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<h1> Mitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d) der Parkraumbewirtschaftung - Techniker (m/w/d) für das Parken -</h1><p> Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt, werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.</p><p> Das Leistungssprektrum der GSD umfasst unter anderem den Bereich der Parkraumbewirtschaftung . Das Team des Parkraumservices gewährleistet den einwandfreien Zustand der Parkobjekte auf dem UKD-Gelände und sichert damit einen reibungslosen Parkvorgang für unsere Kund:innen und Beschäftigten. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Mitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d) der Parkraumbewirtschaftung <br> – Techniker (m/w/d) für das Parken –</p><h2> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</h2><ul> <li>  Betreuung und Verwaltung der Kurz- und Dauerparkenden </li> <li>  Wartung und Kontrolle der technischen Parkabfertigungsanlagen im Parkhaus sowie auf dem UKD-Gelände </li> <li>  Entgegennahme von Störungsmeldungen mit i.d.R. eigener handwerklicher Störungsbehebung vor Ort </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Video- und Parkabfertigungsanlagen </li> <li>  Unterstützung der Verwaltung bei der Erstellung von Statistiken, Abrechnungen und Berichten </li> <li>  Befüllung der Parkautomaten </li> <li>  Tagschicht mit geregelter und planbarer Rufbereitschaft </li></ul><h2> und Sie folgendes mitbringen ...</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich sind von Vorteil </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick (z. B. aus den Bereichen Technik, Anlagenbau, Elektrotechnik, Facility, …) mit sicheren PC- und Office-Kenntnissen sind uns willkommen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Parkraum-EDV-System „entervo“ von Scheidt &amp; Bachmann, Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches und serviceorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen </li> <li>  Führerschein Klasse B und Polizeiliches Führungszeugnis </li></ul><p> ... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, inkl. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen, etc. </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Viele Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z. B. Fitness-Studio u. v. m.) </li> <li>  Die Stelle ist zunächst befristet – mit der Option auf eine Festanstellung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> GSD - Gesellschaft für Service-Dienstleistungen Düsseldorf mbH <br> Personalabteilung - PF 915 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/gsd" target="_blank">www.uniklinik-duesseldorf.de/gsd</a> <br> <br> <a href="mailto:GSD.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">GSD.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: MA - Parkraumbewirtschaftung (m/w/d), 251105</p> Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Mitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d) der Parkraumbewirtschaftung - Techniker (m/w/d) für das Parken -

<h1> bAV-Experte für Speziallösungen m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die vielseitigen Handlungsfelder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen<ul> <li>  Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV </li> <li>  Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung </li> <li>  Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe) </li> <li>  Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner </li> <li>  Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Engagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht<ul> <li>  Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften </li> <li>  Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des Marktes </li> <li>  Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO02230</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 4771539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

<p> Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.</p><p> Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Elektrolyse-Ofenbetrieb</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), o. ä.) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im vollkontinuierlichen Schichtdienst eines Industriebetriebes sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und Kranen (Stapler- und Kranführerschein) sind wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen Werkzeugen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führen und Überwachen der einzelnen Produktions- und Hilfseinrichtungen </li> <li>  Führen von Flurförderfahrzeugen und Spezialfahrzeugen </li> <li>  Bedienen von Kranen </li> <li>  Pflege der Betriebsmittel und Anlagen </li> <li>  Verlade-, Transport- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag mit Eingruppierung in E1 (19,11 €/Std. brutto) bei Einstellung bis max. E4 (21,33 €/Std. brutto) nach 2-jähriger erfolgreicher Qualifizierung </li> <li>  Zzgl. 10 % Schichtzulage bei Einsatz im Vollkonti-Schichtsystem </li> <li>  Zzgl. Sonntags- (60 %), Feiertags- (150 %) und Nachtschichtzuschläge (20 %) </li> <li>  33 Urlaubstage </li> <li>  Sozialleistungen (u. a. Jahresleistung, Urlaubsgeld, Zukunftsbetrag, Betr. Altersvorsorge, etc.) </li> <li>  Jobrad und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.</p><p> TRIMET Aluminium SE <br> Schleusenstraße 11 <br> 46562 Voerde <br> +49 281 94210</p><p> Maurice Knop <br> +49 281 942 1217</p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Elektrolyse-Ofenbetrieb

