field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Beutter Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Internal Sales Associate (m/w/d) - Customer Service</h1><h2> Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Internal Sales Associate (m/w/d) - Customer Service</p><p> High-Tech-Industrien | Kundenorientierung | Prozess-Know-how im Vertrieb</p><p> Sie leben aktiven B2B-Vertrieb, lieben Herausforderungen und möchten nicht nur Aufträge abwickeln, sondern Kundenbeziehungen aktiv gestalten? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst, die unsere anspruchsvollen Kunden aus der Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie/Lithographie und dem Maschinenbau betreut – und dabei auch neue Geschäftspotenziale erkennt und aktiv nutzt.</p><h2> AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen - von der Angebotsphase bis zur Auslieferung </li> <li>  Proaktive Kommunikation von Lieferterminen und aktives Nachfassen von Angeboten </li> <li>  Unterstützung bei der Identifikation neuer Vertriebschancen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und internen Abläufen </li> <li>  Dokumentation von Kundeninformationen und Vorgängen im ERP-System </li> <li>  Teilnahme an ausgewählten Messen, Kundenterminen und Vertriebsaktionen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen (idealerweise mit dem ERP System ABAS) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus! </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit (1Tag/Woche) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch </li> <li>  Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a></p><p> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG <br> Butzensteigleweg 4-6 <br> 72348 Rosenfeld</p><p> Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider <br> Telefon: 07428 933-126 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a></p>

Internal Sales Associate (m/w/d) - Customer Service

<h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Information &amp; Communication Technology, Kennz. 6355</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 12 Monate</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 04.07.2025</p><p> Schichtdienst: <br></p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Vermittlung eingehender und ausgehender Telefonverbindungen sowie kompetente Gesprächsannahme und -weiterleitung </li> <li>  Erteilung fundierter telefonischer Auskünfte zu allgemeinen und medizinisch-fachspezifischen Themen auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank) </li> <li>  Individuelle Gesprächsführung anhand erkannter Servicenummern mit gezielter Auskunftserteilung und Gesprächsweiterleitung nach definierten Vorgaben </li> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung schriftlicher Anfragen (z. B. per E-Mail) sowie Erfassung relevanter Mitteilungen für zuständige Abteilungen </li> <li>  Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil </li> <li>  Sichere IT / EDV-Kenntnisse, Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit spannenden Aufgaben und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Online-Bewerbung an</h3><p> Frau Katrin Wöhrmann <br> Kennziffer: 6355 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 04.07.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. <br> Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. <br> ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. <br> Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</p><h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise und Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik </li> <li>  Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d)

<h2> Ihre Karriere bei AIRTEC als</h2><h1> MITARBEITER (m/w/d) IM BEREICH SÄGEN</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams spanende Fertigung in unserem Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter (m/d/w) im Bereich Sägen in Vollzeit.</p><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sägen von Aluminium-Bauteilen auf CNC-Präzisionskreissägen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess, um höchste Präzision und Qualität sicherzustellen </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs mit einem Seitenhubstapler </li> <li>  Einlagerung, Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion </li> <li>  Pflege und Wartung der Flurförderfahrzeuge </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Metallverarbeitung </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse, um technische Zeichnungen lesen und komplexe Anweisungen umsetzen zu können </li> <li>  Gültiger Gabelstaplerführerschein erforderlich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Führen von Seitenhubstaplern </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.:  <ul>   <li>    Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    Freitags verkürzte Arbeitszeit   </li>   <li>    30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit   </li>   <li>    Jubiläumszuwendungen   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellung der Arbeitsschutzbekleidung und Zuschuss zur Arbeitsschutzbrille   </li>   <li>    Jobrad und Corporate Benefits   </li>   <li>    Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände   </li>  </ul> </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeitende, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere-Webseite.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter <a href="mailto:hr-reutlingen@airtec.de" target="_blank">hr-reutlingen@airtec.de</a> gern weiter.</p><p> AIRTEC Pneumatic GmbH <br> Zweigniederlassung Reutlingen <br> Carl-Zeiss-Straße 72 <br> 72770 Reutlingen <br> Tel.: 07121 8200 0 <br> <a href="http://www.airtec.de" target="_blank">www.airtec.de</a></p><p> Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer AIRTEC-Familie.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sägen

<h1> Vermessungstechniker (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Flurneuordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Vermessungstechniker*in</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Flurneuordnungsverfahren im Innen- und Außendienst, insbesondere Tätigkeiten für die Verfahrensanordnung, Wertermittlung, Absteckung und Aufnahme von Wegen, Zuteilung sowie den Flurbereinigungsplan und Verfahrensabschluss. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder im mittleren vermessungstechnischen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zügige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  selbstständiger als auch teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse in der Flurneuordnung sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Dr. Doris Wüllner, Sachgebietsleiterin, <br> Telefon: 07121 480-3114, und <br> Christian Kutterer, Amtsleiter, <br> Telefon: 07121 480-3130, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vermessungstechniker (m/w/i)

<h1> Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, Kennz. KI 6370</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br> <a href="mailto:susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de</a></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6370 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) pädiatrische ICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation, Kennz. KI 6378</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 60 - 100 %</p><p> Unbefristet <br></p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Interesse an der Versorgung von komplexen Krankheitsbildern </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielles Intensivqualifikationskonzept begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> Unser Team der Kinderintensivstation ist für die intensivmedizinische Behandlung der pädiatrischen Patienten, die Reanimations- und Notfallversorgung in der Kinderklinik zuständig. Schau dir deinen künftigen Arbeitsbereich an und lerne unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6378 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft NICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation, Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>