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<h3> Über uns:</h3><p> Valmet ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Technologien und Anlagen für die Zellstoff-, Papier- und Energieerzeugung sowie der Biotechnologie auf Basis nachwachsender Rohstoffe. Mit weltweit 19.000 Mitarbeitern ist der Konzern an der Technologiebörse Nasdaq in Helsinki und im Dow Jones Sustainability Index gelistet und hat seinen Hauptsitz in Helsinki, Finnland. Valmet blickt auf eine 220-jährige Firmengeschichte zurück.</p><p> Zur Verstärkung unseres lokalen HR-Teams in Darmstadt oder Horgau suchen wir einen engagierten</p><h1> Payroll Specialist (m/f/d)</h1><p> der mit Genauigkeit, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit Prozesse rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung professionell betreut. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf der monatlichen Abrechnung – und damit zu einem positiven Mitarbeitenden-Erlebnis.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die termingerechte und korrekte vorbereitende Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister </li> <li>  Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und sozialversicherungsrechtliche Themen </li> <li>  Begleitung von Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder andere Institutionen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern </li> <li>  Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen (z. B. IG Metall) von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen wie Atoss von Vorteil </li> <li>  Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit und strukturierte, proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Diskretion und eine empathische Art im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Position in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes HR-Team mit Offenheit für neue Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 40 %) </li> <li>  Teilnahme am Valmet-Bonusprogramm </li> <li>  Attraktives Benefit-Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), (E-)Bike-Leasing sowie exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Vielfältige Schulungsangebote, u. a. Englischkurse und fachspezifische Weiterbildungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, aber bereit sind, diese zu lernen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch über den angegebenen Link – möglichst bald, spätestens jedoch bis zum 31. August 2025.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere HR-Generalistin Vildan Akin-Genc gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 160 4453 170 oder per E-Mail an vildan.akin-genc(at)valmet.com.</p><p> Valmet GmbH <br> Marienburgstrasse 35 • 64297 Darmstadt</p><p> Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird hier die männliche Form der Anrede genutzt. Natürlich sprechen wir aber grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d) an.</p>

Payroll Specialist (m/f/d)

<h1> Claim Manager / Reklamationsmanager (w/m/d)</h1><p> Standort: Weiterstadt <br> Karrierelevel: Berufserfahrene</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</p><h3> Dafür stehen wir</h3><p> Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Kundenreklamationen und Retouren </li> <li>  Bewertung und Priorisierung von Reklamationen </li> <li>  Durchführung interner Ursachenanalysen mit Q-Tools wie FMEA, 5-Why oder Ishikawa </li> <li>  Entwicklung nachhaltiger Problemlösungen und Erstellung von CAPA- oder 8D-Reports für unsere Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen </li> <li>  Überprüfung der Wirksamkeit von Abstellmaßnahmen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung im Bereich Chemie/Kunststoffe </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. TÜV-zertifizierter Qualitätsbeauftragter) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sowie SAP S/4HANA </li> <li>  Erfahrung mit Qualitäts-Tools und 8D-Reports von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse relevanter Normen in der Kunststoffindustrie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit analytischem Blick </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.polyvantis.com/de/karriere" target="_blank">https://www.polyvantis.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.</p><p> Kennziffer der Stelle: 702</p>

Claim Manager / Reklamationsmanager (w/m/d)

