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<p> Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Team unsere Baustellen im Bereich Abdichtungstechnik, Parkraumsanierung und Gussasphalt um </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li> <li>  Sie führen das eigene Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Sie sind teilverantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abdichtung und Gussasphalt </li> <li>  Strategisches und gesamtheitliches Denken </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in RIB iTwo </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Straße 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d)

<p> Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren Standorten Leipzig, Leverkusen &amp; Ludwigsburg auf</p><h1> Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D)</h1><h3> Deine Mission</h3><p> Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software &amp; Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben </li> <li>  Durchführung von Schulungen </li> <li>  Organisationsberatung (kein Verkauf) </li> <li>  Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk </li> <li>  gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung </li> <li>  Freude an der Kundenberatung </li> <li>  hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Spaß an der Reisetätigkeit </li> <li>  Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse </li> <li>  sicheres Auftreten und eine offene Art </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  zukunftssichere, unbefristete Festanstellung </li> <li>  umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm </li> <li>  kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben </li></ul><ul> <li>  VWL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  regelmäßige Team-Events </li></ul><h3> Was uns ausmacht</h3><p> Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.</p><p> Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> STREIT Software GmbH <br> Julius-Allgeyer-Str. 1 <br> 77716 Haslach im Kinzigtal</p><p> <a href="mailto:info@streit-software.de" target="_blank">info@streit-software.de</a> <br> <a href="http://www.streit-software.de/jobs" target="_blank">www.streit-software.de/jobs</a></p><p> Tel. 0 78 32 / 995-0</p>

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Position ist in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 108/25/62, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata &amp; Interfaces Retail</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44402-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgabe</h4><ul> <li>  Verantwortung für die Einführung, kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und Betreuung der Lösungen im SAP Einkaufsumfeld auf Basis S/4 HANA </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Business Anforderungen in IT-Lösungen gemeinsam mit den internen Bereichen Entwicklung, Service und Betrieb und Infrastruktur </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei Prozessdesign und Lösungskonzeption </li> <li>  Steuerung der agilen Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern </li> <li>  Analyse und Prüfung von Innovationen, neuen Verfahren sowie Tools im Marktumfeld </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Handels-Umfeld </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit &amp; Neugierde für Technologien im SAP-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP Masterdata / Interfaces (Customizing, Tabellenstrukturen, IDocs) und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Spaß bei der Arbeit in cross-funktionalen Teams </li> <li>  Kreatives, souveränes Auftreten und Lust auf Verantwortung </li> <li>  Teamfähigkeit, Proaktivität, Humor und Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44402 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata & Interfaces Retail (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Logistik Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Nachhaltig Wege ebnen – Ihre Karriere bei Sunbelt Rentals beginnt jetzt.</h2><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Logistik-Innendienst</h2><p> Baustellen, Großevents und Schwertransporte bedeuten für viele Zerstörung von Natur und Landschaft. Für uns heißt das: Schutz, Nachhaltigkeit und intelligente Lösungen. <br> Als Sunbelt Rentals GmbH , Teil der Ashtead Group und Marktführer im mobilen Wegebau, gestalten wir internationale Projekte in spannenden Bereichen – von Windkraft-Bauplätzen über Schwerlastlogistik bis hin zu Film- und Sport-Großereignissen. Mit unseren innovativen Bodenschutzsystemen leisten wir täglich einen Beitrag zur Erhaltung sensibler Ökosysteme – sogar beim Bau von Olympiastadien.</p><p> Mehr als 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen in 70 Crews machen all das möglich. Sie denken mit, packen an und sorgen in enger Zusammenarbeit dafür, dass unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p><p> Jetzt suchen wir dich – zur Verstärkung unseres Teams in Ellhofen – als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Logistik-Innendienst.</p><h2> Deine Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Du koordinierst das Tagesgeschäft, behältst Abläufe im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Der Fortschritt unserer Bauprojekte wird durch dich überwacht und strukturiert dokumentiert. </li> <li>  Dienstleister werden von dir organisiert, begleitet und in ihren Leistungen kontrolliert. </li> <li>  In enger Abstimmung mit unseren Disponenten sorgst du dafür, dass Material und Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. </li> <li>  Auch mit unseren operativen Teams auf den Baustellen stehst du im regelmäßigen Austausch - dein Organisationstalent bringt alle an einen Tisch. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Disposition oder Logistik sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einer echten Hands-on-Mentalität. </li> <li>  MS Excel ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln – im Gegenteil: Du fühlst dich wohl mit Zahlen und Tabellen. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Modernes Arbeiten – mit Firmenlaptop, Firmenhandy &amp; Option auf Home-Office </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz – in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Kurze Wege – nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Ellhofen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Weiterbildung und Karrierechancen </li></ul><h2> Bereit, mit uns Wege zu ebnen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum – an: <a href="mailto:bewerbung@sunbeltrentals.de" target="_blank">bewerbung@sunbeltrentals.de</a></p><p> Sunbelt Rentals GmbH <br> Herr Steven Höhn <br> Brücklesäckerstraße 14 <br> 74248 Ellhofen <br> <a href="mailto:bewerbung@sunbeltrentals.de" target="_blank">bewerbung@sunbeltrentals.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Logistik Innendienst (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Fu¨r unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) <br> MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS</h2><p> Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Fu¨r den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte </li> <li>  Benutzer- und Geräte-Accounting fu¨r die Netzwerk- und Serverlösungen </li> <li>  Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten </li> <li>  Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management </li> <li>  Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fu¨r Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) fu¨r Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wu¨nschenswert </li></ul><ul> <li>  Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil </li> <li>  Verständnis fu¨r Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergu¨tung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><ul> <li>  Übernahme der Kosten fu¨r das WS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit u¨bertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. Juni 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0200-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhu¨llen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨cksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Riehm <br> Leiter der Abteilung Schul-IT <br> Telefon 07154-202-5055</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

