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<h1> <br> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> It's a Match</p><p> Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter!</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt! </li> <li>  Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen – vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank. </li> <li>  Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen! </li> <li>  Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank </li> <li>  Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt! </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln. </li> <li>  Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt – vielleicht sogar beim „Speed-Dating“ mit Talenten? </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu. </li> <li>  Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann </li></ul><h3> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer?</h3><p> Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben!</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> BL Personal</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h1> Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Wiesloch</h2><p> Vollzeit</p><p> Wiesloch</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erste Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Nice to have: Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an Alina Liebenau unter 0151-55185111.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Bei der Gemeinde Neulußheim ist eine Stelle im Steueramt mit der Bezeichnung</p><h1> Stellvertretende/r Kämmerer/in (m/w/d)</h1><p> ab sofort neu zu besetzen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h2><ul> <li>  die ganzheitliche Bearbeitung der Sachgebiete Gewerbesteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer und Hundesteuer, Wasser- und Abwassergebühren, sowie sonstige Gebühren (z.B. Kindertagesstätten) </li> <li>  Stellvertretung des Kämmerers </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung und Wirtschaftsplan </li> <li>  Aufstellung von Gebührensatzungen, einschließlich Gebührenkalkulation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld oder verwandten Gebieten sammeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe bis A11 bzw. eine vergleichbare Entgeltgruppe des TVöD </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeit zur Vereinbarung von Privatleben und Beruf </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Absicherungen </li> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li></ul><p> Die Gemeinde Neulußheim (7.000 EW) ist eine attraktive Wohngemeinde mit optimaler Verkehrsanbindung im südlichen Rhein-Neckar-Kreis.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bis spätestens 06. Juni 2025 an die Gemeinde Neulußheim, St. Leoner Str. 5, 68809 Neulußheim.</p><p> Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Kämmerer Andy Strittmatter, Telefon +49 6205 3941-28, E-Mail: <a href="mailto:andy.strittmatter@neulussheim.de" target="_blank">andy.strittmatter@neulussheim.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Gemeinde Neulußheim <br> St. Leoner Str. 5 | 68809 Neulußheim <br> <a href="http://www.neulussheim.de" target="_blank">www.neulussheim.de</a></p>

Stellvertretende/r Kämmerer/in (m/w/d)

<h1> Demand Planner (d/f/m)</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity249873</p><h2> Demand Planner (d/f/m)</h2><p> Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. We sell our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global market leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa.</p><p> For our Supply Chain department in Mannheim we are looking for a Demand Planner to support our team as soon as possible.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  Optimize forecast accuracy for assigned products, markets, customers to positively impact service, capital and cost </li> <li>  Actively drive continuous development and best practice sharing and use advanced analytics tools to understand forecast development </li> <li>  Master and improve statistical forecasting and enrich forecast in close collaboration with assigned markets or brand counterparts </li> <li>  Participate in the S&amp;OP process, prepare required information for the assigned products, markets, customers and be able to present </li> <li>  Own demand planning coordination and related activities cross-functionally, foster an open communication and act according company vision and values </li> <li>  Monitor demand trends and reconcile these with supply outlook considering diverse bottlenecks across the value chain </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><p> Even if not all of the following points apply to you, we would be happy to get to know you and talk about the possibility of working with you!</p><ul> <li>  University degree in Business Administration, Engineer, Logistics or related with focus on supply chain or degree in a commercial education with several years of relevant experience </li> <li>  Min. 5 years of relevant experience in an adequate position </li> <li>  Excellent IT ( for example SAP APO/ SAP R3/ SAP 4HANA) and analytical skills, solid MS Office Knowledge, enhanced skills in MS Excel </li> <li>  Excellent conceptional and analytical skills with an affinity to statistical methods </li> <li>  Very good communication skills, presentation skills and strong ability to react flexible on different workload in an international environment </li> <li>  Fluent in German and English, any other language is a plus </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location Mannheim. If you want to start at another location, these may vary. This also applies to a non-tariff position.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Compensation according to IGBCE paper tariff, yearly special payment, holiday allowance and bonus, pension schemes, anniversary bonus, child allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, overtime compensation, 38h week, 30 days of vacation, future amount (can be used as 5 days of vacation, Lease-a-bike or payout), lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, health and well-being month, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health &amp; mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This Is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249873</p>

