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<p> Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (<a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a>).</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) einzigartiges inklusives Wohnkonzept nur Tagdienst (Früh- und Spätschicht)</h1><p> Gestalten Sie mit uns gelebte Inklusion – an einem neuen Ort voller Möglichkeiten!</p><p> Wir schaffen Lebensräume für Teilhabe. Im Januar 2026 eröffnen wir in Gernsheim unsere neue, barrierefreie Hausgemeinschaft „gemeinschaftliches Wohnen“ – ein Ort für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. In drei Neubauten stehen individuell gestaltete Wohnungen für Jung und Alt, Familien, Paare und Einzelpersonen zur Verfügung. Großzügige Gemeinschafts- und Grünflächen fördern Begegnung und Teilhabe für alle.</p><p> Für einige Bewohner*innen mit Beeinträchtigung aus einer bestehenden Wohngruppe beginnt hier ein Neuanfang, begleitet von vertrauten Teammitgliedern und neuen Kolleg*innen– weitere Bewohner*innen ziehen zeitnah ein. Eigene Appartements bieten Raum zur persönlichen Entfaltung und zugleich bedarfsgerechte Unterstützung, eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft. <br></p><h2> So sieht Ihr Tag bei uns aus</h2><ul> <li>  Mit Empathie und Humor gestalten Sie einen verlässlichen Tagesablauf, begleiten die Bewohner*innen individuell im neuen Sozialraum und fördern nachbarschaftliche Beziehungen </li> <li>  Als Bezugsbetreuer*in helfen Sie außergewöhnlichen Menschen beim Aufbau eines persönlichen Hilfsnetzes und setzen unter Einbeziehung von Angehörigen und gesetzlichen Betreuern die personenzentrierte individuelle Teilhabeplanung um </li> <li>  Sie nehmen sich Zeit und Raum für individuelle Betreuung spannender Personen </li> <li>  Sie begleiten Klient*innen in allen Bereichen des Alltags und unterstützen sie bei individuellen Bedarfen, wie z. B. der täglichen Körperpflege - immer mit dem Ziel, größtmöglicher Selbstbestimmung </li> <li>  Für die bestmögliche Unterstützung arbeiten Sie eng mit dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen </li></ul><p> Starten Sie im Januar 2026 direkt in Gernsheim oder unterstützen Sie alternativ bereits jetzt bei der Vorbereitung des Umzugs!</p><p> Einen ersten Eindruck von unserem neuen Standort, dem Konzept und dem aktuellen Projektstand finden Sie auf unserer Projektseite: Gemeinschaftliches Wohnen / NRD Gernsheim <br></p><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 20-90% und eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Pioniercharakter </li> <li>  Unterstützung des Teams durch eine Hauswirtschaftskraft und separate Nachtwache. Sie werden nur im Früh- und Spätdienst eingesetzt, keine Nachtdienste! </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort und einen Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt </li> <li>  Direkte Parkmöglichkeiten und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen des Familienbudgets </li> <li>  Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li>  Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision  <br>  <br> </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch innere Ruhe sowie Verständnis aus </li> <li>  Neugierde, Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 3742 an <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a> .</p><p> Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den folgenden Kontaktdaten:</p><p> Kathrin Benz (Leitung Teilhabe Groß-Gerau) <br> 0170 5696072</p><p> Seien Sie von Anfang an dabei!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ-/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a>.</p><br><br>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) einzigartiges inklusives Wohnkonzept nur Tagdienst (Früh- und Spätschicht)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Darmstadt / Weiterstadt </h1> <p>  <br>  Standort: Weiterstadt </p> <p>  <br>  Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Weiterstadt bei Darmstadt ein! </p> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen könne  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h3>  LET‘S PLAY! </h3> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. </p> <p>  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <h3>  DEIN ANSPRECHPARTNER </h3> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 173 5854893 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Weitere Informationen findest du auf  <br>  smythstoys.com/de </p>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Darmstadt / Weiterstadt

<p> Sana TGmed GmbH</p><h1> Haustechniker Elektro (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst</h1><p> Offenbach am Main, Hessen, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit! </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – Fest in der Klinik, kein Außendienst! </li> <li>  Bezahlte Rufbereitschaft! Erst einarbeiten, dann einspringen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du sorgst dafür, dass unsere Technik rund läuft! </li> <li>  Kontrolle und Bedienung technischer Anlagen – damit im Klinikalltag alles reibungslos funktioniert </li> <li>  Durchführung von Reparaturen, Installationen und Montagearbeiten – du packst an und findest Lösungen </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung unserer Rohrpostanlage – damit Laborproben &amp; Dokumente zuverlässig und schnell ans Ziel kommen </li> <li>  Mitarbeit im Bereich der Schwachstromtechnik – z. B. bei Rufanlagen </li> <li>  Überwachung und Koordination von Fremdfirmen – du hast alles im Blick </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erste Erfahrung mit Rohrpostanlagen? Super – falls nicht, arbeiten wir dich ein </li> <li>  Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns! </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift? Läuft bei dir! </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 5000</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-11-19 11:15:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana TGmed GmbH</p><p> Standort</p><p> Offenbach am Main, Hessen, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 5000 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-11-19 11:15:00 </li> <li>  Standort: Offenbach am Main, Hessen, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Haustechniker Elektro (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst

