field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Stadtinspektoranwärter (m/w/d) Vollzeit</h1><p> Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. September 2026 ein:</p><h2> Stadtinspektoranwärter/innen (m/w/d) in Vollzeit <br> - Bachelor of Laws -</h2><p> Das Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Vorbereitungsdienst) dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Studienzeiten wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Dabei lernst du allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Das fachtheoretische Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) in Köln. Das Studium endet mit der Verleihung des akademischen Grades Bachelor of Laws und der damit verbundenen Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3><ul> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit, Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates oder Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz </li> <li>  Höchstalter am Tag der Einstellung: 38 Jahre (Ausnahmen ggf. nach § 14 Landesbeamtengesetz NRW) </li> <li>  zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (Abitur, uneingeschränkte Fachhochschulreife) </li> <li>  mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li>  gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li></ul><p> Bewerbungen von Interessent/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitergehende Fragen steht dir Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.</p><h4> © AdobeStock | Robert Kneschke, PantherMedia | Andriy Popov, Farina6000</h4><p> Stadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister-</p><p> Fachbereich 1 | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen</p><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Stadtinspektoranwärter (m/w/d) Vollzeit

<h1> Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)</h1><p> Der Stadtbetrieb Technische Dienste der Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:</p><h2> Auszubildende zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d)</h2><p> Du suchst eine Ausbildung, die vielseitig und nicht langweilig ist?</p><h3> Straßenwärterinnen und Straßenwärter …</h3><p> bessern Straßen aus und halten sie instand, bringen Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an, führen den Winterdienst durch und pflegen Grünflächen.</p><h3> Besonders gut ist ...</h3><p> die vielseitige Tätigkeit und einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit zu leisten.</p><h3> Bewerberinnen und Bewerber sollten ...</h3><p> handwerklich geschickt und körperlich fit sein, bei Wind und Wetter arbeiten wollen, technisch interessiert sein, verantwortungsbewusst arbeiten, bereit sein auch nachts sowie gerne im Team zu arbeiten.</p><p> Die Berufsausbildung dauert 3 Jahre und wird praktisch beim Stadtbetrieb Technische Dienste sowie in der überbetrieblichen Ausbildung beim Bildungszentrum der DEULA Rheinland GmbH in Kempen und im Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Kerpen durchgeführt. Die theoretischen Kenntnisse erfolgen am Berufskolleg Ulrepforte in Köln.</p><h3> Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:</h3><ul> <li>  mindestens Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss </li> <li>  mindestens gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik </li> <li>  gesundheitliche Eignung und gute körperliche Verfassung </li> <li>  Neigung zu handwerklicher Tätigkeit und zum Umgang mit technischen Geräten </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation, Einsatz- und Lernbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine qualifizierte Ausbildung und einen zukunftssicheren Beruf im öffentlichen Dienst </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung </li> <li>  eine individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung </li> <li>  eine Tätigkeit an der frischen Luft mit moderner Ausstattung – Geräte und Fahrzeuge </li> <li>  gute Chancen auf die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  eine Übernahme der Fixkosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B </li></ul><p> Bewerbungen von Interessenten/Interessentinnen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in bei der Stadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitergehende Informationen steht dir Herr Simons (Tel.: 02251 14-561, E-Mail: <a href="mailto:lsimons@euskirchen.de" target="_blank">lsimons@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>).</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.</p><p> Stadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister-</p><p> Fachbereich 1 | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen</p><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) (Berufspraktikum)</h1><p> Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:</p><h2> Erzieher/innen (m/w/d) <br> im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)</h2><p> Insgesamt 21 Kindertageseinrichtungen, die alle ein individuelles Profil besitzen, befinden sich in der Trägerschaft der Stadt Euskirchen. Es werden über 1.000 Kinder im Alter zwischen ein bis sechs Jahren in den Gruppenformen I, II und III betreut. Die Kindertageseinrichtungen haben verschiedene pädagogische Schwerpunkte. Die Stadt Euskirchen ist u. a. mit Familienzentren, plus-KITA, Sprachfördereinrichtungen, Bewegungskindertageseinrichtungen auch mit den Zusätzen „Ernährung“ oder „Kinder forschen“ vielfältig aufgestellt. Dieses Spektrum ermöglicht Ihnen eine breit gefächerte Ausbildung, wobei Wert auf eine vertrauensvolle Arbeit mit den Verantwortlichen gelegt wird. Die Arbeit in engagierten Teams wird durch interne und externe Fortbildungen sowie eigener Fachberatung unterstützt. Weiterhin besteht nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung eine gute Chance auf Übernahme.</p><p> Das Berufspraktikum dauert ein Jahr. Während des Anerkennungsjahres wirst du in einer der 21 städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. Dabei erlernst du die pädagogische Arbeit mit den Kindern nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Auch die Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder sowie die konstruktive Zusammenarbeit im Team und der städtischen Trägerschaft wirst du kennenlernen. Neben organisatorischen und verwaltenden Arbeiten gehören auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu deinem Aufgabenbereich. Die schulische Begleitung erfolgt durch eine Fachschule für Sozialpädagogik.</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3><ul> <li>  ausgeprägte fachliche Kenntnisse im pädagogischen Bereich </li> <li>  soziale Kompetenz (Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Menschenkenntnis, Toleranz) </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Konsequenz </li> <li>  Belastbarkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in die jeweils bestehende pädagogische Konzeption einzuarbeiten </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Verschwiegenheit </li></ul><p> Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Eine Ausbildung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche für die Dauer von zwei Jahren) ist grundsätzlich möglich und wird im Einzelfall geprüft.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertagesstätten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitergehende Informationen steht dir Frau Reinfeld (Tel.: 02251 14-536, E-Mail: <a href="mailto:ireinfeld@euskirchen.de" target="_blank">ireinfeld@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>).</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.</p><h4> © Stock.Adobe.com: wavebreak3, Krakenimages, vovan, MhekCreatives</h4><p> Stadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister-</p><p> Fachbereich 1 | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen</p><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) (Berufspraktikum)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Operativen Technischen Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen </li> <li>  Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung </li> <li>  Pflege von Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf </li> <li>  Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS) </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unsers Teams werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung auf</p><br><br><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!</p><p> Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.</p><p> Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.</p><p> Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft </h1><p> Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern </li> <li>  Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.</p><p> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.</p><p> Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

