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<h2> MOSOLF steht für Bewegung – und Sie verwandeln Technik in Einsatzbereitschaft. Starten Sie jetzt Ihre Zukunft im Sonderfahrzeugbau!</h2><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau</h1><p> Position: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau <br> Standort: MOSOLF Special Vehicles GmbH in Kippenheim (Baden-Württemberg) – rund 30 Kilometer südlich von Offenburg <br> Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet <br> Start: Ab sofort</p><p> Über uns: Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitung, Lagerung, Begutachtung, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden während des gesamten Lebenszyklus. <br> <br> Komplettlösungen aus einer Hand sind das Markenzeichen der MOSOLF Special Vehicles GmbH und machen uns zu einem der führenden Anbieter auf dem Gebiet des Sonderfahrzeugausbaus. Maßgeschneiderte und anwenderorientierte Systemlösungen für BOS-Fahrzeuge garantieren dem Anwender stets die zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft. <br> <br></p><p> Ihr Einsatzgebiet: Technik, die Leben rettet</p><ul> <li>  Sie sind für die Montage und Elektronik unserer Sonderfahrzeuge verantwortlich. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:  <ul>   <li>    Montage und Demontage: Sie führen eigenständig die Arbeiten an Fahrzeugen und deren Komponenten durch.   </li>   <li>    Integration von Baugruppen: Mit Ihrem Know-how integrieren Sie Baugruppen in unterschiedliche Fahrzeugmodelle.   </li>   <li>    Verkabelung und Prüfung: Sie kümmern sich um die Verkabelung und sorgen für die einwandfreie Funktion von elektronischen Komponenten.   </li>   <li>    Installation von Spezialtechnik: Sondersignal- und Funkanlagen sowie weitere Bauteile installieren Sie professionell in Einsatzfahrzeugen.   </li>   <li>    Fehlerdiagnose: Dank Ihnen funktionieren unsere Fahrzeuge im Einsatz reibungslos – immer dann, wenn jede Sekunde zählt.   </li>  </ul> </li></ul><p> Das macht Sie aus – Ihr Profil im Überblick</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bringen die richtige Mischung aus technischem Know-how und Teamgeist mit. Das erwarten wir von Ihnen:  <ul>   <li>    Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d).   </li>   <li>    Handwerkliches Geschick: Sie arbeiten präzise und sorgfältig und verfügen über ein gutes technisches Verständnis.   </li>   <li>    Teamplayer: Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus.   </li>   <li>    Führerschein: Klasse B ist erforderlich, damit Sie auch mobil bleiben.   </li>  </ul> </li></ul><p> Mehr als nur ein Job – eine sichere Zukunft mit Vorteilen</p><ul> <li>  Einzigartige Aufgaben: Sie arbeiten in einem spannenden Bereich – dem Sonderfahrzeugbau – mit abwechslungsreichen und einzigartigen Projekten. </li> <li>  Attraktive und marktgerechte Vergütung: Auf Basis eines Tarifvertrags bieten wir Ihnen ein faires Gehalt mit geregelten Arbeitszeiten – wir erwarten jedoch auch realistische Gehaltsvorstellungen im Einklang mit den Anforderungen eines mittelständischen Unternehmens. </li> <li>  Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben bei uns ihre Karriere gestartet und kontinuierlich ausgebaut. </li> <li>  Familiäres Umfeld: Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf Wertschätzung und Respekt – Ihre Stimme zählt bei uns. </li> <li>  Extras, die Sie spüren – unsere Zusatzleistungen: Genießen Sie kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet. </li></ul><p> Ihre Zukunft bei MOSOLF – gemeinsam bewegen wir mehr!</p> MOSOLF steht für Respekt und Wertschätzung. Wir sind ein Unternehmen, das auf eine integrative Kultur setzt, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich mit uns weiter!<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Jetzt bewerben und mit uns Fahrzeuge gestalten, die den Unterschied machen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin – entweder über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an <a href="mailto:tamara.kuri@mosolf.de" target="_blank">tamara.kuri@mosolf.de</a>.<p> <br> <br> Haben Sie Fragen? Frau Tamara Kuri hilft Ihnen gerne weiter. <br> Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0)7825 - 845 162 oder per E-Mail <a href="mailto:tamara.kuri@mosolf.de" target="_blank">tamara.kuri@mosolf.de</a>. <br> <br> <br> MOSOLF Special Vehicles GmbH <br> Freimatte 28 | 77971 Kippenheim | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Elektriker (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau

