field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch</h1><p> ab sofort</p><p> Meßkirch</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Meßkirch</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHREN SIE MEHR</p><p> Mein Weg zum SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHREN SIE MEHR</p><p> Mein Weg zum SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir Sie als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter / Storemanager (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33232</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt </li> <li>  Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse </li> <li>  Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li>  Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und zeigen Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter / Storemanager (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Tuttlingen und Trossingen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Sommelier (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33236</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weinberatung auf höchstem Niveau: Sie begeistern unsere Kundschaft mit Ihrer Expertise und Ihrem Feingefühl für die passende Weinempfehlung – maßgeschneidert für jedes Ereignis und jeden individuellen Geschmack </li> <li>  Verantwortung für das Sortiment: Sie sind zuständig für die sorgfältige Auswahl unseres Weinsortiments und sorgen für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Verkostungs- und Eventorganisation: Sie gestalten und führen Verkostungen sowie Events durch </li> <li>  Aufbau und Pflege von Partnerschaften: Sie pflegen langfristige Beziehungen zu Winzern, Lieferanten und anderen Partnern und stellen sicher, dass unser Sortiment regelmäßig mit hochwertigen und einzigartigen Weinen bereichert wird </li> <li>  Teamarbeit und Kreativität: Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team zusammen und bringen kreative Ideen ein, um den Verkaufsraum lebendig zu halten und die Einkaufserfahrung für unsere Kund*innen kontinuierlich zu verbessern </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wein und Genuss sowie über entsprechende Zertifikate (z. B. WSET, IHK oder vergleichbar) </li> <li>  Leidenschaft für Wein &amp; sensorisches Feingefühl: Wein ist für Sie nicht nur ein Produkt, sondern ein Erlebnis – Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Aromen, Herkunft und Qualität </li> <li>  Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung: Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie mit und wissen, wie man Kund*innen kompetent und empathisch berät </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie treten sicher und freundlich auf, können Ihr Wissen verständlich vermitteln und schaffen durch Ihre Persönlichkeit eine angenehme Atmosphäre im Gespräch </li> <li>  Organisationstalent und Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen sich aktiv in die Sortimentsgestaltung, Eventplanung und Verkaufsförderung ein </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität: Sie sind eine echter Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und bei Bedarf auch im Tagesgeschäft flexibel unterstützt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Sommelier (m/w/d)

<p> Seit mehr als 50 Jahren begeistert Mazda in Deutschland mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Tuttlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Sonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten </li> <li>  Einbau von Zubehörteilen, z.B. Anhängerkupplungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem Team </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam und profitieren von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Kranken-Zusatzversicherung </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Jobrad / Dienstwagen möglich </li> <li>  eine sichere, unbefristete Anstellung in einem starken Unternehmen </li> <li>  Zwei Chefs, die selbst lange als Angestellte tätig waren und sehen deshalb nicht alles aus Unternehmersicht. </li> <li>  Wir haben immer ein "offenes Ohr" für unsere Mitarbeiter. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:p.friebel@autozentrum-tut.com" target="_blank">p.friebel@autozentrum-tut.com</a>.</p><p> Auto-Zentrum Grathwohl &amp; Friebel GmbH <br> Dornierstr. 59 | 78532 Tuttlingen <br> <a href="https://www.mazda-autozentrum-grathwohl-friebel-tuttlingen.de/" target="_blank">https://www.mazda-autozentrum-grathwohl-friebel-tuttlingen.de/</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.</p><p> Bist Du eine proaktive, organisierte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet? Bist Du bereit, das Senior Executive Management und vertretungsweise die CEO mit strategischem Weitblick, höchster Sorgfalt und Diskretion zu unterstützen? Möchtest Du Deine Stärken voll einbringen und Dich in dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance und komm zu uns als:</p><h1> Personal Assistant Senior Executive Management (all genders)</h1><p> in Vollzeit</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische &amp; administrative Unterstützung im Vertriebsbereich, des Senior Executive Managements (SEM) &amp; vertretungsweise der CEO </li> <li>  Planung, Koordination &amp; Überwachung von Terminen, Meetings, Kundenbesuchen &amp; Reisen </li> <li>  Kommunikation auf Deutsch &amp; Englisch mit internen &amp; externen Stakeholdern </li> <li>  Organisation von Besprechungen &amp; Vorbereitung von Präsentationen </li> <li>  Mitarbeit an Sonderprojekten, Recherche &amp; Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Rechnungsprüfung, &amp; Budgetplanung </li> <li>  Ansprechpartner für Außendienstmitarbeitende in organisatorischen Belangen </li></ul><h3> DU BEREICHERST UNS MIT:</h3><ul> <li>  Einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  Erster Berufserfahrung in der Assistenz </li> <li>  Branchenverständnis für Wäsche/Textil sowie Erfahrung im Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Guten Kenntnissen der MS Office Programme </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, unternehmerischem Denken &amp; Handeln, Vertrauenswürdigkeit &amp; Integrität, Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr guten Deutsch- &amp; Englischkenntnissen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee </li></ul><h3> MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!</p><p> Fragen? Kontaktiere gern Iris Lamprecht: +49 7732- 902 376, <a href="mailto:recruiting@schiesser.com" target="_blank">recruiting@schiesser.com</a></p>

Personal Assistant Senior Executive Management (all genders)

