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<h1> Tischler (m/w/d)</h1><h2> Münster, Nordrhein-Westfalen</h2><h2> Wir stellen uns vor</h2><p> Als FACT Gruppe, ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster, sind wir der Dienstleister für Krankenhäuser und weitere Gesundheitseinrichtungen. Dabei unterstützen wir im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik mit einer Vielzahl an technischen Dienstleistungen wie Instandhaltung, Prüfung und Wartung. Als Team, mit über 1.700 Mitarbeitenden, agieren wir partnerschaftlich und nachhaltig und schaffen dadurch einen echten Mehrwert für unsere Gesellschaft. Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Gestaltung, Konstruktion, Anfertigung und Montage sowie Instandhaltung von Möbeln und Einrichtungen </li> <li>  Ausführung von gewerkeübergreifenden Arbeiten </li> <li>  selbstständige Auftragsplanung und -abwicklung, d.h. Stundenaufwand kalkulieren und auftragsbezogenen Einsatz von Material, Maschinen und Geräten bestimmen </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung der Leistungen mit Kunden </li> <li>  Sicherstellung des Arbeitsschutzes und Umsetzung des Qualitätsmanagements innerhalb des Aufgabenbereiches </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Tischlerhandwerk </li> <li>  Lust auf das Gestalten, Anfertigen und Instandhalten von Möbeln und Einrichtungen </li> <li>  gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie souverän in der Kommunikation mit unseren Kunden </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li>  Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li>  Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. </li> <li>  Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs. </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!</p><h3> Ihr Kontakt zu uns</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Leiter der Tischlerei, Georg Sandknop, telefonisch unter 0251 935 5711 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Standort: Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Organisation: FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen</p><p> Einsatzbereich Tischlerei</p><p> Arbeitszeitmodell: Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Job-ID: 296P11415</p><h3> FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3>

Tischler (m/w/d)

<h2> Engagement, Teamgeist, Motivation.</h2><p> Für den Bereich ServiceCenter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Fachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Wir sind in Greven der erfolgreiche Dienstleister in den Bereichen Energie- Wasser- und Breitbandversorgung. Als kommunales Unternehmen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Wir rechnen unsere Kunden mit der Verbrauchsabrechnungssoftware der Schleupen SE ab.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Team setzen Sie Dienstleistungen für den Lieferanten und Netzbetreiber sowie für andere Bereiche des Unternehmensverbundes in unserem Abrechnungssystem um </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Behörden </li> <li>  Koordination, Organisation und das Arbeiten in Projekten sind Ihre Stärke </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -organisation </li> <li>  Unternehmensprozesse vorantreiben mit dem Ziel Synergien zu steigern kennen Sie </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau neuer Geschäftsfelder runden Ihre Tätigkeit als Führungskraft ab </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium bzw. Weiterbildung zur Projektleitung ist von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li>  Gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse, Schwerpunkt Abrechnung und Marktkommunikation </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.</p><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Eine lebendige Teamatmosphäre, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege </li> <li>  Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, flexibel und familienfreundlich </li> <li>  Angebote zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Einen Arbeitgeber, der Sie schätzt.</p><ul> <li>  Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TV-V </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><p> Sie sind engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.</p><p> Stadtwerke Greven GmbH <br> Saerbecker Straße 77 - 81 <br> 48268 Greven</p>

Fachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven eine/n</p><h2> Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für:</p><ul> <li>  Übernahme und Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. aller notwendigen Prüfungen, Kontierungen und Buchungen </li> <li>  Verarbeitung von Belegen und Rechnungen im operativen Tagesgeschäft in Kreditoren-, Debitoren- sowie Bankbuchhaltung </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsmäßigen sowie termingerechten Bearbeitung der buchhalterischen Aufgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li> <li>  Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder Steuerfachangestellte/r ? gerne auch in Verbindung mit einer Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) </li> <li>  mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines international tätigen Unternehmens </li> <li>  Kenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware ? idealerweise Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und prozessorientierte Denkweise </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel </li> <li>  gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  ? das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a> </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie deinem Jahresgehaltswunsch und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15422" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Groneweg Verwaltungsgesellschaft mbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br>   <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a> </p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> Maschinenführer Kräuterverarbeitung (m/w/d)</h1><p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere</p><h2> Maschinenführer (m/w/d) <br> für die Kräuterverarbeitung/-abpackung/-veredelung</h2><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für die:</p><ul> <li>  eigenständige Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Anlagen zur Abfüllung und Verpackung von gefriergetrockneten Kräutern, inklusive der Dokumentenpflege </li> <li>  regelmäßige Reinigung der Produktionsmaschinen und angrenzender Bereiche </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Müller, Bäcker, Koch oder vergleichbar (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Zwingend: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter     <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a>   </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15341" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Freeze-Dry Foods GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br> <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a></p><p> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

