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<p> Herbolzheim Unbefristet Vollzeit</p><h2> Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><h1> Fachlagerist (m/w/d)</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer dynamischen Aufgabe in einem schnelllebigen Umfeld? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herbolzheim suchen wir einen motivierten Fachlageristen (m/w/d). In unserem Einschichtbetrieb sind Sie für die Verwaltung des Lagerbestands, die Organisation des Versands und den reibungslosen Ablauf im Lager verantwortlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen &amp; Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.</p><p> Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warenannahme und Wareneingangskontrolle </li> <li>  Be- und Entladen von Lkws sowie fachgerechte Einlagerung von Ware </li> <li>  Kommissionierung und Bereitstellung von Ware </li> <li>  Ware transportgerecht versenden </li> <li>  Bedienung von Gabelstapler und „Ameise“ </li> <li>  Bestandskontrolle und -pflege unter Verwendung unseres ERP-Systems </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Lager-)Logistik </li> <li>  Staplerschein </li> <li>  Erfahrung bezüglich Lagerorganisation und Disposition </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationstalent </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><p> Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.</p><p> Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.</p><p> Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!</p><p> Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.</p><p> Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.</p><p> i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.</p><p> JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.</p><p> Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p><p> Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!</p><p> Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><h3> Kontakt</h3><p> Prodinger Organisation GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Julia Rauh <br> Rosenauer Straße 115 <br> 96450 Coburg <br> Tel.: 09561 851186</p>

Fachlagerist (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p><h1> Controller (m/w/d) Hochbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li>  Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports </li> <li>  Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen </li> <li>  Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Controller (m/w/d) Hochbau

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li>  Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li>  Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li>  Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li>  Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li>  Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

<h1> Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d m/w/d</h1><h3> Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?</h3><p> Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.</p><p> Verstärken Sie uns in der erweiterten Geschäftsleitung als</p><p> Chemiker als Leiter Wasserchemie m/w/d</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  die Leitung eines großen Umweltlabors für chemische Analytik mit modernsten Geräten </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors </li> <li>  Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung </li> <li>  Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung </li> <li>  Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und Publikationen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik </li> <li>  strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz </li> <li>  Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Das klingt interessant?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www . tzw . de / karriere bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Frank Sacher unter frank.sacher(at)tzw.de.</p><p> TZW <br> DVGW - Technologiezentrum Wasser <br> Karlsruher Straße 84 <br> 76139 Karlsruhe <br> Deutschland</p>

Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung </li> <li>  Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen </li> <li>  Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung </li> <li>  Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische P?egeausbildung </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 sowie die stellv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Grawunder, Tel: 07461-926 2002 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung

<p> Sei der Held unserer Stadt und leiste mit deiner Arbeit im öffentlichen Dienst einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft. Unser Ziel ist es, dich durch deine Ausbildung zu begleiten und mit dir gemeinsam den Weg für deine berufliche Zukunft zu ebnen.</p><h2> Zum Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir neue Helden in diesen Ausbildungsberuf (m/w/d):</h2><h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe</h1><p> Unsere aktuellen Ausbildungsangebote findest du <br> unter <a href="https://www.donaueschingen.de/ausbildung" target="_blank">https://www.donaueschingen.de/ausbildung</a> <br> oder indem du unseren QR-Code scannst.</p><p> Jetzt bewerben! <br> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung <br> über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Ansprechpartner: <br> Tamara Kienzle, Ausbildungsleitung, Telefon 0771 857-138 <br> Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114</p><p> Stadt Donaueschingen, Rathausplatz 1, 78166 Donaueschingen <br> <a href="http://www.donaueschingen.de/ausbildung" target="_blank">www.donaueschingen.de/ausbildung</a></p>

