field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> MARKETING · ANDERNACH · REMOTE </p><h1>  Senior Product Marketing Specialist (m/w/d) </h1> <p>  SHD Solutions GmbH is looking for you to join our team as soon as possible! </p> <br> Location: Andernach or remote <h3>  Your challenge with us </h3> <p>   Do you want to help shape the success of innovative software products and turn complex ideas into clear, compelling messages? Then you’ve come to the right place!  </p>  As a Senior Product Marketing Specialist, you will define how SHD products are positioned in the market. You will develop strong value propositions, ensuring a consistent brand identity, and driving go-to-market excellence across our international markets. In doing so, you’ll work closely with Product Management, Sales, Design, and international marketing collegues to translate customer and market insights into impactful messaging, content, and branding strategies that accelerate growth.  <br>  <br> <h3>  This team is waiting for you </h3> <p>  Join our dynamic and international marketing team of 12 creative minds who are passionate about developing innovative strategies and successfully positioning our brand. You can expect an inspiring work environment where teamwork and fresh ideas are valued. Let’s implement exciting projects together and shape the future of marketing! </p> <h3>  Your Responsibilities </h3> <p>  Market Analysis &amp; Customer Insights </p> <ul>  <li>   Analyse markets, competitors, and industry trends to identify opportunities  </li>  <li>   Conduct customer research and develop buyer personas and journeys  </li>  <li>   Translate insights into actionable recommendations for product and marketing strategy  </li> </ul> <p>  Go-to-Market &amp; Positioning </p> <ul>  <li>   Define value propositions for products and solutions across different target segments  </li>  <li>   Develop and implement go-to-market strategies for new and existing products  </li>  <li>   Collaborate cross-functionally with Product Management and Sales to ensure alignment  </li> </ul> <p>  Branding &amp; Corporate Identity </p> <ul>  <li>   Further develop our brand identity in close collaboration with Design and Communications  </li>  <li>   Ensure consistent brand presentation across all channels  </li>  <li>   Contribute to naming and brand guideline development  </li> </ul> <p>  Sales Enablement &amp; Content </p> <ul>  <li>   Create sales and marketing (presentations, battle cards, case studies)  </li>  <li>   Support the sales team with training content, product messaging, and differentiators  </li> </ul> <h3>  Your profile </h3> <ul>  <li>   Degree in Marketing, Communications, Business, or a comparable field  </li>  <li>   Several years of professional experience in Product Marketing, ideally in an international context  </li>  <li>   Experience in the software industry is a real plus  </li>  <li>   Familiarity with agile working methods and cross-functional collaboration  </li>  <li>   Very good knowledge of Microsoft Office, especially PowerPoint, Outlook, and Teams; JIRA skills are a plus  </li>  <li>   Fluent English skills (minimum C1 level) are a must  </li>  <li>   German skills are an advantage  </li>  <li>   Strong digital competence and a good sense for trends  </li>  <li>   Structured, creative, and self-driven working style  </li>  <li>   Excellent communication, organizational, and teamwork skills  </li> </ul> <p>  Even if you don’t meet every single requirement, but believe you’d be a great fit for us, we’d love to hear from you! </p> <h3>  What you can expect </h3> <ul>  <li>   A workplace to feel good in: We offer a modern work environment with an adjacent office park, plus flexible and remote work options.  </li>  <li>   Fair compensation &amp; benefits: In addition to your salary, you’ll receive holiday and Christmas bonuses, a company pension plan, capital-forming benefits, and various discounts (e.g., at a nearby gym).  </li>  <li>   A strong team spirit: Enjoy a pleasant work atmosphere and a family-friendly company culture.  </li>  <li>   Sustainability in everyday life: Use our charging stations for your e-car or lease an SHD job bike.  </li>  <li>   Free refreshments: Water, coffee &amp; tea, plus fresh fruit for everyone.  </li>  <li>   Convenient parking: Stress-free parking with our free parking spaces.  </li> </ul> <h3>  SHD Solutions GmbH </h3> <p>  As an industry specialist, SHD offers an integrated system environment – from manufacturers to retailers and end customers. Our portfolio includes ERP systems, design software for kitchens, bathrooms, and living spaces, as well as solutions for warehouse, finance, and HR management, plus IT services and e-commerce concepts. These are complemented by consulting, project management, training, and support. </p> <p>  Abteilung </p> <p>  Marketing </p> <p>  Standorte </p> <p>  Andernach </p> <p>  Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) </p> <p>  Vollständig im Homeoffice </p> <p>  Beschäftigungsverhältnis </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  Unternehmen </p> <p>  SHD Solutions GmbH </p> <br> <h2>  Über SHD </h2> <p>  SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 650 Mitarbeitende in drei inländischen und acht internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden. </p> <p>  Gegründet 1983 </p> <p>  Mitarbeiter Mehr als 650 </p>

