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<h1> Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2026 <br></h1><p> Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.</p><p> Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll.</p><p> Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns in einer</p><p> Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</p><p> voller Begeisterung dabei unterstützt, dass unsere Wera Tools Menschen aus aller Welt begeistern.</p><br><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><ul> <li>  Abwechslung pur: Du lernst alle wichtigen Bereiche kennen – von Marketing über Vertrieb bis hin zur Logistik und dem Einkauf </li> <li>  Du wirst zum kaufmännischen Allrounder (m/w/d): Aufträge, Angebote, Kundenkontakt, Rechnungen – du packst überall mit an </li> <li>  Eigeninitiative ist bei uns kein Buzzword: Du bringst dich ein, denkst mit und nutzt moderne Tools, um selbst etwas zu bewegen </li> <li>  Bei Azubi-Events wie Werksbesichtigungen oder Messen lernst du nicht nur das Unternehmen besser kennen, sondern auch dein Team </li> <li>  Du wirst zum Tool Rebel, der mitdenkt, mitgestaltet und mit Leidenschaft dabei ist </li></ul><h3> Worauf wir gemeinsam aufbauen</h3><ul> <li>  Du bist bereit für deinen Karrierestart, hast deinen Schulabschluss erfolgreich gemeistert und möchtest jetzt voll durchstarten </li> <li>  Durch deinen sicheren Umgang mit dem PC und deiner Vertrautheit mit MS Office zeigst du, dass digitale Tools für dich selbstverständlich sind </li> <li>  Dank deiner offenen und kommunikativen Art überzeugst du im Umgang mit Menschen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li> <li>  Du bist ein Teamplayer (m/w/d), bist aufgeschlossen für Neues und hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen </li> <li>  Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, deine schnelle Auffassungsgabe und deine Flexbilität runden dein Profil ab </li></ul><h3> Worauf du dich verlassen kannst</h3><ul> <li>  Werde Teil der Tool Rebels! Starte deine Karriere bei einem ausgezeichneten Top-Innovator Unternehmen und gestalte mit uns die Zukunft des Werkzeugs </li> <li>  Erlebe echten Teamspirit! Bei uns erwartet dich ein mitreißendes "Wir-Gefühl" in einer offenen, ehrlichen und rebellischen Unternehmenskultur </li> <li>  Du bekommst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel (pro Monat: im 1. Jahr 1.231 €, im 2. Jahr 1.311 €, im 3. Jahr 1.384 €), 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erwarten dich viele Benefits – von Fitness und Essenszuschüssen über Massagen und Bikeleasing bis hin zu Rabatten, Events und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Stabil und sicher: Unsere wirtschaftliche Stabilität macht uns unabhängig – und dich zukunftssicher </li></ul><p> Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.</p><p> Wera Trailer</p><p> Wera Werkzeuge GmbH <br> Personalabteilung <br> Korzerter Straße 21–25 <br> 42349 Wuppertal <br> Telefon 0202/40 45-245 <br> <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> <br> Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a></p>

Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2026

<h1> Technische Kundenbetreuerin/ <br> Technischer Kundenbetreuer <br> (m/w/d) <br> im User Help Desk am Standort Mettmann <br></h1><p> in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum 01.02.2026 gesucht. <br> <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> <br> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden in unserem Servicebereich "IT-Services Verwaltung" eingesetzt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie zuständig für die technische Kundenbetreuung. <br> <br> Sie Arbeiten vor Ort an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Home Office. <br> <br> Dabei haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Incidents und Service Requests, Problem-Management und Change-Management im Ticketsystem (Arbeitsweise nach ITIL) </li> <li>  Betreuung von MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote) und Video- und Kommunikationstechnik sowie Endanwendersupport von Windows </li> <li>  Active Directory – Verwaltung von Computern, Benutzern und Gruppen sowie Berechtigungen </li> <li>  Exchange Server – Administration von Mailboxkonten, Berechtigungen, Öffentlichen Ordnern, Verteilerlisten und Abwesenheitsnotizen </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Problemen an Hardware, Software und Netzwerk </li> <li>  Administration von Verzeichnisberechtigungen, Home– und Netzlaufwerken und Fachanwendungslaufwerken </li> <li>  Erstellung von Lösungsdokumentationen und FAQs  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration abgeschlossen oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Support oder vergleichbarer Qualifikation mit IT-Affinität </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in einem heterogenen IT-Umfeld  <br> </li> <li>  <br>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten und haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld. Kenntnisse in der Administration von MS 365 und Apple-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über Sensibilität für IT-Sicherheit und Datenschutz und bringen die Fähigkeit zum Erkennen und systematischen Eingrenzen von Fehlern sowie deren Beseitigung mit </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Sie sind teamfähig, verfügen über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten  <br> </li> <li>  Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1) </li> <li>  Da die Tätigkeit z.T. an verschiedenen Standorten ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich  <br> </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 19.10.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. <br></p>

Technische Kundenbetreuerin / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im User Help Desk

<p> Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. (vorher NGK SPARK PLUG Co., Ltd.), die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die Neuausrichtung des Portfolios hin zu ökologisch-nachhaltigen Geschäftsfeldern auf den Gebieten Mobilität, Medizin, Umwelt &amp; Energie und Kommunikation.</p><p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Supervisor / Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d)</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie verantworten das gesamte proaktive operative Tagesgeschäft des Bereichs. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams. </li> <li>  Sie planen aktiv Projekte zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und gestalten diese mit, inklusive der schnittstellenübergreifenden Abstimmung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steigerung von Qualität und Bearbeitungszeit (inkl. 8D-Reports). </li> <li>  Sie bauen Prozesse auf und optimieren diese kontinuierlich, um eine termingerechte Warenverfügbarkeit und exzellenten Service sicherzustellen. </li> <li>  Sie erstellen Analysen, Statistiken und Berichte (J-Sox) und steuern anhand relevanter KPIs. Zudem tragen Sie zur operativen Exzellenz bei, inklusive Ressourcen- und Kostenmanagement. </li> <li>  Sie übernehmen spezifische Verantwortlichkeiten als Prozess Owner für Sample Room und Sperrlager, verantworten den Drehprozess Bühne/Koordination Hersteller Hidde, erstellen Forecasts und planen den Personalbedarf sowie sind die Kommunikationsschnittstelle zu externen Firmen für Umpackaktionen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain und Logistik mit. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Systemverständnis. </li> <li>  Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängiger Lagerverwaltungssoftware und MS Office. </li> <li>  Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative, Ihr Organisationstalent, Ihre Lösungs- und Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams. </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz in der Teamarbeit und sehr gute bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsvermögen und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben Verständnis für direkte Schnittstellen wie Transportmanagement und Customer Service (CS). </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Ihre Englischkenntnisse gut. </li></ul><p> Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein.</p><p> Niterra EMEA GmbH <br> Am Blumenkampshof 80, 47059 Duisburg (Duisburg Mitte)</p><p> Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.</p>

Supervisor / Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d) Logistik & Supply Chain