Demand Planner (d/f/m)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> (Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) <br> befristet für 1,5 Jahre</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Steuerung, Umsetzung und Projektverantwortung für Organisations- und Personalentwicklungsprojekte </li> <li>  Entwicklung von Konzepten der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, sowie der Kulturgestaltung und Etablierung von Formaten zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs </li> <li>  Konzeption und Erstellung Konzernkommunikationen und von E-Learnings, internen Kommunikations-, Lern- und Erklärvideos für unterschiedliche interne Zielgruppen </li> <li>  Neuaufsetzung der Seminarverwaltung &amp; Steuerung aller Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, sowie exzellente Office365- und Medienkompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Stärke bei gleichzeitigem Pragmatismus und Blick für das Machbare </li> <li>  Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

(Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre

<h2> Sichere Energie für Mannheim und die Region</h2><p> Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom und Fernwärme für Haushalte, Gewerbe und Industrie mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Darüber hinaus ist das GKM ein großer Lieferant für Einphasenbahnstrom für die Deutsche Bahn.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Durchführen von ZfP-Arbeiten (VT, PT, MT, RT, UT, Phased Array, mobile Härtemessung, Innenkontrolle mit Videoendoskop, Spektralanalyse, Schichtdickenmessung, Beschichtung und Gummierung kontrollieren) </li> <li>  ZfP-Arbeiten protokollieren und dokumentieren </li> <li>  ZfP-Arbeiten in Absprache mit TÜV inkl. Dokumentation </li> <li>  Fremdgewerke in Arbeiten einweisen, beaufsichtigen und Unterweisung im Arbeits- und Umweltschutz </li> <li>  Qualitätssicherung von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Bau- und Montageüberwachung </li> <li>  Herstellungs- und Anwendungsverfahren sowie Produkte im Rahmen der Qualitätsprüfung bei Herstellern kontrollieren in Abstimmung mit BT </li> <li>  Umstempeln von Rohren und Drehteilen gemäß Vereinbarung mit TÜV SÜD </li> <li>  Dokumentation von Abnahmeprüfzeugnissen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung </li> <li>  PT, MT, RT, UT, VT Stufe 2 nach DIN EN ISO 9712 und Strahlenschutzbeauftragter für Prüfer oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Zusatzausbildung / Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und haben Kenntnisse in SAP ERP PM oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, flexibel, belastbar und teamfähig </li> <li>  Selbstständige, genaue, umsichtige, strukturierte und zügige Arbeitsweise </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Vorteil</h2><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr </li> <li>  Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt </li> <li>  Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung </li> <li>  Bezuschusste Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerberformular an uns senden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bereich Personal <br> David Johann <br> Telefon 0621 868-4803</p><h3> Einsatzort</h3><p> Mannheim</p><p> Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft <br> Marguerrestraße 1 <br> 68199 Mannheim <br> <a href="http://www.gkm.de" target="_blank">www.gkm.de</a></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Wir suchen DICH!</p><h1> FINANZBUCHHALTUNG</h1><p> (m/w/d)</p><p> Malsch, bei Karlsruhe</p><p> Finanz- &amp; Bilanzbuchhaltung, <br> Monats- &amp; Jahresabschlüsse</p><p> Vollzeit, 40 h Woche <br> ab sofort, unbefristet</p><p> mit mehrjähriger <br> Berufserfahrung</p><p> Deine Aufgaben umfassen die ordnungsgemäße Buchführung, einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Du führst und überwachst unsere Konten und überprüfst diese auf Plausibilität. Zudem unterstützt du bei der Erstellung der Monats-, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und wirkst aktiv bei allgemeinen Controllingaufgaben mit. Wenn du Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Schreibe jetzt deine Bewerbung an uns!</p><h2> DEINE BENEFITS BEI UNS</h2><p> Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren tollen Sozialleistungen</p><p> Kaffee, Tee, Wasser, Obst, Grill, regelmäßige Firmenevents, Tischkicker &amp; Darts für Zwischendurch</p><p> Jährliches Weiterbildungsbudget für Deine individuelle Weiterentwicklung</p><p> Einarbeitungsplan und Welcome-Days für Deinen optimalen Einstieg</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Möglichkeit und technisch moderne Ausstattung</p><p> Zuschüsse für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg und die Kindergartenbetreuung</p><h3> DAS MACHST DU</h3><ul> <li>  Du stellst die ordnungsgemäße Buchführung sicher (Kreditoren-, Debitoren- &amp; Anlagenbuchhaltung) </li> <li>  Du führst und überwachst die Bilanz- &amp; GuV-Konten und überprüfst diese auf Plausibilität </li> <li>  Du übernimmst die gruppeninterne Leistungsbeziehungen in der Unternehmensgruppe </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen &amp; kommunizierst mit dem Steuerberater </li> <li>  Du wirkst auch bei allgemeinen Controllingaufgaben wie z.B. Reports &amp; Planungen aktiv mit </li> <li>  Du bearbeitest allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben wie die Validierung von Rechnungen </li> <li>  Du trägst aktiv zur Verbesserung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung bei </li></ul><h3> DAS KANNST DU</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit finanzbuchhalterischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Buchhaltung </li> <li>  Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- &amp; Rechnungswesen vorweisen und verfügst über Kenntnisse im HGB </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (besonders Excel) &amp; vorzugsweise in Datev und/oder Sage </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch &amp; fließend Englisch </li> <li>  Deine gründliche &amp; selbstständige Arbeitsweise, sowie Dein Teamgeist zeichnen Dich aus </li> <li>  Du kannst Dir komplexe Sachverhalte erklären, bist freundlich, serviceorientiert &amp; interessiert an der Lösung – nicht am Problem </li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Ich bin Leonie Jordan und freue mich auf Dich. Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an mich. Wenn es matcht, dann lass uns in einem Videocall die Gelegenheit nutzen, uns vorzustellen und Dich persönlich kennenzulernen.</p><p> Sind beide Seiten weiterhin begeistert? Dann geht es weiter zur nächsten Runde, in der wir mehr über Dich und Deine Fähigkeiten bei einem Schnuppertag oder in einem persönlichen Gespräch erfahren möchten.</p><p> Schreibe jetzt deine Bewerbung an uns!</p><p> Leonie Jordan <br> Human Resources <br> T: +49 7243 76 999 0 <br> M: <a href="mailto:recruiting@vi2vi.com" target="_blank">recruiting@vi2vi.com</a></p>