<p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie wirken an unserer zentralen Vermögensverwaltung mit, unterstützen bei der Entwicklung und Betreuung unseres Finanzanlagenportfolios </li> <li>  Sie beobachten im Austausch mit externen Managern und Partnern die Kapitalmärkte und analysieren das relevante Finanzanlageuniversum </li> <li>  Sie koordinieren die Wertpapierdirektbestände </li> <li>  Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand vor. </li> <li>  Sie nehmen an Anlageausschusssitzungen und regelmäßigen Sitzungen mit den betreuenden Banken und Fondsmanagern teil </li> <li>  Sie setzen die Anlageentscheidungen um, dokumentieren den Prozess und verantworten ein regelmäßiges internes Berichtswesen </li> <li>  Sie nehmen Sonderaufgaben wahr und helfen bei der stetigen Prozessoptimierung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, das ausgeprägte analytische Fähigkeiten voraussetzt oder vergleichbare Praxiserfahrung mit Bezug zur Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Wertpapieranalyse, -verwaltung und -buchführung </li> <li>  Berufserfahrung im Portfoliomanagement bzw. in der Vermögensverwaltung oder -beratung </li> <li>  sichere und praxiserprobte Kenntnisse im MS-Office 365 (insbesondere Excel und Power BI) </li> <li>  Kenntnisse in einem gängigen Finanzanalyse- und Reporting Tool wie z.B. Refintiv Eikon FactSet aus täglicher Anwendung </li> <li>  eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team </li> <li>  mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas Sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal <a href="https://karriere.denkmalschutz.de" target="_blank">https://karriere.denkmalschutz.de</a> . Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Ein offener, bewusster und von Akzeptanz geprägter Umgang mit der Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft ist für die Stiftung selbstverständlich.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Mitarbeiter Vermögensverwaltung (m/w/d)

