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<h1> Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung</h1><p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h2> Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (Region Hegau)</h2><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreises sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiterzuentwickeln und auszubauen </li> <li>  Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie </li> <li>  Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich profitieren Sie von unserem Hansefit-Angebot für Ihre Gesundheit und Fitness. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: <br> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive des Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer* Hegau» an</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> STANDORT <br> Hegau (Singen) <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service Gebäudedienste GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine</h2><h2> <h1>  Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe </h1> <br>   für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal,  <br>  in Vollzeit. </h2><p> Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre </li> <li>  eine sichere Arbeitsstelle </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm </li> <li>  Gesundheitskurse </li> <li>  Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote </li></ul><h3> Erforderliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht </li> <li>  Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten </li> <li>  wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Geduld sowie hohe Empathie </li> <li>  Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen </li></ul><p> lebenshilfe_bruchsal <br> Lebenshilfe.Bruchsal <br> lebenshilfe-bruchsal.de</p><p> HABEN SIE INTERESSE? <br> Bewerbungen oder Anfragen an <br> Laura Kunzmann | Personalabteilung <br> 07251 715272 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de</a></p>

Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe

<p> Für unser Team Gebäudetechnik innerhalb der Abteilung Facility Management suchen wir Sie als</p><h1> Anlagenmechaniker HLKS - Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Facility Management </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie sind Vorarbeiter und stellvertretender Werkstattleiter in der Werkstatt der Abteilung Gebäudetechnik </li> <li>  In der Werkstatt sind Sie zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen aller Gebäude am Flughafen </li> <li>  Inspektionen, Störungsbeseitigungen, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum </li> <li>  Sie steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Projektmanagement und nehmen ausgeführte Leistungen ab </li> <li>  Sie unterstützen das Betriebs- und Projektmanagement bei Bau- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Sie nehmen an der Werkstattrufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Check-In Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Anlagenmechaniker für HLKS erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb oder der Inbetriebnahme von HLKS Anlagen sammeln und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung </li> <li>  Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen organisatorische Aufgaben </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und haben Bereitschaft zur Einarbeitung in die Instandhaltungssoftware </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihr Rückenwind durch uns</h3><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Mitarbeiterrabatte</h4><p> Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr</p><h4> Mobilitäts-Angebote</h4><p> Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 90 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Nachhaltig handeln</h4><p> Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen</p><h4> Jobrad</h4><p> Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit</p><h3> Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:</h3><p> Sebastian Zeller <br> Recruiting <br> <br> +49 711 948-3182</p><h3> Unsere Überzeugung</h3><p> Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.</p><br><h3> Wie geht es weiter?</h3><p> Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Zurück</p><h3> Erfahren Sie mehr über den Flughafen Stuttgart:</h3><p> Datenschutz| Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Anlagenmechaniker HLKS - Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

<p> Als EMS-Dienstleister produzieren wir seit über 30 Jahren elektronische Baugruppen nach kundenspezifischen Wünschen. <br> Unser zertifizierter Fachbetrieb besteht seit 1990 in Renchen, am Fuße des Schwarzwaldes. Hier fertigen wir Produkte nach den individuellen Wünschen unserer Kunden in kleinen und mittleren Serien. Beste Produkt- und Verarbeitungsqualität, Flexibilität sowie uneingeschränkte Kundenzufriedenheit zeichnen uns aus. Boschert Electronic ist geprägt durch ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gibt Raum für eigene Ideen.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ein- und Auslagern von auftragsbezogenem Material </li> <li>  Bedienen der SMD-Linie </li> <li>  Einrichten von Schablonendruckern </li> <li>  Einrichten von SMD-Prozessen </li> <li>  Überwachung des laufenden Fertigungsprozesses </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind zuverlässig und haben präzises Fingerspitzengefühl. Sie sind motiviert, Neues zu lernen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, selbstständiges Arbeiten ist genau Ihr Ding, dann sind Sie bei uns richtig! Kenntnisse in der EMS - Elektronikbranche sind nicht erforderlich, jedoch setzen wir PC-Grundkenntnisse und Anwendungserfahrung voraus. Bereitschaft zur Schichtarbeit in geringen Umfang ist erforderlich.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Viel Raum für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Klare Strukturen, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege in einem Familienbetrieb </li> <li>  Sonderzahlungen/Benefits und Firmenfeiern </li> <li>  Gleitzeit-Modell mit frühem Start ins Wochenende </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Dunja Boschert, <a href="mailto:D.boschert@boschert-electronic.de" target="_blank">D.boschert@boschert-electronic.de</a> – Tel: 07843/948920.</p><p> Boschert Electronic GmbH &amp; Co.KG <br> Carl-Benz-Str. 16 <br> 77871 Renchen <br> <a href="http://www.boschert-electronic.de" target="_blank">www.boschert-electronic.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen.</p><p> Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe aus der Bau- und Gebäudetechnik mit rund 700 Mitarbeitenden, suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> am Standort Stuttgart.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen und entwickeln ein engagiertes 3-köpfiges Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich </li> <li>  Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben </li> <li>  Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten </li> <li>  Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen </li> <li>  Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team </li> <li>  Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie einer variablen Prämie gemäß Zielvereinbarung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten </li> <li>  Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Saskia Kemmler im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Saskia Kemmler <br> 07121 38361-44 <br> <a href="mailto:kemmler@slp-personalberatung.de" target="_blank">kemmler@slp-personalberatung.de</a></p><p> SLP Personalberatung GmbH <br> Obere Wässere 4 <br> 72764 Reutlingen <br> <a href="http://www.slp-personalberatung.de" target="_blank">www.slp-personalberatung.de</a></p><p> SERVICE • LEISTUNG • PARTNERSCHAFT</p>

