field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leipzig, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li>  Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li>  Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li>  Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li>  Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li>  Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li>  Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Laura Winter <br> <br> Recruiterin <br> <br> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> Leipzig, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Teamlead Python (m/w/d)

<p> TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitäts-branche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Hei-zungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.</p><p> Als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) sind Sie Gesamtprojektleiter für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks. <br> Um unser Team im Bereich Heavy Transport Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit als</p><h1> Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d)</h1><h2> Mit Ihnen entstehen innovative Projekte</h2><ul> <li>  Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination der verschiedenen Gewerke: Effiziente Abstimmung und Steuerung aller beteiligten Gewerke. </li> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden: Zentraler Kontakt für Kunden, Behörden und Partner, inklusive Beratung, Kommunikation und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektverlaufs und der langfristigen Partnerschaft. </li> <li>  Projektcontrolling und Reporting: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams </li></ul><h2> Ihr Beitrag zu unserem Erfolg</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur </li> <li>  Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Ladeinfrastruktur </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Fähigkeit der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern </li> <li>  Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie in der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung </li> <li>  Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung nationale Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und nationale Reisebereitschaft </li> <li>  Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern </li></ul><h2> Unser Versprechen an Sie als</h2><ul> <li>  Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus </li> <li>  Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung </li> <li>  Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co. </li> <li>  Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung </li></ul><p> Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung:</p><p> Bitte achten Sie auf eine Eingangsbestätigung per Mail für Ihre Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich bitte telefonisch bei uns unter <br> 03841 – 22 30 212.</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tsg-solutions.com" target="_blank">bewerbung@tsg-solutions.com</a></p><p> Adresse der Niederlassung: <br> TSG Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Lothstraße 1a <br> 80335 München <br></p><p> <a href="http://www.tsg-solutions.com/de" target="_blank">www.tsg-solutions.com/de</a></p>

Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d)

<p> Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Verstärken Sie unser Backoffice &amp; Sales Administration Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche, koordinative und organisatorische Führung des Teams. </li> <li>  Ihr Team versteht sich als „administratives Rückgrat“ des Außendienstes. </li> <li>  Dabei sorgen Sie für eine sinnvolle Aufgabenverteilung und stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. </li> <li>  Mit einem ausgeprägten Blick für Effizienz identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft ein und stehen dem Team bei internen und externen Fragestellungen fachlich kompetent und unterstützend zur Seite. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie bestehende Kunden- und Distributorenbeziehungen, bauen diese systematisch aus und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation. </li> <li>  Sie planen und organisieren Meetings und Workshops für Kunden und den Vertrieb. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung und einer serviceorientierten Kundenbetreuung bei. </li> <li>  Zudem entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Kennzahlen, um die Zielerreichung der Abteilung transparent zu steuern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. </li> <li>  Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse, administrative Abläufe und den effizienten Einsatz von Systemen mit. </li> <li>  Der sichere Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAGE 100) sowie fundierte CRM-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihr professioneller Umgang mit MS Office -insbesondere Excel- runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Sales Backoffice und/oder Customer Services mit. </li> <li>  Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige, dynamische sowie lösungsorientierte Herangehensweise. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Kantinenzuschuss </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Tiefgaragenstellplatz </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH <br> z. Hd. Andreas Voggt <br> Am Haag 12 <br> 82166 Gräfelfing <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p><h3> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3><ul> <li>  Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung </li> <li>  Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung </li> <li>  Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich) </li> <li>  Schritt 4: Kandidatenauswahl </li> <li>  Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang </li> <li>  Schritt 6: Entscheidung </li> <li>  Schritt 7: Vertragsunterzeichnung </li> <li>  Schritt 8: Onboarding </li></ul>

Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d)

<p> Unternehmensbeschreibung</p><p> Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. <br> <br> Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. <br> <br> Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. <br> <br> We make it work. <br> <br> </p><h1>  Personalreferent/in (m/w/d), ZV Maisach </h1> <br> Standort: Frauenstraße 35, Maisach bei München, Deutschland <br> Vollzeit<p> Stellenbeschreibung</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Betreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte </li> <li>  Sie übernehmen die Personaladministration (Vertragserstellung, Zeugnisse, Kommunikation, …) </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting und definierte HR-Projekte </li></ul><p> Qualifikationen</p><ul> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sie sind Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder bringen einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit – auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit dem erforderlichen Qualifikationshintergrund sind herzlich willkommen </li> <li>  Ihre Denk- und Arbeitsweise ist lösungs- sowie dienstleistungsorientiert </li> <li>  Durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie gelingt es Ihnen, Ihr internes Netzwerk aufzubauen </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit SAP </li></ul><p> Das können wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Sie werden Teil eines sehr sympathischen Teams mit einer ausgeprägten gegenseitigen Hilfsbereitschaft </li> <li>  Erlebbare und nachhaltige Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassende und intensive Einarbeitungszeit </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible / familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, Zeitwertkonto, JobRad, etc.) </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Linie 3 - Haltestelle „Maisach“) </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail (<a href="mailto:karriere@doka.com" target="_blank">karriere@doka.com</a>) oder über unser Karriereportal auf <a href="http://www.doka.com/karriere" target="_blank">www.doka.com/karriere</a> . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> <br> Ihr Kontakt zu Doka <br> Doka Deutschland GmbH <br> 82216 Maisach, Deutschland <br> <br> Tel.: 08141/394-0 <br> <a href="http://www.doka.de" target="_blank">www.doka.de</a> <br> <br> Ein Unternehmen der Umdasch Group</p>