<p> Die Firmengruppe LEIPFINGER-BADER ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.</p><p> LEIPFINGER-BADER positioniert sich dabei als moderner Innovationstreiber, der auf Forschung, Entwicklung und Prozessoptimierung setzt. Zum High-end-Produktspektrum für Neubau und Sanierung zählen neben massiven Mauerziegel mit integriertem Schall- und Wärmeschutz auch Recyclingprodukte wie ein Kaltziegel. Hinzu kommen Ziegel-Fertigteile für das serielle Bauen, intelligente Lüftungssysteme, umfassende Lösungen für Dach und Fassade, keramische Estrichziegel sowie Lehmprodukte für den Innenausbau. Leipfinger-Bader treibt Zukunftsthemen wie Recycling, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft, CO2-neutrales Bauen und Urban-Future-Lösungen an.</p><p> Wollen Sie auch ein Teil des LEIPFINGER-BADER Firmengruppe werden und von allen Vorteilen eines traditionsreichen aber zukunftsorientierten Familienunternehmens profitieren? Wollen sie beruflich in einen Betrieb mit familiären Charakter ankommen, der gleichzeitig alle Möglichkeiten und Entwicklungschancen bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / <br> Lüftungstechnik</h1><p> Region: Baden-Württemberg Süd (PLZ 72, 77-79, 88)</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung: Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind. </li> <li>  Verkauf und Präsentation: Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Fachwissen präsentieren Sie unsere Lüftungs- und Haustechnik und zeigen, wie Bauprojekte kosteneffizienter und nachhaltiger gestaltet werden können. </li> <li>  Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen neue Kundenbeziehungen auf – durch eine intensive Betreuung fördern Sie Vertrauen und eine starke Zusammenarbeit. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie halten die Augen offen für neue Trends und Entwicklungen im Baugewerbe und nutzen diese, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Haustechnik oder Lüftungstechnik </li> <li>  Sie sind bekannt für Ihre Kommunikationsfähigkeit und denken kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie organisieren sich innerhalb Ihres Gebiets gern selbstständig und bauen so ein starkes Netzwerk auf </li> <li>  Reisen gehört für Sie dazu - Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser   Bewerbungsformular  .</p><p> Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen dazu bei, unsere Position als Innovationsführer im Bereich Baustoff und Haustechnik weiter auszubauen.</p><h3> LEIPFINGER-BADER GmbH</h3><p> Ziegeleistraße 15 <br> 84172 Vatersdorf <br>   <a href="http://www.leipfinger-bader.de" target="_blank">www.leipfinger-bader.de</a> </p>

Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / Lüftungstechnik

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Head of Global Sales (m/w/d) Sensortechnik</h1><h2> Region Bodensee</h2><br><p> Job-Nr. 824-12-2505</p><p> Als international erfolgreiches Unternehmen mit klarer Innovationsausrichtung entwickelt und produziert unser Mandant unter anderem hochwertige Sensorlösungen für unterschiedlichste Branchen – von der industriellen Automatisierung bis zur Medizintechnik. Der Unternehmergeist ist geprägt von Präzision, Zuverlässigkeit und technologischer Führerschaft.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die weltweite Vertriebsverantwortung für das wachstumsstarke Encoder-Produktportfolio. Sie führen disziplinarisch ein Vertriebsteam am Produktions- und Entwicklungsstandort und koordinieren die Vertriebsbeauftragten vor Ort in den Sales Units, bzw. bei den Vertriebspartnern. Über nachhaltige, länderspezifische Marktstrategien gestalten Sie das weitere profitable Wachstum mit. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produktentwicklung/Produktmanagement.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Globale Verantwortung für den Vertrieb der Produktsparte Drehgeber </li> <li>  Disziplinarische Führung und Steuerung des Vertriebsteams einschließlich Claim und Support </li> <li>  Fachliche Steuerung und Koordination der Länderteams </li> <li>  Analyse der internationalen Märkte und Erarbeitung nachhaltiger Markt- und Vertriebsstrategien mit dem Ziel der Neukundengewinnung und des Ausbaus von Bestandskunden über Cross-Selling-Aktivitäten </li> <li>  Zielführende Schnittstellenarbeit zwischen Markt, Kunde und Entwicklung/Produktmanagement </li> <li>  Operative Vertriebsunterstützung im Rahmen von Großprojekten </li> <li>  Erarbeitung von Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung von Standards </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Technisches Studium, bzw. betriebswirtschaftliches Studium bei hoher technischer Affinität </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Ausbau von internationalen Märkten (ideal im Bereich Drehgeber / Antriebstechnik) </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Agile Denk- und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Head of Global Sales (m/w/d) Sensortechnik

<p> Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.</p><p> Die Hipp Präzisionstechnik GmbH ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Büroleiter (m/w/d) <br> für Customer Service und Büromanagement</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation: Verantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Kundenservice und der Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen </li> <li>  Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen im Büromanagement und Kundenservice </li> <li>  Teamführung: fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Operative Aufgaben: Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Terminverfolgung, Dokumentation und Rechnungsprüfung </li></ul><h3> Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft / Technik </li> <li>  Technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Zeichnungen zu interpretieren, sind erforderlich </li> <li>  Erfahrung im Büromanagement, Customer Service oder Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend </li></ul><h3> Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h3><ul> <li>  Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre </li> <li>  Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage mit freier Planung </li> <li>  Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) </li> <li>  Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p> Hipp Technology Group AG <br> Wilhelmstraße 19 <br> 78600 Kolbingen <br> Deutschland</p><p> Tel.: +49 7463 99300-816 <br> <a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p> <a href="http://www.hipp-praezisionstechnik.de" target="_blank">www.hipp-praezisionstechnik.de</a></p>