Senior Product Marketing Specialist (m/w/d)

<h1> Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)</h1><p> AV-290414 Wachtberg,Nordrhein-Westfalen,Germany Vollzeit Befristet <br> 17.96 38.5 Post &amp; Paket Yes Deutsche Post AG</p><p> Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg</p><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li> <li>  Bis zu 332 € Urlaubsgeld </li> <li>  Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen </li> <li>  Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li>  Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li>  Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li></ul><p> Deine Aufgaben als Postbote bei uns</p><ul> <li>  Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li> <li>  Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li>  Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg </li> <li>  Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li></ul><p> Was du als Zusteller bietest</p><ul> <li>  Du darfst einen Pkw fahren </li> <li>  Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li>  Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li>  Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li></ul><p> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</p><p> Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><p> MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</p><p> #werdeeinervonuns <br> #werdeeinervonunspostbote <br> #jobsNLBonn <br> #JOBSNLBONNKOELN</p><p> Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video</p>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h2> WIR SIND</h2><p> Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft – Technischer Wareneingang</h1><h2> Diese Herausforderungen warten auf dich:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Retouren unserer Außendiensttechniker:innen und Kund:innen </li> <li>  Wareneingangsbearbeitung - SAP EWM u. S4Hana </li> <li>  Technische Beurteilung von IT-Hardware </li> <li>  Innerbetriebliche Materialsteuerung </li> <li>  Retouren auf Gewährleistungs-, Storno- oder Reklamationszeiträume prüfen </li> <li>  Mitwirkung bei der Lösung komplexer Retourenvorgänge </li> <li>  Kommunikation und aktive Zusammenarbeit mit Kollegen außerhalb des Fachbereichs </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als IT Systemelektroniker oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Interesse an der Kombination von Technik und Warenwirtschaftsprozessen </li> <li>  SAP-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich </li> <li>  Teamfähig </li></ul><h2> Das bringen wir mit:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Hansefit Firmenfitness </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  JobBike &amp; weitere Benefitprogramme </li> <li>  Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem </li></ul><p> Ratiodata SE <br> Am Rübenacher Wald 14 | 56072 Koblenz <br> <a href="mailto:jobs@ratiodata.de" target="_blank">jobs@ratiodata.de</a> | <a href="http://www.ratiodata.de" target="_blank">www.ratiodata.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft - Technischer Wareneingang

zum Inhalt springen <h1>   Leitung (m/w/d) für unsere Versicherungsagentur  </h1>  Kreissparkasse Mayen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Seit 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region. Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kundinnen und Kunden mit Herzblut da. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kundinnen und Kunden und ein eingespieltes Team? </p> <p>  Dann nutzen Sie Ihre beruflichen Karrierechancen bei der S-Finanzdienste GmbH - eine Tochter der Kreissparkasse Mayen. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <p>  Leitung (m/w/d) für unsere Versicherungsagentur </p> <p>  Was macht die S-Finanzdienste GmbH - ein Unternehmen der Kreissparkasse Mayen - zu einem besonderen Arbeitgeber? </p> <ul>  <li>   100% Produkte der Provinzial und Marktführer in der Region  </li>  <li>   Festanstellung bei einem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Betriebliche Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: </p> <ul>  <li>   Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams mit Schwerpunkt Außendienst/ Vertriebsbetreuung  </li>  <li>   Impulse zur strategischen Ausrichtung des Versicherungsgeschäfts in der Kreissparkasse Mayen  </li>  <li>   Sie beraten gerne unsere Sparkassenkunden rund um Altersvorsorge und Risikoabsicherung und geben Vertriebsideen ins Team  </li>  <li>   Gemeinsam mit den Vertriebsbetreuern begleiten Sie die Sparkassenberater erfolgreich im Versicherungsgeschäft (gewerblich/privat)  </li>  <li>   Up- und Cross-Selling des Produktportfolios  </li> </ul> <p>  Hierfür schlägt ihr Herz: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und eine adäquate Weiterbildung idealerweise zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder zum Fachwirt für Finanzberatung (m/w/d) oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb  </li>  <li>   Von Vorteil ist bereits erworbene Führungserfahrung  </li>  <li>   Offen für Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Entwicklung  </li>  <li>   Digitale Affinität  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten  </li>  <li>   Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li> </ul> <p>  Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten? Dann wenden Sie sich gerne direkt an Udo Lohner (Leiter Vorstandssekretariat und Prokurist der S-Finanzdienste GmbH) unter 02651 87 -6311. </p> <p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Unsere Personalentwicklung ist gerne für Sie da: Inga Pott (02651 87 -6141, <a href="mailto:inga.pott@kskmayen.de" target="_blank">inga.pott@kskmayen.de</a>). </p> <p>  Kreissparkasse Mayen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Mayen   </p>   <p>    St.-Veit-Straße 22-24   </p>   <p>    56727 Mayen   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    St.-Veit-Str. 22-24   </p>   <p>    56727 Mayen   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>

