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<p> Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.</p><h1> Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)</h1><p> Eching</p><p> 01.09.2026</p><p> Vollzeit</p><p> befristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erlernst das Grundhandwerk der Metallbearbeitung: Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Feilen </li> <li>  Du fertigst Bauteile für hochspezialisierte Maschinen und montierst diese mit Mess- und Regelkomponenten zu funktionsfähigen Einheiten </li> <li>  Du lernst unterschiedliche Abteilungen kennen, um zu verstehen, wie wichtig jede Aufgabe für das Gesamtergebnis ist – auch die eines / einer Auszubildenden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast Spaß am Handwerk und Technik begeistert Dich </li> <li>  Du packst gerne mit an und hast ein gutes Gespür für praktische Aufgaben </li> <li>  Du gehst motiviert an Deine Ausbildung heran und gibst jeden Tag Dein Bestes, um Neues zu lernen </li> <li>  Bis Sommer 2026 erwirbst Du mindestens einen guten bis sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss </li> <li>  Du kannst Dich in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gleitarbeitszeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Intensive Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Mittagsangebot </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Wir setzen uns seit 40 Jahren mit einem erfahrenen Team für erfolgreiche Ausbildung ein. Internationale Unternehmen aller wichtigen Branchen sind Kunden der MIAS Group. Das bedeutet für Azubis abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowie Sicherheit in der Ausbildung bei einem renommierten Intralogistikunternehmen.</p><p> Bestens qualifizierte Ausbilder/innen und ein engagiertes Team sorgen für Deine optimale Ausbildung. Neben der Berufsschule nimmst Du auch an externen Lehrgängen teil. Wir zahlen überdurchschnittliche Ausbildungsgehälter, erstatten Fahrtkosten und stellen die Arbeitskleidung. Grundsätzlich sind wir daran interessiert, Dich nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung als Facharbeiter/in (m/w/d) zu übernehmen.</p><p> Deine Berufs- und Aufstiegschancen sind vielfältig! Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstock, damit Du später in spannenden Berufsfeldern tätig sein und Dich entwickeln kannst, zum Beispiel als Servicetechniker (m/w/d) auf den Baustellen bei Kunden vor Ort, als Monteur (m/w/d) von hochspezialisierten Produkten, als Fachkraft (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung, als Ausbilder (m/w/d), als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), als Industriemeister (m/w/d) u.v.m.</p><p> Ute Rödl <br> Personalreferentin <br></p>

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> RECHTSANWALT (M/W/D) BAU- UND ARCHITEKTENRECHT <br> in München</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandant:innen und beraten diese umfassend bei anspruchsvollen Bauvorhaben auf Auftraggeberseite </li> <li>  Sie beurteilen Haftungs- und Vergütungsfragen bei Bau- und Planungsmängeln und betreuen Baurechtsprozesse </li> <li>  Sie arbeiten standortübergreifend mit spezialisierten Teams von BBH zusammen und profitieren vom interdisziplinären Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen </li> <li>  Es erwartet Sie von Anfang an unmittelbarer Mandantenkontakt und frühzeitig eigene Verantwortung in der Mandatsbearbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Jurastudium mit überdurchschnittlichen Examina </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bau- und Architektenrecht, idealerweise in Prozessführung und Auftraggebervertretung </li> <li>  Interesse an täglicher Teamarbeit bei Projekten im Infrastruktur- und Energiebereich sowie Schnittstellen zum Vergaberecht </li> <li>  Zusatzqualifikationen wie eine begonnene Fachanwaltsausbildung im Bau- und Architektenrecht sind willkommen </li> <li>  Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Fundierte Ausbildung in allen baurechtlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwalt (m/w/d) etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen </li> <li>  Attraktives Gehalt mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- und Architektenrecht in München

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT St. Josef</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Wohnbereichsmanager (m/w/d) für den MS Bereich</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Laim</p><p> 01.02.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. ab P 12 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit </li> <li>  Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Biographieorientierte Pflegeprozessplanung </li> <li>  &gt;&gt;Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege&lt;&lt; </li> <li>  Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung </li> <li>  Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.) </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs </li> <li>  Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li>  Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Wohnbereichsmanager (m/w/d) für den MS Bereich

<h1> Experte (w/m/d) für Betriebs- und Innovationsmanagement</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von organisationsübergreifenden Projekten </li> <li>  Verwaltung, Organisation und Bewertung technologischer Entwicklungen im Bereich von Mess- und Prüfgeräten </li> <li>  Aufbereitung und die Bereitstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsführung, Regionen und Fachabteilungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und dem Controlling von Betriebsführungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Unterstützung bei arbeitssicherheitstechnischen Themen </li> <li>  Zentraler Administrator (w/m/d) des elektronischen Schließsystems </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation regionsübergreifender Besprechungen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium (Master / Bachelor) oder Abschluss als Techniker (w/m/d) bzw. Meister (w/m/d) mit einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) oder kaufmännische Aus- und Fortbildung (Betriebswirt [w/m/d] oder ähnlich), gepaart mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Versorgungsnetzen wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Michael Schliwa</p><h3> Energienetze Bayern – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft!</h3><p> Als einer der größten regionalen Gasnetzbetreiber in Südbayern sorgen wir für eine sichere, faire und nachhaltige Energieversorgung. Mit rund 450 Mitarbeitenden und innovativen Projekten treiben wir die Energiewende aktiv voran. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, fördern Weiterbildung und setzen auf Teamgeist sowie Offenheit für Neues. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Energie für Bayerns Zukunft ein!</p><p> Mehr erfahren: <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a></p><p> Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München <br> Telefon: +49 89 68003-535</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  JobRad </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li>  Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li>  Kantine </li></ul>