Maschinenführer Kräuterverarbeitung (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML)</p><p> praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern</p><p> Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL</p><p> Kenntnisse in der Datenmodellierung</p><p> Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools</p><p> Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen</p><p> Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen</p><p> Kenntnisse in der XML-Entwicklung</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger <br> 0251 591-4311</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware </li> <li>  Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests </li> <li>  Dokumentation und Produkteinführung </li> <li>  Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft </li> <li>  Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen </li></ul><p> Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

<p> Die Stadtbibliothek Emsdetten ist mit ihren rund 90.000 Medien (physisch und online) ein Ort für Lesungen, Kinder, Familien, Wissen, Ausstellungen und Ideen. Die Kombination aus Jugendstilvilla mit „Wohnzimmer“ und modernem Anbau mit „Gedönsothek“ (Bibliothek der Dinge) und media.lab, bietet Besuchenden und Mitarbeitenden Raum für Vielfalt und Entfaltung.</p><p> Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek <br> Emsdetten (w/m/d)</h1><h3> mit Gespür für Bibliothekssoftware und digitale Medien, <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres digitalen Angebots für alle Altersgruppen und betreuen die aktuelle Bibliothekssoftware </li> <li>  Sie verantworten den Bereich Online-Medien und Online-Dienste sowie 3D-Druck (muensterload.de, filmfriend.de, etc.) </li> <li>  Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden am Informationsdesk, auch zum Thema E-Reading </li> <li>  gemeinsam mit der Bibliotheksleitung organisieren und optimieren Sie den Betrieb und die Prozesse der Bibliothek, d.h. Sie stellen z.B. sicher, dass der laufende Bibliotheksbetrieb organisiert ist und Belange von Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden geklärt werden; zudem vertreten Sie die Bibliotheksleitung bei Abwesenheit in allen Belangen </li></ul><h2> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  einen qualifizierten Studienabschluss im Bibliothekswesen (Diplom-Bibliothekar/-in bzw. Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement) oder vergleichbar besitzt (vorrangig)  <br>  ODER  <br>  über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste verfügt, bereits einige Jahre Berufserfahrung nachweisen kann und die Bereitschaft mitbringt ein adäquates, berufsbegleitendes Fachstudium zu absolvieren, das von der Stadt Emsdetten gefördert werden kann </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bibliothekssoftware mitbringt (wir benutzen WinBIAP) </li> <li>  Ideenreichtum, Übersicht und Engagement besitzt und wissbegierig das Angebot der Stadtbibliothek attraktiv und aktuell gestaltet sowie den Mut hat, Dinge auch bei Widerständen voranzubringen </li> <li>  ein freundliches und gleichzeitig sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung hat </li> <li>  über zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung von geplanten Terminen abends und am Wochenende verfügt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine Stelle mit einem unbefristeten Stundenumfang von 19,5-26,5 Wochenstunden (je nach Ihren Möglichkeiten); für die Zeit bis zunächst Ende 2026 ist eine Aufstockung auf Vollzeit (39 Wochenstunden) möglich; die Arbeitszeiten sind an unseren Öffnungs- und Veranstaltungszeiten orientierten, wobei persönliche Belange in Absprache berücksichtigt werden können </li> <li>  eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung oder Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier), je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum in einer modernen, gut aufgestellten Stadtbibliothek </li> <li>  ein Arbeitsumfeld, das Sie mit moderner Technik und der Offenheit für innovative Ansätze fordern und begeistern wird </li> <li>  die Arbeit in einem Führungsteam mit festen eigenen Aufgaben sowie mit einem sehr engagierten Team von insgesamt 10 Personen </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitenden Weiterbildungen wie Bachelor- und Masterstudiengänge </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos im nahegelegenen Rathaus sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin</p><p> finden Sie unter emsdetten.de/karriere <br> oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 27.07.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek Emsdetten (w/m/d)

