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<h2> Wir halten Balingen „ständig im Fluss“</h2><p> Wasser, Wärme, Licht – in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Und wir bringen die Region voran. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Mit klimafreundlicher Mobilität und dem Pilotprojekt ELINA, dem deutschlandweit ersten Nahverkehrsbus, der auf elektrifizierten Straßen induktiv seine Batterien lädt. Mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken täglich voraus, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen – und machen uns so vom Grundversorger zum Zukunftsgestalter.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · 72336 Balingen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einbau und Inbetriebnahme von Gateways im Rahmen des Smart Meter Rollouts </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung beim Rollout intelligenter Messsysteme (iMSys) </li> <li>  Wechsel und Inbetriebnahme von Stromzählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse und Kurzzeitanschlüsse </li> <li>  Durchführung von Zählerablesungen zur Erstellung von Jahresverbrauchs- und Monatsabrechnungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und relevanter Weiterbildung </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik </li> <li>  eine serviceorientierte Denkweise sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche – unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket </li></ul><p>  Für Rückfragen steht Ihnen Hilmar Tettenborn gerne zur Verfügung:  <br>  <br> </p> Herr Hilmar Tettenborn <br> 07433 9989-558 <br> <a href="mailto:jobs@stadtwerke.balingen.de" target="_blank">jobs@stadtwerke.balingen.de</a> <br> <br>

Elektriker (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.</p><p> Für unseren Standort Gärtringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33652</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 40 € monatlich </li> <li>  Feste: Wir bieten Ihnen eine Weihnachtsfeier und eine weiter Firmenfeier mit der Familie im Sommer </li> <li>  Gesundheitsversicherung: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsversicherung mit umfangreichen Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir übernehmen die Kindergartenbetreuungsgebühr (auch Krippe) </li> <li>  Firmenfitness: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudiobeiträge bei Gym24 </li> <li>  Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jutta Weinle-Günter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR SPECIALIST (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT LOHN UND GEHALT</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten (Betreuungsbereich: ca. 200 Mitarbeitende) </li> <li>  Betreuung der Personalzeiterfassung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich je nach Eignung und Interesse </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP HCM) sowie MS Office </li> <li>  selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion </li></ul><h3> DAS MACHT UNS AUS:</h3><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.</p><p> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-124.</p><p> Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Information &amp; Communication Technology, Kennz. 6355</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 12 Monate</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 04.07.2025</p><p> Schichtdienst: <br></p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Vermittlung eingehender und ausgehender Telefonverbindungen sowie kompetente Gesprächsannahme und -weiterleitung </li> <li>  Erteilung fundierter telefonischer Auskünfte zu allgemeinen und medizinisch-fachspezifischen Themen auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank) </li> <li>  Individuelle Gesprächsführung anhand erkannter Servicenummern mit gezielter Auskunftserteilung und Gesprächsweiterleitung nach definierten Vorgaben </li> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung schriftlicher Anfragen (z. B. per E-Mail) sowie Erfassung relevanter Mitteilungen für zuständige Abteilungen </li> <li>  Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil </li> <li>  Sichere IT / EDV-Kenntnisse, Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit spannenden Aufgaben und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Online-Bewerbung an</h3><p> Frau Katrin Wöhrmann <br> Kennziffer: 6355 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 04.07.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)

<h1> MTF, MFA oder Pflegekraft Kardiologisch-pulmologische Ambulanz (w/m/d)</h1><h2> MTF, MFA oder Pflegekraft (w/m/d)</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Kardiologisch-pulmologische Ambulanz, Kennz. KI 6372</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 30.06.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung kardiologischer und pulmologischer Funktionsdiagnostik (z. B. Spiroergometrie, Ergometrie, Baby-Bodyplethysmographie, LCI, Diffusionsmessung etc.) </li> <li>  Auswertung und erste Beurteilung von Langzeit-EKGs </li> <li>  Verwaltung, Pflege und Wartung von Medizingeräten </li> <li>  Perspektive zur Entwicklung in die Position der stellvertretenden Bereichsleitung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / MedizinscherTechnologe für Funktionsdiagnostik, Medizinsche/-r Fachangestellte/-r oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Erfahrung in der speziellen Funktionsdiagnostik wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Certified Nursing Education (CNE) – multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>  Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderkardiologie und -pulmologie</h3><p> Mit über 6.000 Patientenkontakten jährlich verbindet die Ambulanz der Abteilung 2 modernste Medizin mit engagierter, kindgerechter Betreuung – evidenzbasiert, interdisziplinär und zukunftsorientiert. <br> Schwerpunkte sind die Kinderkardiologie mit einem großen diagnostischen und therapeutischen Spektrum bei angeborenen Herzfehlern und erworbenen Herz-Kreislauf-Erkrankungen, inkl. Rhythmus- und EMAH-Sprechstunde. Die Kinderpulmologie bietet ein breites Spektrum an spezifischen Sprechstunden, wie z. B. Pulmokardiologie, Asthma, Allergologie und Tracheostoma-Versorgung.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Anke Helleken <br> 07071 29-81482</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6372 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br></p><p> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

