field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 2150 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: IT</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Produktions- und Fertigungsprozesse</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung: Sie entwickeln Projekte entlang unserer Produktions- und Fertigungsprozesse von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – strukturiert, durchdacht und in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Analyse: Sie verstehen die Anforderungen unserer Stakeholder, formen starke Projektteams und treiben damit die Digitalisierung im Unternehmen spürbar voran. </li> <li>  Ressourcenmanagement: Sie koordinieren Termine, Budgets, Kapazitäten und Ressourcen zuverlässig und schaffen damit die Grundlage für erfolgreiche, reibungslose Projektabläufe. </li> <li>  Teamführung: Sie begleiten und motivieren Ihre Projektteams fachlich, geben Orientierung, fördern Teamgeist und erreichen gemeinsam Ergebnisse, die wirklich Wirkung zeigen. </li> <li>  Präsentation: Sie bringen komplexe Inhalte auf den Punkt, begeistern Stakeholder mit klaren Präsentationen und schaffen Transparenz über Fortschritte und Entscheidungen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studien-/Ausbildungsabschluss </li> <li>  Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Stärken: Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie fachübergreifendes Denken </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturiert und zielorientiert sowie Organisationstalent und Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Produktions- und Fertigungsprozesse

<h1> Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wuppertal </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Kennziffer: 0127_000039 </li></ul><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.</p><p> Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p> Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an </li> <li>  Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW </li> <li>  Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk </li> <li>  Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  3-jährige Berufsausbildung in der Pflege </li> <li>  Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe </li> <li>  Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten </li> <li>  Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten </li> <li>  Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.</p><p> Helios Klinikum Wuppertal GmbH <br> Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland <br> <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<h1> Engineer Technical Support (m/w/d)</h1><h4> Samsung Electronics GmbH</h4><h4> Eschborn</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><h3> Bringe große Ideen auf den Weg.</h3><p> Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung-Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir eine engagierte und motivierte Person als</p><h2> Engineer Technical Support (m/w/d)</h2><p> Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt a. M. <br> Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.12.2026</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Technikern unserer autorisierten Servicepartner, um frühe Ausfälle neuer Hausgeräte zu erkennen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung identifizierter Probleme – gemeinsam mit unseren Servicepartnern und den Samsung-Engineering-Teams </li> <li>  Analyse von Hardware- und Software-Ursachen sowie Abstimmung von Lösungen mit den relevanten Stakeholdern </li> <li>  Erstellung wöchentlicher Reports zu Aktivitäten, Problemen und technischen Einschätzungen </li> <li>  Überwachung der Produktausfallraten in der frühen Marktphase </li> <li>  Leitung wöchentlicher Calls mit internen Qualitätsteams und Ad-hoc-Feedback zu aktuellen Themen </li> <li>  Unterstützung von Besuchen von Qualitätssischerungsingenieuren in Deutschland zur Überprüfung von Aktivitäten und Erkenntnissen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung in der Reparatur von Hausgeräten oder in der Qualitätssicherung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Tools </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise Koreanisch </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigenständige, kundenorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Engineer Technical Support (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026</h1><p> Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. <br> Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. <br> Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!</p><p> Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. <br> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!</p><p> Die Macher des guten Geschmacks <br> Ohne Fleischer läuft bei uns nichts. Ihr seid die Basis, mit eurem handwerklichen Können fängt bei uns der Genuss an. Eure Aufgabe ist es, aus dem vorbereiteten Fleisch unterschiedlichste Wurst- und Schinkenspezialitäten herzustellen.</p><h3> … Deine Aufgaben …</h3><ul> <li>  Ab dem 01.08.2026: 3 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team </li> <li>  Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen </li> <li>  Unternehmensinterne Weiterbildung und betriebseigene Lehrwerkstatt </li> <li>  Überbetriebliche Unterweisung </li> <li>  Gute Übernahmechancen und spannende Perspektiven für Deine Zukunft </li></ul><h3> … das solltest Du mitbringen …</h3><ul> <li>  Mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine Fachhochschulreife mit einem mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Biologie und Physik </li> <li>  Engagement und Neugier </li> <li>  Idealerweise absolvierte Praktika in dieser Fachrichtung </li></ul><h3> … das bieten wir Dir …</h3><p> Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold. <br> Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst!</p><ul> <li>  Hohe Übernahmechancen </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen </li> <li>  Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Kostenloses Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenübernahme für Lehrbücher </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423-966 451 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026

