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<h2> Ihre Karriere bei AIRTEC als</h2><h1> MITARBEITER (m/w/d) IM BEREICH SÄGEN</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams spanende Fertigung in unserem Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter (m/d/w) im Bereich Sägen in Vollzeit.</p><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sägen von Aluminium-Bauteilen auf CNC-Präzisionskreissägen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess, um höchste Präzision und Qualität sicherzustellen </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs mit einem Seitenhubstapler </li> <li>  Einlagerung, Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion </li> <li>  Pflege und Wartung der Flurförderfahrzeuge </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Metallverarbeitung </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse, um technische Zeichnungen lesen und komplexe Anweisungen umsetzen zu können </li> <li>  Gültiger Gabelstaplerführerschein erforderlich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Führen von Seitenhubstaplern </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.:  <ul>   <li>    Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    Freitags verkürzte Arbeitszeit   </li>   <li>    30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit   </li>   <li>    Jubiläumszuwendungen   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellung der Arbeitsschutzbekleidung und Zuschuss zur Arbeitsschutzbrille   </li>   <li>    Jobrad und Corporate Benefits   </li>   <li>    Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände   </li>  </ul> </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeitende, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere-Webseite.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter <a href="mailto:hr-reutlingen@airtec.de" target="_blank">hr-reutlingen@airtec.de</a> gern weiter.</p><p> AIRTEC Pneumatic GmbH <br> Zweigniederlassung Reutlingen <br> Carl-Zeiss-Straße 72 <br> 72770 Reutlingen <br> Tel.: 07121 8200 0 <br> <a href="http://www.airtec.de" target="_blank">www.airtec.de</a></p><p> Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer AIRTEC-Familie.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sägen

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales GroÃÂhandelsÃÂunterÃÂnehmen fÃÂ¼r Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im ZukunftsÃÂmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgeÃÂlieferten Produkt tragen wir dazu bei, den EnergieÃÂwandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und fÃÂ¼r jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heiÃÂt dynaÃÂmisches Wachstum. Daher suchen wir VerÃÂstÃÂ¤rkung fÃÂ¼r unser Team und bieten neue PerspekÃÂtiven fÃÂ¼r eine/n</p><h1> MITARBEITER FINANZÃÂBUCHHALTUNG HAUPTBUCH M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office FlexibilitÃÂ¤t</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unser Accounting-Team ist von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus verantwortlich fÃÂ¼r eine gewissenhafte BuchfÃÂ¼hrung, Konsolidierung und das Reporting auf nationaler und internationaler Ebene. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie fÃÂ¼r die buchhalterische Verarbeitung sÃÂ¤mtlicher GeschÃÂ¤ftsvorfÃÂ¤lle aus dem Bereich Hauptbuch verantwortlich.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehÃÂ¶ren:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und QuartalabschlÃÂ¼ssen </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellen von Meldewesen wie z.B. Umsatzsteuervoranmeldung, Zusammenfassende Meldung, AWV-Meldung, Handelsstatistik </li> <li>  Buchen und Abstimmen von Lohn- und Gehaltsbuchungen </li> <li>  LiquiditÃÂ¤tsplanung </li> <li>  Kontenabstimmung sowie KlÃÂ¤rung von bilanziellen Sachverhalten innerhalb der Firmengruppe </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÃÂRKEN</h3><p> Sie verfÃÂ¼gen ÃÂ¼ber ein ausgeprÃÂ¤gtes ZahlenverstÃÂ¤ndnis und eine ÃÂ¤uÃÂerst sorgfÃÂ¤ltige und akkurate Arbeitsweise. Zudem arbeiten Sie zuverlÃÂ¤ssig und selbstÃÂ¤ndig, besitzen Organisationstalent sowie ein hohes MaÃÂ an Belastbarkeit. Ein sicheres Auftreten und gute kommunikative FÃÂ¤higkeiten runden ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse, WÃÂ¼nschenswert ist die Erfahrung mit den Buchhaltungssoftware Sage und Lucanet </li> <li>  Hohe Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persÃÂ¶nlich. Was wir bieten? ErlÃÂ¤utern wir im GesprÃÂ¤ch! Getreu dem Motto so individuell wie mÃÂ¶glich, so flexibel wie nÃÂ¶tig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der GrÃÂ¼ndung vor ÃÂ¼ber 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag fÃÂ¼r 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den HerausÃÂforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhaberÃÂgefÃÂ¼hrte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 NiederÃÂlassungen Kunden aus nahezu allen LÃÂ¤ndern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das fÃÂ¼r ein gemeinsames Ziel steht, weil alle ÃÂ¼berzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die SpaÃÂ haben, neue Ideen voranÃÂzutreiben. Vertrauen, Respekt, WertschÃÂ¤tzung? SelbstverÃÂstÃÂ¤ndlich! Ein gutes ArbeitsÃÂklima als Rahmen, in dem sich eigene StÃÂ¤rken entfalten und PersÃÂ¶nlichÃÂkeiten weiterÃÂentwickeln kÃÂ¶nnen. Und auch wenn wir im Job ganz ÃÂ¤hnlich ticken, bleibt doch genÃÂ¼gend Raum fÃÂ¼r IndividualitÃÂ¤t.</p><p> MEHR ÃÂBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unsere Buchhaltung bietet aufgrund unserer internationalen Aufstellung sowie der Firmenstruktur ein vielfÃÂ¤ltiges Themenspektrum aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Geleitet wird das Team von Rui Laranjeira, der diesen Bereich bereits seit mehr als 15 Jahren in unserem Hause verantwortet. Im persÃÂ¶nlichen GesprÃÂ¤ch wird er Ihnen von den verschiedenen Aufgaben berichten und das Team vorstellen. Sie wollen mehr ÃÂ¼ber Ihre zukÃÂ¼nftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussageÃÂkrÃÂ¤ftigen UnterÃÂlagen direkt in unserem BewerÃÂberÃÂportal hoch. Alternativ kÃÂ¶nnen Sie die UnterÃÂlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische EingangsbestÃÂ¤tigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehÃÂ¶ren: in den HÃÂ¤nden unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekÃÂ¼nÃÂdigten ArbeitsÃÂverhÃÂ¤ltnis befinden, sichern wir Ihnen natÃÂ¼rlich hÃÂ¶chste VertrauÃÂlichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wÃÂ¤re interesÃÂsant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre InitiativÃÂbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung fÃÂ¼r einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. DarÃÂ¼ber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung fÃÂ¼r einen persÃÂ¶nlichen Kontakt zur VerfÃÂ¼gung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer fÃÂ¼r Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Hauptbuch m/w/d

