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<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.</p><ul> <li>  Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig </li> <li>  Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung </li> <li>  Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei </li> <li>  Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden </li> <li>  Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens </li> <li>  Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre, in der Abteilung Digitale Information &amp; IT eine/n</p><h1>  Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung </h1><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><p> Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen innerhalb der VRN GmbH und unterstützen bei der Konzeption, Planung und Operationalisierung von Digitalisierungsprojekten, beim Aufbau einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse. Sie sind im aktiven, regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Digitalisierungsprozess innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.</p><ul> <li>  Sie treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln. </li> <li>  Sie analysieren und bewerten die vorhandene Systemarchitektur und identifizieren Digitalisierungspotenziale, um die Prozesse in der Organisation zu verbessern und zu standardisieren. </li> <li>  Sie schaffen ein „Big Picture“ der Digitalisierungsprozesse im VRN und erarbeiten mit der Geschäftsleitung daraus eine Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei strategischen Fragen der Digitalisierung und deren Umsetzung im jeweiligen Projekt. </li> <li>  Als eines Ihrer ersten Digitalisierungsprojekte führen Sie ein zentrales Dokumentenmanagementsystem im Unternehmen ein. </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern/Technologien sowie idealerweise Erfahrung in Transformationsmethoden und beim Konzipieren von nichtfunktionalen Anforderungen an IT-Systeme. </li> <li>  Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich. </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards/Prozesse, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li> <li>  regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Digitale Informationen &amp; IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 27. Juni 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>. </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Digitale Informationen &amp; IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 27. Juni 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><br>

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

<h1> Technischer Arbeitsvorbereiter (w/m/d) <br> in der Betriebsinstandhaltung</h1><p> Heidelberg, Germany</p><h2> DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2> DIE POSITION</h2><p> Du übernimmst die Planung und Vorbereitung technischer Arbeiten im Bereich Maintenance &amp; Facility Management und berichtest an den Team Manager Instandhaltung &amp; Gebäudemanagement. In enger Abstimmung mit Ingenieuren, Technikern und externen Partnern sorgst Du dafür, dass alle Maßnahmen termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.</p><h2> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</h2><ul> <li>  Aufgabenpakete im Bereich Maintenance &amp; Facility Management prüfen und vorbereiten </li> <li>  Mitarbeitende und externe Firmen zur Ausführung einplanen </li> <li>  Materialien und Pläne für die Arbeiten bereitstellen </li> <li>  Genehmigungen für spezielle Arbeiten organisieren (z. B. Schweißen, enge Räume) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Wartungspausen-Planung </li> <li>  Arbeitsabläufe im Technikbereich stetig verbessern </li></ul><h2> STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Techniker / Meister oder Studium in Elektro- oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen </li> <li>  Sicher im Umgang mit technischen Plänen und Materialien </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1) </li> <li>  Erfahrung mit Planungssystemen oder digitalen Tools von Vorteil </li></ul><h2> WARUM CELONIC?</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Kollegiales und respektvollen Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung aus.</p><p> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Czernyring 22 <br> 69115 Heidelberg</p>

Technischer Arbeitsvorbereiter (w/m/d) in der Betriebsinstandhaltung

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Du bist Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Malsch suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Diese Chancen warten auf dich</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt </li> <li>  Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen </li></ul><h3> So gestaltest du deinen Arbeitstag</h3><ul> <li>  Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig </li> <li>  Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten </li> <li>  Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend </li> <li>  Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung </li> <li>  Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit </li> <li>  Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke </li> <li>  Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit </li></ul><p> Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse.</p><p> Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch!</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht</h1><h2> Über uns</h2><p> Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung &amp; Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD. Am Standort BK Giulini GmbH in Ladenburg arbeiten etwa 500 Mitarbeitende in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Additiven für die Lacke/Farben-, Bau-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anlagenbedienung im Bereich Spezialitätenbetrieb </li> <li>  Mischen und Abfüllen von Lebensmittelzusatzstoffen </li> <li>  Produktionsbegleitende Analytik </li> <li>  Rohstoffversorgung </li> <li>  Innerbetriebliche Transporte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Bäcker/in, Fleischer/in, Koch / Köchin) oder eine chemische Ausbildung von Vorteil, jedoch keine Bedingung </li> <li>  adäquate Berufserfahrung in der Produktion von Lebensmittelzusatzstoffen wünschenswert </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfalt </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen. </li> <li>  Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation. </li> <li>  Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team. </li></ul><h2> Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Arya Hauk, Personalreferentin gerne zur Verfügung.</p><p> Die BK Giulini GmbH akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlern für diese Stelle. Wir bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen. Alle Lebensläufe, die Personalvermittler über E-Mail, Intranet oder in jeglicher Form oder Methode ohne gültige schriftliche Suchvereinbarung für diese Stelle an Mitarbeitende der BK Giulini GmbH senden, werden als Eigentum der BK Giulini GmbH angesehen. Im Falle einer Einstellung eines Kandidaten/einer Kandidatin infolge einer Empfehlung oder auf anderen Wegen wird keine Gebühr bezahlt.</p>

Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTa</h1><p> wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) etc.,</p><ul> <li>  für unsere Schülerbetreuungen Schillerschule, Waldschule und Schulzentrum, unbefristet in Teilzeit mit 25 bis 35 Wochenstunden, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD, </li> <li>  sowie für unsere Kindertagesstätten Haus der Kinder und Kommunaler Kindergarten unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen <br> Stellenausschreibung finden Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, 06227 35-1125.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTa

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bezügerechner (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist in EG 9a TVöD bewertet.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen <br> Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, 06227 35-1125.</p>

Bezügerechner (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für die Gemeindesozialarbeit mit Seniorenbüro</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> TVöD S 12</p><p> Beginn <br> ab sofort</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Anlaufstelle für hilfs- und unterstützungsbedürftige Menschen der Gemeinde Ilvesheim </li> <li>  Erst- und Beratungsgespräche sowie Weitervermittlung und gezielte Kontaktaufnahme zu themenbezogen zuständigen Behörden und Fachstellen </li> <li>  punktuelle Hausbesuche zur Situationseinschätzung für erforderliche Bedarfe und Hilfsleistungen durch Dritte </li> <li>  Unterstützung in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung </li> <li>  Vernetzen sowie regelmäßiger Austausch mit den in der Gemeinde vorhandenen Einrichtungen, Vereinen, Wohlfahrtsverbänden sowie sonst im Sinne der Teilhabe älterer und sonstige unterstützungserforderlicher Menschen tätige und engagierte Multiplikatoren </li> <li>  Unterstützung der und Zusammenarbeit mit den „Ginkgos“ – dem Seniorenbüro angehörenden ehrenamtlich Tätigen in der Gemeinde Ilvesheim </li> <li>  Leitung „Runder Tisch Soziales“ sowie Organisation, Durchführung und Dokumentation von Workshops und Arbeitskreisen sowie weiteren Aktionen </li> <li>  Erarbeiten und Fortführen einer kommunalen Sozial- und Seniorenplanung </li> <li>  Spendenorganisation und dokumentierte Weitergabe an Organisationen, Einrichtungen, Vereine etc. </li> <li>  Rechenschaftsberichterstellung, Dokumentation und Vorlagenerstellung für den Gemeinderat </li></ul><p> Die endgültige Abgrenzung und Weiterentwicklung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion </li> <li>  praktische Erfahrung in der Seniorenarbeit wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 TVöD, </li> <li>  wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung </li> <li>  weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement </li> <li>  vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 13. Juni 2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Fachbereichsleitung, Frau Brysch-Enghofer, (Tel. 0621-49660-100) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>