<h1> Einkäufer / Buyer (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil der SFS Gruppe, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. <br> Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. <br> Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein.</p><h2> Einkäufer / Buyer (m/w/d), Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> sind anspruchsvoll und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung haben Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt zum Senior Einkäufer zu machen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative die folgenden spannenden Aufgaben übernimmt:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen Unternehmensbereichen für die verantwortlichen Warengruppen. </li> <li>  Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern. </li> <li>  Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Supplier Quality Management. </li> <li>  Durchführung eines umfassenden Einkaufscontrollings, einschließlich Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der definierten KPIs. </li> <li>  Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Ertragssteigerungen und optimierte Einkaufskonditionen zu erzielen. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im gesamten Einkauf, um Effizienz und Transparenz zu fördern. </li> <li>  Verantwortung für den operativen Einkauf und Sicherstellung der bedarfsgerechten Beschaffung aller Komponenten der zu verantwortenden Warengruppen. </li> <li>  Engagierte und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Einkaufsstrategien zu gewährleisten. </li></ul><p> Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> überzeugt durch Ihre fachliche Expertise, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre persönliche Kompetenz. Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte im lokalen und globalen Umfeld der metallverarbeitenden Industrie. </li> <li>  Ein ausgeprägtes Standing im Einkauf und eine souveräne, verhandlungssichere Art im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern. </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse zu modernen Beschaffungsstrategien und deren praktischer Umsetzung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit globalen Lieferanten sowie interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. </li> <li>  Eine rasche Auffassungsgabe, analytische Kompetenz und eine selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise. </li> <li>  Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu arbeiten. </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><p> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group Germany GmbH ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen.</p><p> Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln.</p><p> Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Nutzen Sie Ihre Chance</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Alexandra Krüger <br> Nordendstraße 13-39 | 64546 Mörfelden-Walldorf | Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="http://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a></p>

Einkäufer / Buyer (m/w/d)

<h1>  Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Wohngruppe in Rüsselsheim gesucht </h1><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Wohngruppe in Rüsselsheim gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Wer wir sind:</p> Die Impuls GmbH – Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist einer der führenden freien Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet. <br> Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Einrichtungen gestalten wir jeden Tag wirksame Hilfen für junge Menschen, die Unterstützung und Orientierung brauchen. <br> Unser Hauptsitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Über die Einrichtungen: <br> Unsere pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Rüsselsheim am Main, Offenbach am Main und Hofheim am Taunus bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld. <br> Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m/w/d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar. <br> <br> <ul>  <li>   Für eine neue Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir eine/einen sozialpädagogische Leitungskraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)  </li> </ul> <br><p> Was zu tun ist:</p><ul> <li>  Leitung und Entwicklung der Einrichtung: Verantwortung für die Umsetzung pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Evaluation der pädagogischen Arbeit </li></ul><br><ul> <li>  Teamführung und -entwicklung: Anleitung, Begleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams, Förderung der Teamdynamik und des professionellen Austauschs </li></ul><br><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Jugendlichen: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen, Entwicklung individueller Förderpläne, Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen </li></ul><br><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden: Pflege der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretern und Jugendämtern, Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitskreisen </li></ul><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in einer Wohngruppe oder ähnlichen Einrichtung. </li> <li>  Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamleitung </li> <li>  Kenntnisse in der Jugendhilfe und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungskompetenzen </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen sowie teamorientierten Arbeit </li></ul><br><p> Was wir anbieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (BAV) </li> <li>  Ein unterstützendes und kollegiales Team </li> <li>  Leitungssupervision </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. <br> <br> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br> <br> <a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a> <br></p><p> Zurück</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Wohngruppe in Rüsselsheim gesucht

<h1> Handwerksmeister als Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)</h1><p> Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.</p><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Du durchläufst eine intensive Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten </li> <li>  Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig </li> <li>  Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank </li> <li>  Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) </li> <li>  Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab </li> <li>  Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage </li> <li>  Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang </li> <li>  Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen </li> <li>  Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung </li> <li>  Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance </li> <li>  Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort , Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. </li></ul><p> ABEL GRUPPE</p><p> Zukunftsorientierte Technologien</p><p> Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.</p>

