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<p> Die Zentrale sucht für den GeschäftsbereichVerkauf am ArbeitsortBonn eine/einen</p><h1> Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:ZEVK1102, Stellen-ID 1382374)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung. </li> <li>  Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen. </li> <li>  Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur). </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen. </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf. </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h4> Qualifikation:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li></ul><h4> Fachkompetenzen:</h4><ul> <li>  Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit. </li> <li>  Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel. </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert. </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen. </li></ul><h4> Weiteres:</h4><ul> <li>  Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li>  Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li>  Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1382374.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der7. Kalenderwochestatt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. <br></p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich</h1><p> Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern?</p><p> Wir sind die PCT – Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau. <br> Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig.</p><p> Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter – und bewirb dich bei uns!</p><p> VOLLZEIT</p><p> STANDORT: HAMBURG, FRANKFURT A. M., GROSSRAUM KÖLN/BONN</p><h3> Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:</h3><ul> <li>  Zeig, wie's geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE </li> <li>  Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen </li> <li>  Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten </li></ul><h3> Dein Profil – das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du sprichst fließend "Estrich" und hast Praxis in diesem Bereich </li> <li>  Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ </li> <li>  Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden. </li> <li>  Und du hast kein Problem damit, auch mal "auf Tour" zu gehen </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><p> Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf:</p><ul> <li>  Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung </li> <li>  Monatliche Provision – weil Leistung zählt </li> <li>  Firmenwagen (auch privat) </li> <li>  Verpflegungspauschale für unterwegs </li> <li>  Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface) </li> <li>  Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zukunft  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li>  Provision für den Aussendienst:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision. </li> <li>  Dienstwagen:  <br>  Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ab dem ersten Tag bei der PCT einen hochwertigen Dienstwagen, der nach geltendem Steuerrecht auch privat genutzt werden darf. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge:  <br>  Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen:  <br>  Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu. </li> <li>  Arbeitskleidung für Außendienst:  <br>  Alle Mitarbeiter im Außendienst bekommen ab dem ersten Tag bei der PCT ein hochwertiges Arbeitskleidungspaket. </li> <li>  Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? – Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere HR-Managerin Ludmilla Farger. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Ludmilla Farger <br> Personalreferentin</p><p> +49 7159 4062-280 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

<h1> Immobilienberater (m/w/d)</h1><p> Kreissparkasse Euskirchen</p><p> Du bist eine verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Immobilienberater (m/w/d) für unser S-ImmobilienCenter.</p><p> Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.</p><h2> Das kannst Du bewegen:</h2><ul> <li>  Du berätst aktiv Baufinanzierungen für Privatkunden </li> <li>  Du bist aktiv im Vertrieb von sparkasseneigenen Produkten, Verbundprodukten und Produkten von Kooperationspartnern </li> <li>  Du betreust fest zugeordnete Kreditvermittler </li> <li>  Du betrachtest risikoorientiert Kapitaldienstfähigkeiten </li> <li>  Du erstellst strukturierte Finanzierungsangebote </li> <li>  Du berätst im Bestandskundengeschäft (z. B. Prolongationen, Sicherheitenfreigaben, Ratenaussetzungen) </li> <li>  Du wirkst frühzeitig bei auffälligen Kreditengagements mit </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Du kannst auf mehrjährige kreditspezifische Berufserfahrung zurückblicken, vorzugsweise im Bereich Wohnungsbaufinanzierungen </li> <li>  Du übst bereits über einen mehrjährigen Zeitraum verantwortungsvoll deine Kreditkompetenzen aus </li> <li>  Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsprozesse. </li> <li>  Eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres, sowie souveränes Auftreten runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Das wartet auf Dich:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region </li> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>  Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026.</p><p> Gerne informieren wir Dich vorab. <br> Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.</p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Kreissparkasse Euskirchen <br> Anke Titz <br> Abteilung Personal <br> Von-Siemens-Straße 8 <br> 53879 Euskirchen <br> Nordrhein-Westfalen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> <br> Telefon 02251/17-5141</p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Immobilienberater (m/w/d)

