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<h2> Manager SAP ERP CoE</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><h1> Manager SAP ERP CoE</h1><ul> <li>  Lead and develop a SAP team consisting of Product Owners, Delivery Leads, agile capabilities, fostering a culture of excellence and innovation. </li> <li>  Lead and develop our strategic partnership with our off-shore partner to further evolve our SAP based deliveries. </li> <li>  Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. </li> <li>  Ensure adherence to Husqvarna group processes and best practices across SAP legacy deployments to prepare for ongoing S/4 HANA roll-ins. </li> <li>  Promoting our strategic initiative NextStep to evolve our DevOps/Agile ways of working in an ERP context </li> <li>  Actively participate on our work to strengthen our culture within or global ERP operations within Global Information Services. </li> <li>  Serve as a liaison between project teams and operations to facilitate effective knowledge transfer and integration. </li> <li>  Development and maintenance of key business stakeholder relationships that enable transition and sustain ongoing operations </li> <li>  Cross-functional coordination with diverse delivery teams and business projects </li> <li>  Alignment with Amplify Program pre-requisites, to meet objectives and timelines </li> <li>  Planning and maintaining sunset timeline and processes for legacy platforms as they become redundant </li> <li>  Development and maintenance of plan for resource transformation / enablement throughout transition </li> <li>  At least three days a week in office </li></ul><h3> Key Responsibilities:</h3><ul> <li>  Leadership &amp; Strategy:  <ul>   <li>    Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems   </li>   <li>    Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems.   </li>   <li>    Establish and maintain governance frameworks for SAP operations.   </li>   <li>    Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA   </li>  </ul> </li> <li>  Operational Management:  <ul>   <li>    Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems.   </li>   <li>    Ensure system stability, performance, and scalability.   </li>   <li>    Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations   </li>  </ul> </li> <li>  Team Management:  <ul>   <li>    Lead and mentor a team of SAP experts and professionals.   </li>   <li>    Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE.   </li>   <li>    Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities.   </li>  </ul> </li> <li>  Stakeholder Engagement:  <ul>   <li>    Build strong relationships with business leaders and stakeholders   </li>   <li>    Understand business needs and translate them into SAP solutions   </li>   <li>    Communicate effectively with cross-functional teams and external partners   </li>  </ul> </li> <li>  Project Management:  <ul>   <li>    Oversee SAP-related projects from inception to completion.   </li>   <li>    Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget.   </li>   <li>    Implement best practices and methodologies for project management and delivery.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Qualifications:</h3><ul> <li>  Education:  <ul>   <li>    Masters's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.   </li>  </ul> </li> <li>  Experience:  <ul>   <li>    Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basics knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME).   </li>   <li>    Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization.   </li>   <li>    Extensive experience in SAP project management and system integration.   </li>  </ul> </li> <li>  Skills:  <ul>   <li>    Strong leadership and strategic thinking abilities.   </li>   <li>    Excellent communication and interpersonal skills.   </li>   <li>    In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities.   </li>   <li>    Proficiency in project management tools and methodologies.   </li>   <li>    Fluent language skills in English and German   </li>  </ul> </li></ul><h3> Personal Attributes:</h3><ul> <li>  Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation. </li> <li>  Collaborative: Strong team player with a collaborative approach. </li> <li>  Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value. </li> <li>  Adaptable: Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Manager SAP ERP CoE (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Engineers of <br> Confidence</p><h2> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Augsburg, Ulm</h2><p> Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. <br> Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.</p><h2> Wie Sie dazu beitragen</h2><p> Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich </li> <li>  Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbständige Störungssuche und Behebung </li> <li>  Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf </li></ul><h2> Das benötigen Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  1-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist </li> <li>  Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten </li> <li>  Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung </li> <li>  Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen </li> <li>  Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).