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zum Inhalt springen <h1>   Fachkraft Rechnungswesen (m/w/d)  </h1>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss16.07.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet  </li>  <li>   Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen  </li>  <li>   Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad  </li>  <li>   Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern deine fachlichen und persönlichen Stärken  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du arbeitest im internen und externen Rechnungswesen – von der Finanzbuchhaltung über Umsatzsteuerthemen bis hin zur Jahresabschlusserstellung.  </li>  <li>   Du führst den Zahlungsverkehr durch und überwachst Buchungsläufe sowie Fristen.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Verbuchung und Prüfung laufender Geschäftsvorfälle.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.  </li>  <li>   Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest digitale Abläufe aktiv mit.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie mit externen Prüfern und Dienstleistern zusammen.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Einen guten bis sehr guten Abschluss als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen – z. B. in einer Steuerkanzlei, einem Unternehmen oder einer öffentlich-rechtlichen Organisation  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht  </li>  <li>   Fundierte Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, Funktionen, Auswertungen) sowie sicherer Umgang mit Word  </li>  <li>   Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Offenheit für Projektarbeit  </li>  <li>   Wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung: Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbung bis zum Stichtag 16.07.2025 an  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@sgvht.de" target="_blank">bewerbungen@sgvht.de</a> – wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! </p> <p>  Teile uns gern deine Gehaltsvorstellung mit – auf Grundlage deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung.  <br>  Wir freuen uns auf den Austausch! </p> <p>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen   </p>   <p>    Alte Rothofstraße 8-10   </p>   <p>    60313 Frankfurt am Main   </p>   <p>    Hessen   </p>    <h3>  Download </h3> <h2>  Online Bewerbung </h2> <p>  Digitale Bewerbungen können mit diesem Formular an das ausschreibende Institut gesendet werden. </p> <p>  Anrede </p>   Anrede    Anrede    Titel (optional)    Titel (optional)    Name   *    Name   *    Vorname   *    Vorname   *  <p>  Adresse </p>   Straße und Hausnummer   *    Straße und Hausnummer   *    Postleitzahl   *    Postleitzahl   *    Ort   *    Ort   *    Bundesland    Bundesland  <p>  Kontaktdaten </p>   Telefon (optional)    Telefon (optional)    Email   *    Email   *  <p>  Bewerbungsunterlagen hochladen </p> <p>  Bewerbungsunterlagen (max. 5MB) können hier hochgeladen werden </p> <p>  Dateien anhängen   oder per Drag &amp; Drop einfügenPDF-Dateien kleiner als 5MB </p> <p>  Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise zur S-Jobbörse. </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Sven   Schröder  </p><p>   Personal und Verwaltung  </p>  <p>  <a href="mailto:bewerbungen@sgvht.de" target="_blank">bewerbungen@sgvht.de</a> </p> <p>  Sven   Schröder  </p><p>   Personal und Verwaltung  </p>  <p>  069/2175-550 </p>

Fachkraft Rechnungswesen (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.</p><p> Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34299</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel </li> <li>  Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Carsten Sader</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)

<p> Als führender Anbieter von Produktionsanlagen für die Elektronikfertigung setzt SmartRep neue Maßstäbe in Präzision und Effizienz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefgreifenden Verständnis der Branche begleiten wir unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial, Medical und Auftragsfertigung auf ihrem Weg zum Erfolg. Unser professionelles Team sorgt von unseren Standorten in Hanau und Günzburg aus für eine reibungslose Integration unserer Lösungen in die kundeneigene Produktionsumgebung.</p><p> Du bist auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! <br> Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Dir Dich frei zu entfalten, individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Hanau und Günzburg   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen:</p><h1> Techniker / Servicetechniker – Inbetriebnahme Industrieautomation (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben – Abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Implementierung &amp; Betreuung: Installation, Konfiguration und Wartung von 3D-Inspektionssystemen und Smart-Factory-Lösungen bei Kunden vor Ort. </li> <li>  Applikations-Know-how: Ausbau des Fachwissens im Bereich 3D-Inspektion und Smart Factory, um Kunden optimal zu beraten und zu unterstützen. </li> <li>  Kundenschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse von Anforderungen, der Entwicklung von Lösungen und der Durchführung von Schulungen. </li> <li>  Service &amp; Support: Durchführung von Wartungen, Kalibrierungen, Fehlerdiagnosen und Upgrades, um eine optimale Systemleistung sicherzustellen. </li> <li>  Konzeption &amp; Beratung: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen und Konzepten für Kundenanforderungen im Bereich 3D-Inspektion. </li></ul><h3> Deine Expertise – Unser Wunsch</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder elektronischen Bereich, z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik </li> <li>  Berufserfahrung aus dem Bereich Industrieautomation von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft und offen für Einsätze im gesamten DACH-Raum </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Windows Administration, SQL und/oder Webservices </li> <li>  Kundenfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot – Dein Mehrwert</h3><ul> <li>  Familiäre Atmosphäre: Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und ein offenes Ohr für deine Ideen in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>  Intensive Förderung: Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und gestalte unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mit. </li> <li>  Vielfältige Benefits: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, etc. </li> <li>  Spannende Projekte: Arbeite an innovativen Projekten und sei Teil eines starken Teams. </li></ul><h3> Wage den nächsten Schritt und werde auch DU ein Teil von SmartRep!</h3><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit.</p><p> Nutze dafür einfach unser Schnell-Bewerberformular und bewirb Dich innerhalb von 60 Sekunden.</p><p> Wir freuen uns auf dich.</p><p> SmartRep GmbH <br> Martin-Luther-King-Straße 2b <br> 63452 Hanau <br> <a href="http://www.smartrep.de" target="_blank">www.smartrep.de</a></p>