Leitung (m/w/d) für unsere Versicherungsagentur

<h2> A JOHN DEERE COMPANy</h2><p> Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.</p><p> Für den Bereich Finance am Standort Windhagen suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p><h1> Financial Analyst (m/w/d) – Channel</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Analysen finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung effizienter und profitabler Aktivitäten der mehr als 30 Vertriebs- und Service-Niederlassungen </li> <li>  Durchführung komplexer Finanzanalysen, um genaue und zeitnahe finanzielle Informationen und Auswertungen bereitzustellen, die zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und -taktiken verwendet werden </li> <li>  Bereitstellung von analytischen und faktenbasierten Informationen zur Performance des Sales-Channels sowie zur Hervorhebung von Trends einzelner Vertriebs- und Service Niederlassungen </li> <li>  Benchmarking der Performance finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen des globalen Sales Channels </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Policies und Guidelines </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Controlling o. ä.) </li> <li>  Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen mit globalen Vertriebsgesellschaften </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, z. B. FI, CO, BW sowie in Power BI und Excel </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Kulturen und deren Beitrag zum Unternehmen </li> <li>  Aktives Lernen durch Experimentieren, insbesondere beim Umgang mit neuen Herausforderungen und Analysetools </li> <li>  Sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Talent für Storytelling </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GROUP <br> Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Financial Analyst (m/w/d) – Channel </p><p>  Online-Bewerbung:  <br>  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a> </p>

Financial Analyst (m/w/d) - Channel

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unser zertifiziertes Lungenkrebszentrum mit den Behandlungsschwerpunkten bösartiger und chronischer Lungenerkrankungen an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Thoraxchirurgie (Vollzeit/Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit der Arbeit in einem Lungenzentrum mit </li> <li>  Sie sind engagiert und haben eine hohe Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und überzeugen durch sehr gute kommunikative und empathische Fähigkeiten </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Sie übernehmen routiniert die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen </li> <li>  Sie begleiten Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen </li> <li>  Sie stellen die professionelle Dokumentation der Patientendaten und ärztlicher Anordnungen sicher </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Eva Thielmann (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496-4035 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Rudolf-Virchow-Str. 5–7 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Thoraxchirurgie (Vollzeit/Teilzeit)

<p> Die Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Koblenz zum 1. September 2026:</p><h1> Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Kennung: KOOP.Immo 2026, Stellen-ID 1352802)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre. Außer an den Standorten Koblenz und Frankfurt am Main sind Sie über längere Zeiträume auch in Kassel, Landau/Kaiserslautern und Trier eingesetzt. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neuwied am Rhein statt.</p><p> Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art. Dies können zum Beispiel Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Bei der BImA gehören auch Kasernen, alte Bunker oder sogar Schlösser zu den Objekten. Kern der Ausbildung ist das Erlangen von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Themenbereichen Organisation, Information und Kommunikation sowie Marktorientierung, Immobilienbewirtschaftung, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li>  Mindestens überdurchschnittlicher Realschulabschluss </li> <li>  Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. </li> <li>  Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:  <br>  <ul>   <li>    Ausbildungsjahr 1.293,26 €   </li>   <li>    Ausbildungsjahr 1.343,20 €   </li>   <li>    Ausbildungsjahr 1.389,02 €   </li>  </ul> </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1352802.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nina Tröster unter der Telefonnummer +49 160 91090458 oder per E-Mail (<a href="mailto:Nina.Troester@bundesimmobilien.de" target="_blank">Nina.Troester@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

View job here <h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Am Wind 1, 56659 Burgbrohl  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   02.09.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen  </li>  <li>   Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten  </li>  <li>   Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen  </li>  <li>   Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir begrüßen Sie bei den Stellenangeboten in unserem Seniorenheim Caritashaus St. Elisabeth. Derzeit sind bei uns rund 150 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeitstellen beschäftigt, die unsere 164 Bewohner/innen pflegen und versorgen.</p><p> Für unser Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen. </li> <li>  Sie planen eigenverantwortlich die Pflegemaßnahmen und entwickeln unsere Angebote im Team weiter. </li> <li>  Damit alle Prozesse gut gelingen, dokumentieren Sie gewissenhaft die Leistungen digital. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Eine ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne das Recruiting Team unter Telefon 0172 3797705.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

View job here <h1>  Personalreferent (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Wind 1, 56659 Burgbrohl  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   02.09.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen  </li>  <li>   Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses  </li>  <li>   Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus  </li>  <li>   Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle  </li>  <li>   Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B. mit Excel  </li>  <li>   Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist  </li>  <li>   Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden