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<br><p> I-H&amp;S GmbH – dieser Name steht für Qualität und technisches Know-how im internationalen Gebrauchtmaschinenhandel. Wir sind der Spezialist für Blechbearbeitungsmaschinen der Marke TRUMPF und gehören seit über 35 Jahren zu den führenden Dienstleistern in diesem Bereich. Als mittelständisches Unternehmen mit gesundem, kontinuierlichem Wachstum bieten wir unseren Mitarbeitern optimale Entwicklungsperspektiven und reichlich Freiraum für Verantwortung und selbstständiges Denken und Handeln. <br> <br></p><p> Freuen Sie sich darauf, als</p><h1> Projektabwickler Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> <br> unserem I-H&amp;S-Team zu noch mehr Erfolg zu verhelfen</p><p> <br> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Koordination und Abwicklung internationaler Maschinenprojekte und Service-Einsätze </li> <li>  Kundenbetreuung bei Servicefragen, Reklamationen und Schulungen </li> <li>  Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reklamationsfällen inkl. Eskalations-Management </li> <li>  Planung internationaler Logistik </li> <li>  Akkreditiv- und Zollabwicklung </li> <li>  Auftragserfassung und Datenpflege im CRM-System </li> <li>  Visabeantragung und A1-Erstellung für Servicetechniker </li> <li>  Generierung und Prüfung kaufmännischer Belege </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Koordination von Service-Einsätzen ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung, gerne auch im Eskalations-Management </li> <li>  Zielorientierte, systematische und genaue Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen </li> <li>  Ein sympathisches und dynamisches Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Die Sicherheit eines wachstumsorientierten Familienunternehmens mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur in einem offenen, familiären und dynamischen Team </li></ul><p> Haben Sie Spaß an Teamarbeit? Sie lieben die Abwechslung und Langeweile ist nichts für Sie?</p><p> Dann sind Sie bei I-H&amp;S GmbH genau richtig! <br> <br></p><p> Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihr persönliches Engagement wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. <br> <br></p><p> Klingt gut? Dann los!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins) an Frau Elke Rittner <br> (<a href="mailto:personal@ihs-gmbh.de" target="_blank">personal@ihs-gmbh.de</a>). <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> I-H&amp;S GmbH <br> Hans-Bredow-Straße 2 <br> 71522 Backnang</p>

Projektabwickler Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Teamleiter Logistics Process and System Intergration (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Logistics Process and System Integration </li> <li>  Mit Ihrem Team an den Standorten Ludwigsburg und Stuttgart bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren operativen Logistikzentren und unserer IT, der Lapp Service GmbH </li> <li>  Innerhalb des Teams liegen u.a. folgende Verantwortlichkeiten: Beratung der logistischen Process Owner zu System-Anforderungen sowie Planung, Koordination, Umsetzung, Abnahme und Nachbereitung von systemtechnischen Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Einkauf, Material Management und Weiteren </li> <li>  Übernahme der Teilprojektleitung „Business“ im Projekt der Logistikzentrum Ludwigsburg Erweiterung und der damit verbundenen SAP EWM Einführung </li> <li>  Überwachung und Verfolgung von Projektfortschritten </li> <li>  Koordination von anstehenden Funktions- und Integrationstests sowie Schulungen </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Bereiche und Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen </li> <li>  Strategische Ausarbeitung und Begleitung der Teamtransformation in Bezug auf System, Prozesse, Standort und Verantwortlichkeiten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder informationstechnischen Umfeld </li> <li>  Relevante, mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise im informationstechnischen oder logistischen Umfeld </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung </li> <li>  Berufserfahrung in SAP-Logistikprozessen wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwendungskenntnisse in SAP </li> <li>  Strukturiertes, zielorientiertes und analytisches Arbeiten </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Beharrlichkeit sowie eine Hands-on-Einstellung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Interesse am Arbeiten in interdisziplinären Teams </li> <li>  Ausgeprägte Kompromiss- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  0711 7838 3020 </li></ul>

