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<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Konzerthaus Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d): <br> <br></p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik | Schwerpunkt Licht</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Umsetzung technischer Bühnenanweisungen inkl. Leitung von Aufbauten als „Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik“ </li> <li>  Auf-/Abbau, Bedienung und Betreuung der licht- und tontechnischen Anlagen sowie der Bühnentechnik </li> <li>  Durchführung und Dokumentation der Wartung, Prüfung und Neuinstallation von veranstaltungstechnischen Geräten </li> <li>  Unterstützung beim Auf- und Umbau von Räumlichkeiten für Veranstaltungen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik; bevorzugt Meister für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lichttechnik und Kenntnisse branchenspezifischer Software </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten </li> <li>  Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der schönsten Konzerthäuser Deutschlands </li> <li>  Unterstützung bei der Fortbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter karriere-fwtm.freiburg.de. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik | Schwerpunkt Licht (m/w/d)

<p> Wir sind ein erfahrener Spezialist für die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Energiekosten werden weltweit jährlich Millionen Tonnen CO2 eingespart. Unsere Dienstleistungen reichen von der Planung über die Montage bis hin zur termingerechten Ablesung und normkonformen Abrechnung für Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften und private Wohnungseigentümer.</p><p> Werde Teil unseres Teams!</p><p> Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereich, in dem du mit deinem Beitrag aktiv etwas bewirken kannst als</p><h2> <h1>  Bereichsleiter Technik (m/w/d) </h1> <br> Zukunft gestalten in der Energiewende!</h2><h2> Unser Angebot für dich</h2><ul> <li>  Sicherer Job: Unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, ein moderner Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Falls Überstunden anfallen, werden diese durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Bildungsurlaub, Übernahme bereits vorhandener Direktversicherungen u.v.m. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche interne und externe Schulungen für deine fachliche Entwicklung </li> <li>  Gründliche Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite </li> <li>  Sofortiger Arbeitsbeginn: Starte jetzt durch! </li> <li>  Teamgeist &amp; Zusammenhalt: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen - spannende Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten garantiert </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Besichtigung von Objekten zur Erstellung des Abrechnungskonzeptes und Angebotsabgabe </li> <li>  Einteilung der Monteure inkl. Terminvereinbarung mit Kunden und Wohnungsnutzern </li> <li>  Unterstützung der Monteure vor Ort bei schwierigen Montagen </li> <li>  Inbetriebnahme, Auslesung und Kontrolle von Funkanlagen </li> <li>  Überwachung und Vollständigkeitskontrolle abgeschlossener Aufträge </li> <li>  Verantwortung der Materialwirtschaft </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik oder einem ähnlichen Beruf, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung bei einem Messdienst oder in der Immobilienbranche, gerne auch mit Techniker-/Meister-Abschluss </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige, verbindliche und gewissenhafte Arbeitsweise, auch im Team </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit PC (Windows, Excel) </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben </li></ul><p> Interesse geweckt? Dann gehe jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich. Werde Teil unseres engagierten Teams, wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Corinna Dietsche <br> E-Mail: <a href="mailto:cd@dietsche-bk.de" target="_blank">cd@dietsche-bk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Bad Krozingen</p><p> Dietsche GmbH Abrechnungsservice <br> Gartenstr. 5 A <br> 79189 Bad Krozingen <br> <a href="http://www.dietsche-bk.de" target="_blank">www.dietsche-bk.de</a></p>

Bereichsleiter Technik (m/w/d)

