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MWE ingenia GmbH | Kirchberg an der Jagst oder Aurach | Vollzeit &nbsp;<h2>Über uns</h2>ingenia projects GmbH &amp; Co. KG wurde 2012 gegründet und ist ein Anbieter von Photovoltaikanlagen mit dem Schwerpunkt Planung, Bau und Betrieb. Wir errichten bundesweit Freiflächenanlagen und große Aufdachanlagen. In der Region rund um unseren Firmenstandort in Kirchberg an der Jagst (Baden-Württemberg) realisieren wir auch kleinere PV-Aufdachanlagen und Speichersysteme.Im Jahr 2025 bündeln ingenia projects GmbH &amp; Co. KG und MWE Elektrotechnik ihre Kräfte und gründen gemeinsam die MWE ingenia GmbH. Diese neue Elektroinstallationsfirma vereint Elektrotechnik, Automatisierung, Projektmanagement und Photovoltaik unter einem Dach. Deine Anstellung erfolgt bei der MWE ingenia GmbH.Mittlerweile beschäftigen wir bei ingenia und MWE ingenia rund 55 Mitarbeiter – und wollen unser Team weiter ausbauen. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2>Lust, die Energiewende gemeinsam mit einem sympathischen Team anzupacken? Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und ein faires, kollegiales Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung.Bei uns machst du nicht immer nur das Gleiche. Nicht nur isolierte technische Arbeiten oder Handgriffe – hier kannst du Projekte und Kunden ganzheitlich und individuell betreuen. Das macht nach unserer Erfahrung viel mehr Spaß und fördert eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dadurch bist du und dein Team zufriedener.Als Elektroniker oder Meister bist du der Kopf hinter unseren Projekten: Du planst, schließt an und nimmst Anlagen jeder Größenordnung in Betrieb. Auf der Baustelle behältst du den Überblick, koordinierst alle Abläufe und bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden. Dein Einsatz bringt jedes Projekt erfolgreich ans Ziel! &nbsp;<h2>Das braucht die Stelle</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Lust, mit anzupacken und Gas zu geben &nbsp;</li></ul><h2>Deine Bonusvorteile bei ingenia projects</h2><ul><li>Moderne Firmenausstattung: Vom Firmen-iPhone bis zum Laptop – alles, was du brauchst, um erfolgreich zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub: Damit du genug Zeit mit deinen Liebsten verbringen kannst</li><li>Gesundheitsleistungen &amp; Altersvorsorge: Nach der Probezeit erhältst du ein Budget von 200 € für eine betriebliche Altersvorsorge oder Zusatz-Krankenversicherung</li><li>JobRad &amp; Betriebssport-Angebot: Bike-Leasing ohne Wertbegrenzung und Sportangebote mit Physiotherapeutin &amp; Yoga-Lehrerin</li><li>Einkaufsgutscheine: Monatlich 50 € steuerfrei als regionale „Heimat kaufen“-Karte – Guthaben bis zu 3 Jahre gültig</li><li>Kaffee, Kuchen &amp; gute Laune: Frischer Kaffee, nette Kolleginnen und Kollegen und hausgemachter Kuchen inklusive &nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen</li><li>Modern ausgestattete Fahrzeuge und Werkzeuge</li><li>Digitale Arbeitsunterlagen</li><li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. Herstellerzertifizierungen Huawei, Sungrow, SMA)</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Einkaufsgutscheine</li></ul>

Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich innerhalb eines engagierten Teams in unserer modernen Fertigung und begleiten mit Ihrem handwerklichen Können die jeweiligen Fertigungsprozesse</li><li>Termingerechte Bereitstellung der produzierten Teile</li><li>Laufende Qualitätskontrolle</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler oder Holzmechaniker</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Freude am Arbeiten im Team</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre</li><li>Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li><li>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>DAS SIND WIR:<ul><li>Ein innovatives Familienunternehmen mit Zukunft</li><li>Seit über 90 Jahren erfolgreich am Markt</li><li>Ca. 350 Mitarbeiter an sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich</li><li>Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Innentüren, Objekttüren, Haustüren und Funktionstüren</li><li>Traditionelle Handwerkskunst verbunden mit modernster, industrieller Fertigungstechnik</li><li>Vielfältiges Türenprogramm mit höchster Qualität</li><li>Der Mensch im Vordergrund: Know-how und Kompetenz auf ganzer Linie</li></ul>JETZT BEWERBEN!Köhnlein GmbHHeribert-Unfried-Str. 8-10D-74597 Stimpfach<a href="mailto:bewerbung@koehnlein-tueren.de" target="_blank">bewerbung@koehnlein-tueren.de</a>Sie sind interessiert?Per Post, E-Mail (PDF-Dateien) oder online direkt über unser Bewerbungsformular bewerben.

Köhnlein GmbH

Holzmechaniker / Schreiner (m/w/d)

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Betriebsamt eine/n<h1> Förster/in (m/w/d)</h1><h3> unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche), Stellenwert EG 9b TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Revierleitung und umfassende Bewirtschaftung einer Waldfläche bis 250 Hektar (Forstwegebau und –unterhalt, Mitwirkung bei der Ausarbeitung der mehrjährigen Forsteinrichtung, Mitwirkung bei der Erarbeitung/Beurteilung von möglichen Ausgleichsmaßnahmen im städtischen Forst, Ausarbeitung von Wertgutachten, Zusammenarbeit mit der Jagdgenossenschaft, Holzverwertung, Betreuung von Erholungseinrichtungen und Rechtlergemeinschaften) </li> <li> Verwaltungsaufgaben (Jahresbetriebsplanung auf Basis der Forsteinrichtung, forstliche Betriebsbuchhaltung und Statistik, Organisation Bürodienst, Zuwendungsverfahren, Haushaltsplanung und Überwachung, Mitwirkung bei der Vergütungsabrechnung für die Waldarbeiter, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen sowie sonstige Beschaffungen, Holzkaufverträge) </li> <li> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Waldpädagogik, Beantwortung von allgemeinen Anfragen und Beschwerden) </li> <li> Einsatzplanung von Dienstleistern und Führung von zwei Waldarbeitern; Vertretung der Leitung der Stadtgärtnerei </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft in Notfallmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Forsttechniker/in (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li> idealerweise fundierte Kenntnisse in Forsttechnik, Waldpflege und Betriebsorganisation </li> <li> idealerweise Erfahrung im praktischen Forstbetrieb und Umgang mit Maschinen und Geräten </li> <li> Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Konfliktfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Prioritätensetzung sowie unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-580 (Betriebsamt) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.<h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

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