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<h1> Industriemechaniker fu¨r Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Herstellung pharmazeutischer Qualitätsprodukte „Made in Germany“ mit – durch Ihr Engagement, Ihre Sorgfalt und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</p><p> Lipoid - We Invest in Quality</p><p> Unter dieser Verpflichtung setzen wir als wachsendes, international tätiges Unternehmen und Branchenpionier seit über 45 Jahren Maßstäbe im Bereich der Herstellung von Phospholipiden. Natürliche Rohstoffe bilden die vorwiegende Basis unserer breiten Produktpalette.</p><p> Der Nachhaltigkeitsgedanke prägt seit jeher unser Denken und Handeln und steht im Mittelpunkt unserer Philosophie. Phospholipide sind amphiphile Moleküle und treten als Bestandteil der Membran jeder lebenden Zelle auf. Ihr natürliches Vorkommen und ihre funktionellen Eigenschaften machen sie zu idealen Hilfs- und Aktivstoffen.</p><p> Zu unseren Kunden gehören Unternehmen nicht nur aus dem pharmazeutischen Bereich, sondern auch aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik.</p><p> Unsere Produkte erfüllen die strengsten Standards der pharmazeutischen Industrie und werden unter GMP-Bedingungen im industriellen Maßstab hergestellt.</p><p> Heute gehören rund 500 Mitarbeiter und Vertriebsstandorte in acht Ländern zur weltweit tätigen Lipoid-Gruppe. Werden Sie Teil unseres innovativen, leistungsstarken Teams. Herausfordernde Aufgaben und spannende Themen warten auf Sie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung, Reparaturen und Reinigung von technischen Anlagen zur Gewährleistung ihrer Sicherheit und Funktionstüchtigkeit </li> <li>  Betreuung aller Produktions- und Nebenanlagen (z. B. Kühlwasser- und Dampferzeugung) sowie der Haustechnik (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Druckluft-/Stickstoffversorgung) </li> <li>  Sicherstellen des GMP-/arzneimittelgerechten technischen Umfelds der Produktion </li> <li>  Betreuung/Beaufsichtigung von Fremdfirmen </li> <li>  Fehlersuche/Störungsbehebung an Produktions- und Nebenanlagen </li> <li>  Abarbeitung von Wartungsplänen </li> <li>  Auswahl geeigneter Teile für Reparaturen und Umbauten </li> <li>  Mitwirken bei Inbetriebnahme und Umbau von Produktionsanlagen </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Interesse am Umgang mit technischen Anlagen </li> <li>  Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für hygienische Anforderungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Umsichtige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales, konstruktives Betriebsklima </li> <li>  Möglichkeiten für Sonderurlaubstage </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Jobrad/Fahrradleasing </li> <li>  Parkplätze und E-Ladesäulen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Aktuelle Zeugnisse </li></ul>