Handwerksmeister als Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)

<h2>  Hessische Eichdirektion </h2> <h1>  Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist </h1> <p>  Darmstadt </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die Hessische Eichdirektion (HED) ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet.</p><p> <br> Wir suchen zum 01.02.2026 an unserem Standort Darmstadt eine/n</p><p> <br> Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist</p><p> für die Bereiche Verwaltungsverfahren und Ordnungswidrigkeiten (Kennziffer „10“)</p><p> Es steht eine Beamtenstelle des höheren Dienstes bis A 14 zur Verfügung. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Beschäftigung nach dem TV-H (bis Entgeltgruppe 14) möglich.</p><h2> Zum Aufgabenbereich gehören:</h2><p> Ihre Aufgaben umfassen das Führen von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Außenstellen, welche die entsprechenden Verstöße im Rahmen der Eichung bzw. Marktüberwachung festgestellt haben. Einsprüche und Widerspruchsverfahren gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie Personalführung. Die Bearbeitung von Dienst- und Tarifrechtlichen Fragestellungen sind weitere Aufgabengebiete.</p><h2> Anforderungen:</h2><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „befriedigend“ </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie in der Erstellung von Bescheiden von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Aktenführung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office, insbesondere von Outlook, Excel und Word sowie schnelle Einarbeitung in weitere Software wird vorausgesetzt. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse aufgrund europarechtlicher Vorschriften </li></ul><p> <br> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Rechtsunterworfenen und vor Gericht </li> <li>  Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als C2 bzw. ab Grundschule </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Fähigkeit, Personal zu führen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen u.a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Kultur der gelebten Werte, wie Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance.</p><p> <br> Da Frauen unterrepräsentiert sind, besteht unsererseits die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.</p><p> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. <br> <br></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br> Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sind unter der Angabe der Kennziffer „10“ bis spätestens 05.12.2025 per E-Mail (Gesamtbewerbung als eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@hed.hessen.de" target="_blank">bewerbung@hed.hessen.de</a> zu senden. <br> <br> Neben der Kopie der beiden Staatsexamina legen Sie bitte die Beurteilungen jeweils des Ausbilders als auch den Referendararbeitsgruppen aus den fünf Stationen des Referendariates der Bewerbung bei. <br> <br> Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden. <br> <br></p><p> <a href="http://www.hed.hessen.de" target="_blank">www.hed.hessen.de</a></p>

Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als</p><h1> Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) ab 01.03.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit </li> <li>  Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung </li> <li>  Einhaltung der Haus- und Badeordnung </li> <li>  Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung </li> <li>  Aufsicht im Liegewiesenbereich </li> <li>  Zusammenarbeit externen Dienstleistern </li> <li>  Erteilung von Schwimmunterricht </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) </li> <li>  selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein </li> <li>  freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison </li> <li>  Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) </li> <li>  aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 37.800,- Euro bis 45.800,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 h/Woche</p><p> Befristung</p><p> für 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> 6 TVöD-V</p><p> Start</p><p> 01.03.2026</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h1> Ausbildung Erzieher*in (m/w/d) im Kitabereich</h1><p> Es gibt viele gute Gründe einen Beruf als pädagogische Fachkraft zu ergreifen und bei uns die praxisintegrierte vergütete Ausbildung zu absolvieren.</p><p> Denn bei uns wird es auf alle Fälle niemals langweilig, da die Arbeit mit den Kindern, den Eltern sowie den Kolleg*innen jede Menge Abwechslung bietet. In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Neben Ganztags- und Halbtagsmodellen bieten wir offene und teiloffene Konzepte, mit und ohne Hort oder Krippe, mit tier-, wald- oder sprachpädagogischem PLUS: Unsere Kita-Landschaft ist bunt.</p><p> In unseren Einrichtungen kannst Du aktiv Deine eigenen Ideen und Interessen einbringen sowie Dein Fachwissen aus der theoretischen Ausbildung gleich in die Praxis umsetzen. Dabei unterstützen Dich unsere erfahrenen Praxisanleitungen sowie das gesamte Team.</p><p> Bei uns findest Du, was Du suchst, und wir suchen Dich als</p><h2> Erzieher*in (m/w/d) im Kitabereich <br> für eine praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) <br> in der Zeit vom 10.08.2026 bis zum 09.08.2029</h2><h2> Wir freuen uns auf Dich und Deine Stärken</h2><ul> <li>  Du hast einen Realschulabschluss und einen Berufsabschluss als Sozialassistent*in </li> <li>  oder die Versetzung in die Einführungsphase einer öffentlichen oder staatlich anerkannten gymnasialen Oberstufe </li> <li>  oder einen Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägig anerkannten Berufsausbildung </li> <li>  oder einen Nachweis einer dreijährigen einschlägigen beruflichen Tätigkeit </li> <li>  oder die erfolgreiche Teilnahme an einer Feststellungsprüfung zum Nachweis einer gleichwertigen Vorbildung </li> <li>  Du hast die Zusage einer Fachschule für einen Schulplatz </li> <li>  Du hast gutes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Du bist offen, aufgeschlossen und kommunikativ </li> <li>  Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen </li> <li>  Du erledigst Deine Aufgaben sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Dich</h2><ul> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Ausbildungsstart: 10.08.2026 </li> <li>  Vergütung beträgt von 1.490,69 bis 1.653,38 Euro brutto im Monat </li> <li>  jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung </li> <li>  Schülerticket Hessen </li> <li>  Abschlussprämie 400 Euro brutto </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) </li> <li>  verbindliches Ausbildungskonzept für alle Kitas </li> <li>  qualifizierte Praxisanleitung und pädagogische Fachberatung </li> <li>  Ausbildungskoordinatoren, die Dir mit Beratungsangeboten und praktischen Hilfestellungen zur Seite stehen </li> <li>  digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) </li> <li>  interne Seminare und Fortbildungen plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Chance auf unbefristete Übernahme nach der Ausbildung </li></ul><h2> Jetzt geht’s los!</h2><p> Wenn Dich unser Angebot überzeugt hat, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Dir für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wende Dich bei fachlichen Fragen an Frau Fiedel, Abteilungsleiterin Kindertagesstätten, unter der Rufnummer 06074 373-893. Bei personalrechtlichen Fragen steht Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung. Oder schau bei uns unter   <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a>  vorbei.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Ausbildungszeit</p><p> 3 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis 1.653,38 Euro</p><p> Prämie</p><p> 400,00 Euro</p><p> Start</p><p> 10.08.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> keine</p><p> Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a></p>

Ausbildung Erzieher*in (m/w/d) im Kitabereich

<h2> Dein perfekter Start in die Zukunft</h2><ul> <li>  Du hast Lust auf traditionelles Handwerk kombiniert mit moderner Technik? </li> <li>  Wenn es nach Holz und Leim duftet, fühlst Du Dich so richtig wohl? </li> <li>  Du kannst gut mit Werkzeugen umgehen und verfügst über eine ruhige Hand? </li></ul><p> Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt!</p><p> Wir bilden Dich gerne aus zur/zum</p><h1> Tischler*in (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Du arbeitest innovativ mit Holz und fertigst unter anderem Möbel für unsere Kolleg*innen an. Du stellst Inneneinrichtungen her und baust und reparierst Spielgeräte auf unseren Spielplätzen in Dietzenbach.</p><p> Von der Planung über den Zuschnitt bis zur Fertigstellung unserer Produkte bist Du bei allen Arbeitsschritten aktiv beteiligt. Im Laufe Deiner Ausbildungszeit arbeitest Du immer selbstständiger und eigenverantwortlicher.</p><h2> Dein Einsatz</h2><ul> <li>  mindestens Hauptschulabschluss </li> <li>  mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  Du hast Interesse an Holz und handwerklichen Tätigkeiten </li> <li>  Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen </li> <li>  Du bist flexibel, sorgfältig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Ausbildungsstart: 03.08.2026 </li> <li>  Berufsschule: August-Bebel-Schule in Offenbach am Main </li> <li>  Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat </li> <li>  gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) </li> <li>  jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung </li> <li>  Schülerticket Hessen </li> <li>  Abschlussprämie 400 Euro brutto </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  interne Seminare und Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden </li> <li>  Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr </li></ul><h2> Jetzt geht’s los!</h2><p> Wenn Dich unser Angebot überzeugt hat, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Dir für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wende Dich bei fachlichen Fragen an Herrn Keitzl, Abteilungsleiter Schreinerei und Spielplätze, unter der Rufnummer 06074 3715-43. Bei personalrechtlichen Fragen steht Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung oder schau bei uns unter   <a href="http://www.dietzenbach.de/ausbildung" target="_blank">www.dietzenbach.de/ausbildung</a>  vorbei.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Ausbildungszeit</p><p> 3 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis 1.464,02 Euro</p><p> Prämie</p><p> 400,00 Euro</p><p> Start</p><p> 03.08.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> keine</p><p> Neue Wege gehen – Spuren hinterlassen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

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