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<br><h1> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p>  Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. </p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 76189 Karlsruhe als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. <br> <br> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!<h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<h1> Meister Werkzeugbau (m/w/d)</h1><p> Schwäbisch Hall, Deutschland Vollzeit</p><h3> DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik</h3><p> Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern sind wir mit langjähriger Erfahrung Spezialist für Stanz- und Umformtechnik. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Produktion von Stanz-, Zieh-teilen sowie der Montage ganzer Baugruppen, die nun schon seit Jahren auf nationaler und internationaler Ebene vertrieben werden. Unsere Kunden sind namhafte Hersteller aus der Haushaltsgeräte-, Automobil-, Luftfahrt- und Elektrotechnik-Industrie. Der eigene Präzisionswerkzeugbau garantiert die genaue Herstellung kundenspezifischer Wünsche und die Beratung vom Prototypenteil bis hin zum Serienteil.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Maßgenaue Herstellung von Neuwerkzeugen </li> <li>  Werkzeugzusammenbau und Erprobung </li> <li>  Umbau und Montage von Stanz-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen </li> <li>  Präzises Anfertigen von Werkzeugeinzelteilen durch Sägen, Fräsen, Drehen, Bohren </li> <li>  Analyse und Durchführung von Werkzeugänderungen </li> <li>  Optimierung der Umformprozesse an Werkzeugen </li> <li>  Planen und Erstellen der Ersatzteile der Werkzeuge </li> <li>  Reparatur und Instandhaltung von vorhandenen Stanzwerkzeugen und Werkzeugteilen </li> <li>  Durchführung von Serienwerkzeugreparaturen </li> <li>  Personalführung von 12 Werkzeugmechanikern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung – bevorzugt als Meister Werkzeugmacher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Werkzeugbau in der Stanz- und Umformtechnik </li> <li>  Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Interesse und Spaß an den Aufgaben im Werkzeugbau </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Gesundes Wachstum </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Fitnesskooperation mit Fitnessstudio </li> <li>  Jobrad (E-Bike) </li> <li>  Sachbezugskarte </li> <li>  Kantine inkl. Zuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Betriebsfeste, Teambuildings etc.) </li></ul><h3> Kontaktinformationen</h3><p> Ansprechpartner: Herr Kurz</p><p> DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik | <br> Brückäckerstr. 11 | 74523 Schwäbisch Hall | 07907 9889-68 | <a href="http://www.droelle-gmbh.de" target="_blank">www.droelle-gmbh.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich in DIGITALER Form über den Bewerber-Button in unserem Online-Karriereportal. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Bewerbungen, die uns auf dem Postweg zugehen, werden von uns eingescannt und anschließend aus Datenschutzgründen vernichtet. Senden Sie uns deshalb in keinem Fall Originale mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu.</p>

Meister Werkzeugbau (m/w/d)

View job here <h1>  Gerüstbauer (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74363 Güglingen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   28.10.25  </li> </ul> <p>  Werden Sie Teil von Layher – dem führenden Hersteller von Gerüstsystemen mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in über 50 Ländern weltweit. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gerüstbauer / Richtmeister (m/w/d). </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Gerüstbau-Supervisor bei schwierigen Gerüstkonstruktionen, der Vermarktung von   <br>   Neuprodukten oder der Einweisung von Neukunden in unsere Produkte  </li>  <li>   Gerüstbautätigkeiten im Rahmen unserer Anwenderschulungen  </li>  <li>   Live Produkt-Vorführungen auf Messen  </li>  <li>   Aufbau unserer Messestände  </li>  <li>   Firmeninterne Gerüstbauarbeiten  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d), gerne mit   <br>   Weiterbildung zum Kolonnenführer (m/w/d) oder Meister (m/w/d)  </li>  <li>   Sie haben fundierte Berufserfahrung im Gerüstbau  </li>  <li>   Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland  </li>  <li>   Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus  </li>  <li>   Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse 2 oder C1 und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Simona Ferrara Personalreferentin </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Gerüstbauer (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)</h1><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen bietet Platz für 59 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Auf zwei Stockwerken finden die Kinder Platz für vielfältiges Spiel, Gemeinschaft und differenzierte Lerngelegenheiten. Die Tageseinrichtung befindet sich am Ortsrand von Gailenkirchen, umgeben von Wäldern, Wiesen und Feldern.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags </li> <li>  Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  pädagogische Arbeit am Kind </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen </li> <li>  Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h4><ul> <li>  Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche </li> <li>  Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst. Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten </li> <li>  Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst </li> <li>  Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) </li></ul><h4> DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen </li> <li>  Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit </li> <li>  Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um </li></ul><h4> DAS BIST DU</h4><ul> <li>  Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten </li> <li>  Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team </li> <li>  Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen </li> <li>  Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Christina-Maria Mauch</p><p> HR-Referentin und Ausbildungsleitung</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2300</p><p> Mobil: +49 (0)151 56528998</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print