<h1> Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)</h1><h2> für toom in Langen</h2><p> Vollzeit</p><p> Langen</p><p> unbefristet</p><p> 01.09.2025</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Interesse am Baumarktsortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für logistische Lösungen für Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Unsere erfolgreichen Projekte leben von Erfahrung. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. Deshalb ist es nicht entscheidend, dass neue Mitarbeiter bereits alles können, denn Sie lernen permanent "on the job".</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><h2> Ihre Herausforderung:</h2><p> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><p> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was Sie erwarten können:</h2><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</p><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</p><p> +49 6074 929116 <br> bewerbung(at)scholpp.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h4> Medical</h4><p> Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.</p><p> Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.</p><p> Mit nach ISO 8 und GMP D &amp; C zertifizierten Reinräumen auf insgesamt 6.100 m² Produktions- und Logistikfläche und 30 Jahren Erfahrung steht Röchling Medical Solutions Brensbach für Kompetenz in Spritzguss, Montage und Formenbau zur Herstellung von Produkten in den Bereichen Drug-Delivery-Systeme, Primärverpackungen, Diagnostik und Life Science.</p><h1> Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d, Vollzeit)</h1><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Sicherstellung der ständigen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung </li> <li>  Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an produktionstechnischen Anlagen und betriebstechnischen Einrichtungen </li> <li>  Selbständige Fehlersuche, Fehleranalyse und Beseitigung anfallender Störungen an Maschinen, Anlagen und Geräten </li> <li>  Komplexe Umbauten und Neuinstallationen an Produktionsanlagen und betriebstechnischen Einrichtungen </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen und betriebstechnischen Einrichtungen </li> <li>  Erfahrung mit Spritzgießmaschinen und automatisierten Anlagen von Vorteil </li> <li>  Systematische Planung einzelner Arbeitsschritte </li> <li>  Genauigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Ein starkes Miteinander</p><p> Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.</p><p> Ein tolles Team</p><ul> <li>  Kollegiales Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Attraktive Vergütung</p><ul> <li>  Wettbewerbsfähige Entlohnung </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien </li> <li>  Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern </li></ul><p> Familie, Freizeit und Gesundheit</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Noch mehr Vorteile</p><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor </li></ul><p> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Claudia Ptak <br> Head of People <br> P +49 6161 9308-3012 | <a href="mailto:bewerbung.debre@roechling.com" target="_blank">bewerbung.debre@roechling.com</a></p><p> Röchling Medical Solutions SE <br> Höchster Str. 100 | 64395 Brensbach | Deutschland <br> <a href="http://www.roechling.com/medical/neuhaus" target="_blank">www.roechling.com/medical/neuhaus</a></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h1>  Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Rüsselsheim am Main (ohne Übernachtung) </h1><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Rüsselsheim am Main (ohne Übernachtung)</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Einleitung</p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Kerns des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 12 Einrichtungen, die von mehr als 150 engagierten MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams für die Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir eine/n <br> <ul>  <li>   Sozialpädagogen (m/w/d) BA, MA oder ähnliches  </li>  <li>   Psychologen (m/w/d) BA, MA oder  </li>  <li>   stattliche Anerkannte Erzieher (m/w/d)  </li> </ul> <br> <br><p> Was zu tun ist:</p><ul> <li>  Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen </li> <li>  Integration psychischer Belastungen der Jugendlchen in deren Alltagsbewältigung </li> <li>  Begleitung bei Alltagsangelegenheiten (Behörden, Arzt usw.) </li> <li>  Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen </li> <li>  Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Psychosoziale Beratung von Klienten </li> <li>  Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern </li> <li>  Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie </li> <li>  Erzieherausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Kinder und Jugendhilfe </li> <li>  Grundkenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor </li> <li>  Wertschätzender und klarer Umgang mit delinquenten Jugendlichen </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:00 Uhr und Wochenende) </li> <li>  Keine Übernachtung </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><br><p> Was wir anbieten:</p><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Einzel-, Team- und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><p> Wer weiterhilft:</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br></p><p> Zurück</p>

Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Rüsselsheim am Main (ohne Übernachtung)

<h2> Schmitz Hydraulikzylinder GmbH</h2><h1> CNC Dreher / Fräser (m/w/d)</h1><p> Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet. <br> <br></p><p> Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinde. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin <br> <br></p><h1> CNC Dreher / Fräser (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen </li> <li>  Programmieren von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen (Siemens-Steuerung, Shop Turn) </li> <li>  Eigenverantwortliche Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li>  Auswählen und Wechseln von Werkzeugen und Vorrichtungen </li> <li>  Prüfung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung und Qualitätsvorgaben </li> <li>  Termingerechte Umsetzung von Produktionsvorgaben </li> <li>  Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsschritten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker o. ä. </li> <li>  Kenntnisse in der zerspanenden Einzelfertigung erwünscht </li> <li>  Erfahrung beim Programmieren, CAD- und CAM-Programmieren von Vorteil </li> <li>  Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li> <li>  Kenntnisse der üblichen Messtechniken </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag im Familienbetrieb </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee </li> <li>  Offenheit für persönliche und fachliche Weiterbildung </li></ul><h2> Du möchtest Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann bewirb Dich bei Veronika Schmitz</p><p> per Mail <a href="mailto:bewerbung@schmitz-hydraulikzylinder.de" target="_blank">bewerbung@schmitz-hydraulikzylinder.de</a></p><p> oder rufe direkt an unter 0171 5830713</p><p> <br> Schmitz Hydraulikzylinder GmbH <br> Darmstädter Straße 62 <br> Industriegebiet <br> 64572 Büttelborn (Hessen) <br> <a href="http://www.schmitz-hydraulikzylinder.de" target="_blank">www.schmitz-hydraulikzylinder.de</a></p>

CNC Dreher / Fräser (m/w/d)