</p><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.</p><p> Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter:   <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>  .</p><p> Belimed GmbH <br> Ramona Gehringer <br> Personalabteilung <br> Edisonstrasse 7a <br> 84453 Mühldorf am Inn</p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie verantworten die Gesamtbanksteuerung, bestehend aus den Aufgabenbereichen Risikocontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Meldewesen, welche Sie koordinieren und weiterentwickeln. </li> <li>  Sie steuern die Prozesse in der bankweiten Planung, Steuerung und Berichterstattung und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Volksbank. </li> <li>  Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls das Risikosteuerungssystem mit Wahrnehmung der Risikocontrolling-Funktion nach MaRisk, wodurch Sie das Risikomanagement maßgeblich beeinflussen. </li> <li>  Die Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, einschließlich des Jahresabschlusses sowie des Steuer- und Meldewesens liegt ebenfalls in Ihrer Hand, wodurch Sie die Grundlage für eine korrekte und transparente finanzielle Berichterstattung schaffen. </li> <li>  Sie sind Impulsgeber für den Vorstand in direkter Zusammenarbeit mit diesem. Des Weiteren wirken Sie an der Strategieentwicklung und an der Ausgestaltung der Risikostrategie mit. </li> <li>  Sie arbeiten inhaltlich eng mit dem Eigenanlagenmanagement/Treasury zusammen und stellen somit sicher, dass unsere Volksbank in ihren finanziellen und risikobezogenen Entscheidungen optimal aufgestellt ist. </li> <li>  Sie haben Freude an der Leitung eines hochqualifizierten Teams sowie der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Risikomanagement bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Position. </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung oder im Controlling bzw. Risikomanagement einer Bank sammeln und besitzen gute Grundkenntnisse im bankbetrieblichen Rechnungswesen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung mit genossenschaftlichen IT-Anwendungen (insbesondere VR Control). </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung mit. </li> <li>  Ihre Erfahrung in der Führung und der Weiterentwicklung von Teams setzen Sie gewinnbringend in Ihrer neuen Position ein. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsbereitschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Ihre motivierende Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung bringen sowohl Sie als auch Ihr Team weiter. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Ertrags-Risiko-Verständnis. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen. </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Jens Hinnenberg, Tel.: 07161 620-224.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<p> Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.</p><h1> Bereichsleiter:in <br> Private Kunden – stv. Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (‚Private Kunden stationär‘), der Einheit ‚Private Kunden medial‘, der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive der Pflege und Erweiterung geschäftlicher und gesellschaftlicher Netzwerke rundet Ihr breites Tätigkeitsfeld ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Entscheidend sind umfassende Führungserfahrungen und nachweisbare Vertriebserfolge sowie -kompetenzen im Privatkundengeschäft. Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Neben Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung bringen Sie ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Kombination mit unternehmerischem Denken und strategischem Geschick mit. Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten kommunikativen Kompetenzen und Ihrem Talent zum Netzwerken, verbunden mit souveränem Auftreten, einem hohen Maß an Zielorientierung sowie Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Franziska Linzenich <br>  +49 (0) 221 20506 37  <br>  <br>  <a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de" target="_blank">franziska.linzenich@ifp-online.de</a> <br></p><p> Sabine Lutzius <br> +49 (0) 221 20506 77</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.599 - STA zu. <br> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als</p><h1> Chief Information Security Officer – CISO (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie der Noerpel-Gruppe. Sie stellen den Schutz unserer IT-Infrastrukturen, -Systeme und -Applikationen sicher und gewährleisten, dass alle digitalen Prozesse DSGVO- und ISO-27001-konform sind. Ihre Rolle ist zentral, um sensible Lieferkettendaten vor Cyberangriffen zu schützen und die Sicherheit in der gesamten IT-Landschaft zu gewährleisten.