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet im Job- und Desksharing (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Vergütung: AT (B2) </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: so bald wie möglich </li> <li>  Befristungsdauer: unbefristet </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben </li> <li>  Dem Vorstellungsgespräch wird auch eine externe Person von einer anderen Wissenschaftsförderorganisation beiwohnen. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><p> Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.</p><h2> Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2><ul> <li>  Leitung und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsabteilung mit ihren rund 70 Mitarbeiter*innen in vier Referaten (Organisation und Innerer Dienst; Finanzen / Reisestelle; Informationstechnologie; Personal) </li> <li>  Stellvertretung des Generalsekretärs in der Eigenschaft als Beauftragter (m/w/d) für den Haushalt und Teil der Geschäftsleitung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch Beratung, Unterstützung und gemeinsame Arbeit für die Ziele der Stiftung </li> <li>  Proaktive Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung / IT und Qualitätsmanagementsysteme </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Profunde Kenntnisse im Recht der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Haushalts- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse im Informations- und Datenmanagement, insbesondere zum Personal- und Haushaltscontrolling </li> <li>  Erfahrung im Change Management, u. a. mit agilen Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz sowie strategisches Denken in der wirksamen, forschungsfreundlichen und rechtskonformen Gestaltung des Verwaltungshandelns </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu optimieren </li> <li>  Freude am Vorantreiben und Vermitteln von Veränderungsprozessen </li> <li>  Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke; eigenverantwortlich handelnde Führungskraft, der es gelingt, andere zu begeistern und durch Vorbild zu führen </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit; klarer und transparenter Führungsstil; respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen; konstruktive Feedback-Kultur </li> <li>  Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Integrität und Verlässlichkeit </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 30.09.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Sie arbeiten gerne handwerklich, haben technisches Interesse und möchten aktiv dafür sorgen, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen? Dann sind Sie als</p><h1> Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> bei uns genau das richtig!</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><p> Als Mitarbeiter/in der Instandhaltung gestalten Sie die Instandhaltungsprozesse aktiv mit und verantworten:</p><ul> <li>  die Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und Energieversorgung </li> <li>  die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  die Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung </li> <li>  die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> <li>  die Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li>  die Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsangebote und Schulungen </li> <li>  Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag </li> <li>  Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Hinweis zur Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.</p><p> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Naila Ali Khan <br> T: +49 221 4907 502</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Felix Böttcher GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a></p>

Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)

<p> Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1> Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1212, Stellen-ID 1346709)</p><p> Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen des Projektes „Arbeitgebermarke“ für voraussichtlich vier Jahre.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der Positionierung der BImA-Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt. </li> <li>  Dank Ihnen wird unsere Arbeitgebermarke operativ umgesetzt und die Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien gestärkt. </li> <li>  Innerhalb der BImA verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation. </li> <li>  Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen. </li> <li>  Nutzen und Fortschritte, die durch die Employer Brand bewirkt werden, machen Sie durch Kennzahlen sichtbar und sind damit Impulsgeber für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente aus der Personalentwicklung und dem Recruiting. </li> <li>  Der Aufbau einer neuen Karriereseite wird durch Sie genauso begleitet wie die Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl. Monitoring. </li> <li>  Sie entwickeln eine Active-Sourcing-Strategie für die BImA und erschließen neue Active-Sourcing-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidatinnen/Kandidaten für unsere Stellenvakanzen. </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2> So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen im Social-Media-Bereich und im Projektmanagement mit. </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufspraxis in der Personalgewinnung aufweisen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand mit. </li> <li>  Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben, gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationsunternehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz. </li> <li>  Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihrem Repertoire. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Ihren Einsatz:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1346709.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tillmann unter der Telefonnummer +49 228 37787-750.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

