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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Ob in der Betreuung oder Pflege, in der Verwaltung oder im Bereich unserer Wirtschaftsdienste. Bei uns finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten !<br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren<br>  </li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Initiativbewerbungen

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<i><br></i><br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>eine Einrichtungsleitung / Heimleitung&nbsp;(w/m/d) in Vollzeit.</b><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Repräsentation der Einrichtung      nach innen und außen</li><li>Wirtschaftliche Betriebsführung      (Budgetplanung und -verantwortung) </li><li>Enge Kooperation mit Kostenträgern,      Ämtern und Behörden</li><li>Planen und Überwachen des Personalbedarfs      inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung</li><li>Bewohnerakquisition und Sicherung      der Kapazitätsauslastung</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Qualifikation      zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der      stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender      Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung      gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und      teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im      Pflegemanagement</li><li>Routiniert im Umgang mit      MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Einrichtungsleitung / Heimleitung  (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br><br>Für unsere Einrichtung in Villingen suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit.&nbsp;<br><br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><ul>  <li>Mitgestaltung des&nbsp;Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels      auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li>  <li>Durchführung      von ergotherapeutischen Maßnahmen und Verbesserung von Bewegungs- und      Muskelfunktionen, die dem&nbsp;Bewohner ein selbständiges Handeln ermöglichen</li>  <li>Erhebung      und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li>  <li>fortlaufende Dokumentation </li><li>biografiebezogene Begleitung im Alltag </li><li>Durchführen von hausinternen Aktivitäten</li> </ul><br><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossenes Ausbildung in der Ergotherapie mit</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnern&nbsp;als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Sie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Ergotherapeut (w/m/d)  

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</p><p> In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. <br> Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren) </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  ggfs. Anleitung von Auszubildenden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> Kindertagesstätte Marbach <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

<p> Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen:</p><h1> Leiter (m/w/d) Produktmanagement – Bereich Elektromechanik / Elektronik</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation sowie der Datennetzwerktechnik für den europäischen Markt und die USA </li> <li>  Permanente Beobachtung des nationalen und internationalen Markt- und Wettbewerbsumfelds sowie Bewertung von Markt- und Wettbewerbsveränderungen </li> <li>  Aktualisierung und Fortschreibung der Produkt-Roadmaps und daraus abgeleiteter Investitionsplanungen </li> <li>  Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess </li> <li>  Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Vertrieb, um eine erfolgreiche Umsetzung in der Produktentwicklung sicherzustellen </li> <li>  Führen, Anleiten und Motivieren des Produktmanagement-Teams mit derzeit zehn Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) für technisch anspruchsvolle Produkte aus dem Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Bereich der Gebäude- und Industrieautomation </li> <li>  Fundierte Marktkenntnisse in unseren Produktfeldern sind unerlässlich </li> <li>  Kreativität und Spürsinn für zukünftige Trends und Marktentwicklungen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits </li> <li>  Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände </li> <li>  Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner </li></ul><p> Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Nadine Nobis <br> Personalreferentin <br> Tel.: +49 7702 533-403 <br> <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p> METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Leiter (m/w/d) Produktmanagement - Bereich Elektromechanik / Elektronik

<p> Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Automationslösungen – mit klarem Marktverständnis und Innovationsgeist.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare User Stories und Produktanforderungen </li> <li>  Definition der Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts </li> <li>  Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Produkte </li> <li>  Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess </li> <li>  Messung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt </li> <li>  Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im Bereich Gebäude- oder Industrieautomation </li> <li>  Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der Gebäude-Automatisierungstechnik </li> <li>  Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) </li> <li>  Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits </li> <li>  Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände </li> <li>  Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.</p><p> Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Nadine Nobis <br> Personalreferentin <br> Tel.: +49 7702 533-403 <br> <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p> METZ CONNECT GmbH <br> Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation

<p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h1><h2> für die Onkologische Ambulanz <br> unseres Schwarzwald-Baar Klinikums in Vollzeit</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Empathie im Umgang mit krebserkrankten Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise bereits Erfahrungen mit unserem Krankenhausdokumentationssystem Orbis </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit empathischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Onkologie </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie unterstützen das Abteilungsmanagement in der multidisziplinären Zusammenarbeit und der patientenorientierten Versorgung </li> <li>  Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen unseres Fachbereiches oder dem Studienbüro sowie anderen Fachdisziplinen </li> <li>  Abrechnung aller relevanten ambulanten Leistungen von EBM, ASV, GOÄ, UV-GOÄ, BG </li> <li>  Eigenständige Planung und Organisation der Arbeitsabläufe und der vorrangig zu erledigenden Aufgaben </li> <li>  Unterstützung der Leitstelle in Vertretungsfällen:  <ul>   <li>    Vorbereitung und Empfang von Patienten an der Leitstelle   </li>   <li>    Assistenz des Ärzteteams im administrativen Bereich, wie z. B. Vorbereitung spezifischer Dokumente und Aufklärungsbögen   </li>   <li>    Blutabnahmen, EKG und Assistenz bei weiteren Untersuchungen   </li>   <li>    Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung aller anfallenden Anfragen, telefonisch wie schriftlich, Terminkoordination, Verwaltung der Patientenunterlagen, Abrechnung und Dokumentation   </li>  </ul> </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Vanessa Kardinal, Leitung Abteilungsmanagement <br> Tel.: 07721 93-4001 <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Onkologische Ambulanz

<p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h1><h2> für die Leitstelle der onkologischen Ambulanz <br> unseres Schwarzwald-Baar Klinikums</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Empathie im Umgang mit krebserkrankten Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise bereits Erfahrungen mit unserem Krankenhausdokumentationssystem Orbis </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit empathischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Onkologie </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Empfang von Patienten an der Leitstelle </li> <li>  Patientenkoordination am Tresen der onkologischen Tagesklinik </li> <li>  Blutabnahmen, EKG und Assistenz bei weiteren Untersuchungen </li> <li>  Assistenz des Ärzteteams im administrativen Bereich, wie z. B. Vorbereitung spezifischer Dokumente und Aufklärungsbögen </li> <li>  Verwaltung sowie Organisation des Ambulanzbetriebes </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung aller anfallenden Anfragen, telefonisch wie schriftlich, Terminkoordination, Verwaltung der Patientenunterlagen, Abrechnung und Dokumentation </li> <li>  Eigenständige Planung und Organisation der Arbeitsabläufe und der vorrangig zu erledigenden Aufgaben </li> <li>  Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen unseres Fachbereiches wie dem Sekretariat oder dem Studienbüro sowie anderen Fachdisziplinen </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Vanessa Kardinal, Assistenz des Klinikdirektors <br> Tel.: 07721 93-4001 <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) - Leitstelle onkologische Ambulanz