</p><ul> <li>  Entwicklung von Cyber-Security-Richtlinien (ISO 27001, NIS2, BSI-IT-Grundschutz, DSGVO) und einer Sicherheitsstrategie für die Noerpel-Gruppe, insbesondere in Bezug auf Telematik- und IoT-Systeme </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyberrisiken sowie Schutz vor Bedrohungen wie Ransomware, Supply-Chain-Angriffen und Datenlecks in der Logistikbranche </li> <li>  Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, SIEM und Endpoint Security für On-Premise- und Cloud-Lösungen </li> <li>  Entwicklung von Notfallplänen und Reaktionsstrategien für Cyberangriffe auf Logistik- und Speditionssysteme </li> <li>  Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Simulationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, den Datenschutz- und Compliance-Teams sowie externen Partnern und Versicherungen zur Minimierung von Cyberrisiken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, IT-Risikomanagement oder Compliance </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Cloud Security und IoT-Sicherheit </li> <li>  Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder NIS2-Compliance sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um IT- und Fachabteilungen effektiv zu vernetzen und Sicherheitsstrategien verständlich zu vermitteln </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Sicherheitsstrategien praxisorientiert umzusetzen und direkt in sicherheitskritische Prozesse einzugreifen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice) für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Sicherheitsstrategie maßgeblich mitzugestalten </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Chief Information Security Officer – CISO (m/w/d)

<h2> Product Manager (m/f/d)</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><p> Als Product Manager sind Sie dafür verantwortlich, die Wünsche unserer Zielkunden zu wecken, indem Sie sie davon überzeugen, dass unsere Produkte die richtige Wahl für ihre Gartenbedürfnisse sind! Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Marke sorgen Sie für die richtige Produktkommunikation bei Produktneueinführungen und bestehenden Sortimenten im Bereich Pumpen und Gartengeräte. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg der Business Unit Battery &amp; Electric.</p><h1> Product Manager (m/f/d)</h1><h3> Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Definition und Entwicklung von Nutzenversprechen und Produktkommunikation auf Kategorie-, Sortiments- oder Produktebene innerhalb des Geschäftsbereichs Battery &amp; Electric </li> <li>  Analyse und Interpretation von Verbraucher-/Markteinblicken, um die Definition von Nutzenversprechen und Botschaften für bestimmte Zielgruppen zu unterstützen </li> <li>  Verstehen der Verbraucherprofile, des Kaufverhaltens und der Kaufbereitschaft für Produkte </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Produktlösungskonzepten und -merkmalen in leicht verständliche Botschaften und Geschichten, die auf verschiedene Verbraucherzielgruppen zugeschnitten sind. Mit einer überzeugenden Begründung, warum ein Produkt besser ist als das der Konkurrenz </li> <li>  Briefing, Erstellung, Prüfung und Genehmigung aller Produkt-Toolkit-Assets in Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien, einschließlich Fotos, Videos, Botschaften und Verpackungen usw. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Brand &amp; Marketing, externen Agenturen sowie mit anderen Geschäftsbereichen </li> <li>  Verantwortlich für das Verständnis von Konkurrenzprodukten, Messaging und Mehrwertangeboten </li> <li>  Unterstützung des internen Verkaufs von Produkten und Präsentation auf Veranstaltungen wie Go-Live </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Brand- und Marketingteams (zentral/vor Ort), um während der Saison Feedback und Erkenntnisse zu sammeln </li> <li>  Sicherstellen, dass alle relevanten Produktmarketinginformationen und -daten verfügbar sind </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing oder Produktkommunikation in der Konsumgüterindustrie. </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Fähigkeit zur Interpretation von Verbraucherinformatipnen und zur Definition eines klaren Produktwertangebots </li> <li>  Leidenschaft für den Umgang mit Produkten und Interesse an Garten- und Heimwerkerarbeiten </li> <li>  Kundenorientiertes Denken - Fähigkeit, die Produktkommunikation auf unterschiedliche Nutzer zuzuschneiden </li> <li>  Gute Fähigkeit, komplexe Themen auf allen Ebenen einfach zu präsentieren und zu kommunizieren </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, Erfolgswille und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Product Manager (m/f/d)

