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<p> Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d) international</h1><p> Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? <br></p><p> Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.</p><p> Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: <br> „Stolz. Menschen bei Logwin“</p><h2> Wie Sie sich bei uns einbringen:</h2><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld </li> <li>  Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte </li> <li>  Bearbeitung von Eintritten und Austritten </li> <li>  Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches </li> <li>  Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound </li> <li>  Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen </li> <li>  Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR </li></ul><h2> Was Sie dazu mitbringen:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein </li> <li>  Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time &amp; Security </li> <li>  Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität </li> <li>  Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wovon Sie profitieren:</h2><p> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. <br> <br></p><p> Zudem erwarten Sie:</p><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li>  Leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li> <li>  Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li> <li>  Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge </li> <li>  Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad </li></ul><p> Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING.</p><h2> Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?</h2><p> Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.</p><p> Logwin Holding Aschaffenburg GmbH <br> Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland | <a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d) international

<h1> Linux-Spezialistin / <br> Linux-Spezialist <br> (m/w/d) <br> für Containerisierung, Automation und Monitoring</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches Fortbildungsangebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" <br></p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb.</p><p> Werden Sie Teil des Linux-Teams im KRZN und dabei sowohl im Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig.</p><p> Sie werden als Linux-Spezialistin / Linux-Spezialist (m/w/d) im Produktbereich "Linux" unserer Abteilung „Open-Source“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher) </li> <li>  Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch) </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen </li> <li>  Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes </li> <li>  Support für und Schulung von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden und Erstellung von Dokumentation </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes </li> <li>  Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Linux-Spezialistin / Linux-Spezialist (m/w/d) für Containerisierung, Automation und Monitoring

<p> Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern.</p><p> Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> So sieht Dein Tag bei uns aus:</h3><ul> <li>  Du erfasst verschiedene Geschäftsvorfälle in SAP mit Schwerpunkt auf dem Mietbereich </li> <li>  Du übernimmst die Verbuchung von Rechnungen, Gutschriften und Anlagevermögen </li> <li>  Du bildest Rückstellungen und Abgrenzungen (ARAP und PRAP) korrekt ab </li> <li>  Du legst Dauerbuchungen im Mietbereich an und spielst diese ein </li> <li>  Du führst kreditorische Zahlläufe, unter anderem für Mietzahlungen, durch </li> <li>  Du meldest Umsätze an Vermieter, ermittelst Umsatzmieten und stellst die entsprechenden Rechnungen </li> <li>  Du übernimmst die Kontenpflege und -klärung und sorgst für saubere Abschlüsse </li> <li>  Du bereitest alle erforderlichen Unterlagen für die jährlichen Umsatztestate unserer Wirtschaftsprüfer sorgfältig vor </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei </li></ul><h3> Damit überzeugst Du uns:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fundierte Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisationstalent, ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie eine kommunikative und freundliche Art im Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits </li> <li>  Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team </li> <li>  Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness und Gesundheit </li> <li>  Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst </li> <li>  Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Filialen </li> <li>  Und natürlich: den freien Verzehr unserer leckersten Brot- und Backwaren </li></ul><h3> Klingt das nach Deinem neuen Job?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Industriemeister / Techniker als Teamleiter in der Produktion (m/w/d) – auf Schicht</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von GMP-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben </li> <li>  Operative Steuerung und Planung der Produktionslinien in Abstimmung mit Produktionsleitung und SCM </li> <li>  Führung und Einsatzplanung des Schichtteams – inklusive Urlaubs- und Zeitmanagement </li> <li>  Förderung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Beschaffung, Einsatzplanung und Qualifizierung von Leiharbeitnehmenden </li> <li>  Kontrolle der Produktions- und Dokumentationsvorgaben (GMP, Arbeitssicherheit, Herstellvorschriften, Reinigungs- und Wartungspläne) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Laboren und anderen Fachbereichen </li> <li>  Unterstützung bei Budget- und Personalplanung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation oder vergleichbarer Abschluss – Zum Beispiel Industriemeister Pharmazie, Chemie, Metall, Kunststoff und Kautschuk etc. oder Techniker Maschinenbau oder ähnliche </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Personalführung </li> <li>  Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Verantwortungsbewusst, teamorientiert und qualitätsbewusst </li> <li>  Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Hygiene von Vorteil </li> <li>  Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Produktionssysteme) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon-Mae Baier <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg <br> Kennziffer R-10014031</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Production &amp; Skilled Trades</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Wir suchen Talente und neue Perspektiven</p><p> Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Industriemeister / Techniker als Teamleiter in der Produktion (m/w/d) - auf Schicht