<h2> Über RES</h2><p> RES ist das weltweit größte unabhängige Unternehmen für erneuerbare Energien, das in 24 Ländern in den Bereichen Windkraft, Solarenergie, Energiespeicherung, grüner Wasserstoff, Übertragung und Verteilung tätig ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung hat RES als Innovator der Branche mehr als 28GW an Projekten für erneuerbare Energien auf der ganzen Welt realisiert und plant, in den nächsten fünf Jahren mehr als 26GW an neuen Kapazitäten ans Netz zu bringen. Als Dienstleistungsanbieter verfügt RES über die Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Anlagenmanagement, Betrieb und Wartung (O&amp;M) sowie über Ersatzteile und unterstützt 43GW an erneuerbaren Anlagen an 1.300 Standorten. RES bietet dem Markt eine Reihe von zweckmäßigen, praktischen, technologiebasierten Produkten und digitale Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Investitionen und den Einsatz erneuerbarer Energien zu maximieren. RES ist die treibende Kraft hinter einer sauberen Energiezukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat. RES vereint globale Erfahrung, Leidenschaft und die Innovationskraft seiner 4.500 Mitarbeiter, um die Art und Weise, wie Energie erzeugt, gespeichert und geliefert wird, zu verändern.</p><h1> Procurement Project Manager (m/w/d)</h1><h2> Die Position – bereit für die Energiewende?</h2><p> Als Procurement Project Manager gehörst du zum Commercial-Team der RES Deutschland GmbH und bist Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, welches für die Beschaffung von Großkomponenten für Wind- und Solarparks zuständig ist. Die zu beschaffendende Teile umfassen insbesondere Windturbinen, Photovoltaikmodule aber auch Komponenten der zugehörigen Infrastruktur für z.B. Umspannwerke. Darüber hinaus bist du zuständig für den Einkauf für z.B. Bau- und andere externe Dienstleistungen. Du leitest dabei die Ausschreibung und Auswahl von Lieferanten, die Bewertung von Angeboten und die Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen. In enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklungs-, Bau- und Betriebsführungsteams pflegst du dabei die Beziehungen zur Lieferkette und holst gezielt Marktinformationen ein. Ziel ist es, Leistung, Kosten, Verfügbarkeit, Qualität und Sicherheit der deutschen Wind- und Solarprojekte zu optimieren. In dieser Rolle arbeitest du auch mit dem internationalen Beschaffungsteam der RES-Gruppe zusammen, um gemeinsam Prozesse zu verbessern. Hierfür ist eine enge Abstimmung mit dem deutschen Commercial-Team und unserem englischen Mutterkonzern wichtig. Als Procurement Manager hast Du die Möglichkeit, interne Prozesse aufzubauen und proaktiv weiterzuentwickeln.</p><h2> Deine Aufgaben – volle Kraft voraus!</h2><ul> <li>  Beschaffung von Großkomponenten für Wind- und Solarparks, der zugehörigen Infrastruktur und von externen Dienstleistungen zusammen mit dem Projektteam </li> <li>  Unterstützung bei der Verbesserung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie je zugewiesenem Projekt </li> <li>  Mitarbeit an übergeordneten Beschaffungsprojekten in Zusammenarbeit mit der RES-Gruppe </li></ul><h2> Dein Profil - mit Rückenwind zum Traumjob</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium </li> <li>  Erfahrung in der Verhandlung von Werklieferverträgen, Wartungsverträgen und/oder Bauverträgen von Vorteil </li> <li>  Problemlösungsmentalität und Spaß an neuen Herausforderungen </li> <li>  Teamkompetenz und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gewissenhafter und selbstständiger Arbeitsstil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine attraktive Gehaltsstruktur inklusive einer variablen Komponente </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bahncard/Deutschlandticket, Shoppingcard/Hansefit, Bike-Leasing und Verpflegungszuschuss für die Mittagspause </li></ul><h2> Vielfalt bei RES</h2><p> Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern Bewerber*innen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.</p><p> RES Deutschland GmbH | Reutener Straße 18 | 79279 Vörstetten | <a href="http://www.res-group.com" target="_blank">www.res-group.com</a></p>

Procurement Project Manager (m/w/d)