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Senior Controller (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse der Geschäftsentwicklung, Erläuterung der Monatsergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen mit Fokus auf NWC, Cashflow, ROCE </li> <li>  Entwicklung neuer Controlling-Konzepte sowie Optimierung bestehender Prozesse </li> <li>  Business Partner für die unterschiedlichen Stakeholder inkl. der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragenstellungen </li> <li>  Mitverantwortung für den Forecast- und Planungsprozess sowie der Langzeitplanung </li> <li>  Verantwortung für funktionsübergreifenden Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfahrung in SAP FI/CO idealerweise SAP BW, gute IFRS-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit entsprechender Argumentationsstärke sowie gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Themenbereichen </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Senior Controller (m/w/d)

<h1> Handwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)*</h1><p> MANNHEIM</p><p> AB SOFORT</p><p> VOLLZEIT</p><p> UNBEFRISTET</p><h3> BEREIT, WENN DU ES BIST.</h3><p> Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung </li> <li>  Fachgerechter Rückbau von beschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten </li> <li>  Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen </li> <li>  Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik </li> <li>  Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten </li> <li>  Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten </li> <li>  Erstellung von Messprotokollen und Raumskizzen mit modernster Technik </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- / Wasserinstallateur, Sanitär- / Heizungsmonteur, Maler oder im Baunebengewerk, vorzugsweise als Trockenbauer, Trocknungsmonteur bzw. Servicetechniker mit Interesse an Wasserschadentrocknung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil, aber keine Bedingung </li> <li>  Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> NEUGIERIG?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!</p><h3> KONTAKT</h3><p> BELFOR Deutschland GmbH <br> Christian Schmitz <br> Senior Recruiting Manager <br> Keniastraße 24 <br> 47269 Duisburg <br></p><p> * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.</p>

Handwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Senior Referent Prozesse, Strukturen, Systeme (m/w/d)</h1><p> Als Senior Referent Prozesse, Strukturen und Systeme (m/w/d) tragen Sie die konzeptionelle Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Standardisierung/Harmonisierung der rechnungswesenbezogenen Regelprozesse und deren Umsetzung in unseren IT-Systemen.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie betreuen die Anwendungen SAP S/4HANA und SAP/R3 sowie diverse Subsysteme in diesem Umfeld </li> <li>  Sie übernehmen die Projektleitung und arbeiten in Projekten mit, z. B. zur Einführung neuer Prozesse in SAP S/4HANA und neuer IT-Tools </li> <li>  Sie bearbeiten und gestalten selbstständig Regelprozesse </li> <li>  Sie sind konzeptionell verantwortlich für das Stammdatenmanagement aller Ausprägungsmerkmale im Hinblick auf Rechnungswesen und Steuern sowie die Pflege und die Aktualisierung u. a. des Kontenplans und der Verkaufsmaterialien </li> <li>  Sie koordinieren die Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Bereich und treiben diese voran </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Umfeld SAP S/4HANA sowie SAP R/3, insbesondere in den Modulen FIGL/AA/AP/AR </li> <li>  Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und bei der unternehmensweiten Implementierung neuer Softwarelösungen und Prozesse </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie analytisches Denken und die Fähigkeit zur Abstraktion und zum Modelldenken </li> <li>  Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>