MTF, MFA oder Pflegekraft Kardiologisch-pulmologische Ambulanz (w/m/d)

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. <br> Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. <br> ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. <br> Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</p><h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise und Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik </li> <li>  Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d)

<h2> Ihre Karriere bei AIRTEC als</h2><h1> MITARBEITER (m/w/d) IM BEREICH SÄGEN</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams spanende Fertigung in unserem Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter (m/d/w) im Bereich Sägen in Vollzeit.</p><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sägen von Aluminium-Bauteilen auf CNC-Präzisionskreissägen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess, um höchste Präzision und Qualität sicherzustellen </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs mit einem Seitenhubstapler </li> <li>  Einlagerung, Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion </li> <li>  Pflege und Wartung der Flurförderfahrzeuge </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Metallverarbeitung </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse, um technische Zeichnungen lesen und komplexe Anweisungen umsetzen zu können </li> <li>  Gültiger Gabelstaplerführerschein erforderlich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Führen von Seitenhubstaplern </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.:  <ul>   <li>    Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    Freitags verkürzte Arbeitszeit   </li>   <li>    30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit   </li>   <li>    Jubiläumszuwendungen   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellung der Arbeitsschutzbekleidung und Zuschuss zur Arbeitsschutzbrille   </li>   <li>    Jobrad und Corporate Benefits   </li>   <li>    Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände   </li>  </ul> </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeitende, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere-Webseite.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter <a href="mailto:hr-reutlingen@airtec.de" target="_blank">hr-reutlingen@airtec.de</a> gern weiter.</p><p> AIRTEC Pneumatic GmbH <br> Zweigniederlassung Reutlingen <br> Carl-Zeiss-Straße 72 <br> 72770 Reutlingen <br> Tel.: 07121 8200 0 <br> <a href="http://www.airtec.de" target="_blank">www.airtec.de</a></p><p> Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer AIRTEC-Familie.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sägen

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem es um exakte Mischungen und innovative Kunststoffe geht? Dann starten Sie bei RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg und mischen Sie mit, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme, als</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER/ <br> CHEMIKANT m/w/d</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Reinigung, Rüsten und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li>  Vorbereitung unterschiedlichster Rohmaterialien für die Fertigung </li> <li>  Bedienung der Produktionsanlagen im Chargenbetrieb </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Verfahrensschritte </li> <li>  Abfüllung der Produkte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung, vorzugsweise in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie, oder gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Engagement, Motivation sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> UNSER VERSPRECHEN</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> HR Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktionsmitarbeiter / Chemikant (m/w/d)

<h1> Vermessungstechniker (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Flurneuordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Vermessungstechniker*in</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Flurneuordnungsverfahren im Innen- und Außendienst, insbesondere Tätigkeiten für die Verfahrensanordnung, Wertermittlung, Absteckung und Aufnahme von Wegen, Zuteilung sowie den Flurbereinigungsplan und Verfahrensabschluss. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder im mittleren vermessungstechnischen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zügige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  selbstständiger als auch teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse in der Flurneuordnung sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Dr. Doris Wüllner, Sachgebietsleiterin, <br> Telefon: 07121 480-3114, und <br> Christian Kutterer, Amtsleiter, <br> Telefon: 07121 480-3130, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vermessungstechniker (m/w/i)

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg 1 - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Das Thema Informationssicherheit hat am HSZ-BW einen besonderen Stellenwert, um die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der Daten von 35 Hochschulen im Land zugewährleisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTER (M/W/X)</h1><p> IN VOLLZEIT (100%)</p><p> Kennziffer 2025/066</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Überwachung der Einhaltung der Standards ISO27001 bzw. BSI IT-Grundschutz am HSZ-BW </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)HiScout </li> <li>  Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden am HSZ-BW zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  Begleitung von internen und externen Audits zur Informationssicherheit </li> <li>  Durchführung von Notfallübungen </li> <li>  Leitung des bwInfoSec Kernteams und der Servicestelle Datenschutz und IT-Recht </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit </li> <li>  Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach TV-L E14 </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Prof. Dr. Peter Väterlein | +49 (0)7121 271 9200 | <a href="mailto:peter.vaeterlein@hsz-bw.de" target="_blank">peter.vaeterlein@hsz-bw.de</a></p><p> 1 <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a></p>