<h1> Selbstständiger Versicherungsvermittler nach §84 HGB, Mülheim an der Ruhr</h1><h2> Mit der Leitung meiner eigenen Agentur in Mülheim an der Ruhr für die starke HUK-COBURG.</h2><p> Gestalte deine Zukunft mit der HUK-COBURG! Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum – und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit unsbeschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als</p><h2> Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) <br> nach §84 HGB</h2><p> für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum 01.02.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner </li> <li>  Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab </li> <li>  Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge </li> <li>  Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte </li> <li>  Du leitest deine eigene Versicherungsagentur </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können – idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus. Auch wenn du als kaufmännisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen </li> <li>  Du bist kundenorientiert und berätst gerne </li> <li>  Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust </li> <li>  Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner </li></ul><h2> Verkaufen mit Rückenwind: Kunden &amp; Umsatz gibt's obendrauf</h2><ul> <li>  Als Agenturleiter in Mülheim an der Ruhr übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns </li> <li>  Du profitierst von einer seit 4 Jahren erfolgreich etablierten Agentur </li> <li>  Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage – je nach Standortgröße ca. 1000 Kundenkontakte im Jahr </li> <li>  Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten </li> <li>  Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite </li> <li>  Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Mülheim an der Ruhr nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 80.000 € pro Jahr erwirtschaften (*ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakt und Einnahmen) </li> <li>  Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite – egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit </li> <li>  Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen </li></ul><h2> Ein Weg, den du gehen willst? <br> Dann mache jetzt den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt!</h2><p> Deine Ansprechpartnerin:</p><p> Vera Kleindt <br> <a href="mailto:Vera.Kleindt@huk-coburg.de" target="_blank">Vera.Kleindt@huk-coburg.de</a> <br> Telefon +49 175 2204582</p><p> Zur Bewerbung</p><p> HUK-COBURG VVaG <br> Bahnhofsplatz | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Selbstständiger Versicherungsvermittler nach §84 HGB, Mülheim an der Ruhr

<p> Die Zentrale Ausländerbehörde des Kreises Unna ist zuständig für Menschen, die aufgrund eines Asylverfahrens in den Landeseinrichtungen im Regierungsbezirk Arnsberg – von Hamm bis nach Olpe, von Herne bis Möhnesee – untergebracht sind. Aktuell betreuen wir ausländerrechtlich rund 6.000 Personen. Im Zuge dessen beschaffen wir Passersatzpapiere, beraten und unterstützen bei freiwilligen Ausreisen und führen Rückführungsmaßnahmen durch. Zudem unterstützen wir kommunale Ausländerbehörden im Rahmen der Amtshilfe. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Zentrale Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeiter*in – Aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten / LEA Bochum</h1><p> Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Bochum</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Haftanträge bei Einreise- und Aufenthaltsverboten fertigen </li> <li>  Entscheidungen über weiteres Vorgehen bei ausländerrechtlichen Ausschreibungen zur Festnahme treffen, inkl. Dokumentation und Datenpflege (AZR, Asylkon) </li> <li>  Rückkehrentscheidungen (Ausreiseaufforderungen oder Ausweisungsverfügungen) bei Personen treffen, die ein geäußertes Asylgesuch in der LEA zurücknehmen möchten und nach Rücknahme kein Aufenthaltsrecht besitzen </li> <li>  Rückführungsmöglichkeiten prüfen und ggf. Grenzübertrittsbescheinigungen ausstellen </li> <li>  Dokumente prüfen </li> <li>  Zur (freiwilligen) Ausreise beraten </li> <li>  Komplexe ausländerrechtliche Fragestellungen klären </li> <li>  In schwierigen Fällen Kontakt und Korrespondenz mit den zuständigen Ausländerbehörden aufnehmen </li> <li>  Anhörungen gem. § 15a AufenthG zur Verteilung unerlaubt eingereister Ausländer durchführen </li> <li>  Allgemein am LEA-Prozess mitwirken </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li> <li>  Sichere Rechtsanwendung unter Berücksichtigung der aktuellen (ausländerrechtlichen) Rechtsprechung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, ein souveränes, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamgeist sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst sowie zur Anwendung unmittelbaren Zwangs in Ausnahmefällen (nach entsprechenden Schulungen) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen und Seminare, gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket und E-Bike-Leasing  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Saddington unter Fon 0 23 03 27-10 75.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter*in - Aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten / LEA Bochum