<h2> Karriere bei WEHRLE: <br> Internationale Tätigkeit trifft auf lokale Verwurzelung</h2><p> WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und komplexer Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, hauseigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienstleistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigentümergeführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelttechnologie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Partnern.</p><p> Kommen Sie in unser Team als</p><h1> Sales Manager / Technischer Vertrieb Zerspanung und Schweißbau (m/w/d)</h1><h2> in Emmendingen</h2><h2> Was Sie bei uns tun:</h2><ul> <li>  Wenn es um eine fachkundige Betreuung unserer Bestandskunden und die Akquisition von Neukunden geht, sind Sie unsere Bestbesetzung. </li> <li>  In den Anwendungsbereichen Schweißkonstruktionen, Mechanische Zerspanung und Oberflächentechnik beraten Sie unsere Kundschaft souverän und serviceorientiert. </li> <li>  Sie haben einen differenzierten Blick auf die Marktsituation, versorgen Ihre Zielgruppen immer mit dem passenden Produkt und sorgen so für eine aktive und zielorientierte Marktbearbeitung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickeln Sie erfolgversprechende Vertriebsstrategien, kümmern sich um die technische Prüfung von Lastenheften sowie Vertragsentwürfen und erstellen entsprechende Angebote gemeinsam mit unserer Auftragsabwicklung. </li> <li>  Kurzum: Mit Ihrem Vertriebs-Know-how meistern Sie die komplette Projektabwicklung und verantworten die erfolgreichen Ergebnisse. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z. B. in Maschinenbau bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Fertigung für den Maschinen- und Anlagenbau mit Kenntnissen in der Schweißtechnik und im Metallbereich </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer-Qualitäten und eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, die Bereitschaft sich neue Themen anzueignen sowie ein kompetentes und kommunikationssicheres Auftreten. </li></ul><h2> Von uns - für Sie:</h2><ul> <li>  Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen </li> <li>  Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie Bonuszahlung bei Unternehmenserfolg </li> <li>  30 Tage Urlaub / Kalenderjahr </li> <li>  flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss ÖPNV </li> <li>  Kindergarten-Zuschuss </li> <li>  breites Sportangebot, Hansefit &amp; Jobrad-Leasing </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Zentrale Lage in der Emmendinger Innenstadt (Bahnhof 5 min Fußweg) </li> <li>  Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld </li> <li>  Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (z. B. Schwarzwald, Oberrheintal, Elsaß, Europapark…) </li></ul><h2> Sie möchten mit unserem Familienunternehmen die Welt erobern?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung auf den Weg zu uns! Sie haben noch brennende Fragen? Silvia Frank liefert Ihnen gerne die passenden Antworten unter Tel.: +49 7641 585-0 oder E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wehrle-werk.de" target="_blank">karriere@wehrle-werk.de</a></p><p> WEHRLE-WERK AG | Bismarckstraße 1-11 | D-79312 Emmendingen | <a href="http://www.wehrle-werk.de" target="_blank">www.wehrle-werk.de</a></p>

Sales Manager / Technischer Vertrieb Zerspanung und Schweißbau (m/w/d)

<h1>  Referent (m/w/d) Personalentwicklung </h1> mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung <p>  Vollzeit unbefristet </p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Personalentwicklung.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Betreuung Ausbildungsberufe/duale Studiengänge von Eintritt bis Ausbildungsende/Übernahme </li> <li>  Recruiting und Onboarding von Auszubildenden </li> <li>  Unterstützung bei Ausbildungsmarketing-Aktivitäten </li> <li>  Koordination und Erstellung Ausbildungspläne </li> <li>  Fachliche Betreuung der dual Studierenden BWL: Feedbackgespräche, Betreuung Projekt- und Bachelorarbeiten </li> <li>  Austausch und Schulungen für fachliche Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte </li> <li>  Bearbeitung von rechtlichen Themenstellungen im Bereich Ausbildung </li> <li>  Betreuung und Administration verschiedener digitaler Systeme wie Ausbildungsmanagementsystem, Bewerbermanagementsystem </li> <li>  Ansprechpartner für Berufsschulen/Hochschulen/IHK </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Berichten/Reports </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsrat und JAV </li> <li>  Projektarbeit sowie Entwicklung neuer Prozesse im Ausbildungsbereich </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (duales) Studium oder vergleichbare Qualifizierung idealerweise mit Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Empathie, Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen </li> <li>  Kommunikative Stärken: Gesprächsführung und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Freude an einer Tätigkeit im Team Personalentwicklung und an der Zusammenarbeit mit allen Ausbildern und verschiedenen Netzwerkpartnern, u.a. bei Projekten, Events und im Bereich Ausbildungsmarketing </li> <li>  Prozessorientiertes Arbeiten </li> <li>  Affinität zu rechtlichen Themen aus dem Ausbildungsbereich </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 04.05.2025.</p>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Karlsruhe – Stuttgart</p><h1> Polier (m/w/d) im Hochbau – Rohbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung der Bauausführung </li> <li>  Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li>  Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li>  Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li>  Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li>  Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

<h1> Stellvertretender Marktleiter m/w/d</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Gundelfingen </h2> Standort: Gundelfingen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Gundelfingen bei Freiburg ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d

<h3> Entdecke Kunststoff. SLG.</h3><p> Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbeitenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler, aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bernau i. Schw. einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Kundenauftragsbearbeitung (Termine, Menge, Preise) </li> <li>  Kundenbetreuung (C-Kunden) </li> <li>  Erstellung, Bearbeitung von Preislisten (C-Kunden) </li> <li>  Ganzheitliche systemische Preispflege </li> <li>  Unterstützung bei Langzeitlieferantenerklärungen </li> <li>  Erstellung täglicher/wöchentlicher Statistikberichte </li> <li>  Unterstützung bei systemischen vertriebsbezogenen Themen </li> <li>  Unterstützung bei Angebotserstellung </li> <li>  Unterstützung bei Koordination von Bemusterungen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> SLG Kunststoff GmbH <br> Personalabteilung <br> Gewerbegebiet Gässle 1 • 79872 Bernau <br> Telefon: +49 (0) 7675 90 51 26 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Freiburg als:</p><h2> Leiter (w/m/d)</h2><h1> einer Servicestation des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie führen ein Team von ca. 5 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li>  Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li>  Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li>  Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Leiter (w/m/d) Servicestation Freiburg“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Leiter (w/m/d) einer Servicestation des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

