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<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Kahla, bei Jena, als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><p> In Kahla produzieren wir Prinzen Rolle, Cookies und viele weitere leckere Kekse!</p><p> Besuchen Sie unseren Bewerbertag (Jeden ersten Mittwoch des Monats um 16:00 Uhr) Anmeldung unter: <a href="http://www.griesson-debeukelaer.de/bewerbertag-kahla" target="_blank">www.griesson-debeukelaer.de/bewerbertag-kahla</a></p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie </li> <li>  Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen </li> <li>  Beseitigung von Störungen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen </li> <li>  Rüsten und Reinigen der Maschinen </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie, in der Technik oder im Handwerk </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  ab 18,71 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li>  übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt </li> <li>  Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Dean Schugendes</h4><p> Spezialist Recruiting &amp; Personalmarketing <br> Tel: +49(36424) 80-772613</p><p> Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nicht berücksichtigen können. Ihr Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | Im Camisch 1 | 07768 Kahla</p>

Maschinenführer (m/w/d)

<h1> Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.</p><p> Sind Sie dabei? <br> Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als</p><h2> Notfallsanitäter/in oder <br> Hauptbrandmeister/in (w/m/d)</h2><h3> Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) </li> <li>  Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten </li> <li>  Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen </li> <li>  Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt </li> <li>  körperlich und psychisch fit ist </li> <li>  selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet </li> <li>  ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt </li> <li>  Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst </li> <li>  hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF) </li> <li>  eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen </li> <li>  einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung </li> <li>  eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>);  <br>  die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation:  <ul>   <li>    Notfallsanitäter/in: EG N TVöD   </li>   <li>    bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste   </li>  </ul> </li> <li>  gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort) </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p> Weitere Infos über <br> die Stadt Emsdetten <br> als Arbeitgeberin <br> emsdetten.de/karriere oder auf <br> kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316).</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</h2><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Ausbildungsbeginn September 2026 aus!</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  mindestens eine Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss (spätestens zum Einstellungstermin) </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlich-kaufmännischen und sozialen Themen </li> <li>  soziale Kompetenz, Kunden- und serviceorientiertes Verhalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante dreijährige fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck, bei der Sie einen Einblick in unsere zahlreichen Fachreferate (Bürgerservicezentrum, Kämmerei, Personalverwaltung, Sozialamt usw.) erhalten </li> <li>  eine überbetriebliche qualifizierte Ausbildung in verschiedenen Bildungseinrichtungen (Berufsschule, Bayerische Verwaltungsschule jeweils im Blockunterricht) </li> <li>  eine überdurchschnittliche, nach Ausbildungsjahren gestaffelte Ausbildungsvergütung (aktuell im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 €/mtl.) zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul><h2> Zusätzlich bieten wir</h2><ul> <li>  Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen </li> <li>  jede Woche ½ Tag zum Lernen </li> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  hohe Übernahmechancen </li></ul><p> Bewerbungen bis zum 22.02.2026 bitte <br> ausschließlich über unser digitales <br> Bewerberportal.</p><p> zurück zur Übersicht</p><h3> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h3><p> Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183 <br> Frau Demir, Tel. 08141/519-5916</p><p> Referenz-Nr.: 2026/16/KfB-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Ausbildung: Verwaltungsfachangestelle/-r (m/w/d)</h1><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Ausbildungsbeginn September 2026 aus!</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss (spätestens zum Einstellungstermin) </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li> <li>  soziale Kompetenz, kunden- und serviceorientiertes Verhalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante dreijährige fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck, bei der Sie einen Einblick in unsere zahlreichen Fachreferate (Bürgerservicezentrum, Kämmerei, Personalverwaltung, Sozialamt usw.) erhalten </li> <li>  eine überbetriebliche qualifizierte Ausbildung in verschiedenen Bildungseinrichtungen (Berufsschule, Bayerische Verwaltungsschule jeweils im Blockunterricht) </li> <li>  eine überdurchschnittliche, nach Ausbildungsjahren gestaffelte Ausbildungsvergütung (aktuell im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.300 €/mtl.) zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen </li> <li>  jede Woche ½ Tag zum Lernen </li> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  hohe Übernahmechancen </li></ul><p> Peter Dawo, Tel. 08141/519-578 oder per Mail <a href="mailto:Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de</a></p><p> Bewerbungen bis zum 22.02.2026 bitte <br> ausschließlich über unser digitales <br> Bewerberportal.</p><p> zurück zur Übersicht</p><p> Referenz-Nr.: Ausbildung VfaK 26-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Ausbildung Verwaltungsfachangestelle/-r (m/w/d)