<h1> Körpertherapeut:in (m/w/d)</h1><p> Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums Bochum eine moderne Klinik mit 44 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen, einer großen Ambulanz sowie einem Konsil- und Liaisondienst. Die Klinik wurde Anfang 2010 eröffnet. Die Behandlungsschwerpunkte sind Essstörungen, Traumafolgestörungen, somatoforme (Schmerz-)Störungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen, nicht stoffgebundene Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet. <br> <br> Als Klinik der Ruhr-Universität Bochum erfüllen wir zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Umfassende bewegungstherapeutische Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Beteiligung am Studierendenunterricht </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Vorhandene Zusatzqualifikation "Sport-/Bewegungstherapie DVGS"  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Bewegungstherapie  </li> </ul> Zusätzliche Qualifikationen im Bereich einer Spezialtherapie mit Bezug zum Körpererleben durchaus erwünscht wie z. B.: <br> <ul>  <li>   Motopädie mit fortbestehendem Interesse an der Vertiefung psychotherapeutischer Weiterbildungsinhalte  </li>  <li>   Weiterbildung in Tanzpädagogik  </li>  <li>   Weiterbildung als Psychodramatherapeut:in  </li>  <li>   Institutsweiterbildung/Studium in Körperpsychotherapie oder Tanztherapie  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> <li>  Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/</a>. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.12.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/</a>. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.12.2025.</p><p> LWL-Universitätsklinikum Bochum <br> Alexandrinenstr. 1-3 <br> 44791 Bochum <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. med. Gabriele Gerlach <br> Tel. 0234 5077-3110</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Körpertherapeut:in (m/w/d)

<h1> Allround-Buchhalter:in SAP S/4HANA (m/w/d) <br></h1><p> Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. <br> <br> Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. <br> <br> Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Allround-Buchhalter:in in SAP S/4HANA (m/w/d) voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, dass das Rechnungswesen den internen und externen Stakeholdern den optimalen Service bietet.</p><br><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><ul> <li>  Du übernimmst Aufgaben im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung sowie alle anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten </li> <li>  Dabei wirst du unter anderem Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen prüfen, kontieren und buchen </li> <li>  Du kümmerst dich um die pünktliche Zahlung ins In- und Ausland sowie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen in Excel </li> <li>  Du wirkst bei Projektarbeiten und vorbereitenden Abschlussarbeiten mit </li> <li>  Als SAP Key User (m/w/d) unterstützt du beim Ausbau des neuen ERP-Systems SAP S/4HANA </li> <li>  Die Dokumentationen zu den Abläufen in SAP werden von dir finalisiert und aktuell gehalten </li> <li>  Im Tagesgeschäft unterstützt du den gesamten Bereich der Finanzbuchhaltung bei weiteren anfallenden Aufgaben </li></ul><h3> Worauf wir gemeinsam aufbauen</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im steuerberatenden bzw. kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und / oder Kreditorenbuchhaltung zurückgreifen und hast idealerweise Erfahrung mit MS Office, SAP S/4HANA und / oder SAP R/3 </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsmaßnahmen zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind wünschenswert </li> <li>  Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie deine schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität zeichnen dich ebenso aus wie deine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Durch deine guten Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), deine offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen kommunizierst du sicher auf allen Ebenen (Englischkenntnisse von Vorteil) </li></ul><h3> Worauf du dich verlassen kannst</h3><ul> <li>  Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden </li> <li>  Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft </li> <li>  Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig </li></ul><p> Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.</p><p> Wera Trailer</p><p> Wera Werkzeuge GmbH <br> Personalabteilung <br> Korzerter Str. 21–25 <br> 42349 Wuppertal <br> Telefon 0202/40 45-245 <br> <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> <br> Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a></p>

Allround-Buchhalter:in SAP S/4HANA (m/w/d)