<h2> Über RES</h2><p> RES ist das weltweit größte unabhängige Unternehmen für erneuerbare Energien, das in 24 Ländern in den Bereichen Windkraft, Solarenergie, Energiespeicherung, grüner Wasserstoff, Übertragung und Verteilung tätig ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung hat RES als Innovator der Branche mehr als 28GW an Projekten für erneuerbare Energien auf der ganzen Welt realisiert und plant, in den nächsten fünf Jahren mehr als 26GW an neuen Kapazitäten ans Netz zu bringen. Als Dienstleistungsanbieter verfügt RES über die Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Anlagenmanagement, Betrieb und Wartung (O&amp;M) sowie über Ersatzteile und unterstützt 43GW an erneuerbaren Anlagen an 1.300 Standorten. RES bietet dem Markt eine Reihe von zweckmäßigen, praktischen, technologiebasierten Produkten und digitale Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Investitionen und den Einsatz erneuerbarer Energien zu maximieren. RES ist die treibende Kraft hinter einer sauberen Energiezukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat. RES vereint globale Erfahrung, Leidenschaft und die Innovationskraft seiner 4.500 Mitarbeiter, um die Art und Weise, wie Energie erzeugt, gespeichert und geliefert wird, zu verändern.</p><h1> Transaktionsmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)</h1><h2> Die Position – bereit für die Energiewende?</h2><p> Als Transaktionsmanager gehörst du zum Commercial-Team der RES Deutschland GmbH und leitest unsere kommerziellen Projekttransaktionen für das Portfolio der Erneuerbare-Energien-Projekte. Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe umfasst Tätigkeiten im Projektverkauf und Vertragsverhandlungen im Umfeld unserer Marktaktivitäten in den Erneuerbaren Energien. Dabei leitest du internationale Transaktionen, insbesondere Projektverkäufe von Wind- und Solarparks von der ersten Marktansprache bis zum Abschluss der Transaktion. Zu diesem Zweck koordinierst du ein interdisziplinäres Projektteam aus Entwicklern, Technikern und Juristen. Du führst finanzielle und kommerzielle Analysen durch, um dem Projektteam eine gute Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Dabei stimmst du dich eng mit den Kolleg*innen unseres deutschen und internationalen Commercial-Teams und unserem englischen Mutterkonzern ab. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, interne Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.</p><h2> Deine Aufgaben – volle Kraft voraus!</h2><ul> <li>  Marktansprache und -analyse zur optimalen Platzierung unserer Projekte </li> <li>  Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Projektverkäufen für Wind- und Solarparks unter Einhaltung des Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmens </li> <li>  Koordination des internen und externen Projektteams während der Transaktionsphase </li> <li>  Pflege und Ausbau von Investorenbeziehungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektentwicklungsteam, der Bauabteilung, der Betriebsführung, der Geschäftsführung, internen und externen Rechtsanwälten sowie der RES-Gruppe </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reports </li></ul><h2> Dein Profil - mit Rückenwind zum Traumjob</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Geschäftsmodell der Projektentwicklung in den Erneuerbaren Energien </li> <li>  Kenntnisse der vertraglichen Strukturen bei Projektverkäufen </li> <li>  Teamkompetenz und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gewissenhafter und selbständiger Arbeitsstil </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine attraktive Gehaltsstruktur inklusive einer variablen Komponente </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bahncard, Shoppingcard/Hansefit, Bike-Leasing und Verpflegungszuschuss für die Mittagspause </li></ul><h2> Vielfalt bei RES</h2><p> Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern Bewerber*innen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.</p><p> RES Deutschland GmbH | Reutener Straße 18 | 79279 Vörstetten | <a href="http://www.res-group.com" target="_blank">www.res-group.com</a></p>

Transaktionsmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)

<p> Das Theater Freiburg beherbergt die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz &amp; Performance sowie das Junge Theater. Mit rund 370 Beschäftigten werden auf fünf Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele hergestellt und gespielt. Rund um die Bühnen entsteht in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot für Freiburg und das Dreiländereck.</p><p> Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt. Dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.