field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Position: Vorstand / Einrichtungsleiter Arbeitgeber: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe Standort: 74579 Fichtenau Beschäftigungsart: Vollzeit; unbefristet Eintrittsdatum: &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Über uns</h2>Die St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe in Fichtenau ist eine etablierte und christlich geprägte Einrichtung, die sich mit großer Leidenschaft und Expertise der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien widmet. Durch ein umfassendes Angebot an pädagogischen, therapeutischen und sozialen Hilfen bieten wir jungen Menschen eine sichere Grundlage für eine positive Entwicklung und eine gelungene Integration in die Gesellschaft. St. Raphael bietet Hilfen im Rahmen des SGB VIII für insgesamt rund 135 junge Menschen. Dazu beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende.Die Hilfen gliedern sich wie folgt:<ul><li>46 Wohngruppenplätzen in sieben Wohngruppen an den Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>5 Inobhutnahmeplätzen verteilt auf die Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>37 Plätzen für das ambulante Angebot „Flexible Hilfen für Kinder“ an den drei Standorten Fichtenau, Crailsheim und Blaufelden</li><li>Rund 35 Plätzen für Schulbegleitung im Rahmen des § 35 a</li><li>Rund 12 Plätzen für das Angebot „Erziehungsbeistandschaft Leben &amp; Wohnen“ analog dem Angebot „Betreutes Jugendwohnen“.</li></ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Geschäftsführung der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe übernimmt. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und führen das Leitungsteam. Sie sorgen für eine erfolgreiche Betriebsführung im Einklang mit unserem Organigramm und gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und eröffnen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen hoffnungsvolle Perspektiven.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Führung unserer Einrichtung im Einklang mit unserem christlichen Leitbild. Sie gestalten die Vision und Mission von St. Raphael mit und tragen aktiv zur Erreichung unserer langfristigen Ziele bei.</li><li>Personalführung: Sie führen und entwickeln ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Fachkräften. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre wertschätzende Kommunikation motivieren Sie die Mitarbeiter*innen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam an den Zielen der Einrichtung zu arbeiten.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung und Förderung unserer Klienten.</li><li>Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -kontrolle und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung. Dabei setzen Sie auf transparente und effiziente Prozesse, um unsere Ressourcen optimal einzusetzen. </li><li>Netzwerkpflege: Sie vertreten St. Raphael nach außen und pflegen Beziehungen zu Behörden, Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit. Sie bauen Netzwerke auf, um die Interessen unserer Klienten zu vertreten und die Einrichtungen von St. Raphael weiterzuentwickeln.</li><li>Innovationsmanagement: Sie entwickeln und implementieren neue Konzepte und Projekte, die unsere Angebote erweitern und verbessern. Sie bringen kreative Ideen ein, um innovative Wege zu finden, die Bedürfnisse unserer Klienten besser zu erfüllen.</li><li>Sozialmanagement: Sie setzen Maßnahmen um, die unsere sozialen Dienstleistungen nachhaltig und zukunftsorientiert gestalten. Sie sorgen für eine enge Verknüpfung zwischen den verschiedenen Hilfsangeboten und fördern eine integrative, ganzheitliche Betreuung unserer Klienten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im sozialen Bereich, und haben Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.</li><li>Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, hervorragendes Organisationsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern mit.</li><li>Engagement: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind bereit, sich mit Herzblut für die Ziele und Werte von St. Raphael einzusetzen.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialmanagement, im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Finanzierungs- und Budgetierungsprozessen.</li><li>Identifikation: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe und bringen eine authentische Begeisterung für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Gestaltung eines wichtigen sozialen Angebots zu übernehmen. Ihre Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien.</li><li>Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Chance, die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.</li><li>Professionelles Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre. Ihre Einarbeitung ist sichergestellt.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK. Privat nutzbares Dienstfahrzeug.</li></ul>

St. Raphael Kinder- & Jugendhilfe

Vorstand / Einrichtungsleiter (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd ist folgende Stelle zu besetzen:<h2> </h2><h2>Facharbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bau beim Baubetriebsamt</h2> - Vollzeit, unbefristet, Bezahlung bis EG 6 TVöD Alle weiteren Informationen können Sie über unsere Homepage unter <a href="http://www.schwaebisch-gmuend.de" target="_blank">www.schwaebisch-gmuend.de</a> einsehen.

Facharbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bau

Bei der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd ist folgende Stelle zu besetzen:<h2> </h2><h2>Hausmeisterspringer (m/w/d) beim Amt für Gebäudewirtschaft</h2> - Vollzeit, unbefristet, Bezahlung bis EG 6 TVöD Alle weiteren Informationen können Sie über unsere Homepage unter <a href="http://www.schwaebisch-gmuend.de" target="_blank">www.schwaebisch-gmuend.de</a> einsehen.

Hausmeisterspringer (m/w/d)

Wir stellen ein <h2>Mitarbeiter*in für den technischen Dienst (m/w/d)</h2> Gemeinde Spraitbach: BauhofVollzeit + UnbefristetBeginn: ab sofortBezahlung: TVöD Das Bewerbungsformular, Informationen zur Stelle und zu unserem Bauhofteam unter:<a href="http://www.spraitbach.de/stellenangebote.htm" target="_blank">www.spraitbach.de/stellenangebote.htm</a>! Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 03.10.2025 bevorzugt online, per eMail an <a href="mailto:nicole.beisswenger@spraitbach.de" target="_blank">nicole.beisswenger@spraitbach.de</a> oder postalisch an das Bürgermeisteramt Spraitbach, Bauamt, Kirchplatz 1, 73565 Spraitbach. Gemeinde Spraitbach

Mitarbeiter*in für den technischen Dienst (m/w/d)

Technisches Know-how trifft Managementkompetenz Präsenz-Lehrgang in Vollzeit ab Oktober <h2>Geprüfter Technischer Betriebswirt</h2> Ab dem 8. Oktober 2025 startet im IHK-Bildungszentrum Aalen der Präsenzlehrgang Geprüfter Technischer Betriebswirt (IHK) in Vollzeit. Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) auf Niveau 7 eingestuft - und damit gleichwertig mit einem Masterabschluss. Das Wichtigste auf einen Blick:<ul><li>Für Industriemeister, Technische Fachwirte, Techniker, Ingenieure</li><li>Führungskompetenz aufbauen, Karrierechancen steigern</li><li>Präsenzunterricht, Montag bis Freitag von 8 bis 15.30 Uhr, bis März 2026</li><li>Finanzielles Plus: Bis zu 75 % Förderung über Aufstiegs-BAföG möglich</li></ul> Platz sichern - jetzt anmelden:Bianca GöhringerE-Mail: <a href="mailto:goehringer@ostwuerrtembere.ihk.de" target="_blank">goehringer@ostwuerrtembere.ihk.de</a> Tel. 07321 324-174<a href="http://www.weiterbildung.ostwuerttemberg.ihk.de" target="_blank">www.weiterbildung.ostwuerttemberg.ihk.de</a> Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg

Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d)

WERDE TEIL VOM KREIS Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für das Fachcontrolling der Eingliederungshilfe beim Geschäftsbereich Soziales</h2> – in Vollzeit, A 11 LBesGBW bzw. EG 9c TVöD Detaillierte Informationen zu den Stellen und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter<a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Fachcontrolling der Eingliederungshilfe

WERDE TEIL VOM KREIS Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe beim Geschäftsbereich Soziales</h2> – in Voll- oder Teilzeit, A 11 LBesGBW bzw. EG 9c TVöD Detaillierte Informationen zu den Stellen und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter<a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe 

WERDE TEIL VOM KREIS Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle beim Geschäftsbereich Straßenverkehr</h2> – in Vollzeit, A 12 LBesGBW bzw. EG 11 TVöD Detaillierte Informationen zu den Stellen und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter<a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a><h2> </h2>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle

Aktuelle Stellenausschreibung <h2>Leitung (m/w/d) für das Bauordnungsamt (Untere Baurechtsbehörde)</h2> Kennziffer 6325/1 Die vollen Ausschreibungstexte sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden. Stadt AalenHier findet Karrriere Stadt.<a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Leitung (m/w/d) für das Bauordnungsamt

Aktuelle Stellenausschreibung <h2>Technische Angestellte (m/w/d) für die Abteilung Grünflächen</h2> Kennziffer 6725/3 Die vollen Ausschreibungstexte sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden. Stadt AalenHier findet Karrriere Stadt.<a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a><h2> </h2>

57 Vollzeit jobs in 73453 Abtsgmünd, Deutschland