </li> <li>  Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen </li> <li>  Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban, SoS, SAFe) </li> <li>  Fähigkeit Nutzerwünsche in detaillierte User Storys inkl. Akzeptanzkriterien zu überführen </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen </li></ul><p> Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail.</p><p>  Svenja Marquardt  <br>  Tel.: 0151 17169266  <br>  E-Mail: <a href="mailto:s_marquardt@heinrich-schmid.de" target="_blank">s_marquardt@heinrich-schmid.de</a> </p> <br> Heinrich Schmid Systemhaus GmbH <br> Geschäftsbereich Personalwesen <br> Siemensstr. 20 <br> 72766 Reutlingen <br><p> © 2024 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH</p>

(Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d)

<h1> Technischer Sachbearbeiter Kundendienst (M/W/D)</h1> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge.  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die komplette Auftragsabwicklung (digital und papierlos).  </li>  <li>   Sie verantworten die Online Einsatzplanung und Verwaltung der Servicetechniker.  </li>  <li>   Der technische Telefonsupport für unsere Kunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen.  </li>  <li>   Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden im EDV-System und unterstützen bei technischen Schulungen an unseren Produkten.  </li> </ul> Unsere Anforderungen <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung im Bereich Auftragserfassung und -bearbeitung mit.  </li>  <li>   Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem ERP-System (wie z. B. SAP oder Infor).  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil.  </li>  <li>   Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen.  </li>  <li>   Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!  </li>  <li>   Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus.  </li>  <li>   Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.  </li>  <li>   Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.  </li>  <li>   Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.  </li>  <li>   Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.  </li>  <li>   Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.  </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>  Dann wecken Sie unseres! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p>