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<p> Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE.</p><h1> Teamleitung IT Operations &amp; Managed Services (m/w/d)</h1><p> Rottweil, Deutschland</p><p> Vollzeit</p><p> Berufserfahrene</p><p> 12. März 2025</p><h2> Spannende Aufgaben erwarten dich</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren Standorten </li> <li>  Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des Teams </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards für Managed Services </li> <li>  Knowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support) </li> <li>  Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-Dienstleister </li> <li>  Einheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessern </li> <li>  Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-Systemhaus </li> <li>  Erfahrung in der Bereitstellung von Managed-Services </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul> Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.<h3> Benefits</h3><h4> Mobiles Arbeiten</h4><p> Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten Dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.</p><h4> Firmenfitness</h4><p> Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschußt. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios.</p><h4> Dogs welcome!</h4><p> Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar.</p><h4> JobRad</h4><p> Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch Deinen Alltag.</p><h4> Zeitwertkonten</h4><p> Nutze MAIT Zeitwertkonten für eine bessere Worklife Balance - Mit dem Aufbau Deines Zeitwertkontos kannst Du Sabbaticals nutzen oder den vorgezogenen Ruhestand genießen.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einkaufen vom Bürostuhl aus! Bei uns erwarten Dich attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.</p>

Teamleitung IT Operations & Managed Services (m/w/d)

<p> Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.</p><p> Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Internationaler Vertrieb</h1><p> für den Standort 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen.</p><p> In dieser vielseitigen Aufgabe unterstützen und entlasten Sie die Bereichsleitung Internationaler Vertrieb und sein Führungsteam durch eine reibungslose Teamorganisation, Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. Sie sind Kontaktstelle für interne Ansprechpartner und externe Kunden.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Planung und Organisation von Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Kunden-Events </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung interessanter Projekt- und Sonderaufgaben </li> <li>  Zuverlässige administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsbereichs im kompletten Tagesgeschäft </li> <li>  Durchführung von internen Analysen und Erhebung von KPI‘s </li> <li>  Aufbereiten und Auswertung von Tabellenkalkulationen sowie Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung der Geschäftskorrespondenz </li> <li>  Teamorientierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen </li> <li>  Abrechnung der Reisekosten für die Bereichsleitung </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li>  Erfahrungen mit CRM-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li>  Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla Karrierepfade und bieten, zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings an </li> <li>  Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen </li> <li>  Wir arbeiten flexibel im modernen Büro oder im Homeoffice, ohne bürokratische Hürden </li> <li>  Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten </li> <li>  Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten </li></ul><p> <br> Wir sind ein buntes und breit gefächertes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein respektvoller, aber auch familiärer Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Florian Stier</p><p> Sikla GmbH <br> In der Lache 17 <br> 78056 VS-Schwenningen</p><p> sikla.de</p>

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Internationaler Vertrieb

<h1> Trainee (m/w/d) Regional Sales</h1><p> RAMPF Production Systems mit Sitz in Zimmern ob Rottweil ist ein weltweit führender Anbieter von Anlagen und Automatisierungskonzepten für die Verarbeitung reaktiver Kunststoffsysteme.</p><p> Du verfügst über ein umfassendes technisches Knowhow und möchtest Deine Karriere im internationalen Vertrieb von innovativen Anlagen starten? Dann starte jetzt Deine zweijährige praxisnahe Weiterbildung und werde ein Teil des Teams der RAMPF Production Systems in Zimmern (ob Rottweil) als</p><h2> TRAINEE REGIONAL SALES m/w/d</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und in den angrenzenden Bereichen. </li> <li>  Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Persönlichkeitstraining durch erfahrene Dozenten und Professoren der Hochschule Reutlingen. </li> <li>  Entwicklung zum Junior Regional Sales Manager (m/w/d), in Zuge dessen Du u. a. folgende Aufgaben übernimmst:  <ul>   <li>    Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms   </li>   <li>    Unterstützung bei der Neukundenakquise und Projektgewinnung   </li>  </ul> </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Alternativ: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Vertrieb oder International Business </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse zu Marketinginstrumenten sind von Vorteil </li></ul><h3> UNSER VERSPRECHEN</h3><ul> <li>  Ein praxisnahes, abwechslungsreiches Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung </li> <li>  Herausfordernde und vielseitige Aufgaben </li> <li>  Attraktive Karriereperspektiven und die Möglichkeit, über Dich hinauszuwachsen </li> <li>  Spannende Einblicke in den internationalen Vertrieb </li> <li>  Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld </li></ul><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Myriam Scheidel <br> Head of Human Resources <br> Telefon: +49.741.2902-1120</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Trainee (m/w/d) Regional Sales