</p><p> Das Theater Freiburg sucht befristet vom 01.09.2025 bis 30.04.2026 in Vollzeit einen</p><h1> Metallbauer (Schlosser) - Fachrichtung Konstruktionstechnik (a)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellung verschiedenster Stahl- und Aluminiumkonstruktionen nach technischen Zeichnungen oder Skizzen mittels verschiedenster Schweiß-, Löt-, und Schraubverbindungen </li> <li>  Montage und Aufbau in den Werkstätten, Pflege des Maschinenparks und der Einrichtungen in der Schlosserei </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d) Schlosserei mit Schwerpunkt Konstruktionsmechanik (von Vorteil) ist von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung in entsprechenden Betrieben </li> <li>  Verständnis für künstlerische Belange und besondere Anforderungen einer Konstruktion für den Theaterbetrieb </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach EG 6 TVöD </li> <li>  Sonderzahlung / leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  RVF Abo / Deutschlandticket wird gefördert </li> <li>  Leistung zur Vermögensbildung </li> <li>  Kommunale Zusatzversorgung zur Rente </li> <li>  Mitgliedschaft bei Hansefit </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Schlosser“ bis spätestens 31.05.2025 per E-Mail (max. 5 MB) in einer Anlage an:   <a href="mailto:bewerbung@theater.freiburg.de" target="_blank">bewerbung@theater.freiburg.de</a>  .</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.</p><h3> Theater Freiburg</h3><p> Beate Kahnert, Technische Leitung <br> Bertoldstr. 46 <br> 79098 Freiburg im Breisgau <br>   <a href="http://www.theater.freiburg.de" target="_blank">www.theater.freiburg.de</a> </p>

Metallbauer (Schlosser) - Fachrichtung Konstruktionstechnik (a)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder - Raum Konstanz / Freiburg</h1><p> Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.</p><p> Der Technische Service ist mit Ausrichtung für qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden ein wichtiger Unternehmensbereich.</p><p> ZUR VERSTÄRKUNG IN UNSEREM KUNDENDIENST-TEAM IM GROSSRAUM KONSTANZ/FREIBURG SUCHEN WIR SIE ALS</p><p> SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST - ALLROUNDER (M/W/D)</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernster Technik, Firmenfahrzeug sowie Arbeitskleidung </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team </li> <li>  Flache Hierarchien mit den Vorteilen einer Mittelstandsstruktur und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen </li> <li>  Eine professionelle Fachausbildung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung des technischen Service mit Ausrichtung auf eine qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden </li> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von dentalmedizinischen Geräten, CAD/CAM-Systemen und digitalen Technologien </li> <li>  Montage kompletter Praxis- und Laborausstattungen bis hin zur Bauüberwachung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem Verständnis </li> <li>  Vorkenntnisse z. B. im Bereich Elektrotechnik, Informationselektronik, Medizintechnik oder Mechatronik sind von Vorteil </li> <li>  Aktuelle EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per Mail.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Monja Baratta</p><p> dental bauer GmbH <br> Ernst-Simon-Straße 12 <br> 72072 Tübingen</p><p> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@dentalbauer.de" target="_blank">bewerbung@dentalbauer.de</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder - Raum Konstanz / Freiburg

<h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1> Über uns <p>  Loy &amp; Hutz ist ein Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau. Unser Erfolg liegt in unserer außergewöhnlichen Softwareplattform waveware® – eine Datenbanklösung, in der beliebig viele Softwarelösungen nach Bedarf wie in einem Einschubsystem schnell und einfach integriert werden können. </p> <p>  Unsere Software wird in Konzernen, Unternehmen, Krankenhäusern und Behörden eingesetzt. Im Bereich Facility Management (CAFM) verwalten und organisieren unsere Kunden Gebäude, Prozesse und Aufgaben mit waveware® und werden dabei – nach ihren Bedürfnissen – durch unterschiedlichste Module wie z. B. dem Flächen-, Miet- oder Umzugsmanagement unterstützt. </p> <p>  Du möchtest als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? </p> <p>  Dann komm in unser Team am Standort Freiburg und gestalte aktiv die Zukunft unseres wachsenden Unternehmens. </p> Deine Aufgaben <ul>  <li>   Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du die erste und verlässliche Ansprechperson bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.  </li>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. administrativer Aufgaben – vom Onboarding bis zum Offboarding.  </li>  <li>   Du begeisterst Talente und findest die passenden Teammitglieder durch professionelles und modernes Recruiting.  </li>  <li>   Du setzt bestehende HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten.  </li>  <li>   Im Rahmen eines professionellen Employer Branding setzt du Maßnahmen zur Steigerung unserer regionalen Bekanntheit um.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Standorten zusammen.  </li>  <li>   In Kooperation mit unserem Lohnbüro übernimmst du die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung.  </li>  <li>   Du planst und organisierst spannende Aktionstage und Events, wie den Girls‘ Day oder Sportevents für das Team.  </li> </ul> Dein Profil <ul>  <li>   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.  </li>  <li>   Als Allrounder bringst du fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit, idealerweise im IT-Umfeld.  </li>  <li>   Du bist offen für Neues und schaffst es, Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern und sie aktiv auf dem Weg mitzunehmen.  </li>  <li>   Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für Menschen – Empathie ist Deine Stärke!  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst proaktiv Verantwortung für Deine Aufgaben.  </li>  <li>   Dein Engagement und deine positive Art sind ansteckend und du bringst gerne neue Ideen ein.  </li>  <li>   Du kommunizierst fließend sowohl auf Deutsch als auch Englisch – mündlich wie schriftlich.  </li>  <li>   Im Umgang mit den MS Office Anwendungen bist du versiert und gehst sicher mit unterschiedlichsten Softwaretools (z. B. HR- oder ERP-Systemen) um.  </li> </ul> Warum Loy &amp; Hutz? <ul>  <li>   Benefits – Wöchentliche Massage auf Arbeitszeit, Hansefit, Jobrad, attraktive Firmenausflüge nach z.B. Porto und vieles mehr  </li>  <li>   Beruf und Familie – Viele Angebote zur Vereinbarkeit wie z. B. Eltern-Kind-Büro oder vereinfachter Wiedereinstieg nach Elternzeit  </li>  <li>   Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice möglich  </li>  <li>   Eigenverantwortung – Spannende HR-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Teamspirit – Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Team aus Portugal, Armenien und Deutschland  </li>  <li>   Zukunftsbranche IT – Innovative Softwarelösungen für die Digitalisierung von Unternehmensprozessen  </li>  <li>   Ideale Größe – Mit 140 Mitarbeitenden zu klein für hierarchisches Abteilungsdenken, aber groß genug, um viel zu erreichen  </li>  <li>   Standort – Unser Büro in Freiburg ist nur zwei Gehminuten von Bus und Bahn entfernt, Parkplätze sind vorhanden  </li> </ul> Loy &amp; Hutz in den Sozialen Medien <p>  Facebook – <a href="https://www.facebook.com/loyhutzsolutions/" target="_blank">https://www.facebook.com/loyhutzsolutions/</a>  <br>  Instagram – <a href="https://www.instagram.com/loyhutzsolutions/" target="_blank">https://www.instagram.com/loyhutzsolutions/</a>  <br>  X – <a href="https://x.com/loyhutz" target="_blank">https://x.com/loyhutz</a>  <br>  LinkedIn – <a href="http://www.linkedin.com/company/loyhutz" target="_blank">http://www.linkedin.com/company/loyhutz</a>  <br>  YouTube – <a href="https://www.youtube.com/@loyhutzsolutions" target="_blank">https://www.youtube.com/@loyhutzsolutions</a> </p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d)</h1><h2> Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d) Freiburg im Breisgau, Offenburg</h2><p> Du liebst Schokolade &amp; Snacks? Dann mach daraus Deinen Job!</p><p> Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale!</p><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  ? Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 </li> <li>  ? Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs </li> <li>  ? Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone &amp; Multifunktionsdrucker </li> <li>  ? Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten </li> <li>  ? Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) </li> <li>  Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt &amp; attraktiv platziert sind </li> <li>  Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren </li> <li>  Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen </li> <li>  Kunden und Personal zu den Produkten beraten </li></ul><h2> Was Du mitbringst</h2><ul> <li>  ? Lust auf Verkauf &amp; Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch </li> <li>  ? Selbstbewusstsein &amp; Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu </li> <li>  ? Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. </li> <li>  ? Führerschein Klasse B </li></ul><p> Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job.</p><p> Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a></p><h2> Über COMBERA GmbH</h2><p> Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle.</p><p> Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.</p>