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer innovativen IT-Service-Software-Gruppe!</h3><p> Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende Private-Equity-gehaltene Unternehmensgruppe mit führenden Softwarelösungen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Die spezialisierten Plattformen und Tools der Einzelunternehmen helfen dabei, Arbeitsprozesse zu optimieren und komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern.</p><p> Wir unterstützen unseren Kunden und suchen für den Standort in Ulm einen</p><h1> Senior Manager Finance, Controlling und M&amp;A (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzielle Steuerung &amp; Planung: Verantwortung für die Finanzstrategie auf Gruppenebene und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums </li> <li>  Controlling &amp; Reporting: Etablierung eines kennzahlengetriebenen Steuerungsmodells sowie Optimierung des Reportings </li> <li>  M&amp;A &amp; Unternehmensintegration: Begleitung von Akquisitionen, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Unterstützung bei der Integration neuer Unternehmen </li> <li>  Konzernabschluss &amp; Rechnungslegung: Sicherstellung der korrekten Konsolidierung aller Unternehmensbereiche </li> <li>  Beratung &amp; Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit den CEOs der Einzelunternehmen, um strategische Finanzentscheidungen zu steuern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (BWL / VWL) eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Controlling (IT-Bereich), Finanzstrategie und M&amp;A (inkl. Due-Diligence), idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder Private-Equity-Umgebung </li> <li>  Kenntnisse in Finanzplanung und Reporting, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit Software-KPIs und SaaS-Geschäftsmodellen </li> <li>  Verständnis von LucaNet oder ähnlicher Finanzplanungssoftware von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau </li> <li>  Idealerweise Wohnsitz in Ulm oder Umgebung, alternativ Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Firmensitz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, um Mobilität und Komfort zu gewährleisten </li> <li>  Stabile berufliche Perspektive in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit geschätzt werden </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte berufliche und persönliche Wachstumsprogramme </li> <li>  Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung, mit klarer Erwartung zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Events &amp; Firmenfeiern, um gemeinsam Erfolge zu feiern und ein starkes Teamgefühl zu fördern </li></ul><p>  Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@personal-ulm.de" target="_blank">bewerbung@personal-ulm.de</a>. </p> <p>  Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. </p> WOLF Personal-Management <br> Frau Christina Wolf <br> <a href="http://www.personal-ulm.de" target="_blank">www.personal-ulm.de</a>

Senior Manager Finance, Controlling und M&A (m/w/d)