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet <br> </p><h1>  Teamleitung Hilfsmittel (m/w/d) </h1> <br> <br> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und stellen Sie als Führungskraft im Hilfsmittelzentrum einen innovativen Kundenservice auf höchstem Niveau sicher. <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Ein Team von derzeit 24 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen  </li>  <li>   Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und vereinbarte Ziele erreichen  </li>  <li>   Prozessoptimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen identifizieren und umsetzen  </li>  <li>   Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch fundierte Rückmeldungen unterstützen  </li>  <li>   Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben  </li>  <li>   Organisatorische Abläufe des Teams und des Zentrums mitgestalten und weiterentwickeln   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Führungserfahrung  </li>  <li>   Kundenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Bereitschaft und Fähigkeit, das Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen  </li>  <li>   Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe  </li>  <li>   Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen  </li>  <li>   Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.12.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24830</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum Hilfsmittel <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung Hilfsmittel (m/w/d)

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren </li> <li>  Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service </li> <li>  Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien </li> <li>  Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen </li> <li>  Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern </li> <li>  Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person </li> <li>  Vertriebs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Kundschaftsorientierung </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Meerbusch-Osterath</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege </li> <li>  Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen </li> <li>  Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement</h2><h3> in Voll- oder Teilzeit</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unseres Kompetenzcenters Sicherheit NRW Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h1> Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement</h1><p> Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Sicherheitsdatenbank NRW, die fortlaufende Analyse und das Reporting der sicherheitsrelevanten Vorfälle als Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Management und Betrieb der Sicherheitsdatenbank des Landes NRW</p><ul> <li>  Federführende Systemadministration und Weiterentwicklung der Software sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Verantwortliche Erstellung von Standardreports und Analyse der Daten, Visualisierung der Ergebnisse, Aufdeckung neuer Trends, Aufbereitung von Statistiken des Sicherheitsberichtes NRW zur Verwendung durch Politik, Verkehrsunternehmen und Stakeholdern </li> <li>  Support und Schulung der Datennutzenden </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung (intern und extern) </li></ul><p> Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Durchführung von (Pilot)projekten und Fördermaßnahmen</p><ul> <li>  Fachliche Leitung von Projekten inklusive Umsetzung förderrechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Aufstellen von Projekt-, Zeit- und Ressourcenplänen, Definition der Meilensteine </li> <li>  Identifizierung potenzieller Risiken sowie Strategieentwicklung zur Risikominderung </li> <li>  Dokumentation, Berichterstattung für Stakeholder und Entscheidungsträger inklusive interne und externe Präsentation der objektiven Sicherheitslage </li> <li>  Erstellen von "Lessons-Learned-Übersichten" sowie Ableiten von Empfehlungen für zukünftige Projekte </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise Sicherheitsmanagement, Wirtschafts- oder Verkehrswesen oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Sicherheit sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung aus der Sicherheitsbranche </li> <li>  Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie IT-Grundkenntnisse in der Systemadministration und Benutzerverwaltung </li> <li>  Theoretische und praktische (Multi-)-Projektmanagementkenntnisse, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Erfahrung im Networking </li> <li>  Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Bereich des ÖPNV-Sicherheitsmanagements sowie Kenntnisse zu sicherheitsbezogenen Herausforderungen im ÖPNV </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten nach Innen und Außen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz innerhalb der Projektteams sowie im politischen Umfeld </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. <br> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de <br> Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Bleckmann steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p>

Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft Psychosomatische Medizin</h1><h2> für die Station 19 B der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 03.12.2025</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Pflege von psychosomatischen Patient*innen in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Selbstständige Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege </li> <li>  Systematische Anwendung des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Mitarbeit an der Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Spezifische pflegerische Weiterbildungen  <br>  Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen </li> <li>  Interesse zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Patienten- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Bereitschaft zum Wechselschichtdienst </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimethodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Gruppentherapie ist ein wichtiger Schwerpunkt. Das Team der transkulturellen Ambulanz verfügt über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Flüchtlingen und Migrant*innen. Die Arbeitsgruppe Psychotherapieforschung fokussiert auf die Anwendung verschiedener, neuer Methoden zum besseren Verständnis psychotherapeutischer Prozesse sowie auf die sich daraus ergebenden Weiterentwicklungen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Sascha Lippert <br> steht Ihnen als Pflegedienstleitung Psychosomatik bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2105</p><p> Frau Angela Hackelberg-Deinert <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2101</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatische Medizin

<h1> CAD-Systemplaner / Technischer Systemplaner für Elektrotechnik TGA (m/w/d)</h1><h2> Arbeite mit uns an der Zukunft als CAD-Systemplaner/ Technischer Systemplaner für Elektrotechnik TGA (m/w/d)!</h2><p> Du planst gerne im Detail und behältst immer den Überblick?</p><p> Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren Standort in Essen suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich CAD-Systemplanung der Elektrotechnik/ TGA. Bei uns übernimmst Du eine spannende Aufgabe in der Planung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden.</p><p> Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.</p><p> Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signalbaugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Du erstellst präzise Werks- und Montagepläne nach Prüfung der Ausführungspläne LP 5 gemäß VDI6026 – unterstützt durch unser Projektleiterteam </li> <li>  Du fertigst Installations-, Stromlauf- und Schemata-Pläne für Stark- und Schwachstromanlagen an und führst vorhandene Pläne fort </li> <li>  Du erstellst Revisionszeichnungen und übernimmst die anschließende Projektdokumentation </li> <li>  Du nimmst an projektspezifischen Besprechungen teil und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner/in für elektrotechnische Systeme oder eine vergleichbare technische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Du bringst fundierte Berufserfahrung in der CAD-gestützten Elektroplanung mit und kennst Dich im Baurecht, MLAR, DIN VDE, TAB der Energieversorger und VOB aus </li> <li>  Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich TGA mit </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit branchenüblichen CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD 2D/3D, Simaris, DiaLux </li> <li>  Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber </li> <li>  Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Position </li> <li>  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li></ul><h3> Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?</h3><p> Werde Teil der SSS Gruppe und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Projekte. Mit Deinem Know-how, Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft für Technik.</p><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser   Karriereportal  .</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:</p><p> Polina in't Veen <br> Personal Sachbearbeiterin <br> <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> <br> T +49 201 1755661</p><p> <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a></p>

CAD-Systemplaner / Technischer Systemplaner für Elektrotechnik TGA (m/w/d)

<h1> Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02369</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO Deutschland</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Schadenbearbeitung und Underwriting</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Fachliche und persönliche Betreuung der Vermittler aller Vertriebswege und Unterstützung bei gemeinsamen Kundenterminen </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Spartenrisiken (VH-, D&amp;O-, Vertrauensschadenversicherung, etc.) und entsprechende Angebotserstellung </li> <li>  Unterstützung durch eigene Akquisitionsbemühungen und Weitergabe von Expertise in Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vorträgen </li> <li>  Beobachtung von Märkten, um auf veränderte Kundenbedürfnisse reagieren zu können sowie Unterstützung beim Bestandscontrolling sowie bei (Bestands-)Aktionen </li> <li>  Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, eine Weiterbildung zum Versicherungsfach bzw. -betriebswirt oder den Versicherungskaufmann </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und idealerweise fachliche Qualifikationen im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Alexander Lübke <br> <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

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