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<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

<h1> Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h3> Jetzt Bewerben!</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Besuche auch unsere Karriereseite: <br> <a href="http://www.moebelehrmann.de/karriere" target="_blank">www.moebelehrmann.de/karriere</a></p>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h1> Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> Mannheim Wiesbaden Stuttgart Frankfurt/Main Karlsruhe</h2><p> Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!</p><p> Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst?</h3><ul> <li>  Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) </li> <li>  kostenlose Unterkunft </li> <li>  Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen </li> <li>  Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst </li> <li>  Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen </li> <li>  Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis </li> <li>  Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt &amp; der Beginn einer Karriere mit Sinn </li></ul><h3> Wir suchen DICH, wenn</h3><ul> <li>  du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast </li> <li>  du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast </li> <li>  du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest </li> <li>  du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen </li> <li>  du lieber anpackst als zuzuschauen </li></ul><h4> Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!</h4><p> Impressum Datenschutz</p><h3> KONTAKT</h3><p> Wesser GmbH <br> Königstraße 30 <br> 70173 Stuttgart</p><p> 0711 162 66 40</p><p> <a href="mailto:job.portal@wesser.de" target="_blank">job.portal@wesser.de</a></p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands.</p><p> International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.</p>

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Quality Manager (m/w/d) Development Projects</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Quality Oversight und aktive Mitwirkung in den Projektteams zur Entwicklung von festen Arzneiformen </li> <li>  Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern zu projektbezogenen QM-Themen </li> <li>  Prüfung und Genehmigung von projektbezogenen Dokumenten, insbesondere Projektspezifikationen, Risikoanalysen, Entwicklungsplänen und -berichten aus den Bereichen analytische und galenische Entwicklung </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung der bei Corden Pharma geführten Drug-Product-Spezifikationen und Product Specification Files </li> <li>  Erstellung von Änderungsanträgen mit Bezug zum Qualitätsmanagement im Rahmen von Entwicklungsprojekten </li> <li>  Untersuchung und Bearbeitung von Produktionsabweichungen und Produktionsbeanstandungen im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung und der sachkundigen Person </li> <li>  Übernahme von Vertretungen im Bereich Qualitätssicherung </li> <li>  Erstellung, Prüfung und/oder Genehmigung von Arbeits- / Verfahrensanweisungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Pharmazie, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, Entwicklung oder Herstellung von Arzneimitteln (vorzugsweise feste Darreichungsformen) </li> <li>  Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Richtlinien zu GMP, des Arzneimittelrechts im Hinblick auf Qualitätssicherung und gute Herstellungspraxis für Arzneimittelfertigung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte und zur erfolgreichen, eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen </li> <li>  Interesse am Auf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Quality Manager (m/w/d) Development Projects

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Trainee Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. 12-monatigen Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor. </li> <li>  Sie starten mit der Einarbeitung in unserer Unternehmenszentrale in Mannheim und durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Bereichen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können. </li> <li>  Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts von maximal vier Wochen, wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen. </li> <li>  Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring.  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika </li> <li>  Mobilität innerhalb Deutschlands während des Traineeprogramms </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen </li> <li>  Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten </li></ul><p> Nach intensiver Einarbeitung ist ein Wechsel in den Außendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.</p><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Trainee Vertrieb (m/w/d)

<p> Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.</p><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><p> Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heidelberg:</p><h1> Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  die Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanungen </li> <li>  die Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen </li> <li>  die arbeitstägliche Dokumentation mit der Software Vivendi </li> <li>  die termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen </li> <li>  die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher*in oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Vivendi wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Pädagogisches Fachwissen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0127 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a></p><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Esterle, Rhein-Neckar-Werkstätten, Telefon: 06221 3496-57, zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Sales Analyst Prozesse und Reporting (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Proaktive und kontinuierliche Analyse bestehender Vertriebsprozesse und eigenständige Erarbeitung /Präsentation von Verbesserungsvorschlägen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs und Dashboards in PowerBI </li> <li>  Mitarbeit/Übernahme administrativer und operativer Aufgaben in bereichsübergreifenden vertrieblichen Projekten </li> <li>  Erstellung/Pflege regelmäßiger Berichte und Statistiken sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Pharmagroßhandel </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Datenanalysen, Reports und der Hinterfragung von Prozessen </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS 365 (Excel, Power Point), sowie Erfahrung in VBA, Power Automate, Power BI </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Sales Analyst Prozesse und Reporting (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> MECHANIKER / MECHATRONIKER <br>   gesucht für den Bereich der Montage des Industrieofen- und Anlagenbaus </h2><h2> Das vielseitige Beschäftigungsfeld umfasst:</h2><ul> <li>  Weltweiter Aufbau von Industrieöfen und Industrieanlagen </li> <li>  Betreuung/Aufsicht von Unterlieferanten und Fremdpersonal </li> <li>  Einrichten von Baustellen </li> <li>  Kontrolle von Warenanlieferungen </li> <li>  Baustellenorganisation </li> <li>  Inbetriebnahme- und Abnahmeunterstützung der fertiggestellten Anlage </li> <li>  Begleiten von Kalt-, Warm- und Leistungstest </li> <li>  Durchführen von Schulungen </li> <li>  Wartungsarbeiten, Modernisierungen und Reparaturen </li> <li>  Störfallanalyse und -beseitigung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Technischer Ausbildungsberuf mit Abschluss als Mechaniker, Stahlbauer, Schlosser, Mechatroniker bzw. ähnliche gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Lesen von Kontruktions- und Fertigungszeichnungen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Anlagenmontage </li> <li>  Reisebereitschaft Weltweit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse (englisch zwingend, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht) </li> <li>  Organisierte, selbständige und analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Hydraulikinstallation/ Pneumatikinstallation erwünscht </li></ul><p> Die Arbeiten beinhalten einen ständigen Wechsel der Einsatzorte im In- und Ausland. Einsatzfreudigkeit für berufsfremde Arbeiten an unseren Anlagen sowie Mobilität wird vorausgesetzt.</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 50 Jahren weltweit erfolgreichem Unternehmen.</p><ul> <li>  Atraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines etablierten Unternehmens mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kollegiales Team für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Kontakt</h2><p> Tel.: 06201/9490-0 <br> Fax: 06201/9490-90 <br> E-Mail:   <a href="mailto:iob@iob.de" target="_blank">iob@iob.de</a> </p><h2> Einsatzort</h2><p> Weinheim / deutschlandweit / weltweit</p><p> IOB Industrie-Ofen-Bau GmbH <br> Scheffelstraße 10 <br> D-69469 Weinheim <br> <a href="http://www.iob.de" target="_blank">www.iob.de</a></p>