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<h2> Weil Vielfalt unsere Stärke ist – bringen Sie Ihre Expertise in die frühe Bildung ein <br></h2><p> Als pädagogische Fachberatung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion und Integration sind Sie Impulsgeber (m/w/d) und Wegbereiter (m/w/d) für eine inklusive frühkindliche Bildungslandschaft. In enger Zusammenarbeit mit unseren städtischen Kindertageseinrichtungen tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind – unabhängig von Herkunft, Entwicklung oder Lebenslage – bestmöglich gefördert wird. Ihre Expertise macht den Unterschied: beratend, gestaltend, unterstützend.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachberatung (m/w/d) – Schwerpunkt Inklusion / Integration</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD.</p><h3> Ein vielfältiger Alltag wartet auf Sie.</h3><ul> <li>  Beratung und Prozessbegleitung aller unserer städtischen Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen und schwerpunktmäßig sonderpädagogischen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei Personalentwicklung und Auswahlprozessen für Integrationsfachkräfte </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Fachkräfte, Leitungen und Eltern bei sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf sowie Durchführung von Kindbeobachtungen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden </li> <li>  Steuerung und Begleitung rund um das Thema Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII </li> <li>  Konzeptionelle Arbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen zu Qualität, Personalentwicklung, Sprache und Integration </li> <li>  Beratung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei anspruchsvollen Elterngesprächen und Konfliktsituationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schutz- und Qualitätskonzepten sowie die Entwicklung und Etablierung eines inklusiven Konzepts für die städtischen Einrichtungen </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / M.A.) in Frühkindlicher Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit in der Elementarpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Kontext, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion, Integration und Kinderschutz </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Moderations- und Mediationserfahrung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Viertagewoche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Tel. 07181 602-3210, sowie Frau Brecht und Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1212 / -1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) - Schwerpunkt Inklusion / Integration

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung </h1> <br> am Standort Ludwigsburg</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksanhebung und -bewegung sowie beim Brückenlagertausch </li> <li>  Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil </li> <li>  Strategisches und gesamtheitliches Denken </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Straße 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung

<h1> (Junior) Business Consultant Label Management</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45377-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstütze dein Team bei der Etablierung einer best in class Group Solution für die Erstellung und Verwaltung von analogen und digitalen Preisschildern (ESL) </li> <li>  Wirke bei der Konzeption und Erstellung neuer Layout Templates mit </li> <li>  Unterstütze dein Team bei der Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs </li> <li>  Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Layouts </li> <li>  Unterstütze dein Team beim internationalen Rollouts und Softwarebetrieb des Layout Managements </li> <li>  Gestalte die Customer Journey aktiv mit und bringe neue Ideen mit ein </li> <li>  Begleite die Einführung neuer Features und Services </li> <li>  Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen und Software Engineering </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein kreatives Vorstellungsvermögen und bist in der Lage komplexe Themen in handliche Aufgabenpakete aufzuteilen. </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung aus dem Bereich ESL mit </li> <li>  Du bist in der Lage die Sichtweise der Fachabteilung einzunehmen und die Anforderungen bestmöglich umzusetzen </li> <li>  Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen </li> <li>  Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum mit </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut, bis sehr gut Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45377 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Business Consultant Label Management (m/w/d)

<p> Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – mit dem Anspruch qualitativer Marktführer zu sein, erbringen wir Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere rund 250 Mitarbeiter sind hierbei der Schlüssel unseres Erfolges. Als mittelständisches Familienunternehmen arbeiten wir Hand-in-Hand. Wir sind auf Logistik- und Speditionsdienstleistungen von losen unverpackten festen, sowie flüssigen Produkten der chemischen Industrie spezialisiert.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als</p><h1> HR Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich </li> <li>  Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche </li> <li>  Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht </li> <li>  Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um </li> <li>  Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter </li></ul><h3> Unser Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur </li> <li>  Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li> <li>  Eine motivierte Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch Firmenwagen </li> <li>  Individuelle Entwicklungs-/Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung der Work Life Balance </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Offenheit und Teamarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme von Umzugskosten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven bei Bay Logistik. Dafür senden Sie uns bitte online Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Milsch, HR Business Partnerin telefonisch unter 07151 5002-166 zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bay Logistik GmbH + Co. KG | Personalabteilung | Schüttelgrabenring 3 | 71332 Waiblingen</p>

HR Manager (m/w/d)

<h1> IT Consultant - CRM Loyalty Backend</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46003-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung: Du bist Schnittstelle für den Fachbereich und der Entwicklung für die „Kaufland Card“ und übernimmst die Rolle Business Analyst für die Solution CRM Loyalty (Backend für „Kaufland Card“) </li> <li>  Beitrag: Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, stetig unsere Microsoft Dynamics CRM Lösungen </li> <li>  Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operationalen Überführung unterstützend zur Seite </li> <li>  Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von Analyse über Implementierung bis zum Betrieb </li> <li>  Unterstützung: Du analysierst Datenströme rund um die "Kaufland Card" und behältst die Datenflüsse im Blick </li> <li>  Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung über das Schnittstellendesign zur Durchführung von Funktionstests </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) mit </li> <li>  Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Microsoft Azure im Kontext CRM sammeln können </li> <li>  Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus </li> <li>  Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind einer deiner Stärken </li> <li>  Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen </li> <li>  Kommunizieren: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46003 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT Consultant - CRM Loyalty Backend (m/w/d)

<p> Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Wir entwickeln perfekte Lösungen für die unterschiedlichen industriellen Anwendungen. Dafür laufen unsere Maschinen an sieben Tagen die Woche rund um die Uhr, eine Art Marathon-Produktion, die gut bedient sein will. Verstärken Sie unser Team als engagierter</p><h2> <h1>  Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) </h1> <br> Werk Tullau / Schwäbisch Hall</h2><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Einstellen und Anpassen der Produktionsprozesse nach Vorgaben  <br>  </li><li>   Überwachung und Sicherstellung der Produktionsabläufe   <br>   </li><li>    Durchführung von Qualitätsprüfungen während der Produktion    <br>    </li><li>     Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen     <br>     </li><li>      Durchführung kleinerer Reparaturen an Maschinen und Anlagen      <br>      </li><li>       Reinigung der Maschinen und Produktionsanlagen       <br>       </li><li>        Proaktive Fehlererkennung und -behebung zur Vermeidung von Ausfallzeiten        <br>        </li><li>         Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs         <br>        </li>                            </ul><br><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig und wissen, worauf es ankommt </li> <li>  Schichtarbeit im Team passt für Sie gut ins Leben </li> <li>  Technik ist für Sie kein Fremdwort – Sie bringen Grundkenntnisse mit und können Maschinen bedienen </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und haben Spaß daran, Neues zu lernen </li></ul><h2> Ein wichtiges Mitglied der Mannschaft sein</h2><p> Verantwortung übernehmen, Maschinen im Griff haben und gemeinsam richtig was bewegen – das erwartet Sie bei uns. Klare Abläufe und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Sie schnell vorankommen – in einem Team, das zusammenhält und aufeinander baut. Dazu kommen attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistung anerkennen.</p><br><p> Unser Team freut sich auf Sie. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@pappen.de" target="_blank">personal@pappen.de</a></p><p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Iancau unter der Telefonnummer 0791 9555-262.</p><br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>  Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG  <br>  Tullau Pappen®  <br>  Kocherweg 10  <br>  74538 Rosengarten-Tullau  <br> </p><br><p> <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h1> Koordinator Datenschutz (m/w/d)</h1><ul> <li>  Rudersberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hybrid </li></ul><p> WERU baut seit 180 Jahren Fenster und Haustüren für die Zukunft. Wir öffnen Wohnräume, damit das Leben einziehen kann und damit sich Zukunft nach Zuhause anfühlt. WERU gehört zur DOVISTA A/S, einem Verbund von einzigartigen Marken mit tiefen lokalen Wurzeln auf dem europäischen Markt. Gemeinsam arbeiten an 17 Standorten in 9 Ländern rund 6.500 Mitarbeiter daran, Licht und Luft in den Alltag der Menschen zu bringen.</p><p> Besitzt Du eine Leidenschaft für die vielfältigen Ausprägungen des deutschen und europäischen Datenschutzes? Hervorragend, dann komm zu uns und werde Teil des DOVISTA A/S GDPR Teams. Wir befinden uns auf einem signifikanten Entwicklungs- und Wachstumskurs, aus dem sich auch weiterführende Erwartungen an den Datenschutz ergeben. Werde ein Teil unserer Reise.</p><p> In dieser abwechslungsreichen neugeschaffenen Aufgabe mit Verantwortung für alle deutschen Standorte wirst Du eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und einer Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen zusammenarbeiten.</p><h2> Als Datenschutzkoordinator bzw. Datenschutzkoordinatorin wirst Du:</h2><ul> <li>  als zentrale Anlaufstelle für Datenschutzanfragen von Betroffenen aller deutschen Gesellschaften (WERU, WERTBAU, WebCom) fungieren. </li> <li>  eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammenarbeiten, diesen administrativ unterstützen und als Schnittstelle zum globalen GDPR Lead fungieren. </li> <li>  bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Prozessen an allen deutschen Standorten (Triptis, Langenwetzendorf, Breitungen, Gommla und Rudersberg) unterstützen. </li> <li>  bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Anforderungen (Betroffenenanfragen, Löschkonzepte, Meldepflichten, Datenschutz-Folgeabschätzungen etc.) mitwirken. </li> <li>  Mitarbeitende für den Datenschutz sensibilisieren, eine datenschutzfreundliche Vorgehensweise überwachen sowie Audits planen und durchführen. </li> <li>  in Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten ein Datenschutzmanagement inkl. Datenschutzdokumentation aufbauen und betreuen. </li> <li>  Fachkonzepte im Bereich Datenschutz weiterentwickeln und pflegen. </li> <li>  vor dem Hintergrund der Datenschutzkonformität IT-Projekte und die Einführung neuer Geschäftsprozesse begleiten. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung aus einem Unternehmen, einer Beratung oder einer Kanzlei </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Datenschutzes sowie der dazugehörigen Standards und Regelwerke (DSGVO, BDSG), idealerweise mit Zertifizierung </li> <li>  Gutes Verständnis für Compliance und IT </li> <li>  Durchsetzungs- und umsetzungsstarker Teamplayer </li> <li>  Fingerspitzengefühl für Change Management </li> <li>  Hands-on-Affinität </li> <li>  Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Datenschutz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Um uns bestmöglich unterstützen zu können musst Du regelmäßig in Triptis, Langenwetzendorf, Breitungen, Gommla, Rudersberg und unserer Zentrale in Horsens, Dänemark sein. Für Deinen festen Arbeitsplatz kannst Du aus unserer deutschen Standorte frei wählen.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden Woche </li> <li>  Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden international Konzernumfeld von DOVISTA A/S </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Bereit?</h2><p> Dann bewirb Dich direkt oder schreibe mir gerne eine E-Mail: <a href="mailto:magap@dovista.com" target="_blank">magap@dovista.com</a> – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> WERU GmbH <br> Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg <br> <a href="http://www.weru.com" target="_blank">www.weru.com</a></p>

Koordinator Datenschutz (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)</h1><p> Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich. </li> <li>  Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen. </li> <li>  Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten. </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)

<h1> (Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45306-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist für Produkt und Projektmanagement mit dem Fokus Digital Signage in der Filiale zuständig </li> <li>  Du arbeitest an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig, </li> <li>  Du analysierst und optimierst die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit </li> <li>  Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister </li> <li>  In kreativen Austauschprozessen entwickelst du in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie (idealerweise auch Digital Signage mit DOOH) zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich </li> <li>  Kenntnisse mit IO und programmatic DOOH Technologien und digitalen Werbeplattformen </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit </li> <li>  Affinität und Verständnis in Bezug auf Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45306 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>