<h2> Wir suchen für eine Sparkasse</h2><p> Mit einer Bilanzsumme von € 5,1 Mrd. und über 700 Mitarbeitenden ist unsere Mandantin eine erfolgreiche kapital- und vertriebsstarke Sparkasse in Baden-Württemberg. Im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau, zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald, betreut die Sparkasse in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region rund 200.000 Kundinnen und Kunden.</p><p> Mit vier Kundenzentren, 20 Geschäftsstellen und einem umfassenden SB/Online-Angebot ist die Sparkasse der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort und DIE starke Wegbereiterin für die Kunden in der Region.</p><p> Unsere Mandantin betreut aktiv die gewerbliche und private Kundschaft bei der digitalen und ökologischen Transformation mit kompetenter Beratung und einem leistungsstarken Produktportfolio. Kundenorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungswege sind fester Bestandteil der Geschäftsstrategie. Die Sparkasse verfügt über ein granulares Kreditgeschäft mit einem wirtschaftlich gesunden und ertragsstarken Mittelstand der Region.</p><p> Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen und möchten die Zukunft aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns für Ihren Traumjob!</p><h1> Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</h1><p> Perspektive Verhinderungsvertretung des Vorstands</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung.</p><p> Als Bereichsleiter:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung führen Sie ein Team hochspezialisierter Mitarbeitender und verantworten die Bereiche (Risiko-)Controlling und Rechnungswesen / Meldewesen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist aufgrund der Bedeutung im Controlling angesiedelt. Unsere Mandantin misst der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderung neben der ertrags- und risikoorientierten Steuerung der Sparkasse einen hohen Stellenwert bei. <br> Sie werden während der Übergangsphase intensiv vom aktuellen Bereichsleiter begleitet bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung (z.B. Konzepte, Methoden und Verfahren) zusammen mit dem Vorstand </li> <li>  Übernehmen der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk. </li> <li>  Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden wertschätzend. </li> <li>  Umsetzung aufsichtlicher und betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. NPP, MaRisk-Novellen, Auswertungen bzw. Analysen für Risiko- und Steuerungsbereich, ESG-Risikomanagement). </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine bankwirtschaftliche Aus- und Fortbildung, sind Verbandsprüfer oder haben ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Energieebene aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte schnell erkennen, adressatengerecht aufbereiten und in Gremien vortragen. </li> <li>  Sie sind bereit, aufsichtsrechtliche Veränderungen anzunehmen und abteilungsintern sowie bereichsübergreifend umzusetzen. </li> <li>  Sie denken und handeln unternehmerisch, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Power Point. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li></ul><p> Unsere Mandantin bietet</p><ul> <li>  Vorteil einer Sparkasse: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten Risikokultur. </li> <li>  Tolle Aufgabe: Eine für unsere Mandantin strategisch wichtige Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive. </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche (Bereichsleitungsebene hat Vertrauensarbeitszeit) sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsentgelt: Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Ein attraktives Vergütungspaket und ergänzende Sozialleistungen und Benefits (z.B. Job-Rad, Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Leistungen zur Vereinbarkeit Beruf und Familie(auditiert), Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten). </li> <li>  Urlaub: 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a>. <br> Gerne steht Ihnen Roland Eller unter 0177 2328689 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roland.eller@rolandeller.de" target="_blank">roland.eller@rolandeller.de</a> für Rückfragen zur Verfügung. <br></p><p> Geschäftsbereich Personalberatung <br> Roland Eller Consulting GmbH <br> Alleestr. 13, 14469 Potsdam <br> Telefon: 0331 / 2883 0050 <br> <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a> <br> <a href="http://www.rolandeller.de" target="_blank">www.rolandeller.de</a></p>

Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<h1> Qualitätsprüfer (m/w/d) in der Medizintechnik</h1><p> Ulm <br> Job-Nummer: req219</p><p> Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Sie führen Maßprüfungen, Materialprüfungen und Dokumentenprüfungen bzw. visuelle Prüfungen anhand von Plänen bzw. mithilfe von Messlehren, Standardmessmitteln oder einfachen Messmaschinen gemäß den Erfordernissen unseres Qualitätsmanagementsystems durch </li> <li>  Die ermittelten Prüfergebnisse dokumentieren Sie in unserem CAQ-System </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung von Dokumentationen, Spezifikationen, Standardformularen oder Prüfprotokollen mit </li> <li>  Zusätzlich unterstützen Sie das Team proaktiv bei der Erreichung seiner Kennzahlenziele </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine gewerblich-technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen dazu über erste Berufserfahrung </li> <li>  In der Qualitätsprüfung und -sicherung, vorzugsweise in der Medizintechnik, haben Sie bereits Ihr Können unter Beweis gestellt </li> <li>  Im Umgang mit einem CAQ-System (idealerweise Babtec) sowie mit ERP-Software sind Sie routiniert </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise, proaktives und verantwortungsvolles Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sowie die Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung" target="_blank">www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung</a>. <br> Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Marie-Thérèse Siegl (<a href="mailto:bewerbung@ulrichmedical.com" target="_blank">bewerbung@ulrichmedical.com</a>), freut sich über Ihre E-Mail.</p><p> Willkommen im Team! <a href="http://www.ulrichmedical.com/karriere" target="_blank">www.ulrichmedical.com/karriere</a></p>