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen <br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Stunden <br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Stunden <br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, Schichtbetrieb, 39 Stunden</p><p> In unserer Kita werden rund 120 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut. Die Grundlage unseres pädagogischen Handelns ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sowie der Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Wichtig ist uns der wertschätzende und positive Blick auf das Kind. Dabei nimmt bei uns Partizipation einen großen Stellenwert ein. Wir ermöglichen es den Kindern, altersentsprechende Entscheidungen zu treffen, um den Alltag aktiv mitzugestalten. Die resultierenden Fortschritte und Erfolge dokumentieren wir in Form von Lerngeschichten in einem persönlichen Portfolio des Kindes. Unser buntes, facettenreiches Team besteht aktuell aus etwa 40 Mitarbeitenden, ergänzt von Auszubildenden und FSJlern. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in der Angebotsformen Ganztags </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  offenes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Einsatz im Schichtdienst zwischen 5.45 – 20.15 Uhr  <br>  Der Einsatz erfolgt wochenweise (Mo-Fr) in einer von fünf Schichten. Der Dienstplan steht ca. ein halbes Jahr im Voraus fest.  <br> </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> <li>  Arbeit mit einem motivierten Team </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Alexandra Waimer, Tel. 07721 82-4360 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-schwarzwald-baar-klinikum/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Leiter Finanzen (m/w/d) mit Prokura</h1><h2> Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg</h2><br><p> Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit Jahrzehnten erfolgreich in seiner Branche tätig ist. Mit mehreren Tochtergesellschaften und projektbezogenen Kooperationen ist das Unternehmen breit aufgestellt. In einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine klare Wachstumsstrategie und setzt dabei auf strukturelle Weiterentwicklung und nachhaltige Prozesse.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Qualitätsansprüche vereint. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Gestaltungseinfluss, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In einem Umfeld, das sowohl Stabilität als auch Weiterentwicklung fördert, können Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> <li>  Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung </li> <li>  Steuerung des Cash-Managements inkl. Cash Pooling innerhalb des Konzerns sowie Erstellung von Liquiditätsvorschauen </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses sowie Sicherstellung seiner Testierfähigkeit (mit externen Prüfern) </li> <li>  Korrespondenz mit Banken, Wirtschaftsprüfern, etc. (in Abstimmung mit der Geschäftsleitung) </li> <li>  Integration neu übernommener Unternehmen in bestehende Strukturen und Systeme </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung effizienter, zukunftsfähiger Finanzprozesse </li> <li>  Gelegentliche Übernahme operativer Aufgaben </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit natürlicher Autorität, Empathie und Teamorientierung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und im Umgang mit externen Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Leiter Finanzen (m/w/d) mit Prokura

<h1> Controller (w/m/d) - Sachgebiet kaufmännisches Controlling</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen einen</h2><h2> Controller (w/m/d) – Sachgebiet kaufmännisches Controlling für unsere Abteilung Finanzen</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie ebenfalls Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sowie in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute IT-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität aus </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung </li> <li>  Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine sehr effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung sowie eine sehr gut interdisziplinäre Vernetzung im Haus </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Die Weiterentwicklung des Berichtswesens und weiterer Controlling-Instrumente </li> <li>  Die Durchführung von regelmäßigen Reportings und Ad-hoc Auswertungen </li> <li>  Das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen </li> <li>  Die Erarbeitung von Hochrechnungen, Berichten und Statistiken an der Grenze zwischen Buchhaltung und kaufmännischem Controlling </li> <li>  Die Übernahme Controlling-naher Tätigkeiten im Jahresabschluss </li> <li>  Tätigkeiten und Auswertungen im Zusammenhang mit dem KHVVG </li> <li>  Die Mitwirkung und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Budgetverhandlungen (KHEntgG und BPflV) </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Hirschauer, Sachgebietsleiter kaufm. Controlling <br> Tel.: 07721 93-8150 <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Controller (w/m/d) - Sachgebiet kaufmännisches Controlling