<h1> Vermessungstechniker (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer NÃÂ¤he zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfÃÂ¤ltige Gegend Teil des ersten BiosphÃÂ¤rengebiets in Baden-WÃÂ¼rttemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns fÃÂ¼r Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen fÃÂ¼r unser Kreisamt fÃÂ¼r Landentwicklung und Vermessung fÃÂ¼r die Abteilung Flurneuordnung zum nÃÂ¤chstmÃÂ¶glichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfÃÂ¤ltig arbeitende PersÃÂ¶nlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist fÃÂ¼r zukunftsorientierte Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> VermessungsÃÂtechÃÂniÃÂker*in</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Flurneuordnungsverfahren im Innen- und AuÃÂendienst, insbesondere TÃÂ¤tigkeiten fÃÂ¼r die Verfahrensanordnung, Wertermittlung, Absteckung und Aufnahme von Wegen, Zuteilung sowie den Flurbereinigungsplan und Verfahrensabschluss. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder im mittleren vermessungstechnischen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zÃÂ¼gige und zuverlÃÂ¤ssige Arbeitsweise, </li> <li>  selbststÃÂ¤ndiger als auch teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  AnalysefÃÂ¤higkeit und UrteilsvermÃÂ¶gen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, </li> <li>  FÃÂ¼hrerschein der Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse in der Flurneuordnung sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes ArbeitsverhÃÂ¤ltnis im Angestellten- bzw. BeamtenverhÃÂ¤ltnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVÃÂ¶D bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren kÃÂ¶nnen, </li> <li>  Zusatzleistungen fÃÂ¼r mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÃÂPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergÃÂ¼nstigt erwerben kÃÂ¶nnen, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und MÃÂ¶glichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persÃÂ¶nlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt ÃÂ¼ber unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail kÃÂ¶nnen wir leider nicht berÃÂ¼cksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Dr. Doris WÃÂ¼llner, Sachgebietsleiterin, <br> Telefon: 07121 480-3114, und <br> Christian Kutterer, Amtsleiter, <br> Telefon: 07121 480-3130, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vermessungstechniker (m/w/i)

<h1> Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, Kennz. KI 6370</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br> <a href="mailto:susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de</a></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6370 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) pädiatrische ICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation, Kennz. KI 6378</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 60 - 100 %</p><p> Unbefristet <br></p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Interesse an der Versorgung von komplexen Krankheitsbildern </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielles Intensivqualifikationskonzept begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> Unser Team der Kinderintensivstation ist für die intensivmedizinische Behandlung der pädiatrischen Patienten, die Reanimations- und Notfallversorgung in der Kinderklinik zuständig. Schau dir deinen künftigen Arbeitsbereich an und lerne unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6378 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft NICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation, Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft NICU (w/m/d)