<p> Komm in unser Team und hilf mit, Arbeit noch sicherer und <br> gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Studienplatz für 2026:</p><h1> Duales Studium - Software Engineering</h1><p> </p><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) und in der Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV bietet dir eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung. Das IFA unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit und beschäftigt sich mit Forschung, Entwicklung, Produktuntersuchungen, betrieblichen Messungen sowie Beratung und Normung. Gleichzeitig ist die ITD mit rund 90 Beschäftigten für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV verantwortlich und übernimmt klassische IT-Aufgaben wie Softwareentwicklung, Rechenzentrums-betrieb und User-Support. Zudem fördert die ITD die Digitalisierung und Zusammenarbeit mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. <br> <br> Ein duales Studium bei uns bietet dir die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit einzusteigen. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2> <p>  Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. </p> <p>  Inhaltlich konzentrierst du dich auf: </p> <ul>  <li>   Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten  </li>  <li>   Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten  </li>  <li>   Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur  </li> </ul> <br> Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Software Engineering als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de) <br><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Gute bis sehr gute Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife </li> <li>  Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Freude am Konzipieren und Gestalten </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team </li> <li>  Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><p> </p><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Dir: </h3> <p>  Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter <a href="mailto:moritz.schneider@dguv.de" target="_blank">moritz.schneider@dguv.de</a> </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-SE: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726<h2> Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><p> </p><p>  Weiter </p> <p>  Zurück Weiter </p> <p>  Zurück Weiter </p> <p>  Zurück </p> Schließen<h2> Stellendetails:</h2><p> </p><h3>  Start </h3> 01.08.2026<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><p> </p><h3>  Gehalt </h3> im 1. Jahr: 1.368,26 € <br> im 2. Jahr: 1.418,20 € <br> im 3. Jahr: 1.464,02 € <br> im 4. Jahr: 1.527,59 € <br> <br><p> </p><h3>  So geht es nach deiner Bewerbung weiter: </h3> Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“. <br> <br> Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit. <br> <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p> Urlaub und Vereinbarkeit <br> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr <br> <br> Technische Ausstattung <br> Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad <br></p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Duales Studium - Software Engineering (m/w/d)

<h1> Duales Studium: Öffentliches Recht (m/w/d) - Bachelor of Laws (LL. B.)</h1><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Ausbildungsbeginn September 2026 aus!</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum logischen Denken </li> <li>  Sie zeigen Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie besitzen die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss (spätestens zum Einstellungstermin) </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, dem Landkreis bei Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis zwei Jahre zur Verfügung zu stehen </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an Recht und Wirtschaft </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein anspruchsvolles dreijähriges Duales Studium an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in München </li> <li>  eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck </li> <li>  Unterhaltsbeilhilfe in Höhe von ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage </li> <li>  die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets der Deutschen Bahn und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  hohe Übernahmechancen </li></ul><p> </p><p>  Bewerbungen bis zum 22.02.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183 </p> <p>  Frau Demir, Tel. 08141/519-5916 </p> <p>  Referenz-Nr.: 2026/16/ÖR-1 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Duales Studium: Öffentliches Recht (m/w/d) - Bachelor of Laws (LL. B.)

<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.580 Mitarbeitende.</p><h1> Senior IT-Projektleiter International (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie treiben die Weiterentwicklung von Digitalisierungsthemen in sämtlichen IT- und Security-Belangen unserer internationalen Tochterunternehmen voran </li> <li>  Sie setzen die zentralen Vorgaben der IT-Governance um und tragen die Verantwortung für die Service-Governance </li> <li>  Sie koordinieren regionale Anforderungen und gewährleisten deren effiziente Umsetzung innerhalb der festgelegten IT-Architektur </li> <li>  Sie sind aktiv am Rollout und Betrieb zentraler IT-Services für internationale Tochtergesellschaften beteiligt </li> <li>  Sie gestalten, implementieren und steuern IT-Service-Prozesse nach ITIL, einschließlich der Bearbeitung kritischer Incidents und der Überwachung relevanter KPIs </li> <li>  Sie erstellen, pflegen und kontrollieren SLAs/OLAs, um klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele im IT-Service sicherzustellen </li> <li>  Sie unterstützen bei Audits, führen Risikobewertungen durch und setzen Awareness-Maßnahmen um </li> <li>  Sie organisieren regelmäßige Service-Review-Meetings, verfolgen vereinbarte Maßnahmen und berichten an alle relevanten Stakeholder </li> <li>  Sie verantworten die Transparenz bei Lizenzen und unterstützen die Budgetplanung sowie -kontrolle im IT-Service-Bereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Sie haben mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT gesammelt </li> <li>  Sie haben bereits in der Rolle als Product Owner in agilen Teams oder in vergleichbaren Rollen gearbeitet und bringen ein agiles Mindset mit </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Architektur (Cloud wie On Premise) sowie Anforderungsmanagement </li> <li>  Sie kennen sich in ERP-Systemen aus, idealerweise MS Dynamics 365 </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von zentralen IT-Services an internationale Kunden (inkl. Customer Success Management) </li> <li>  Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationskompetenz – auch mit dem Top-Management – und Abstraktionsfähigkeit sowie durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an analytischem Vorgehen und Teamfähigkeit aus </li> <li>  Ihre ausgezeichneten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie wollen unsere Digitalisierungskultur kennenlernen? Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.bpw.digital" target="_blank">https://www.bpw.digital</a>. </li></ul><h3> Die Benefits auf einen Blick</h3><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal!</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!</p>