<h2> Beutter Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Senior Sales Specialist (m/w/d) – Vertriebsinnendienst</h1><h2> Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Senior Sales Specialist (m/w/d) – Vertriebsinnendienst</p><p> Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.</p><h2> AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms </li> <li>  Proaktive Kommunikation von Lieferterminen &amp; Koordination mit internen Abteilungen </li> <li>  Aktives Nachfassen von Angeboten und telefonische Akquise offener Bedarfe </li> <li>  Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse </li> <li>  Aufbau neuer Kundenbeziehungen - telefonisch, direkt, verbindlich </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Kunden- und Vorgangsdaten im ERP System (idealerweise Erfahrungen mit dem ERP-System ABAS) </li> <li>  Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen &amp; strategischen Vertriebsaktionen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li> <li>  Branchenwissen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche (Medizintechnik, Luftfahrt, Halbleiterindustrie, Maschinenbau) </li> <li>  Kommunikationsstark, extrovertiert und verhandlungssicher - insbesondere am Telefon </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (ABAS von Vorteil) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus! </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit (1Tag/Woche) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch </li> <li>  Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a></p><p> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG <br> Butzensteigleweg 4-6 <br> 72348 Rosenfeld</p><p> Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider <br> Telefon: 07428 933-126 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a></p>

Senior Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst

<h1> Leitung Medizincontrolling (w/m/d)</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h2> Leitung (w/m/d) – für das Medizincontrolling <br> unseres Schwarzwald-Baar Klinikums</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, medizinische Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, vorzugsweise in leitender Funktion </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den relevanten gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Medizincontrollings mit 25 Mitarbeitern </li> <li>  Steuerung und Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität inkl. Schulung und Beratung von ärztlichem und pflegerischem Personal </li> <li>  Weiterentwicklung der internen Prozesse im DRG-Management </li> <li>  Begleitung von MD-Prüfungen und Kommunikation mit den Kostenträgern </li> <li>  Unterstützung bei Budgetverhandlungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den klinischen Bereichen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung medizinscher Leistungsangebote unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Sabrina Maier, kaufmännische Direktorin <br> Tel.: 07721 93-8100 <br> <a href="mailto:sabrina.maier@sbk-vs.de" target="_blank">sabrina.maier@sbk-vs.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Leitung Medizincontrolling (w/m/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Head of Global Sales (m/w/d) Sensortechnik</h1><h2> Region Bodensee</h2><br><p> Job-Nr. 824-12-2505</p><p> Als international erfolgreiches Unternehmen mit klarer Innovationsausrichtung entwickelt und produziert unser Mandant unter anderem hochwertige Sensorlösungen für unterschiedlichste Branchen – von der industriellen Automatisierung bis zur Medizintechnik. Der Unternehmergeist ist geprägt von Präzision, Zuverlässigkeit und technologischer Führerschaft.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die weltweite Vertriebsverantwortung für das wachstumsstarke Encoder-Produktportfolio. Sie führen disziplinarisch ein Vertriebsteam am Produktions- und Entwicklungsstandort und koordinieren die Vertriebsbeauftragten vor Ort in den Sales Units, bzw. bei den Vertriebspartnern. Über nachhaltige, länderspezifische Marktstrategien gestalten Sie das weitere profitable Wachstum mit. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produktentwicklung/Produktmanagement.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Globale Verantwortung für den Vertrieb der Produktsparte Drehgeber </li> <li>  Disziplinarische Führung und Steuerung des Vertriebsteams einschließlich Claim und Support </li> <li>  Fachliche Steuerung und Koordination der Länderteams </li> <li>  Analyse der internationalen Märkte und Erarbeitung nachhaltiger Markt- und Vertriebsstrategien mit dem Ziel der Neukundengewinnung und des Ausbaus von Bestandskunden über Cross-Selling-Aktivitäten </li> <li>  Zielführende Schnittstellenarbeit zwischen Markt, Kunde und Entwicklung/Produktmanagement </li> <li>  Operative Vertriebsunterstützung im Rahmen von Großprojekten </li> <li>  Erarbeitung von Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung von Standards </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Technisches Studium, bzw. betriebswirtschaftliches Studium bei hoher technischer Affinität </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Ausbau von internationalen Märkten (ideal im Bereich Drehgeber / Antriebstechnik) </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Agile Denk- und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Head of Global Sales (m/w/d) Sensortechnik

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter im Bereich der <br> Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)</h1><p> Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis A 11 bzw. EG 9c TVöD <br></p><p> Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten:  <br>  <ul>   <li>    Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf öffentlichen Straßen   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Erteilung von Erlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Erstellung des Verkehrs-/Umleitungskonzeptes   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Genehmigung und Koordination von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Mitwirkung bei der Bauablaufplanung   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich   </li>  </ul> </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  regelmäßige Aus- und Fortbildung </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern  </li> </ul> <ul>  <li>   sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen  </li> </ul> <ul>  <li>   gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.05.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ralf Glück, Tel. 07721 821400 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>