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), teilzeitgeeignet </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 13 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: bis 31.12.2027 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 23.01.2026 </li> <li>  Zusatzinformation: Bestandteil des Auswahlverfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung. <br> Die Fachreferate der Auswahlabteilung sind die fachlichen Ansprechpartner für Wissenschaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förderanträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programmsteuerung in den Förderprogrammen der Humboldt-Stiftung.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Gewissenhaftigkeit bis Teamfähigkeit</h2><p> Die Auswahlabteilung der Humboldt-Stiftung erhält ca. 2.900 Förderanträge pro Jahr von exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland. Die Auswahl der Preise und Stipendien treffen unabhängige, interdisziplinäre Ausschüsse in enger Zusammenarbeit mit der Auswahlabteilung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in der Abteilung für alle Belange im Fachgebiet Materialwissenschaften. <br> Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt sind die Aufgaben:</p><ul> <li>  Die fachliche Verantwortung und Begleitung aller in diesem Fachbereich eingehenden Anträge, insbesondere die Festlegung von geeigneten externen Fachgutachtenden, bis zur Entscheidung in der Auswahlsitzung </li> <li>  Als programmübergreifende Kontaktperson für alle Ausschussmitglieder aus dem Fachbereich Materialwissenschaften </li> <li>  Das Erstellen von zusammenfassenden Einschätzungen zu den Anträgen in Vorbereitung für die Auswahlsitzungen </li> <li>  Unterstützung der Gastgebenden bei Fragen zur Forschungssicherheit </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss, mindestens Master </li> <li>  Promotion im Ingenieurwesen, in der Physik oder Chemie mit Bezug zu den Materialwissenschaften </li> <li>  Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement </li> <li>  Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht </li> <li>  Längerfristige Forschungs- bzw. positionsrelevante Arbeitsaufenthalte im Ausland erwünscht </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> „Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

<p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ist unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes Tagungszentrum mit angeschlossenem Hotel und eigener Gastronomie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wegen Stellenwechsels zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  eine</p><h1> Leitung des Gebäude- und Flächenmanagements / Haustechnik <br> (m/w/d).</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen oder dem/der Vorgesetzten) </li> <li>  Kontrolle der Mitarbeiter*innen nach Auftrag und Fachgebiet im Gebäude und Flächenmanagement </li> <li>  Arbeitszuweisung/Einteilung der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter </li> <li>  Bauplanung und -koordination </li> <li>  Führen der Mitarbeitergespräche im Ressort </li> <li>  Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für den gesamten Bereich einschließlich Verhandlungen mit Behörden </li> <li>  Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken </li> <li>  Angebotseinziehung und Überwachung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturaufträgen und Wartungen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle </li> <li>  Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten </li> <li>  Wartung, Instandsetzung und -haltung sowie Reparaturen aller technischen Anlagen (insbesondere Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen) </li> <li>  Verwaltung und technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge </li> <li>  Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich </li> <li>  Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in den Nachtstunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes </li> <li>  Sie verfügen über Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik </li> <li>  Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen ein zubringen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den NGG-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Eine tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li> <li>  Weitere interessante Vergünstigungen durch Kooperation des GSI mit anderen namhaften Unternehmen </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular.</p><p> Gustav-Stresemann-Institut e.V. <br> Personalbüro <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (m/w/d)

<p> Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre</h1><p> im Stadtbetrieb Freizeit und Sport ein.</p><h2> Zum Aufgabengebiet während der Freibadsaison gehören im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherheit </li> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht </li> <li>  Pflege, Wartung, Bedienung und Instandhaltung des Bades einschl. der technischen Anlagen </li> <li>  Wahrnehmung der Führungsfunktion gegenüber dem Freibadpersonal, z.B. erstellen von Dienstplänen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen </li></ul><p> Um eine ganzjährige Beschäftigung zu ermöglichen, erfolgt der Einsatz während der Wintermonate in den städtischen Turn- und Sporthallen. In dieser Zeit erfolgen Pflege, Instandsetzung und Kontrolle von mobilen sowie fest eingebauten Sportgeräten.</p><p> Bis zur Eröffnung im Jahr 2027 soll der Neubau des Waldfreibades inhaltlich und fachlich begleitet werden. Außerdem erfolgt für die Übergangszeit ein Einsatz im Bereich der Sportstätten des Stadtbetriebes.</p><p> Das Waldfreibad Steinbachtalsperre wird zu einem Freibad mit biologischer Wasseraufbereitung entsprechend den FLL-Richtlinien umgebaut. Die Badleitung wird damit in die Lage versetzt, den Umbau begleitend, alles Wissenswerte zur neuen Betriebsform des Freibades inkl. technischer und organisatorischer Besonderheiten kennenzulernen und auch eigene Ideen einzubringen.</p><h2> Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:</h2><ul> <li>  Meister/-in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit Zusatzqualifikation zum Badbetriebsleiter/-in </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber) </li> <li>  Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung nicht älter als zwei Jahre) </li> <li>  technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Freibädern mit biologischer Wasseraufbereitung sowie in der Leitung eines Bades einschl. Führungserfahrung </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von situationsbedingter Mehrarbeit sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>  kommunikativ, konflikt- und teamfähig </li> <li>  ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen </li> <li>  sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  körperliche Fitness </li></ul><h2> Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?</h2><p> Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:</p><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket </li> <li>  attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen </li> <li>  ein nettes und kollegiales Team </li> <li>  rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.</p><p> Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.</p><p> Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. <br> Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Rosenfeld, unter der 02251 65074-44 oder <a href="mailto:mrosenfeld@euskirchen.de" target="_blank">mrosenfeld@euskirchen.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.01.2026.</p><p> Stadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister-</p><p> Fachbereich 1 | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen</p><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Sie arbeiten gern praktisch, bedienen Maschinen und packen auch bei der Montage mit an? Dann sind Sie als</p><h1> Produktionsmitarbeiter Handlauffertigung (m/w/d)</h1><p> bei uns genau das richtig!</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><p> Als Mitarbeiter/in der Produktion für Rolltreppenhandläufe gestalten Sie den Produktionsprozess der Rolltreppenhandläufe aktiv mit und verantworten:</p><ul> <li>  der Bedienung der Produktionspresse </li> <li>  der Montage von Handläufen beim Kunden im In- und Ausland </li> <li>  der Vorbereitung von Handläufen in der Produktion (Endenvorbereitung, Handläufe endlos schließen) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich) </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten weltweit </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verlässlichkeit </li> <li>  Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsangebote und Schulungen </li> <li>  Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag </li> <li>  Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Hinweis zur Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.</p><p> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Naila Ali Khan <br> T: +49 221 4907 502</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter Handlauffertigung (m/w/d)