<h1> SOZIALPÄDAGOGE FÜR DIE BETREUUNG VON PSYCHISCH ERKRANKTEN MENSCHEN</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> SOZIALPÄDAGOGE FÜR DIE BETREUUNG VON PSYCHISCH ERKRANKTEN MENSCHEN IN DER PSYCHOSOZIALEN AMBULANZ</h2><p> 500 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> Mainz/ Bingen</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> VOLL- ODER TEILZEIT</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Begleitung von psychisch erkrankten Menschen in der Alltagsbewältigung </li> <li>  Hilfe bei der Erschließung von Teilhabechancen in möglichst vielfältigen Lebensbereichen </li> <li>  Qualifizierte Assistenzleistungen </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich </li> <li>  Wertschätzender Umgang sowie Begegnung auf Augenhöhe mit Menschen </li> <li>  selbstständiges Handeln und Interesse an den Herausforderungen einer personen- und ressourcenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an unserer stetigen Qualitätsentwicklung </li> <li>  Führerscheinklasse B wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung + Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen unter: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich Kerstin Diefenbach unter <br> 06131 557941 über Ihren Anruf.</p>

SOZIALPÄDAGOGE FÜR DIE BETREUUNG VON PSYCHISCH ERKRANKTEN MENSCHEN

<h2> <h1>  Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d) </h1> <br> in der Region Rheinland-West</h2><p> Als Sales-Profi hast Du nicht nur Spaß daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, Du verstehst es auch, mit Produktwissen zur privaten Baufinanzierung zu überzeugen? Dabei hast Du stets Deine strategischen Ziele im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe, eine gesunde Work-Life-Balance und Kommunikation auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unsere Partner in der Region Rheinland-West freuen sich schon auf Dich!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust in Deiner Vertriebsregion unsere „Schlüssel“-Vertriebspartner in der ganzen Region Rheinland-West, treibst die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran und bist aktiv in der Akquise. </li> <li>  Potenziale erkennst Du genau, betreust gemeinsam mit dem Team „Outbound Vertriebsbetreuung“ Potenzialpartnerschaften und arbeitest eng mit Deinem Pendant der Prohyp GmbH im Rahmen des Drittbankangebots zusammen. </li> <li>  Als Verkaufs-Ass in der Immobilienfinanzierung kennst Du den Markt genau, entwickelst so regelmäßig neue und kreative Vertriebsideen und setzt Deine Budgets effizient und effektiv ein. </li> <li>  Mit Know-how und Durchblick analysierst Du dabei die vorhandenen Kennzahlen, wie Soll-Ist-Abweichung oder Forecasts, und ziehst die relevanten Schlüsse. </li> <li>  Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich ganz selbstverständlich mit dazu. Du bringst Dich engagiert in Projekten ein und bist Coach und Vorbild für neue Vermittler*innen, die Du ganzheitlich und auf Augenhöhe in Sachen Produkt, Technik und Plattform schulst. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium und/oder langjährige Erfahrung im Vertrieb der privat genutzten Baufinanzierung, inkl. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern </li> <li>  Praxis in der Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, analytisch-systematische, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, professionelles Auftreten, mit der Fähigkeit, auf Entscheiderebene überzeugend und sicher zu präsentieren </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team mit einem gemeinsamen Ziel </li> <li>  Reisebereitschaft, u. a. per Dienstwagen, gepaart mit systematischer und selbstständiger sowie räumlich und zeitlich flexibler Arbeitsweise (Wohnort in Rheinland-West ist Voraussetzung) </li> <li>  Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d)

<h2> Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte</h2><p> optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels „Bester Brillenglashersteller Deutschlands“ schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.</p><p> Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Zuverlässige und kompetente Unterstützung des Führungskreises </li> <li>  Kommunikative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Führungskreis </li> <li>  Organisation von Meetings auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>  administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Terminkoordination, Reiseplanung und - abrechnung </li> <li>  Erstellung uns Bearbeitung von Statistiken, Analysen, Reports und Präsentationen </li> <li>  Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen nach Vorgaben und eigenen Recherchen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung </li> <li>  Mitarbeit in und Koordination von lokalen und strategischen Projekten mit der dazugehörigen Übernahme von Verantwortung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Management) </li> <li>  Langjährige, praktische Erfahrung im Assistenz- oder Office-Managementbereich </li> <li>  Hohe Analysefähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke und exzellentes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Partnern auf unterschiedlichsten Ebenen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li> <li>  Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil </li> <li>  Perfekter Umgang mit dem PC und den MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team </li> <li>  Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.), 30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten </li> <li>  Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss </li></ul><p> Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.</p><p> optovision <br> Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH <br> Personalabteilung <br> Heinrich-Hertz-Straße 17 <br> 63225 Langen</p><p> Telefon: +49 6103 757-0 <br> <a href="mailto:personal@optovision.de" target="_blank">personal@optovision.de</a> | <a href="http://www.optovision.com" target="_blank">www.optovision.com</a></p><p> Folgt uns</p>