Senior IT-Projektleiter International (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026</h1><p> Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. <br> Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. <br> Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!</p><p> Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. <br> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!</p><p> Die Macher des guten Geschmacks <br> Ohne Fleischer läuft bei uns nichts. Ihr seid die Basis, mit eurem handwerklichen Können fängt bei uns der Genuss an. Eure Aufgabe ist es, aus dem vorbereiteten Fleisch unterschiedlichste Wurst- und Schinkenspezialitäten herzustellen.</p><h3> … Deine Aufgaben …</h3><ul> <li>  Ab dem 01.08.2026: 3 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team </li> <li>  Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen </li> <li>  Unternehmensinterne Weiterbildung und betriebseigene Lehrwerkstatt </li> <li>  Überbetriebliche Unterweisung </li> <li>  Gute Übernahmechancen und spannende Perspektiven für Deine Zukunft </li></ul><h3> … das solltest Du mitbringen …</h3><ul> <li>  Mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine Fachhochschulreife mit einem mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Biologie und Physik </li> <li>  Engagement und Neugier </li> <li>  Idealerweise absolvierte Praktika in dieser Fachrichtung </li></ul><h3> … das bieten wir Dir …</h3><p> Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold. <br> Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst!</p><ul> <li>  Hohe Übernahmechancen </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen </li> <li>  Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Kostenloses Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenübernahme für Lehrbücher </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423-966 451 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026

<h1> Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026</h1><p> Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. <br> Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. <br> Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!</p><p> Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. <br> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!</p><p> Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten <br> Kaufmann/Kauffrau sein heißt heute, mehr als nur mit Zahlen arbeiten. Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt.</p><h3> … Deine Aufgaben …</h3><ul> <li>  Ab dem 01.08.2026 2,5 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule am Berufskolleg in Halle </li> <li>  Einblick in alle Unternehmensbereiche durch Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen </li> <li>  Möglichkeit einer Weiterbildung zum EU-Kaufmann (m/w/d) mit Aufenthalt im Ausland </li> <li>  Unternehmensinterne Weiterbildungen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team </li> <li>  Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen </li> <li>  Hohe Übernahmechance und spannende Perspektiven für Deine Zukunft </li></ul><h3> … das solltest Du mitbringen …</h3><ul> <li>  Mindestens Sekundarabschluss I mit Berufsfachschule Wirtschaft oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Microsoft Office </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Idealerweise absolvierte Praktika im kaufmännischen Bereich </li></ul><h3> … das bieten wir Dir …</h3><p> Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold. <br> Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!</p><ul> <li>  Hohe Übernahmechancen </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen </li> <li>  Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Kostenloses Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenübernahme für Lehrbücher </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423 966-451 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Ingelheim</h1><h3> Starte bei uns in dein Berufsleben:</h3><p> Du hast Lust auf eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Interessierst Dich für technische Geräte und Abläufe in der Gastronomie? Dann sind das schon einmal beste Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei NordCap in Ingelheim! <br> We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Im Ausbildungsberuf "Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)" durchläufst du folgende Stationen bei NordCap und lernst dabei auch die anderen Firmenstandorte kennen:</p><ul> <li>  Einkauf (Kommunikation mit Lieferanten, Bestellwesen, Artikel- und Preispflege etc.) </li> <li>  Buchhaltung (Rechnungserstellung, Zahlungseingänge überprüfen etc.) </li> <li>  Lager (Warenkommissionierung) </li> <li>  Marketing (Erstellen von Postings im Social-Media-Bereich, Mitarbeit an Printmedien, etc.) </li> <li>  Vertrieb (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Beratung der Kunden und Endanwender, Begleitung des Außendienstes) </li> <li>  Service (Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen) </li> <li>  Personalwesen (Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration, Ausbildungsbetreuung und arbeitsrechtliche Grundlagen) </li> <li>  IT/ Digitalisierung (Überblicke ERP-System, digitale Arbeitsprozesse, Datenpflege, Projektunterstützung) </li></ul><p> Hier vermitteln dir unsere Teams wertvolles Praxiswissen ergänzend zum Theoriebereich in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Interesse an kaufmännischen Themen </li> <li>  Neugier, Lernbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>  Realschulabschluss oder Fachabitur </li></ul><p> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>