<h2> Sprache öffnet nicht nur Türen, sondern auch die Augen. <br></h2><p> Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten – besonders in ihrer sprachlichen Entfaltung? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann scheinen Sie gut zu uns zu passen!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Rainbrunnen eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als <br> stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 13 TVöD.</p><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><p> In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt täglich von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr im offenen Konzept betreut. <br> In ansprechenden Funktionsräumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lerngeschichten bilden neben dem situationsorientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonderheit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in beständigen Kleingruppen die Möglichkeit beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittelpunkt. <br> <br> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Dokumentation sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufes und pädagogischer Angebote in Verbindung mit dem Schwerpunkt der Einrichtung: Sprache. Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit einbringen. <br> Als stellvertretende Leitung stehen Sie zudem im engen Austausch mit der Leitung, um im Alltag die Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Hierfür stehen Ihnen jede Woche drei Stunden Leitungsfreistellung zur Verfügung. Während der Abwesenheit der Leitung vertreten Sie diese.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie ...</h3><ul> <li>  staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung mitbringen. </li> <li>  die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns stellen. </li> <li>  gerne Verantwortung übernehmen und ein Organisationstalent sind. </li> <li>  sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten. </li> <li>  bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten. </li> <li>  offen für Weiterbildungen in Bezug auf Ihre Führungskompetenzen sind. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze, sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann besuchen Sie gerne unsere Homepage und machen Sie sich ein Bild von unserer Stadt. Im Little Bird Portal können Sie zudem weitere Informationen zur Kita Rainbrunnen bekommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</p><ul> <li>  Tuba Aydin (Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung):  <br>  Tel. 07181 602-3210, <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a> </li> <li>  Regina Müller (Einrichtungsleitung Kita Rainbrunnen):  <br>  Tel. 07181 602-9215, <a href="mailto:regina.mueller@schorndorf.de" target="_blank">regina.mueller@schorndorf.de</a> </li> <li>  Melanie Brecht (Fachbereich Personal und Organisation):  <br>  Tel. 07181 602-1212, <a href="mailto:melanie.brecht@schorndorf.de" target="_blank">melanie.brecht@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus</h1><ul> <li>  Kinderhaus Pfiffikus </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Haben Sie Fellbach im Kopf?</h3><p> Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonderpreis „Attraktivität der Arbeit“ ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Was Sie gestalten</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und den Eltern </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog, z. B. Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Offenheit und Engagement </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Mitgestalten und Ideen einbringen </li> <li>  Eingruppierung nach S 4 bis S 8a TVöD und eine monatliche SuE-Zulage </li> <li>  Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Höherer Personalschlüssel </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat </li> <li>  Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfaff von der Fachabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-229 zur Verfügung. Für arbeitsvertragliche Fragen erreichen Sie die die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-598.</p><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><br>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik</h1><h2> (TV-L E 11, Vollzeit, zunächst befristete Projektstelle für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gästen zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller-Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u. a. Heizung, Klimatechnik) </li> <li>  Mitarbeit in Bedienung, Überwachung, Steuerung der gesamten haustechnischen Anlagen und Magazin </li> <li>  Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrolle) </li> <li>  Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Koordination von ausführenden Handwerksfirmen </li> <li>  Einsatz im Rufbereitschaftsdienst bei technischen Störungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in den Fachrichtungen Instandhaltung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder einschlägige Berufsausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitutionen </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine Projektstelle mit einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Zuge einer Nachfolgeplanung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-21 bis zum 11.07.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik

<h1> Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung</h1><p> Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p> Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p> Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir</p><h2> Teamleitung (m/w/d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten ein engagiertes Team von derzeit 10 MitarbeiterInnen </li> <li>  Sie haben Verantwortung für einen fokussierten Bestand an Wohnungseigentumsgemeinschaften </li> <li>  Sie steuern die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams, behalten Controlling und Effizienz im Blick </li> <li>  Sie bringen frischen Wind in die WEG-Verwaltung und setzen auf moderne Prozesse und digitale Tools </li> <li>  Sie entwickeln neue Ideen, um unsere Services noch smarter und nachhaltiger zu machen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau) mit ergänzenden Weiterbildungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG) </li> <li>  In Sachen Führung haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams inspiriert und mitnimmt. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p> Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de</p><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p> BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</p>