Teamleiter Logistics Process and System Integration (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32830 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu deinem Tagesgeschäft gehören Analysen der fachlichen Anforderungen, mit dem Ziel, strukturierte Daten zur Verfügung zu stellen und Konzepte sowie Spezifikationen für die Umsetzung zu entwickeln </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung und Optimierung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Du ermittelst, bereitest auf und plausibilisierst Daten im Bereich von Lieferanten- und Marktanalysen </li> <li>  Als Mitglied im Einkauf arbeitest du bei abteilungsübergreifenden Projekten und Schnittstellenfunktionen mit </li> <li>  Du setzt regulatorische Anforderungen in Bezug auf Einkaufsthemen um </li> <li>  Du unterstützt bei Ausschreibungen, im Lieferantenmanagement und der Lieferantenbewertung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office, vertiefte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksform </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter Administration Konzerngastronomie (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32874 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich der Konzerngastronomie </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege des Warenwirtschafts- sowie Kassensystems </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege des Intranet-Bereichs der Konzerngastronomie </li> <li>  Korrespondenz mit Lieferanten, Geschäftspartnern und Gästen </li> <li>  Rechnungskontrolle/-bearbeitung </li> <li>  Bestellung von Non-Food Artikeln </li> <li>  Unterstützung im Beschwerdemanagement </li> <li>  Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen (z.B. After Work, Themenabende) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) </li> <li>  Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter Administration Konzerngastronomie (Teilzeit) (m/w/d)

<h3> EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität</h3><p> Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen sowie im VCH Hotel Wartburg Gästen zu mehr als nur einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns.</p><p> Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.04.2025 oder früher eine</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> 80 - 100 % / unbefristet</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:</h3><ul> <li>  Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr und berücksichtigen dabei die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen für unsere gut 100 Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit zwei externen Dienstleistern </li> <li>  Sie begleiten die Personalsuche von der Stellenanzeige bis zur Vorbereitung des Dienstvertrags </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sie erstellen den Stellenplan für das Folgejahr gemeinsam mit dem Geschäftsführer </li> <li>  Sie sind für die Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern für unsere Klienten zuständig </li> <li>  Sie übernehmen auch allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Zusatzqualifikation Personal;  <br>  idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der AVR Württemberg / TVöD </li> <li>  Sicherer Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungsprogrammen  <br>  (z.B. Personal Office, ED Time) und MS Office </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude daran, angrenzende Aufgabenbereiche zu übernehmen </li> <li>  positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem kleinen motivierten Team </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg (TVöD) </li> <li>  aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eigenes Büro in der Innenstadt mit bester Anbindung an ÖPNV, nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich </li> <li>  Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket), JobRad </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.</h3><p> Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per E-Mail, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-11, E-Mail: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a>.</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent (m/w/d) Organisationsmanagement</h1><p> Kennziffer: 32866 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Ausgestaltung und Betreuung der in der Konzernentwicklung verantworteten Governance-Elementen unseres Konzerns. Darüber hinaus bringen Sie Bereitschaft mit, sich in den weiteren Kernleistungen in Bezug auf aufbauorganisatorischen Fragestellungen und der Organisationstechnik zu engagieren. Diese Aufgabe braucht flexible, leistungsbereite Mitarbeiter mit hohem Interesse an der zukünftigen Entwicklung unserer Unternehmensgruppe.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Regelungen in der W&amp;W-Gruppe, wie W&amp;W-Standards, Geschäfts- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Koordination und Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von regulatorischen Themen, wie z.B. Koordination Finanzkonglomeratebericht, des ISRM-Durchlaufs und der Jahresabschluss- / Sonderprüfungen </li> <li>  Beratung und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen zur Aufbauorganisation und Organisationstechnik </li> <li>  Eigenständige Übernahme von organisatorischen Analyse- und Optimierungsaufträgen innerhalb der gesamten W&amp;W-Gruppe </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen </li> <li>  Idealerweise erste betriebsorganisatorische Erfahrungen in Finanzdienstleistungskonzernen (z.B. MaRisk, MaGo) </li> <li>  Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Konzeptionelle Kreativität und Umsetzungsstärke durch pragmatische, iterative Lösungsfindung </li> <li>  Leidenschaft für Innovationen der Arbeitswelt und entsprechender Pioniergeist </li> <li>  Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenfelder sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Professionelle Anwendung der MS Office-Produktfamilie </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Referent (m/w/d) Organisationsmanagement