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> <br> Großer Vertrieb – <br> und viel dahinter.</p><p> Die ADG, ein Unternehmen der PHOENIX group, stellt seit 1972 EDV-Lösungen und Servicekonzepte für Apotheken bereit und ist mit über 800 Mitarbeitenden in sechs Ländern aktiv. Mehr als 9.600 Apotheken nutzen unsere Warenwirtschaftssysteme. Damit ist die ADG Gruppe einer der europaweit führenden Anbieter.</p><p> Sie möchten Verantwortung übernehmen, Märkte erobern und innovative Softwarelösungen für Apotheken erfolgreich vertreiben? Dann starten Sie bei uns durch und gestalten Sie den Erfolg in Ihrem Vertriebsgebiet aktiv mit!</p><h1> Gebietsverkaufsleitung Apothekensoftware (m/w/d)</h1><p> Standort: PLZ Gebiete 63/71-79/88/89/97 (Raum Stuttgart, Ravensburg, Ulm, Würzburg).</p><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Absatzzielen in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Neue Märkte erschließen: Entwicklung und Umsetzung kreativer Verkaufsstrategien für Wachstum und Kundengewinnung </li> <li>  Kunden begeistern: Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer Partner </li> <li>  Den Wettbewerb im Blick: Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen </li> <li>  Impulse setzen: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Schulung Ihres Teams </li> <li>  Ergebnisse liefern: Berichtswesen zu Verkaufsaktivitäten und strategische Ableitung von Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Begeisterung für innovative Softwarelösungen und idealerweise Branchenkenntnisse </li> <li>  Erfolgsorientiert, eigenständig und mit einem Händchen für Verhandlungen </li> <li>  Reisebereit, kommunikativ und motiviert, Neues zu gestalten </li></ul><p> Unsere Benefits für Sie:</p><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.). </li> <li>  Bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst: Sie erhalten ein Fixum plus erfolgsabhängige Prämie. </li> <li>  Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> .</p><p> .</p><p> Erfahren Sie mehr über ADG unter <br> <a href="http://www.adg.de/karriere" target="_blank">www.adg.de/karriere</a></p><p> ADG <br> Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH <br> Salzachstraße 15 <br> 68199 Mannheim</p>

Gebietsverkaufsleitung Apothekensoftware (m/w/d)

<h2> Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!</h2><p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als</p><h2> <h1>  Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst </h1> <br> in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm</h2><p> Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen </li> <li>  Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B </li> <li>  Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart </li> <li>  Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung </li> <li>  Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen </li> <li>  Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) </li> <li>  Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte </li> <li>  Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li>  Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Deine GO!odies bei uns:</h2><ul> <li>  Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag </li> <li>  Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können </li> <li>  Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wertschätzendes, familiäres Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchie – Duz-Kultur </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee satt </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG <br> Patrick Kreis <br> Rutesheimer Str. 1 <br> 70499 Stuttgart</p><p> Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | w<a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a></p>

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unser Betriebs- und Forschungslaboratorium im Wasserwerk Langenau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Probennehmer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entnahme von Proben aus Trink-, Grund- und Oberflächenwässern, aus Mineral- und Badewässern sowie aus dem Bereich der Wasseraufbereitung (zur Qualitätskontrolle bzw. im Rahmen von Forschungsprojekten) </li> <li>  Durchführung begleitender Vor-Ort-Analytik chemisch-physikalischer Parameter </li> <li>  Dokumentation und Auswertung der Messdaten </li> <li>  Betreuung von Wassergüte-Messstationen </li> <li>  Planung der Probennahmeroute in Absprache mit Betriebspersonal und Kunden </li> <li>  Beratung von Kunden </li> <li>  Führen des zugeordneten Fahrzeugs (Übernahme der Fahrzeugverantwortung) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant, Chemisch-technischer Assistent, Umwelttechnologe für Wasserversorgung oder gleichwertig (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse der Chemie bzw. allgemeinen Labortechnik </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst (Führerschein Klasse B) und zur Probennahme im Feld </li> <li>  Fach- und Sachkundenachweis als Probenehmer (m/w/d) bzw. Erfahrungen im Bereich Probennahme und Wasseranalytik sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung </li> <li>  grundlegende IT-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab B2-Niveau) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Dr. Regine Fischeder oder Herrn Dr. Rudi Winzenbacher, Telefon: 073 45/96 38-22 63 oder 073 45/96 38-22 62.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>