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und eines ambulanten Pflegedienstes.</p><p> Wir sind stolz darauf, dass es unseren über 400 Mitarbeitenden und weiteren ehrenamtlich Engagierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmosphäre der Offenheit und ein Leben in Geborgenheit zu ermöglichen. Als Wertschätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mitarbeitenden eine höhere Entlohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehaltsvergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden.</p><p> Werden Sie ein Teil unserer kleinen, aber feinen Verwaltung in der Burghaldenstraße in Sindelfingen als</p><h1> Controller (m/w/d) <br></h1><h3> Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Statistiken und Berichten. </li> <li>  Durchführung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen. </li> <li>  Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung. </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Controllinggesprächen mit unseren Standortleitungen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern. </li> <li>  Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens. </li> <li>  Übernahme des gesamten Controllings nach der Einarbeitungszeit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO oder S/4HANA. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Zahlenverständnis und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Wesen. </li> <li>  Und falls Sie ein Herz für Bürohunde haben, freuen sich unsere Vierbeiner ebenfalls. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete, krisensichere Festanstellung in einem wachsenden, werteorientierten Unternehmen. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Ein kollegiales Team mit Humor, Herz und Hilfsbereitschaft. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Vergütung nach AVR-DD – ein attraktives Tarifsystem, das mit der freien Wirtschaft mithalten kann. </li> <li>  Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, JobRad, Zuschüsse für ÖPNV und Fitnessstudio, Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine. </li> <li>  Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden – Überstunden sind selten und werden fair ausgeglichen. </li></ul><p> So geht es weiter: <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p><p> Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn. Sie kennt unseren Diakonieverein, das Aufgabenfeld sowie die Kolleginnen und Kollegen und kann Ihre Fragen sicher beantworten.</p><p> E-MAIL <a href="mailto:karriere@finn-consulting.de" target="_blank">karriere@finn-consulting.de</a> <br> INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a> <br> TELEFON +49 (0)7051 9657-94 <br> ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw</p>

Controller (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil der FACT GmbH <br> <br> Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen. <br> <br>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:  <br>  <br>  </p><h1>   (Junior) Consultant / Projektingenieur Consulting (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Green Building und Wärmeplanung  </h1> <br><br><br><p> DAS SIND IHRE AUFGABEN</p><br><ul> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und das Management innovativer Nachhaltigkeits- und Wärmeplanungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Realisierung, stets in enger Abstimmung mit unseren Kunden </li> <li>  Dabei beraten Sie Kommunen und Unternehmen langfristig zu nachhaltiger Energieversorgung, Energieeffizienz, Green Building sowie klimaneutralen Strategien und Zielszenarien </li> <li>  Sie erstellen fundierte Analysen und Konzepte wie Transformationsstrategien, Machbarkeitsstudien, CO2-Bilanzen, Dekarbonisierungsstudien sowie Potenzialanalysen für erneuerbare Energien </li> <li>  Ihre Arbeit umfasst sowohl die E ntwicklung georeferenzierter Lösungen mittels GIS-Software als auch die Erstellung praxisnaher Handlungsempfehlungen und Zukunftsbilder für Gebäude, Quartiere und Wärmenetze </li> <li>  Sie verantworten das gesamte Projektmanagement – inklusive Terminsteuerung, Präsentationserstellung und Kommunikation mit internen wie externen Projektpartnern </li></ul><br><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Umwelttechnik, Gebäudeenergetik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Praktische Erfahrung in diesem Bereich, insbesondere in der Datenanalyse, Energieplanung und / oder in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen, wäre wünschenswert </li> <li>  Insbesondere durch Ihre Begeisterung für nachhaltige gebäudetechnische Lösungen und Ihrer Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden </li> <li>  Sowohl Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise als auch Ihr sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) runden Ihr Profil ab </li> <li>  Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><br><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><br><ul> <li>  Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase , bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um Sie und Ihre Talente zu fördern </li> <li>  Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente , einer weltweiten Unfallversicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten , eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Home-Office für Ihre Work-Life-Balance </li> <li>  Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li>  Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee </li></ul><br><p>  Das passt zu Ihnen? </p> <br> Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! <br> Frau Kim Rudolph <br> Personalreferentin <br> 07031 735013 <br> <a href="mailto:karriere@tmm-group.de" target="_blank">karriere@tmm-group.de</a> <br> <br> FACT GmbH eFacilities Solutions <br> Schickardstraße 60 <br> 71034 Böblingen<br><p> Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><br>