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<h1> Gruppenleiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gruppenleiter /-in (m/w/d) Anwendungsbetreuung beim Amt für Informations- und Kommunikationstechnik </p> <p>  Stellen-Nr. 17-07:3374  <br>  Datum: 17.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gruppenleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Anwendungsbetreuung. </p> <p>  Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. </p> <p>  Stellenausweisung:EG 10 TVöD / BesGr. A 10 / A 11 BayBesG </p> <p>  Befristung: bis 30.09.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Gruppenleitung im Bereich der Anwendungsbetreuung  </li>  <li>   Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten im Bereich der Anwendungsbetreuung  </li>  <li>   Federführung bei den Planungen der IuK im Bereich Fachsysteme bzw. Erarbeiten von Konzepten für Fachsysteme  </li>  <li>   Federführung bei der Koordination der Betreuung der Fachverfahren sowie bei der Strategieentwicklung für die Fachverfahren  </li>  <li>   Leitung und Bearbeitung von IuK-Projekten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld, insbesondere im Bereich der Betreuung von Fachanwendungen und im Bereich Projektmanagement  </li>  <li>   Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativen Aufgaben  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Anwendungssupport, Frau Schafbauer, Tel. (0941) 507-1721, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-07:3374    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gruppenleiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort einen</p><h1> Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  St. Josef </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> 1.050 €</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Praktikumsvergütung </li> <li>  Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufliche Perspektiven </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen  </li>  <li>   Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits  </li>  <li>   Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen  </li>  <li>   Gestaltung und Dekoration des Hauses  </li>  <li>   Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes  </li>  <li>   Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)  <br> </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten </li> <li>  Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten </li> <li>  arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen </li> <li>  HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern </li> <li>  Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang) </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen </li> <li>  fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21808 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

<p> Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister/ Techniker Betrieb Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung von morgen! <br> Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Strom- und Wärmeerzeugung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Know-how und Engagement zur sicheren und effizienten Energieversorgung der Landeshauptstadt Erfurt beizutragen.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kollegen in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund </li> <li>  Eine elektronische Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung, Bezuschussung zum Mittagessen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li> <li>  Lademöglichkeit für ihr E-Fahrzeug </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betriebsführung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen  <ul>   <li>    Anlagenverantwortung für Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen   </li>   <li>    Absicherung des Anlageneinsatzes und deren Verfügbarkeit   </li>   <li>    Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen   </li>   <li>    Organisation von Prüfungen, Einhaltung von Prüffristen   </li>   <li>    Störungs- und Schwachstellenanalyse   </li>   <li>    Einweisung und Koordinierung von Fremdfirmen   </li>   <li>    Pflege der Dokumentation von technischen Anlagen   </li>   <li>    Führen von Revisionsunterlagen   </li>   <li>    Erfassung von Betriebsdaten   </li>   <li>    Durchführung von regelmäßigen Anlagenbegehungen   </li>  </ul> </li> <li>  Erkennung und Beseitigung potenzieller Sicherheitsrisiken </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Brandschutzvorgaben </li> <li>  Mitwirkung an Investitionsprojekten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. aller 6 Wochen) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Meister oder Techniker in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Maschinentechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitsschutzorganisation und Energieerzeugung </li> <li>  Wünschenswert Abschluss als Kesselwärter (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerscheins Klasse B </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Meister / Techniker Betrieb Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen (m/w/d)

<h2> Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)</h2><h4> freenet DLS GmbH</h4><h4> Stuttgart</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.</p><p> Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)</h1><p> DAS ERWARTET DICH</p><p> Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Betrugsprävention, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft </li> <li>  Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth) </li> <li>  Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich der Einschränkung von Diensten, Sperren oder der Ablehnung weiterer Produkte </li> <li>  Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden </li> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen durch Kunden und Callcenter-Agents (Inbound) </li> <li>  Umgang mit spezifischer Software und gängigen Standardprogrammen </li> <li>  Einbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud Prevention </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien – Interesse an Produkten im Digital-Lifestyle-Umfeld </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten) </li></ul><h3> DEINE BENEFITS</h3><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li></ul><h3> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><p> Kontakt:</p><p> Alexandra Dvorak <br> HR Manager <br> <a href="mailto:alexandra.dvorak@freenet.ag" target="_blank">alexandra.dvorak@freenet.ag</a></p><p> Hier über WhatsApp bewerben!</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)

<h1> SCHREINER - LEITUNG THEKENBAU (m/w/d)</h1><p> Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> UMKIRCH</p><p> AB SOFORT</p><p> LADENBAU</p><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Montage von Kühltheken anhand von Fertigungszeichnungen und Stücklisten </li> <li>  Abnahme und Endkontrolle der Kühltheke </li> <li>  Verrohrung der Kühltheke </li> <li>  Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams </li></ul><h2> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Metallbauer oder Kältetechniker </li> <li>  erste Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsräume und gute digitale Infrastruktur </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Täglich frisches Obst </li></ul><h2> JETZT ONLINE BEWERBEN</h2><p> Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.</p><p> Online-Bewerbung</p><br>