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Freiburg als:</p><h2> Leiter (w/m/d)</h2><h1> einer Servicestation des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie führen ein Team von ca. 5 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li>  Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li>  Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li>  Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Leiter (w/m/d) Servicestation Freiburg“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Leiter (w/m/d) einer Servicestation des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

<h2> Leiter Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)</h2><ul> <li>  Freiburg im Breisgau </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird von über 200 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt. Stimmige und ganzheitlich durchdachte Logistikprozesse sind elementar für die Wertschöpfung in unserem stetig wachsenden Unternehmen.</p><p> Gestalte und entwickle diese zentrale Funktion mit uns!</p><p> Ab sofort suchen wir eine/n Logistikleiter/in, Manager Logistics oder vergleichbar als</p><h1> Leiter Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Hohes Wachstum und sich verändernde Kundenerwartungen bringen neue Anforderungen an unsere Logistik. Als Leiter/in Logistik (m/w/d) hast du einen ganzheitlichen Blick auf den Warenfluss, von der Einlagerung bis zum Warenausgang. Du passt bestehende Prozesse und Strukturen an, führst neue Arbeitsweisen und -techniken ein und sorgst für effiziente, flexible und skalierbare Abläufe. Du misst die Wertschöpfung deines Bereiches über die gesamte Prozesskette und etablierst im Team ein tiefes Verständnis darüber, was uns erfolgreich macht. Als Führungskraft unterstützt du deine Mitarbeiter partnerschaftlich und konsequent bei der Erreichung ihrer Ziele.</p><h3> Bei uns ...</h3><ul> <li>  übernimmst du die Verantwortung für die Teams Wareneingang / Einlagerung, Komissionierung, Warenausgang und Werkverkehr mit derzeit 36 Mitarbeitenden. </li> <li>  misst und steuerst du die operativen Prozesse und sorgst zusammen mit deinen Teamleitungen </li> <li>  für ein reibungsloses Tagesgeschäft. </li> <li>  optimierst du gemeinsam mit deinem Team die operativen Abläufe und findest ganzheitliche </li> <li>  Lösungen für die unterschiedlichen Anforderungen unserer Geschäftsbereiche. </li> <li>  entwickelst du neue Methoden und Strategien, die die Wertschöpfung entlang der Logistikkette </li> <li>  auch in Zeiten </li></ul><h3> Du ...</h3><ul> <li>  bringst ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit und hast tiefgehende Berufserfahrung in den Bereichen Logistik und Führung. </li> <li>  bist eine pragmatische, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgesprochenen Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  hast ein hervorragendes Zahlenverständnis und entscheidest mit einer unternehmerischen Sichtweise. </li> <li>  sorgst als versierte Führungskraft und passionierter Teamplayer dafür, dass alle im Boot sind. </li></ul><h3> Wir ...</h3><ul> <li>  lieben kurze Entscheidungswege, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit. </li> <li>  schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe. </li> <li>  bieten flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Ideen. </li> <li>  verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad uvm.). </li> <li>  sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft. </li></ul><p> Erfahre mehr über die Vielfalt von Schafferer bei einem persönlichen Gespräch!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerbe Dich gerne online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Kontakt</h4><p> Annika Fichtel <br> <a href="mailto:bewerbung@schafferer.de" target="_blank">bewerbung@schafferer.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Freiburg im Breisgau</p><p> Schafferer &amp; Co. KG <br> Tullastraße 80 <br> 79108 Freiburg im Breisgau <br> <a href="http://www.schafferer.de" target="_blank">www.schafferer.de</a></p>

Leiter Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><h2> <h1>  Servicetechniker Haustechnik (m/w/d) </h1> <br> Niederlassung Südbaden in Gundelfingen</h2><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Haustechnikprodukt </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten </li> <li>  Organisation der Servicetätigkeiten, wie Verwaltung des Auto- und Ersatzteillagers sowie der Werkzeuge und  <br>  Messgeräte etc. </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jobrad zur privaten Nutzung </li> <li>  Mitarbeiter-Beteiligungsmodell </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  technische Ausbildung im Bereich Elektro, Elektronik, Mechatronik  <br>  oder als SHK-Anlagenmonteur (m/w/d) </li> <li>  selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation </li> <li>  hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>