<h1> Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)</h1><p> Pfullendorf / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><p> Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:</p><ul> <li>  Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen </li> <li>  Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems </li> <li>  Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder Du hast praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte. </li> <li>  Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber. </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point). </li> <li>  Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest. </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Einen perfekten Einstieg in die zukunftsfähige Medienbranche. </li> <li>  Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte. </li> <li>  Zusätzliche Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden. </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß und gemeinsamen Zielen wartet auf Dich. </li> <li>  Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebot ab. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Ralf Zeidler</p><p> HR-Referent</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1327</p><p> Mobil: +49 (0)151/57110550</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)

<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Media Operations Specialist (m/w/d)</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><p> Starte bei uns als</p><p> Media Operations Specialist (m/w/d) <br> für Disposition &amp; Auftragsmanagement im Bereich Out-of-Home-Medien.</p><p> Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Out-of-Home-Medienmarkt. Wir sorgen dafür, dass Kampagnen zuverlässig dort umgesetzt werden, wo Menschen unterwegs sind – großformatig, sichtbar, professionell. Mitten im Leben!</p><p> Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Mission</p><p> In der Plakatdisposition betreust du unsere Mediaagenturen und Direktkunden, buchst deren Aufträge ein, steuerst die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass verfügbare Werbeflächen optimal genutzt werden.</p><p> Du achtest darauf, dass Abläufe modern, kundenorientiert und effizient bleiben – und entwickelst sie aktiv weiter.</p><p> Deine Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Einbuchung eingehender Aufträge der Mediaagenturen und Direktkunden in unser Planungssystem </li> <li>  Prüfung, Reservierung und Bestätigung passender Werbeflächen </li> <li>  Klärung von Rückfragen mit Agenturen und Kunden – schnell, verbindlich und professionell </li> <li>  Aktive Vermarktung: freie oder passende Flächen proaktiv anbieten </li> <li>  Follow-ups bei CityLight-Netzanfragen und Reservierungen zur Abschlusssicherung </li> <li>  Vorbereitung von Sonderkonditionen / Special Deals in Abstimmung </li> <li>  Umbuchungen bei Verfügbarkeitsproblemen – Fokus auf hoher Buchungsquote </li> <li>  Frühzeitiges Reporting an die Geschäftsleitung, wenn Abläufe nicht stimmig sind oder größere Probleme auftreten </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Abläufe wie Rechnungsversand, Gutschriftsprozesse und automatisierte Textbausteine – kundenorientiert, aktuell und professionell </li> <li>  Sicherstellen, dass Kunden bei Rückfragen jederzeit modern und verlässlich betreut werden </li> <li>  Aktives Mitdenken und Weiterentwickeln – keine Routine nach dem Motto „haben wir immer so gemacht“ </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, Auftragsmanagement, Medienabwicklung oder vergleichbarem Umfeld </li> <li>  Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Kommunikation mit Agenturen &amp; Kunden </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und digitalen Tools </li> <li>  Serviceorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Interesse an modernen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Unsere Benefits</p><ul> <li>  Über 90 Jahre Erfahrung als stabiler Arbeitgeber im Out-of-Home-Markt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Klare Prozesse, kurze Wege, modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Extras: Freikarten für Events, Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld </li> <li>  Optional: Betriebswohnung in der Konstanzer City </li> <li>  Medienpark &amp; Cafeteria: kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> Jetzt bewerben</p><p> Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.</p><p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Medien und Telekommunikation</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p><p> IV</p><p> Ingrid Vogt <br>   Recruiting Team </p>

Media Operations Specialist (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte Akut- und Notfallmedizin (w/m/d)</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h2> Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h2><h2> für unsere Klinik der Akut- und Notfallmedizin</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) </li> <li>  Eine freundliche, kundenorientierte, kommunikationsfreudige und engagierte Persönlichkeit </li> <li>  Die Fähigkeit auch in intensiven Momenten den Überblick zu behalten </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team sowie Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Das Schwarzwald-Baar Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit 1.000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg </li> <li>  Freundliche und kollegiale Mitarbeiter, die eine kompetente Einarbeitung gewährleisten </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Erholungstage </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Erledigung von administrativen Aufgaben bei der Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten (inkl. Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung und Schriftverkehr) </li> <li>  Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Mitarbeiter und externes Personal </li> <li>  Sie arbeiten im Dreischichtsystem von Montag – Sonntag (Früh-, Spät- und Nachtschicht) </li></ul><p> Die Stelle ist vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, aber mit guten Übernahmemöglichkeiten.</p><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Münch, Chefarztsekretariat <br> Tel.: 07721 93 2901</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>