Personalreferent/in (m/w/d), ZV Maisach

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories </li> <li>  Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business </li> <li>  Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich </li> <li>  Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren </li> <li>  Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen </li> <li>  Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick </li> <li>  Du bringst idealerweise ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Product Owner B2B (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) IN DER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG in München</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen </li> <li>  Erstellung von Steuererklärungen </li> <li>  Daten- und Prozessanalysen </li> <li>  Beraten und Unterstützen unserer Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant:innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert </li> <li>  Interesse sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten - keine Vorkenntnisse im Energiesektor erforderlich </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li>  Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li>  Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Lea Roth HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-444 <br> <a href="mailto:lea.roth@bbh-online.de" target="_blank">lea.roth@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Junior Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in München

<p> Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen?</p><p> Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h1> Prozesstechniker / -operator (m/w/d) <br> für Aufdampftechnologie</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreuung der Aufdampftechnologie innerhalb des R&amp;D Coating Labors von der Bedienung und Weiterentwicklung der Aufdampfanlage und der Peripherie (wie Reinigungsanlage) bis hin zur Planung von Versuchen sowie Reparaturen </li> <li>  Aufdampfen von Beschichtungen im Rahmen der Entwicklung neuer Coatings für Brillengläser in Abstimmung mit Entwicklern und Projektleitern </li> <li>  Durchführung von Wartungen an der Aufdampfanlage in Absprache mit den Technischen Diensten </li> <li>  Prozesstransfer in Zusammenarbeit mit dem Engineering </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessen sowie idealerweise in der Vakuum- und Dünnschichttechnik </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Kommunikativer, proaktiver Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität und einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil </li></ul><p> Über uns</p><p> Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. <br> Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit <br> großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen Facebook und Instagram.</p><p> Unser Angebot</p><p> Internationalität, <br> agile Strukturen</p><p> Attraktive Vergütung, <br> Corporate Benefits</p><p> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten</p><p> Onboarding, <br> interne Akademie</p><p> Gesundheits- <br> förderung</p><p> Mitarbeiter- <br> events</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Brillen-Mitarbeiterrabatt</p><p> Standort <br> Elsenheimerstr. 33 <br> 80687 München <br> ab sofort</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre <br> Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.rodenstock.de/karriere" target="_blank">www.rodenstock.de/karriere</a> <br> Ref.-Nr.: 1691</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Kunz <br> Senior Manager <br> Recruiting &amp; HR Marketing <br> +49 (0)89 7202-427</p>

Prozesstechniker / -Operator (m/w/d) für Aufdampftechnologie

<h1> (Senior) Manager Corporate Development &amp; Innovation (m/w/d)</h1><p> München Corporate &amp; Business Innovation langfristige Zusammenarbeit Vollzeit | ab sofort</p><p> Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Digitalisierungsprogramm und aktive Begleitung der digitalen Transformation der Real I.S.; je nach Qualifikation Leitung des Digitalisierungsprogramms </li> <li>  Übernahme des Projektportfoliomanagements, Priorisierung der Projekte, Projektcontrolling und Sicherstellung des Reportings an das Management </li> <li>  Verantwortung für das Prozessmanagement, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse; darüber hinaus Koordination der sfO-Veröffentlichung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung eines digitalen Mindsets </li> <li>  Identifikation und Konzeption disruptiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung innovativer Lösungen </li> <li>  Entwicklung und Kommunikation einer klaren digitalen Zukunftsvision sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Realisierung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von schriftlich fixierten Ordnungen gemäß regulatorischen Anforderungen von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Programme und Projekte </li> <li>  Erfahrung mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen einer KVG / KAG / Bank wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“ </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne  <br>  Arbeitsumgebung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum  <br>  Business Lunch </li> <li>  Attraktives  <br>  Vergütungsmodell </li> <li>  Sport- und  <br>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Betriebliche  <br>  Altersversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  im Herzen von München </li></ul><p> Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!</p><h4> Ihre Ansprechperson</h4><p> Simone Lachermeier</p><p> + 49 89 489082-392</p>

(Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d)

<p> „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als</p><h1> Teamleiter Holdingmanagement (m/w/d)</h1><p> Der   Genossenschaftsverband  Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.</p><h3> Deine Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams </li> <li>  Strategische und operative Betreuung der Beteiligungsgesellschaften </li> <li>  Erstellung von Analysen, Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsrats- und Hauptversammlungen </li> <li>  Briefing und Unterstützung der Aufsichtsratsmitglieder </li> <li>  Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Wertsteigerung der Beteiligungen </li> <li>  Ansprechpartner für Beteiligungsunternehmen, externe Partner und Gremien </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Finance, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen und Unternehmensbewertungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen von Beteiligungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsbereitschaft </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Dir Andreas Landgraf (089/2868-3300) gerne zur Verfügung</p><p> Wir freuen uns auf Deine   Online-Bewerbung  über unsere Karriereseite</p><h2> Attraktive Leistungen</h2><ul> <li>  Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Förderung </li> <li>  Strukturierte Entwicklungsgespräche </li> <li>  Jährliches Fortbildungsbudget </li> <li>  Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li> <li>  Gut informiert durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fahrtkostenzuzahlung </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Genossenschaftsverband Bayern e.V.</p><p> Andreas Landgraf <br> Bereichsleiter Finanzen <br> Türkenstraße 22–24 <br> 80333 München <br> Telefon: 089/2868-3300</p> <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>