Experte (w/m/d) für Betriebs- und Innovationsmanagement

<h1> Senior Business Development Manager (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Gestalten Sie die Zukunft mit uns – digital, strategisch, innovativ!</p><p> Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der unsere Unternehmensentwicklung aktiv vorantreibt und neue Geschäftspotenziale erschließt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Transformation gestalten: Sie treiben unternehmensweite Veränderungen voran – mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Integration neuer Technologien (z. B. KI) in Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen – und sorgen dabei für eine wirksame Verankerung des Wandels in der Organisation. </li> <li>  Potenziale erkennen: Auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und erstellen fundierte Konzepte inkl. Business Cases. </li> <li>  Überzeugend präsentieren: Sie liefern entscheidungsreife Analysen und Management-Präsentationen auf höchstem Niveau. </li> <li>  Brücken bauen: Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Fachbereichen sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Unternehmensentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Stärke in Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung belastbarer Business Cases. </li> <li>  Sehr ausgeprägte Strukturierungs- und Umsetzungskompetenz in komplexen Projekten. </li> <li>  Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Managementniveau. </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht </li> <li>  Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten </li> <li>  Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet </li> <li>  Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) </li> <li>  Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy </li> <li>  Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein </li> <li>  Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.</p>

Senior Business Development Manager (m/w/d)

<h2> Arbeiten bei den Stadtwerken - werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „Aquariush“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.05.2026 oder früher einen</p><h1> Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad</h1><p> in Vollzeit.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist </li> <li>  flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) </li> <li>  jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  Großraum-München-Zulage </li> <li>  Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h3><ul> <li>  Technisch-wirtschaftliche Betriebsleitung des Freizeitbades </li> <li>  Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades </li> <li>  Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads </li> <li>  Personalmanagement </li> <li>  Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li>  nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen </li> <li>  Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reiter, Tel. 089 31009-224.</p><p> Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.01.2026 über unser Bewerberportal zukommen.</p><p> <a href="http://www.stadtwerke-ush.de" target="_blank">www.stadtwerke-ush.de</a></p>

Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> WARUM DU ZU UNS PASST:</p><p> Weil du Prozesse liebst, Daten verstehst und gerne Verantwortung übernimmst. Bei uns hast du die Chance, die Abläufe eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten und deine Ideen direkt umzusetzen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für ein zentrales System oder Tool: Implementierung, Weiterentwicklung und Struktur sowie inklusive Product Vision, Roadmap und Backlog </li> <li>  Du checkst fachliche Anforderungen, priorisierst smart und setzt sie um, um Prozesse effizienter zu machen und die Datenqualität zu sichern </li> <li>  Du gestaltest End-to-End-Prozesse, dokumentierst sie klar und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Du arbeitest eng mit Entwicklung, Fachbereichen und externen Partner*innen zusammen und moderierst Workshops wie ein Profi </li> <li>  Du steuerst Sprints, Rollouts, Tests und checkst KPIs </li> <li>  Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und behältst immer den Überblick </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung als Product Owner, Projektmanager*in oder in einer prozessbezogenen Rolle </li> <li>  PIMCore oder ähnliche PIM-/Datenmanagement-Systeme sind ein Plus </li> <li>  Agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennst du und nutzt sie geschickt </li> <li>  Erfahrung in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) bringt dich nach vorne </li> <li>  Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und behältst immer den Überblick </li> <li>  Kommunikation, Moderation und Stakeholder-Management liegen dir im Blut  <br>  <br> </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Franziska Rockermeier</p><p> Head of HR</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Product Owner B2B (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> RECHTSANWALT (M/W/D) GESELLSCHAFTSRECHT / M&amp;A <br> in München</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Sie entwickeln Strategien rund um steuer- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen zu Umstrukturierungen und Transaktionen ("M&amp;A") </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Ausgestaltung von Kauf-, Gesellschafts- und Konsortialverträgen, insbesondere im Bereich der Energie- und Infrastrukturwirtschaft und begleiten Verhandlungen mit unseren Mandanten </li> <li>  Sie stehen unseren Mandanten als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen gesellschaftsrechtlichen Fragen zur Seite </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwält:innen und Steuerberater:innen und können dabei fachliche Schwerpunkte setzen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Jurastudium mit überdurchschnittlichen Examina </li> <li>  Mindestens vier Jahre Erfahrung im allgemeinen Gesellschaftsrecht / M&amp;A </li> <li>  Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene </li> <li>  Vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A in München

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen.</p><h1> Bereichsleiter – Factoring Operations &amp; Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)</h1><h2> München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung.</p><p> Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln.</p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations. </li> <li>  Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung. </li> <li>  Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten. </li> <li>  Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards. </li> <li>  Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting. </li> <li>  Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements – alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis. </li> <li>  Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>  Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Die Position bietet:</p><ul> <li>  Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>  Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen. </li> <li>  Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse</p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Dienstwagen</p><p> Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen</p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag</p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland</p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Dein Ansprechpartner</h3><p> Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

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