<p> Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.</p><p> Das Kinderhaus Maria Sibylla Merian ist eine 3-Gruppen-Einrichtung mit ca. 60 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren, welches im Sinne der Namensgeberin die Schwerpunkte „Natur und Ökologie“ sowie „Experimentieren und Forschen“ für die Kinder erlebbar macht.</p><p> Für unser Kinderhaus Maria Sibylla Merian suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als</p><h1> Kita-Leitung (w/m/d)</h1><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>  Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages </li> <li>  Führungsverantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Kinderhauses sowie Unterstützung bei ihrer Weiterentwicklung </li> <li>  Steuerung und Verwaltung der Einrichtung, z.B. Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems und Organisation von Zuständigkeiten und Arbeitsabläufen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit in den bewährten träger- und einrichtungsübergreifenden Strukturen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien im Sinne der Sicherstellung der Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte, gestaltungsfreudige und führungskompetente Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  einen Abschluss als Bachelor of Social Works oder vergleichbar besitzt bzw. eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in vorweisen kann, ergänzt um eine Zusatzqualifikation, die auf Leitungsaufgaben einer Kindertagesstätte vorbereitet bzw. der Bereitschaft, diese zeitnah nebenberuflich zu erwerben </li> <li>  über langjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung und vorzugsweise Erfahrung in Leitungsfunktion (auch als stellvertretende Leitung) verfügt </li> <li>  das Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten mitbringt und hierzu auf berufliche Erfahrungen zurückgreifen kann </li> <li>  Organisationsvermögen und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute PC-Anwendungskenntnisse besitzt </li> <li>  über ein empathisches, zugewandtes und gleichzeitig sicheres Auftreten verfügt </li> <li>  die Fähigkeit hat, auch in Konfliktsituationen lösungsorientiert und adäquat zu handeln </li> <li>  die über die Grenzen des eigenen Kinderhauses hinaus denkt und Trägerentscheidungen mitträgt </li> <li>  Entwicklungsfreude und die Motivation mitbringt, sich neuen Herausforderungen zu stellen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Anstellung (mindestens 35 Wochenstunden). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Wochenstundenumfang an </li> <li>  eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, je nach fachlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier) </li> <li>  die Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung zur Gestaltung Ihres herausfordernden Arbeitsbereichs und bei der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  regelmäßige individuelle und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin</p><p> finden Sie unter emsdetten.de/karriere <br> oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Isabel Schulze Althoff (Tel. 02572/922-286) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 03.08.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Kita-Leitung (w/m/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> sowie:</p><p> Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents</p><p> Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture</p><p> Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL</p><p> Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell)</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Ingo Musholt <br> 0251 591-4316</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents </li> <li>  Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme </li> <li>  First- und Second Level Support </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen </li></ul><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die <br> IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt <br> 0251 591-6681</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse

<h1> Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann Baufinanzierung (m/w/d)</h1><p> Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann Baufinanzierung (m/w/d) | Geschäftsstelle Münster</p><p> Münster</p><p> Vollzeit</p><p> Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!</p><p> Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?</p><p> Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.</p><p> ?? Warum Baufi24? <br> - Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen! <br> - Top Voraussetzungen – Starke Leads &amp; digitale Finanzierungssoftware FinLink! <br> - Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!</p><p> Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!</p><p> #Mach nicht mit, mach den Unterschied</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kundenorientierung: Betreuung und Beratung regionaler Kund*innen von der Antragstellung bis zum Abschluss, immer erreichbar für Fragen und Anliegen. </li> <li>  Baufinanzierungsberatung: Individuelle Beratung und schnelle Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Organisation: Koordination mit Bankpartnern und Makler*innen sowie Verwaltung der erforderlichen Unterlagen. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung. </li> <li>  Baufinanzierungsexpertise: Erfahrung in der Bearbeitung der gesamten Baufinanzierungsstrecke. </li> <li>  Vertriebstalent: Natürliches Verhandlungsgeschick kombiniert mit effektiven Vertriebstechniken für Top-Beratung und -Abschlüsse. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Performance-Boost: Du bringst die Expertise, wir die Leads. Wir versorgen Dich durchgängig mit hochqualitativen Leads. </li> <li>  Extra-Prämie: Auf Abschlüsse aus Deinem eigenen Netzwerk bekommst Du eine höhere Provision. Deine Kund*innen- Dein Gehalt. </li> <li>  Onboarding: Zum Start erwartet Dich eine umfangreiche Einarbeitung in Prozesse. </li> <li>  Ausstattung: Bei uns arbeitest Du in modern gestalteten Geschäftsstellen und Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Weiterbildung:Unsere hausinterne Academy bietet Dir laufend Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du stets am Ball bleibst und wir gemeinsam immer besser werden können. Zusätzlich stehen Dir auch nach dem Onboarding unsere Vertriebcoaches online und vor Ort zu Seite. </li></ul><p> Unsere Auszeichnungen</p>