Schreiner - Leitung Thekenbau (m/w/d)

<p>  Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 28 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. </p> <p>  Wir suchen für den Standort Halle/Westf. einen </p> <h1>   Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)  </h1>  Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen in unserer Produktion  </li>  <li>   Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Baugruppen  </li>  <li>   Umsetzen von Verbesserungen an Maschinen und Anlage sowie in der Haus- und Gebäudetechnik  </li>  <li>   Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik  </li>  <li>   Mitwirken in Verbesserungsprozessen und bei Projekten  </li> </ul> Ihr Anforderungsprofil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik  </li>  <li>   Berufserfahrung als Elektroniker in einem produzierenden Unternehmen  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich  </li>  <li>   Sicheres und richtiges Lesen von Schaltplänen  </li>  <li>   SPS-Kenntnisse (Siemens S5 und S7) wünschenswert  </li>  <li>   Sensorik-Kenntnisse notwendig  </li>  <li>   Bereitschaft zur Rufbereitschaft  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   „Bikeleasing“  </li>  <li>   Bezuschusstes Kantinenessen  </li>  <li>   Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung  </li>  <li>   Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> LM ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München und rund 70 Mitarbeiter/-innen. Anspruchsvolle Mandate aus dem Mittelstand sowie Konzernunternehmen und Private Clients arbeiten gerne mit uns. In den Bereichen Private Equity, Real Estate und International Business profitieren Mandanten von unserem spezialisierten Know-How. Nationale und internationale Mandanten mit individuellen Anforderungen finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen. Nicht nur unsere Mandanten sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So sind auch wir permanent auf der Suche nach Profis, die die berufliche Zukunft der LM mitgestalten wollen.</p><p> Bei uns kannst Du in unseren modernen Büros in München-Pasing oder der Münchner Innenstadt (PLZ 80331) sowie flexibel im Home Office arbeiten.</p><h3> Wir wachsen weiter!</h3><p> Du fühlst Dich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Du bist ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchst nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen?</p><h2> Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) für in- und ausländische Mandanten</h2><p> Als motivierter Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwartet Dich bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung für in- und ausländische Mandanten mit digitalem Belegwesen </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen </li> <li>  Anfertigung von monatlichen und vierteljährlichen Reportings </li> <li>  Bei Interesse: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Dir</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit DATEV </li> <li>  Selbstständiger eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen </li> <li>  Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und persönlicher Förderung bzw. Weiterentwicklung </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns</h3><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima </li> <li>  Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete </li> <li>  Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell </li> <li>  Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung </li> <li>  Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  hoher Digitalisierungsgrad </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros </li> <li>  Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben </li> <li>  Bezuschusste Mittagessenbestellung </li> <li>  Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeier, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches </li> <li>  Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 3.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung) </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.</p><p> LM Audit &amp; Tax GmbH <br> Mark Rebmann (Head of HR) <br> Paul-Gerhardt-Allee 50 <br> 81245 München</p><p> <a href="mailto:bewerbung@lmat.de" target="_blank">bewerbung@lmat.de</a> <br> <a href="http://www.LMAT.de" target="_blank">www.LMAT.de</a>.</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>  Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 2.400 Mitarbeitende und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. </p> <p>  Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n </p> <h1>  Referent Ausbildung/Ausbildungskoordinator (m/w/d) </h1> <h4>  (Job-ID 3887) </h4> <h2>  Ihre neuen Aufgaben </h2> Übergeordnete Ausbildungskoordination <ul>  <li>   Ansprechpartner und Koordinator für alle Auszubildenden, Ausbilder und dual Studierenden  </li>  <li>   Begleitung der Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben  </li>  <li>   Erstellung ausbildungsvertraglicher Dokumente, Zeugnisse, etc.  </li>  <li>   Netzwerkarbeit und Schnittstelle zu Ausbildungsverbänden und Kammern  </li>  <li>   Unterstützung bei der Recruitierung von Auszubildenden und dual Studierenden (Teilnahme an Messen, Durchführen von Bewerbungsgesprächen)  </li> </ul> Ausbilder für Industriekaufleute <ul>  <li>   Erstellung und Überwachung des betrieblichen Versetzungsplans  </li>  <li>   Überprüfen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan, Sachlich-Zeitlicher-Gliederung und Ausbildungsordnung  </li>  <li>   Disziplinarische Führung der Auszubildenden  </li> </ul> <h2>  Womit Sie uns überzeugen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Personalmanagement, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufspraktischer Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination  </li>  <li>   Ausbildereignung nach BBiG  </li>  <li>   Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im BBiG, JArbSchG  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B  </li> </ul> <h2>  Viel mehr als nur ein Job </h2> <ul>  <li>   Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche  </li>  <li>   Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt  </li>  <li>   Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen  </li>  <li>   Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich  </li>  <li>   Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet  </li>  <li>   Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant  </li>  <li>   50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt  </li>  <li>   Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...  </li> </ul> <p>  Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3887, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>