Qualitätsprüfer (m/w/d) in der Medizintechnik

<h1> (Senior) ServiceNow Developer - ITSM / CSM</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44690-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden in allen ServiceNow Modulen mit Schwerpunkt ITSM/CSM sowohl in den Businessprozessen als auch in den ITSM Prozessen mit Hilfe von ITIL </li> <li>  Du analysierst Prozesse, bewertest Übergänge und führst Aufwandschätzungen und Risikobewertungen durch </li> <li>  Du erstellst fachliche Designs von Applikationen und Schnittstellen und stellst die Gesamtlösung im Konzept dar </li> <li>  Du übernimmst die architektonische Verantwortung für ServiceNow Projekte, steuerst kleinere Projektteams und planst und realisierst Projekte </li> <li>  Du organisierst Kundentermine und leitest Meetings, Workshops und Präsentationen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen in der Konzeption, Architektur und der Implementierung von IT Lösungen auf Basis von ServiceNow </li> <li>  Du verfügst über eine ServiceNow-Zertifizierung in einem oder mehreren Modulen (ITSM, CSM, ITOM, HRSD) und lebst eine agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) </li> <li>  Du hast Freude an der Leitung von Workshops und kennst Präsentationstechniken zur Aufnahme von Anforderungen </li> <li>  Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und rundest dein Profil mit Teamfähigkeit, eigenständiger Arbeitsweise und hoher Flexibilität ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44690 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) ServiceNow Developer - ITSM / CSM (m/w/d)

<p> Als weltweit größter Spezialist für Simulationsschränke liegt der Fokus unserer Arbeit auf der perfekten Simulation von biologischen, chemischen und physikalischen Umweltbedingungen für das wissenschaftliche und industrielle Labor. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur technischen Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Menschheit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien gibt Ihnen die Möglichkeit an der Entwicklung modernster Technologien mitzuwirken und etwas Großes zu bewegen. Damit schaffen wir die ideale Plattform für Ihre berufliche Karriere.</p><h1> Produktionshelfer im Kesselbau (m/w/d)</h1><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Hochmoderner Maschinen- &amp; Anlagenpark </li> <li>  Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  Fundierte Einarbeitung &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li>  Flexibilität durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung &amp; Arbeitsschutz </li> <li>  Kostenlose Parkplätze &amp; Fahrradabstellplätze </li></ul><h2> Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul> <li>  In unserer blechverarbeitenden Fertigung sind Sie zuständig für die fachgerechte und qualitativ einwandfreie Isolierung unserer Kessel mit Glas- und Steinwolle. </li> <li>  Ihre Leistungen und Ergebnisse überprüfen Sie eigenständig im Rahmen der Werker-Selbstkontrolle. </li> <li>  Darüber hinaus melden Sie regelmäßig die Auftragszeiten und Stückzahlen über das SAP-System. </li> <li>  Sie sind proaktiv und bringen sich ein, indem Sie Verbesserungspotentiale bei Prozessen und in Arbeitsabläufen aufzeigen. So profitieren Sie und wir, denn nur gemeinsam haben wir Erfolg. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Ihre Hands-On Mentalität rundet Ihr Profil ab </li></ul><p> "Ich arbeite gerne in der Abteilung Kesselbau / Schäumerei, weil...</p><p> ich zusammen mit meinen Kollegen Projekte erfolgreich zum Abschluss bringe und wir anschließend das Gefühl der erbrachten Leistung genießen. Ich kann hier meine fachlichen Kompetenzen aktiv nutzen und meine Stärken zur Geltung bringen."</p><h2> Ihr direkter Kontakt</h2><p> Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung oder BINDER als Arbeitgeber? Ich stehe Ihnen gerne zur Seite:</p><h3> Kontakt</h3><p> Laura Fritz, Recruiting <br> 07462/2005-675 <br> <a href="mailto:Laura.Fritz@binder-world.com" target="_blank">Laura.Fritz@binder-world.com</a> <br></p><h3> Standort</h3><p> Tuttlingen</p><p> BINDER GmbH <br> Im Mittleren Ösch 5 <br> 78532 Tuttlingen <br> <a href="http://www.binder-world.com" target="_blank">www.binder-world.com</a></p>