Industriemechaniker fu¨r Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet</h1><h2> Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT)</h2><h3> 68159 Mannheim Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n</p><p> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet</p><p> Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Bearbeitung von sowie Entscheidung über Mobilitätsgarantie-Erstattungsanträgen und Verwaltung des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets </li> <li>  Abrechnung von angefallenen Vertragsstrafen (Pönalen) sowie Entscheidung über deren Verhängung in den Linienbündeln der Verkehrsunternehmen </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Qualitäts-Reports zu einzelnen Linienbündeln und/oder Verkehrsunternehmen in Bezug auf die festgelegten Qualitätsvorgaben </li> <li>  Durchführung des Vertragscontrollings für die Ihnen zugewiesenen Linienbündel sowie Ansprechpartner*in für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen für Fragestellungen zu jeglichen Berichts-, Liefer- und Meldepflichten sowie Fahrzeuganforderungen </li> <li>  Organisation und Durchführung der Auftaktgespräche zum Betriebsstart sowie von regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern </li> <li>  Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der Vergabestelle und dem Vertrags- und Qualitätsmanagement innerhalb der Abteilung </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein Bachelor-Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (wie z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder Mobilität und Verkehr) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im ÖPNV-Sektor. </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling von Verkehrsverträgen im ÖPNV und SPNV und branchen- und fachspezifische Kenntnisse über den ÖPNV-Markt gesammelt. </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Ansprechpersonen in den Verwaltungen der Städte, Landkreise und Gemeinden sowie gegenüber den Verkehrsunternehmen. </li> <li>  Sie können sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bringen eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit. </li> <li>  Sie überzeugen mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mit einem professionellen Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte, präzise sowie auch lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Die VRN GmbH bietet Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,  <br>  in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 c, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li> <li>  kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Für Fragen steht Ihnen die Leiterin unserer Abteilung Aufgabenträgermanagement, Frau Eichhorn (Tel.: 0621/10770-482), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 16.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a></p><p> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH</p><p> B1 3-5</p><p> 68159 Mannheim</p><p> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">www.vrn.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungsmaßnahmen im Vertrieb </li> <li>  Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele </li> <li>  Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses </li> <li>  Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visualisierung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen) </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Automatisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themenbereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tagesgeschäft sowie aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<h1> Elektroplaner (m/w/d)</h1><p> Müller &amp; Bleher Darmstadt GmbH &amp; Co. KG</p><p> MB Group – „Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht.“</p><p> Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die Müller &amp; Bleher Darmstadt GmbH &amp; Co. KG auf die Planung technischer Gebäudeausrüstung spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet Bauherren von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung und bietet maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstromtechnik </li> <li>  Erstellung von technischen Berechnungen nach aktuellen DIN-Vorschriften, wie Last-, Leistungs- und Kurzschlussstromberechnungen </li> <li>  Anfertigung technischer Dokumentationen (bspw. Massenermittlungen und Stromlaufpläne) </li> <li>  Unterstützung in der Projektabwicklung nach Vorgabe der Projektleitung </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken (bspw. Architekten, TGA-Fachplanern) und dem Bauherrn </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Meister, Techniker, Facharbeiter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in gängigen Office-Programmen </li> <li>  Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. DIN, VDE) wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …) </li></ul><h3> BEWIRB DICH JETZT</h3><p> ALS ELEKTROPLANER (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewirb dich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Solltest du noch Fragen haben, erreichst du uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Elektroplaner (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung</h1><p> Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH <br> Stellenstandort: Hilter, Niedersachsen, Deutschland <br> Funktionsbereich: Klinischer/medizinischer Bereich <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 8296</p><p> IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung – das sind die Bereiche, für die unser Vertrieb HomeCare bundesweit verantwortlich ist. Seit über 20 Jahren beraten und beliefern wir Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln. Unser Angebot erstreckt sich über das Entlass- und Versorgungsmanagement, Schulungen und Seminare in den zuvor genannten Bereichen.</p><p> Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Termin einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für das Patientenmanagement.</p><p> Betreuungsgebiet: Speyer - Neustadt - Worms - Mannheim</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind. </li> <li>  Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig. </li> <li>  Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone. </li> <li>  Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen. </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d). </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung. </li> <li>  Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig. </li> <li>  Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Ludwigshafen. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Sie handeln entschlossen und leistungsstark </li> <li>  Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich) </li> <li>  JobRad Leasing möglich </li> <li>  Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“ </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ </li> <li>  Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen </li> <li>  Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661 71-4058</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<h1> Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort in Mannheim einen berufserfahrenen Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor </li> <li>  2 mobile Arbeitstage pro Woche </li> <li>  Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen </li> <li>  Dienstwagen und JobRad </li> <li>  Zuschuss zur Mittagsverpflegung </li> <li>  Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes </li> <li>  Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf </li> <li>  Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern </li> <li>  Sie steuern die internen und externen Vertriebe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten </li> <li>  Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken </li> <li>  die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben - spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten und Funktionsbereichen der Gruppe </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up) </li> <li>  Durchführung von ad-hoc und Sonderprüfungen (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle) </li> <li>  Aufweisen von Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen) </li> <li>  Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen - menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie „professional scepticism“ (kritische Grundhaltung) </li> <li>  Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.) </li> <li>  Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA </li> <li>  Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Revisor (m/w/d)