Techniker / Servicetechniker - Inbetriebnahme Industrieautomation (m/w/d)

<p> In unserer Stadt ist der Erhalt historischer Bauwerke und Kureinrichtungen ein wichtiger Teil unserer Identität. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – mit handwerklichem Können und Sinn für Verantwortung. Als Schlosser:in arbeitest du eigenständig in der Werkstatt und sorgst dafür, dass die Gebäude und Einrichtungen in bestem Zustand bleiben. Mit deinem handwerklichen Geschick trägst du dazu bei, die Schönheit und Funktionalität unserer Stadt zu bewahren und für die Zukunft zu sichern. Wenn du gerne selbstständig arbeitest und Freude am Erhalt historischer Bauten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Für unseren Fachdienst 6.1 – Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Schlosser:in</h1><h2> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) <br> Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt ca. 40.400 € - 49.000 €) <br> Vertragsart: befristet – mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis <br> Termin Auswahlverfahren: 16.07.2025</h2><h3> deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltungs- u. Ausbesserungsarbeiten an den teils historischen städtischen Einrichtungen, Bauwerken, Immobilien und Kureinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Metallbauarbeiten in der Schlosserwerkstatt und vor Ort (z. B. Zuschneiden, Schweißen, Biegen, Bohren, Schleifen, Befestigungsarbeiten mit Ankern und Dübeln) </li> <li>  Erstellen von Aufmaßen und Bestellung des benötigten Materials </li> <li>  Unterstützung bei der Montage und Demontage der Weihnachtsbeleuchtung </li> <li>  Teamübergreifende Aufgaben z.B. Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Umzügen und Aktivitäten </li> <li>  Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes </li></ul><h3> dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser, Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li>  Du besitzt gute Schweißkenntnisse:  <br>  o Verfahren: MIG, MAG, WIG, elektrisches Schweißen, autogenes Schweißen  <br>  o Kenntnisse im Schweißen rostfreier Stählen (V2A, V4A) sind wünschenswert </li> <li>  Für die erfolgreiche Umsetzung der Arbeit, auch von Projekten, hast Du mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du arbeitest auch in arbeitsintensiven Situationen strukturiert und zuverlässig </li> <li>  Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen proaktiv und engagiert zu handeln </li> <li>  Deine Teamfähigkeit ermöglicht dir eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern </li> <li>  Du hast die Bereitschaft, dich unterstützend im Bereich der Spielplatzkontrolle und -instandhaltung einzubringen und dich entsprechend weiterzubilden </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE wäre wünschenswert und die Bereitschaft, Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen zu fahren </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des zehnköpfigen Teams </li> <li>  Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur </li> <li>  Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit </li> <li>  Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen etc.) </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li></ul><p> <br> <br> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.</p><h3> Du bist interessiert? <br></h3><p> Die Bewerbungsfrist endet am 13. Juli 2025.</p><p> Für weitere Informationen oder Fragen ist Herr Bernd Sattler gerne für Dich da. Telefon: <br> +49 (0) 6032 343-610. <br> Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren</p>

Schlosser:in

<p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als Recruiting Specialist (m/w/d)!</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sie verstärken unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung bis zur Umsetzung geeigneter Such- und Ausschreibungsstrategien unter dem Einsatz von Social Media und Active Sourcing </li> <li>  Sie stehen mit (inter-)nationalen Bewerber*innen in Kontakt und verantworten den Auswahlprozess </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Standorte und beraten diese in allen Fragestellungen der Personalgewinnung </li> <li>  Sie führen eigenständig oder als Unterstützung Interviews mit potentiellen Kandidaten im gewerblichen und kaufmännischen Bereich </li> <li>  Weiterhin nehmen Sie an Personalmessen / Recruiting-Events teil und repräsentieren unsere Unternehmensgruppe </li> <li>  Sie gestalten gemeinsam im Team Maßnahmen zur Sicherung des erstklassigen Arbeitgeberauftritts </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung, den HR Business Partnern sowie den HR Specialist*innen zusammen, um effiziente Einstellungsprozesse sicherzustellen  <br>  <br> </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung oder Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und Bewerbermarketing </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>  Sie sind kommunikativ und setzen Ihre organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich in unserem Team ein </li> <li>  Ein dynamisches und stets herausforderndes Umfeld empfinden Sie als Motivation. Flexibilität und die Freude an nationalen Reisen sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschen MS-Office sicher </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite </li> <li>  Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Moderne Büroräume, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Die Möglichkeit des Aufladens von Elektroautos </li> <li>  Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  Die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen in der Woche im Remote Office zu arbeiten </li> <li>  Team- und Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> So erreichen Sie uns:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