<h3>   Vorankommen mit Prosoz!  </h3>  In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.  <br>  Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.  <br>  Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als  <h1>  Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII </h1> <ul>  <li>   Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund  </li>  <li>   innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!  </li> </ul> <h2>  Das wird dein Job... </h2> <ul>  <li>   Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate Du berätst unsere Kund innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind Du analysierst die Prozesse unserer Kund innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskund innen primär im Bereich Soziales (SBG XII) sowie in den Bereichen Arbeit (SGB II) und Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX) professionell im optimalen Einsatz unserer Software Du begleitest unsere Kund innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner innen und Stakeholder innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil)  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)Verwaltung sammeln (SGB XII oder II, IX)  </li>  <li>   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit  </li>  <li>   Du hast Kenntnisse der entsprechenden Sozialgesetzbücher oder die Bereitschaft, dich in diese – mit unserer Unterstützung – schnell und fundiert einzuarbeiten  </li>  <li>   Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset  </li>  <li>   Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit  </li>  <li>   Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus  </li>  <li>   Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen  </li>  <li>   Du bist flexibel und national reisebereit  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <ul>  <li>   Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund innen. Der Kund innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund innen wirklich begeistern! Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt. Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten. Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur  </li>  <li>   Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten möglich  </li>  <li>   Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal, ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst  </li>  <li>   Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits  </li>  <li>   Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken  </li> </ul> <h2>   Hast du Fragen?  </h2>  <p>   Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:  </p>  <p>   Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII

<h1> Fachkraft für Anlagentechnik</h1><h2> (m/w/d)</h2><p> Recklinghausen</p><p> Metall- und Elektroindustrie</p><p> Arbeitnehmerüberlassung</p><p> Vollzeit</p><p> 27997-sta</p><p> Wir suchen für den Einsatz bei HELLA in Recklinghausen für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkraft für Anlagentechnik (m/w/d).</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Rüsten und Einrichten von Produktionsanlagen </li> <li>  Einstellen und Überwachen von Parametern </li> <li>  Durchführen der turnusmäßigen Wartungs- und Sicherheitsprüfungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker o.ä. </li> <li>  Erste Erfahrung an vollautomatisierten Produktionsanlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von über 20 Euro pro Stunde </li> <li>  weitere übertarifliche Schichtzuschläge und Leistungsprämien </li> <li>  Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Langfristiger Einsatz in der Industrie </li> <li>  Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung </li> <li>  Wertschätzender Umgang </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27997-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Herr Christian Kositza</p><p> <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> <br> +49 2941 8283 271</p><h4> Über avitea</h4><p> avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.</p><p> avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>

Fachkraft für Anlagentechnik (m/w/d)

<h1> Elektriker / Elektroniker als Elektroinstallateur (all genders)</h1><ul> <li>  Wuppertal </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Weitere Tarifleistungen, wie Sonderzahlungen, Urlaubstage durch Umwandlung und persönliche Ereignisse </li> <li>  Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li>  E-Bike-Leasing und Mitarbeitendenrabatt </li> <li>  Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li>  Ehrenamtliche Tätigkeiten erhalten Unterstützung </li></ul><h4> Wir sind KNIPEX:</h4><p> der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als:</p><h4> Elektriker / Elektroniker als Elektroinstallateur (all genders)</h4><p> Vollzeit | unbefristet</p><h5> Das erwartet Sie</h5><ul> <li>  Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten </li> <li>  Wartung von Photovoltaikanlagen </li> <li>  Verlegen von Leitungen unserer Gebäudeleittechnik, beispielsweise für Beleuchtungssysteme, Kälteanlagen und Netzwerke </li> <li>  Durchführung von Prüfungen und Fehlerdiagnosen nach VDE-Vorgaben </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Steckdosen etc. </li> <li>  Dokumentation der Arbeiten und Einhaltung von Sicherheitsstandards </li></ul><h5> Das wünschen wir uns</h5><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder Interesse an erneuerbaren Energien </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B notwendig </li></ul><h5> Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?</h5><p> Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h6> Ihr Kontakt</h6><p> Tobias Pammer <br> Leiter Recruiting &amp; Employer Branding <br> <br> Tel +49 202 4794-1254</p>

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