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Leitung (m/w/d) IT-Organisation  </h1>  Kreissparkasse Reutlingen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir  <p>   Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.  </p>  <p>   Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die moderne, offene und gewinnende Führung lebt – und dies sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit unseren internen Kunden zeigt.  </p>  Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie führen und entwickeln das Team IT-Organisation mit Empathie, Klarheit und Fairness   </li>   <li>    Die Kommunikationskultur innerhalb des Teams bauen Sie weiter aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der gesamten Sparkasse   </li>   <li>    Sie setzen strategische Ziele in die Praxis um und sorgen für reibungslose Abläufe   </li>   <li>    Sie behalten rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. DORA, MaRisk) im Blick und gestalten effiziente, kundenorientierte Prozesse   </li>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für IT-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung   </li>  </ul>  Ihr Profil  <ul>   <li>    Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begleiten   </li>   <li>    Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten   </li>   <li>    Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Kunden   </li>   <li>    Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung   </li>   <li>    Abgeschlossene Qualifikation als Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch IT-Fachkenntnisse (z. B. IT-Controlling)   </li>  </ul>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Ein motiviertes, offenes Team, das sich auf Sie freut   </li>   <li>    Attraktive Vergütung (knapp 14 Gehälter) und 39h-Woche nach TVöD-S   </li>   <li>    Flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Tage Urlaub   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Jobticket, Krankenzusatzversicherung u.v.m.   </li>   <li>    Individuelle Personalentwicklung   </li>   <li>    Work-Life-Balance durch Gesundheitsmanagement, Betriebssport und familienfreundliche Rahmenbedingungen   </li>  </ul>  Noch Fragen?  <p>   Udo Kunischewski-Frey, Leiter der Abteilung Organisation (07121/331-1241, <a href="mailto:udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de" target="_blank">udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de</a>) und Matthias Grube, Personalabteilung (07121/331-1316, <a href="mailto:matthias.grube@ksk-reutlingen.de" target="_blank">matthias.grube@ksk-reutlingen.de</a>) helfen Ihnen gerne weiter.  </p>  Klingt spannend?  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Dezember 2025 über unser Stellenportal.  </p>  <p>  Kreissparkasse Reutlingen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Reutlingen   </p>   <p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72760 Reutlingen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72670 Reutlingen   </p>

Leitung (m/w/d) IT-Organisation

<h1> Assistenz Projektmanagement R&amp;D (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h2> Assistenz Projektmanagement R&amp;D (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><h4> Projektkoordination</h4><ul> <li>  Unterstützung des Projektmanagers bei Planung, Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten </li> <li>  Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben innerhalb des Projektteams </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Terminübersichten und Dokumentationen </li></ul><h4> Kommunikation &amp; Meetings</h4><ul> <li>  Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Projektbesprechungen </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Zusammenfassungen </li></ul><h4> Prozesse &amp; Compliance</h4><ul> <li>  Unterstützung bei Projektplanung </li> <li>  Mitwirkung bei Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards </li> <li>  Unterstützung in der Pflege der Entwicklungsakte und Compliance-Management </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Projektmanagement mit Bezug zu Elektrotechnik/Kunststoffen </li> <li>  Erste Berufserfahrung im administrativen oder projektbezogenen Umfeld von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse mit spezifischen Projektmanagementtools bspw. JIRA </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65 € , halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt </li> <li>  Wir unterstützten Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”.</p><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Assistenz Projektmanagement R&D (m/w/d)

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Edeka Huck ist Ihr Nahversorger im Murgtal.</p><p> Mit zwei Märkten am Westrand des Nordschwarzwalds bieten wir 50 Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft.</p><p> Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle.</p><p> Für unseren Standort Gaggenau suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36365</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Fischtheke und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken </li> <li>  Kundenkontakt: Sie machen unsere Kunden an der Fischtheke glücklich und beraten sie fachkundig </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie z.B. Köche aus der Gastronomie werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Events: Für unserer Team veranstalten wir Events wie beispielsweise einen Ausflug in einen Freizeitpark </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Uwe Huck</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>