Recruiting Specialist (m/w/d)

<p> Das Unternehmen: Verbatim ist weltweiter und europäischer Marktführer optischer Speichermedien und Markenhersteller innovativer und hochqualitativer Produkte aus dem Bereich digitaler Speichermedien, Computerzubehör und Multimedia. Mit seinem motivierten, engagierten Team ist das Unternehmen leistungsstark in Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb. Standort des Europäischen Headquarters ist im Rhein-Main-Gebiet in Eschborn bei Frankfurt am Main.</p><p> Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir für den Standort Eschborn / Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegin/-en als</p><h1> Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><p> Die Stelle ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der internationalen Debitorenbuchhaltung, mit  <ul>   <li>    Kontierung und Buchung der Debitoren Zahlungen / Gutschriften   </li>   <li>    Klärung von Abweichungen   </li>   <li>    Pflege der FI-relevanten Stammdaten in SAP   </li>   <li>    Konditionsmanagement in SAP   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung des Forderungsmanagements, Überwachung der Außenstände bzw. Administration der Kreditlinien </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Teils der sonstigen Kreditoren sowie Prüfung und buchen der Reisekosten, Zahllauf der SEPA-Zahlungen </li> <li>  Ansprechpartner für interne Kunden (Vertrieb, Management), externe Kunden und Lieferanten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in der Buchhaltung von mindestens 3Jahren, in einer internationalen Firmenumgebung wäre ein Plus </li> <li>  Die Position eignet sich auch für Wieder-Einsteiger (m/w/d), z. B. nach einer Elternzeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im ERP-System SAP sowie MSOffice (Excel) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) </li> <li>  Mindestens gute, anwendbare Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sie haben Spaß an der Arbeit in einem kleinen, professionellen Team </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem europaweit aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Job mit täglich wechselnden, spannenden Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenständigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien mit Raum für eigene Impulse und Ideen sowie kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre </li> <li>  Eine monatliche Essenszulage (Pluxee-Restaurant-Pass) </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, gesund und fit zu bleiben, und beteiligen uns an der Mitgliedschaft mit dem Firmenfitness-Netzwerk-Wellpass </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche </li> <li>  Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (1Tag / Woche) </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die von uns beauftragte Personalberatung EXPERONA GmbH:</p><p> Ihr Ansprechpartner ist Herr Rüdiger Arndt. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zur Position erreichen Sie ihn telefonisch unter 0171 – 62 61 277 oder per E-Mail an <a href="mailto:ruediger.arndt@experona.de" target="_blank">ruediger.arndt@experona.de</a>.</p><p> Verbatim GmbH <br> Düsseldorfer Straße 13 <br> 65760 Eschborn</p>

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), <br> Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1><p> für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen </li> <li>  Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen </li> <li>  Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li>  Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen </li> <li>  Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG </li> <li>  Umgang mit Klienten in schwierigen Situationen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) </li> <li>  Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster, Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Erstellung und Administration von Dokumentvorlagen, insbesondere im Textsystem „winEFW“ der BAHN-BKK. </li> <li>  Beratung, und Betreuung der Anwender im Textsystem „winEFW“. </li> <li>  Schulung der Anwender zur Brieferstellung, Briefbearbeitung und zum Briefversand. </li> <li>  Abstimmung und Koordination der eingesetzten Systeme und Betreuung der Schnittstellen, insbesondere zum Dokumentenmanagement-, CRM- und Outputmanagementsystem. </li> <li>  Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen und Schnittstellen. </li> <li>  Betreuung der Fachbereiche zur Nutzung elektronischer Postversandmöglichkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrung</p><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung. </li> <li>  Erfahrung im Krankenkassenbereich ist wünschenswert. </li></ul><p> Ihr Know-how</p><ul> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (elektronisches Vordruckwesen, möglichst GERMO-Produkte) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Einsatz der iskv_21c–Produkte sowie Grundkenntnisse im PC-Hard- und Softwarebereich mit. </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit</p><ul> <li>  Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Matthias Sander als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 272</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich </li> <li>  Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien </li> <li>  Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li>  Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für technologische Veränderungen </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. <br> <br></p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Antonia Schnell <br> Taunus Sparkasse <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>