<h1> Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026</h1><p> Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. <br> Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. <br> Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!</p><p> Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. <br> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!</p><p> Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten <br> Kaufmann/Kauffrau sein heißt heute, mehr als nur mit Zahlen arbeiten. Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt.</p><h3> … Deine Aufgaben …</h3><ul> <li>  Ab dem 01.08.2026 2,5 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule am Berufskolleg in Halle </li> <li>  Einblick in alle Unternehmensbereiche durch Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen </li> <li>  Möglichkeit einer Weiterbildung zum EU-Kaufmann (m/w/d) mit Aufenthalt im Ausland </li> <li>  Unternehmensinterne Weiterbildungen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team </li> <li>  Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen </li> <li>  Hohe Übernahmechance und spannende Perspektiven für Deine Zukunft </li></ul><h3> … das solltest Du mitbringen …</h3><ul> <li>  Mindestens Sekundarabschluss I mit Berufsfachschule Wirtschaft oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Microsoft Office </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Idealerweise absolvierte Praktika im kaufmännischen Bereich </li></ul><h3> … das bieten wir Dir …</h3><p> Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold. <br> Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!</p><ul> <li>  Hohe Übernahmechancen </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen </li> <li>  Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Kostenloses Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenübernahme für Lehrbücher </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423 966-451 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

<h1> Praktikant (m/w/d) im Online-Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt unser Team im Performance Marketing und Kampagnen-Management in der Konzeption, Umsetzung und Analyse der digitalen Vermarktung. </li> <li>  Wir binden Dich ein in die user-zentrierte Online-Vermarktung auf Kanälen wie Google, Facebook, Instagram &amp; Co. Außerdem erhältst Du einen Einblick in diverse Print-Maßnahmen. </li> <li>  Du lernst, wie Kampagnen mit kreativem Design, starken Texten und ansprechenden Bildern umgesetzt werden. </li> <li>  Du erhältst einen tiefen Einblick in die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Webanalysen und KPI-Tracking. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du studierst Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder etwas Vergleichbares. </li> <li>  Du hast ein kreatives Gespür für Text, Design und visuelle Kommunikation. </li> <li>  Du bist begeistert von innovativem Online-Marketing und verfolgst aktuelle Social Media Trends. </li> <li>  Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team. </li> <li>  Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und kannst aus Daten spannende Insights gewinnen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an zukunftsorientierten Produkten und deren Branding mitwirkst </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dich in einem motivierten und kompetenten Team aus Digital-Experten weiterzuentwickeln </li> <li>  Professionelle Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketing- und Produktexperten mit agilen Arbeitsformen, flachen Hierarchien und mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage) und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h2> Dein Weg zu uns</h2><h3> #1 Deine Bewerbung</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><h3> #2 Unser Feedback</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><h3> #3 Unser Kennenlernen</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><h3> #4 Dein Onboarding</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h2> Erfahre mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) im Online-Marketing

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Ingelheim</h1><h3> Starte bei uns in dein Berufsleben:</h3><p> Du hast Lust auf eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Interessierst Dich für technische Geräte und Abläufe in der Gastronomie? Dann sind das schon einmal beste Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei NordCap in Ingelheim! <br> We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Im Ausbildungsberuf "Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)" durchläufst du folgende Stationen bei NordCap und lernst dabei auch die anderen Firmenstandorte kennen:</p><ul> <li>  Einkauf (Kommunikation mit Lieferanten, Bestellwesen, Artikel- und Preispflege etc.) </li> <li>  Buchhaltung (Rechnungserstellung, Zahlungseingänge überprüfen etc.) </li> <li>  Lager (Warenkommissionierung) </li> <li>  Marketing (Erstellen von Postings im Social-Media-Bereich, Mitarbeit an Printmedien, etc.) </li> <li>  Vertrieb (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Beratung der Kunden und Endanwender, Begleitung des Außendienstes) </li> <li>  Service (Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen) </li> <li>  Personalwesen (Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration, Ausbildungsbetreuung und arbeitsrechtliche Grundlagen) </li> <li>  IT/ Digitalisierung (Überblicke ERP-System, digitale Arbeitsprozesse, Datenpflege, Projektunterstützung) </li></ul><p> Hier vermitteln dir unsere Teams wertvolles Praxiswissen ergänzend zum Theoriebereich in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Interesse an kaufmännischen Themen </li> <li>  Neugier, Lernbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>  Realschulabschluss oder Fachabitur </li></ul><p> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Ingelheim

<h1> Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Ausbildung </li> <li>  Referenznummer: 1553 </li></ul><p> Bei Konzerten und Events findest du das was hinter der Bühne passiert genau so spannend wie das was auf der Bühne passiert.</p><p> {Ausbildungsbeginn:}01.09.2026 <br> {Ausbildungsdauer:}3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Ausbildungsort:} Louis-Lepoix-Schule in Baden-Baden <br> {Vergütung:} 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Ausbildungsinfos:}Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.lls-bad.de" target="_blank">www.lls-bad.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du entwickelst Konzepte zur technischen Umsetzung von Veranstaltungen, dabei behälst du die Kundenwünsche, örtlichen Gegebenheiten und Kosten im Blick. </li> <li>  Du baust Ton-, Licht- und Videotechnik sowie IT-Netzwerke auf und ab und achtest dabei immer auf die Sicherheit. </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen (Veranstaltungs-)Ablauf, indem du Beleuchtungsproben und Soundchecks durchführst und die Veranstaltungen betreust. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Physik sowie idealerweise Technik abgeschlossen. </li> <li>  Du achtest auf die kleinsten Nuancen beim richtigen Licht und Ton. </li> <li>  Du behältst stets den Durchblick und einen kühlen Kopf. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li></ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik 2026 (m/w/d)