<h1> Leitung (m/w/d) Sachgebiet Standesamtswesen</h1><p> Stellennummer: 33-01:3626</p><p> Das Standesamt ist Anlaufstelle für die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen in Regensburg und für die Ausstellung der dazugehörigen Personenstandsurkunden</p><p> Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamtswesen.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Standesamtswesen </li> <li>  Führung der Geschäfte und Wahrnehmung der Aufgaben eines Standesbeamten/einer Standesbeamtin (m/w/d) in Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsangelegenheiten vorwiegend in Fällen mit Auslandsbeteiligung sowie in Sterbefallangelegenheiten </li> <li>  Beratung in Heirats- und Lebenspartnerschaftsangelegenheiten einschließlich Namensführung und Entgegennahme der erforderlichen Anträge </li> <li>  Beurkundung bzw. Entgegennahme von namens- und abstammungsrechtlichen Erklärungen, Versicherungen an Eides Statt sowie Kirchenaustritten </li> <li>  Nachbeurkundung von Eheschließungen/Begründungen von Lebenspartnerschaften und Sterbefällen aus dem Ausland, Durchführung von Berichtigungen und Erstellung von Vorlagen und Anträgen an die zuständigen Gerichte </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische und personenstandsrechtliche Fragen bei der Nacherfassung der Altregister, Fachbetreuung für das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR), IUK-Beauftragte/r für das Sachgebiet Standesamtswesen </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bürgerzentrums nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><ul> <li>  Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbständigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement (Dienst auch an Samstagen) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><p> Berufliche Erfahrungen im Standesamtswesen, insbesondere die bereits erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte</p><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Standesamtswesen

<h1> Hausmeister /-in (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte</h1><p> Stellennummer: 50-01:3615</p><p> Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Einrichtungen, ab dem Frühjahr 2026 auch das neuerrichtete Übergangswohnheim „Chancen-Haus“ in der Augsburger Straße.</p><p> Stellenausweisung: EG 5 TVöD</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 09.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Hausmeistertätigkeiten gem. aktueller städtischer Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften </li> <li>  Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Zuweisung von Betten, Information über die Hausordnung und Nutzung der Gemeinschaftsräume) </li> <li>  Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung eines Hygienestandards in der jeweiligen Einrichtung </li> <li>  Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort (je nach Liegenschaft) </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich) </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:3615 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. <br> <br> <p>  </p><h1>   Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)  </h1>  <br>  Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach  <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <p>  Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die handwerkliches Geschick mit vielseitigen Hausmeisteraufgaben verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. arbeiten Sie in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Dabei sind Ihre Aufgaben:  <br>  <br> </p> <ul>  <li>   Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer.  </li>  <li>   Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst.  </li>  <li>   Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC  </li>  <li>   Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist.  </li>  <li>   Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung.  </li>  <li>   Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant.  </li>  <li>   Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte.  </li>  <li>   Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz  </li>  <li>   Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen  </li> </ul> <h3>  Unsere Anforderungen </h3> <p>  Wir suchen eine*n erfahrene*n Elektriker*in, die*der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:  <br>  <br> </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in  </li>  <li>   Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen  </li>  <li>   Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <p>  Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:  <br>  <br> </p> <ul>  <li>   Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.  </li>  <li>   Ein freundliches und unterstützendes Team.  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.  </li>  <li>   Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge.  </li>  <li>   Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.  </li>  <li>   Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.  </li>  <li>   Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).  </li> </ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.</p><p> Noah Zachowski <br> Personalmarketing &amp; Recruiting <br> Telefon: 02161 810221</p><p> <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a></p><p> Postadresse</p><p> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Pflegewohnhaus Theresianum <br> Kaiserstrasse 103 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik</h1><h2> Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik</h2><p> Stellennummer: 60-01:3629</p><p> Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.</p><p> Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik im hochbautechnischen Gebäudemanagement sind Sie zentrale Ansprechperson für kleinere bauliche Maßnahmen, kurzfristige Bedarfe und technische Fragestellungen im Gebäudebetrieb. Sie koordinieren, dokumentieren und unterstützen – damit die Objekte in Ihrer Obhut reibungslos funktionieren. Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.</p><p> Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Techniker/-in bzw. Meister/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten in einer Gruppe für hochbautechnisches Gebäudemanagement und bei Sonderaufgaben im Einzelfall </li> <li>  Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren baulichen Maßnahmen einschl. Begehungen und Bedarfsermittlung </li> <li>  Mitarbeit im hochbautechnischen Gebäudemanagement. Beauftragung von Sofort- und Notmaßnahmen und Umzüge in Verwaltungsgebäuden </li> <li>  Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen in bautechnischen Fragen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Meister/-in (m/w/d) im Maurer- und Betonbauer-, Zimmerer- oder Tischlerhandwerk oder </li> <li>  Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem der oben genannten Abschlüsse oder </li> <li>  Sie verfügen alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM- und AVA-Programme) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in VOB, GUV und UVV </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-01:3629 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserwirtschaft</h1><h2> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft</h2><p> Stellennummer: 31-01:3602</p><p> Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10 / 11 BayBesG</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit <br></p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n amtlichen Sachverständige/-n (m/w/d) für die Abteilung fachlicher Umweltschutz, fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Erstellung von abschließenden fachlichen Gutachten als amtliche/-r Sachverständige/-r gemäß Nr. 7.4.5.3.1 der VVWas in baurechtlichen, eisenbahnrechtlichen, betriebssicherheitsrechtlichen Verfahren zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Bauwasserhaltungen und Errichtung von Wohngebäuden in Überschwemmungsgebieten und Wasserschutzgebieten sowie im 60 m-Bereich sowie fachliche Stellungnahmen in baurechtlichen und wasserrechtlichen Verfahren und im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li>  Ausübung der technischen Gewässeraufsicht für alle nach Art. 70 BayWG erlaubten Benutzungen sowie für alle Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li>  Vollzug der Störfallverordnung zu allen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Vollzug der IED-Richtlinie, Teilnahme bei Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Kreisverwaltungsbehörde und dem WWA </li> <li>  Beratung von Bürger/-innen, Firmen, Verwaltung, Wasserversorgungsunternehmen zu allen wasserwirtschaftlichen und technischen Fragestellungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor)der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder </li> <li>  Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen </li> <li>  Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-01:3602 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserwirtschaft

<h1> (Senior-) Strategist Board &amp; Executive Communications</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2241 </li> <li>  Mehrjährige, relevante Erfahrung in der Vorstands-, C-Level- oder Executive-Kommunikation </li> <li>  Ausgeprägtes strategisches Denken und Verständnis für Unternehmens-, Transformations- und Governance-Themen </li> <li>  Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale C-Level-Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Sehr hohe kommunikative Sicherheit - schriftlich wie mündlich - auf Top-Management Niveau </li> <li>  Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren und Positionen konstruktiv zu challengen </li> <li>  Hohe Resilienz und Belastbarkeit in dynamischen, politisch sensiblen Umfeldern </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Themen, Projekte und Abstimmungen effizient zu strukturieren </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung </li> <li>  Kreativität im Sinne strategischer Gestaltung, nicht reiner Textproduktion </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion </li> <li>  Ambitionierte Persönlichkeit mit Ownership-Mindset </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vorstandskommunikation </li> <li>  Proaktive Identifikation relevanter Themen, Chancen und Risiken in der Vorstands- und Unternehmenskommunikation </li> <li>  Enge Abstimmung mit deinem Teamlead bei der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung </li> <li>  Eigenständige Steuerung und Leitung komplexer Kommunikationsprojekte </li> <li>  Entwicklung und Etablierung neuer Kommunikationsformate, Strukturen und Prozesse </li> <li>  Sicherstellung effizienter Abläufe, klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Timings </li> <li>  Qualitätssicherung aller relevanten Kommunikationsinhalte auf Vorstands- und C-Level-Ebene </li> <li>  Sicheres Navigieren in politisch sensiblen Situationen und unter Entscheidungsdruck </li> <li>  Koordination relevanter interner und externer Schnittstellen </li></ul>