<p> Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h1> Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Baden-Württemberg</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung </li> <li>  Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner </li> <li>  Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten </li> <li>  Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK) </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln </li> <li>  Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal </li> <li>  Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards </li> <li>  Dokumentation von Beratungsleistungen </li> <li>  Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung </li> <li>  Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren </li> <li>  Strukturierter, präziser Arbeitsstil </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><p> Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung </li> <li>  Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen ist offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht </li></ul><h2> IHR KONTAKT</h2><p> Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.</p> UROMED Kurt Drews KG <br> Personalabteilung | Frau Sabine Venter <br> Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek <br> 040/713 007 0 <br> <a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet: PLZ 70-79

<h1> Mitarbeiter Kundensupport (m/w/d)</h1><p> Permanent employee, Full-time · Berlin, Freiburg</p><h3> ÜBER UNS:</h3><p> Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.</p><h3> DAS IST DEIN JOB:</h3><p> Du gehst Problemen gern auf den Grund und verstehst es, empathisch auf unterschiedliche Situationen zu reagieren? Du hast Spaß daran, anderen Personen zu helfen und beantwortest gern Fragen? Dann werde Teil unseres Support-Teams und agiere als Problemlöser:in. Entschlüssle gemeinsam mit unseren Kund:innen, welche Lösung zum Ziel führt und trage dazu bei, dass wir auch weiterhin branchenweit den besten Support anbieten.</p><ul> <li>  Erste Anlaufstelle: Du beantwortest Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – stets freundlich und professionell. </li> <li>  Lösungsfinder:in: Du verstehst die Anliegen unserer Kund:innen, erkennst ihre Bedürfnisse und findest die beste Lösung. </li> <li>  Berater:in mit Herz: Du hilfst unseren Kund:innen, das Beste aus unserer Software herauszuholen, sodass sie E-Mail-Marketing lieben. </li> <li>  Strukturgeber:in: Du dokumentierst Anfragen im CRM und erstellst Tickets für unser IT-Team, damit jeder weiß, was zu tun ist. </li> <li>  Prozessoptimierer:in: Du bringst Ideen ein, um unseren Support und interne Workflows noch effizienter zu gestalten. </li> <li>  Kund*innenstimme: Du bist das Sprachrohr unserer Kund:innen und trägst deren Feedback direkt zur Produktentwicklung weiter. </li></ul><h3> WAS DICH AUSZEICHNET:</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Kundenservice? Super! Egal ob per Telefon, Chat oder E-Mail – Du hast schon mit Kund:innen gearbeitet. </li> <li>  Empathie &amp; Lösungskompetenz: Du kannst Dich in verschiedene Kund:innen hineinversetzen und findest immer die passende Antwort. </li> <li>  Technisches Interesse: Du bist digitalaffin und hast Lust, Dich in unsere Software einzuarbeiten. </li> <li>  Flexibilität: Du bist bereit, in rotierenden Bereitschaftsdiensten unter der Woche und am Wochenende zu arbeiten – natürlich mit extra Vergütung! </li> <li>  Sprachliche Skills: Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss – weitere Sprachen sind ein Plus! </li></ul><h3> WARUM DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN WIRST:</h3><ul> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt. </li> <li>  100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine. </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li>  Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten. </li> <li>  Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. </li> <li>  Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement. </li> <li>  Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern. </li> <li>  Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros in Berlin oder Freiburg. </li> <li>  Snacks &amp; Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke. </li></ul><h3> BIST DU BEREIT FÜR RAPIDMAIL?</h3><p> Dann starte mit uns in den Recruiting-Prozess!</p><ul> <li>  Sende uns Deine Bewerbung zu. </li> <li>  Erstes Kennenlerngespräch mit unserer HR Managerin: In diesem ersten Gespräch lernst Du Sina kennen. Hier erfährst Du mehr über rapidmail und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um Deine Fragen zu klären. </li> <li>  Zweites Kennenlerngespräch mit deinem künftigen Team Lead: In diesem weiteren Videocall triffst Du Fabian. Hier liegt der Fokus darauf, einen Einblick in Deine täglichen Aufgaben zu gewinnen sowie Deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Kundensupport, die Du bereits machen durftest, zu teilen. </li> <li>  Persönliches Gespräch im Berliner oder Freiburger Büro: Die Gespräche mit Dir haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen. </li> <li>  Erhalte unser Angebot. </li></ul><p> Hast Du Fragen? Schreib uns jederzeit an   <a href="mailto:hr@rapidmail.de" target="_blank">hr@rapidmail.de</a>  – wir freuen uns auf Dich!</p><p> rapidmail GmbH - Wentzingerstraße 21 - 79106 Freiburg</p>