<p> Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.</p><p> Derzeit suchen wir zum 01.04.2026 eine/n</p><h1> Gartenarbeiter (m/w/d)</h1><p> für den Fachbereich Bauhof <br> in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><p> Pflege und Unterhalt der städtischen Grünanlagen, Spielplätze und des Straßenbegleitgrüns sowie der Abfalleimer, und Hundetoiletten.</p><p> Dazu gehören u.a.</p><ul> <li>  Mähen von Grünflächen auf Grünanlagen und Spielplätzen, sowie im Straßenbegleitgrün mit Großflächenmähern und handgeführten Mähgeräten </li> <li>  Maschinelle Laubbeseitigung unter Einsatz von Großflächenmähern und Laubbläsern </li> <li>  Unterstützung bei Baumpflege und Gehölzschnitt </li> <li>  Pflanzarbeiten und Rasenbau </li> <li>  Unterhalt von Spielplätzen </li> <li>  Reparatur von Bänken und sonstigen Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Grünanlagen- und Straßenreinigung inklusive Leerung der Abfallbehälter und Hundetoiletten </li> <li>  Transportarbeiten und allgemeine Handwerkertätigkeiten im Bauhof </li> <li>  Fahrzeugreinigung und –pflege </li> <li>  Winterdienst als Handräumer </li></ul><h3> Was erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen Führerschein Klasse C1E oder die Bereitschaft diesen auf unsere Kosten zu erwerben </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch am Wochenende </li> <li>  Freude am Arbeiten im Freien </li> <li>  Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Wünschenswert wären Erfahrungen in der Gartenpflege und im Umgang mit Maschinen und Geräten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:</h3><ul> <li>  tariflicher Vergütung (TVöD EG 3) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40€ VWL </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood) </li> <li>  kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen </li> <li>  hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür </li></ul><h3> Auskünfte</h3><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Gindhart, Gärtnermeister des Bauhofes (Tel. 08321/615-517). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 25. Januar 2026 über den untenstehenden Button "Bewerben"</p><p> Stadt Sonthofen <br> Fachbereich Personal <br> Rathausplatz 1 <br> 87527 Sonthofen</p>

Gartenarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Bauhof

<p> Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.kanthal.com" target="_blank">www.kanthal.com</a> oder alleima.com.</p><p> Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Entwicklungsingenieur Heizsysteme (w/m/d)</h1><p> Sie wollen die industrielle Zukunft elektrifizieren und Innovation wirklich vorantreiben? Dann verstärken Sie unser Entwicklungsteam – und gestalten Sie mit uns neue Lösungen für energieintensive Prozesse. Wir laden Sie ein, Projekte von der Idee bis zum Prototyp zu begleiten, wegweisende Heizsysteme auf den Weg zu bringen – und so einen spürbaren Beitrag zur Dekarbonisierung moderner Industrie zu leisten.</p><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  The future – it’s electric! Als Teil eines interdisziplinären Ingenieur-Teams wirken Sie entscheidend an der Dekarbonisierung großindustrieller Prozesse mit. </li> <li>  Als Projektleitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten entwickeln bzw. optimieren Sie Heizsysteme und Prozessgaserhitzer in den Bereichen „Stahl“, „Nichteisen-Metalle“, „Petrochemie“ und „Industrieofenbau“. </li> <li>  Dabei planen, führen und analysieren Sie Messungen sowie Prototypen-Charakterisierungen und konzipieren/realisieren zu diesem Zweck Versuchsstände in unserem Technikum. </li> <li>  Darüber hinaus erstellen Sie technische Spezifikationen, Qualitätsanforderungen und Auslegungstools für neue Heizsysteme. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie bei Inbetriebnahmen, Produktabnahmen und Reklamationen, z. B. indem Sie Funktions- und Schadenanalysen erstellen. </li> <li>  Nicht zuletzt setzen Sie Ihr Know-how auch ein, um die richtige Komponente für die jeweiligen Projekte auszuwählen und einen geeigneten Lieferantenstamm aufzubauen. </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master) in Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Umfassende Erfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte in den Bereichen Thermoprozesstechnik, Anlagenbau und Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung mit Python, MATLAB oder vergleichbaren Anwendungen </li> <li>  Verhandlungskompetenz sowie gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (B2) </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft (gelegentlich) </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation und ausgeprägter Gestaltungswille sowie analytisches und interdisziplinäres Denken zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Entwicklung innovativer Lösungen </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. </li> <li>  Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>  35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Option </li> <li>  30 Tage Urlaub und alle Brückentage frei </li> <li>  In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze und JobRad (Bike-Leasing) </li></ul><p> Wie bewerbe ich mich?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal®</p><p> Kennziffer: R0039903</p><p> Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 521.</p><p> </p><p>  Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. </p> <p>  Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! </p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a>