<p> Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser</p><p> Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Baustoffe</h1><p> in Brühl</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis! </li> <li>  Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. </li> <li>  Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen. </li> <li>  Auch gelernte Handwerker (gerne Schreiner, Maurer, etc.) mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen. </li> <li>  Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff. </li> <li>  Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir <br></h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegeberatung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfeste </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche <br> Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung <br> Ansprechpartner: Herr Karl-Heinz Fingerhuth</p><p> Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!</p><p> <br> oder <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Baustoffe

View job here <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   53332 Bornheim, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   27.11.25  </li> </ul> <h3>  EUR 51436,38 - 72837,59 </h3> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine </p> <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <p>  unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel </p> <p>  Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.  </li>  <li>   Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.  </li>  <li>   Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.  </li>  <li>   Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.  </li>  <li>   Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.  </li>  <li>   Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.  </li>  <li>   Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.  </li>  <li>   Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.  </li> </ul> <p>  ÜBER UNS </p> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p>

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

<h1> Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)</h1> Senior Sales Development Representative (SDR) – Vertriebsentwicklung (m/w/d) <p>  Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing- und Sales-Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert. </p> <p>  Als Senior SDR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Lead-Generierung und -Qualifizierung. Du entwickelst strategische Ansätze zur Kundenansprache, optimierst Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt ein, um unser Sales-Team mit hochwertigen Opportunities zu versorgen. </p> Deine Aufgaben <ul>  <li>   Du entwickelst und verantwortest skalierbare Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-SaaS-Umfeld.  </li>  <li>   Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.  </li>  <li>   Du führst strukturierte Calls und bereitest Leads für den Closing-Prozess vor.  </li>  <li>   Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.  </li>  <li>   Du coachst Junior-SDRs und teilst dein Wissen aktiv im Team.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen und Messaging zu schärfen.  </li> </ul> Deine Expertise <ul>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld .  </li>  <li>   Tiefes Verständnis für moderne Sales-Prozesse, CRM-Systeme und Outreach-Strategien.  </li>  <li>   Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit analytischem Denken und strategischem Weitblick.  </li>  <li>   Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Leadership-Mentalität.  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebener Vertriebsoptimierung.  </li>  <li>   Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu inspiriere n.  </li>  <li>   Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit.  </li> </ul> Warum Senzavi? <ul>  <li>   Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.  </li>  <li>   Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet.  </li>  <li>   Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups.  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte - du gestaltest deinen eigenen Erfolg.  </li>  <li>   Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.  </li>  <li>   Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.  </li>  <li>   Weitere Vorteile findest du hier .  </li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns <p>  " Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen ." </p> <p>  Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur k arriereportal. Wir freuen uns auf dich! </p> <p>  Senzavi GmbH Ritterstraße 5 76133 Karlsruhe <a href="http://www.senzavi.de" target="_blank">www.senzavi.de</a> </p> <p>  Unterstützt durch  <br>  Objektkultur Software GmbH +49 (0) 721 830 405 00 <a href="http://www.objektkultur.de" target="_blank">www.objektkultur.de</a> </p>

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