<h1> Senior Vertragsmanager</h1><h2> (m/w/d) Mobilfunk</h2><p> #Vertragsverhandlungen <br> #ContractManagement #SupplyChain</p><p> Unbefristet (Teilzeit möglich)</p><p> Bonn</p><p> 5 Jahre und mehr Berufserfahrung</p><p> 38.00h Wochenarbeitszeit</p><p> 0-25% Reiseanteil</p><p> Deutsch, Englisch</p><p> Deutsche Telekom Technik GmbH</p><h3> Aufgabe</h3><p> Als Senior Vertragsmanager (m/w/d) hast Du die Verantwortung für das Contract Management und seine Weiterentwicklung im Aufgabenbereich (Supply Management &amp; Deployment Guidelines). Deine weiteren Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst diese </li> <li>  Du steuerst die Erarbeitung von Lösungen mit Fachabteilungen </li> <li>  Du erarbeitest, planst und überwachst Steuerungskennzahlen zur Verbesserung der Qualität. Dabei definierst und überwachst Du SLAs und bereitest Dienstleisterreviews vor </li> <li>  Du führst Performance-Gespräche mit Auftragnehmern und leitest Maßnahmen zur Performanceverbesserung ab </li> <li>  Du erstellst Budgetkalkulationen, Vollkostenrechnungen und die dazu nötigen Entscheidungsvorlagen auf Managementebene </li> <li>  Du leitest strategisch ausgerichtete Projekte </li></ul><h3> Profil</h3><p> Du hast ein Studium der Fachrichtungen Telekommunikation, Informatik, Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Verhandeln technischer Verträge sowie umfangreiche Wissen im Mobilfunk Umfeld mit. Neben Deinen ausgezeichneten Kenntnissen im Vertragsmanagement und Ausregeln von Eskalationen und Prozessstörungen überzeugst du mit Verständnis der aktuell eingesetzten Mobilfunk-/Antennen-Technik. Deine weiteren Skills:</p><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Erstellung von technischen Verträgen mit externen Partnern im Bereich des Mobilfunk-Zugangsnetzes </li> <li>  Du verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse im Lieferantenmanagement mit Logistik- und Supply Chain Management </li> <li>  Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Präsentation und erfolgreichen Abstimmung von Ergebnissen auf Managementebene sowie in der Konzept- und Strategieentwicklung </li> <li>  Du bist motiviert die internen Prozesse und relevanten Tools im Rahmen der Einarbeitung kennenzulernen </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch- und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Teilzeit möglich</p><p> Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.</p><p> Weiterbildungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.</p><p> Gesundheitsangebote</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.</p><h4> Über uns</h4><p> Deutsche Telekom Technik GmbH <br> Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.</p><p> Als Marktführer im Bereich Mobilfunk ist uns deine Leidenschaft zur Technik, deine Verhandlungsstärke und deine Erfahrung im Leiten von Projekten besonders wichtig. Du bist gerne der kompetente Ansprechpartner für die internen Anforderungen, unseren Einkauf und den Lieferanten und willst das beste Ergebnis für uns erreichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Unser Team gestaltet und verhandelt Verträge mit internen und externen Lieferanten. Dies beinhaltet auch die Steuerung der Verträge über den gesamten Lebenszyklus in enger Kooperation mit den Leistungsempfängern.</p><h5> Kontakt</h5><p> Antje Stach</p><p> Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.</p><p> <a href="mailto:antje.stach@telekom.de" target="_blank">antje.stach@telekom.de</a></p><p> 0049 15115183650</p><h6> 1 Standorte</h6><p> Bonn | Landgrabenweg 149</p>

10 Vollzeit jobs in Euskirchen, Deutschland