<p> Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.</p><p> Wir suchen dich!</p><h1> Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung ohne Kaltakquise!</h1><p> Vollzeit in Darmstadt</p><p> Du hast Lust, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen? Dann übernimm die Regie – von der ersten Beratung bis zum Kursstart stehst du Teilnehmern (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und baust mit deiner Kommunikationsstärke echte Beziehungen auf!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundengewinnung &amp; Kundenberatung – Du führst Beratungsgespräche und überzeugst Interessenten (m/w/d) von unseren Weiterbildungen </li> <li>  Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) bis zum Weiterbildungsstart – Als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) begleitest du Teilnehmer (m/w/d) von der Anmeldung bis zum Kursbeginn </li> <li>  Kommunikation auf allen Kanälen – Telefonate, E-Mails und Chats nutzt du, um Fragen zu klären und Vertrauen aufzubauen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kundenservice, Inside Sales, Neukundengewinnung oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Innovationsaffinität </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe &amp; Lernbereitschaft </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet dich bei der FAIN® Bildungsakademie:</h2><ul> <li>  Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Fundiertes Onboarding und interne Weiterbildung </li> <li>  Innovation leben &amp; Ideen einbringen </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  28 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vergütung: Fixgehalt pro Jahr 36.000–40.000 € brutto, je nach Erfahrung, zzgl. zwei Mal pro Jahr eine Sonderprämie sowie erfolgsabhängige Provision bis zu 2.500 € / Jahr </li></ul><p> Außerdem erwartet dich:</p><ul> <li>  Erfahrenes Team  <ul>   <li>    Echtes Teamwork   </li>   <li>    Intensiver Wissensaustausch   </li>   <li>    Variationsreiche Bereiche   </li>  </ul> </li> <li>  Tolles Betriebsklima  <ul>   <li>    Familiäres Miteinander   </li>   <li>    Vollumfängliche Betreuung   </li>   <li>    Wertschätzung als A &amp; O   </li>  </ul> </li> <li>  Flexibles Arbeiten  <ul>   <li>    Moderne Hardware   </li>   <li>    Gesunde Work-Life-Balance   </li>   <li>    Stetige Weiterbildung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.</p><p> FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de" target="_blank">www.fain.de</a></p>

Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung

<h1> Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- &amp; Straßenbau</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><br><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><br><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau </li> <li>  Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung </li> <li>  Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317 </li> <li>  Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau </li> <li>  Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br> <br> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal. <br></p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- & Straßenbau

<p> Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. <br> <br> Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! <br> <br> Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.</p><p> Im Bereich Site Services am Standort Ludwigshafen suchen wir einen</p><h1> Facility Automation Specialist (all genders)</h1><h5> REF: R00137173</h5><h4> Stellenbeschreibung</h4><p> Freue dich auf folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Du leitest Umbau- und Investitionsprojekte und trägst die Verantwortung für die Entwicklung zukunftsweisender Digitalisierungsstrategien </li> <li>  Du steuerst die Inbetriebnahme der Gebäudeautomationssystem, überprüfst die Funktionalität und führst Qualitätskontrollen durch </li> <li>  mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit überwachst Du die vertragskonforme Leistungserbringung und setzt Standardisierungsvorgaben durch, um die langfriste Effizienz er installierten Systeme zu sichern </li> <li>  Du überprüfst projektbezogene Dokumentationen sowie elektrotechnische Unterlagen und sorgst dafür, dass alle geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs stellst Du die Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards sicher </li></ul><h4> Qualifikationen</h4><p> So machst du den Unterschied:</p><ul> <li>  Du hast einen Bachelor bzw. Master erfolgreich in einem elektrotechnischen Studiengang erworben oder verfügst über eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Gebäudeautomation mit, arbeitest ergebnisorientiert und gehst Aufgaben proaktiv </li> <li>  Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams oder in der Koordination von Partnerfirmen gesammelt, wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li>  Du bist versiert in der Regelungs- und Steuerungstechnik von TGA-Systemen </li> <li>  Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h4> Zusätzliche Informationen</h4><p> Unser Beitrag für dich:</p><ul> <li>  ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li>  eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li>  betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li>  ein starkes internationales Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p> Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a>- wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</p><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>