<h1> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</h2><p> Kennziffer: 32837 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Gäste herzlich und professionell während den Veranstaltungen von Montag bis Freitag, vereinzelt bei Abendveranstaltungen </li> <li>  Zusammen mit den Veranstaltungskoordinatoren und der Küche bereiten Sie interne Veranstaltungen vor und nach </li> <li>  Sie bereiten die Räumlichkeiten für unsere internen und externen Tagungs- und Bankettgäste (Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände) auf </li> <li>  Bei der Umsetzung koordinieren Sie teils externe Dienstleister </li> <li>  Sie setzen einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflege und Reinigung des Serviceequipments um </li> <li>  Sie unterstützen bei der Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem Kost </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, verfügen über entsprechende Erfahrung im Gastronomiebereich und bringen u.a. gute Kenntnisse zum Produkt Wein mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert </li> <li>  Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen und bleiben dabei stets konzentriert </li> <li>  Sie verfügen über eine offene und positive Persönlichkeit sowie ein gewinnendes, professionelles Auftreten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygieneverordnung und MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Spezialist Qualitätsmanagement (m/w/d) für Gesamtschaden</h1><p> Kennziffer: 32827 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen das digitale Wissensmanagement (Schaden Confluence) für die Kollegen (m/w/d) in der Schadenbearbeitung und entwickeln dieses weiter </li> <li>  Sie entwickeln Schulungskonzepte für Mitarbeitende und stellen die Umsetzung der IDD-Anforderungen sicher </li> <li>  Sie führen spartenübergreifende Qualitätsreviews durch und leiten gezielte Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab </li> <li>  Sie koordinieren regulatorische Anforderungen des W&amp;W-Konzerns und wirken bei der Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit </li> <li>  Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Versicherungsumfeld </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich in der Schadenbearbeitung aus, denken gerne in Prozessen und möchten den Schritt Richtung übergreifende Aufgaben machen </li> <li>  Sie können neue Themen und komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darstellen </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Spezialist Qualitätsmanagement (m/w/d) für Gesamtschaden

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft der Generationen!</p><p> Unser Team Verwaltung freut sich auf Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)</p><p> Im Anna-Haag-Haus – dem ältesten Mehrgenerationenhaus Deutschlands – arbeiten 180 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen. Gemeinsam gestalten wir ein lebendiges Miteinander der Generationen mit vielfältigen Begegnungen von Alt und Jung.</p><p> Auch als Mitarbeiter*in im Personalwesen sind Sie in diese Gemeinschaft der Generationen eingebunden. Wir schätzen nicht nur das fachliche Know-how unserer Mitarbeiter*innen, sondern geben auch Freiraum für die Beteiligung am intergenerativen Geschehen.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Personalverwaltung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Laufende Auswertungen, Statistiken und Übersichten </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder Fachassistent*in Lohn und Gehalt) </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten, eine vielseitige Aufgabe mit eigenständigem Verantwortungs- und Gestaltungsbereich, ein besonderes Arbeitsumfeld mit einer offenen und freundlichen Teamkultur, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Kai Petershans <br> Telefon 0711 / 952 55-726 <br> <a href="mailto:k.petershans@annahaaghaus.de" target="_blank">k.petershans@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

<h1> Sachbearbeiter (w/m/d) Bonitätsprüfung Forderungsmanagement</h1><p> Das erwartet dich</p><p> Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Bonitätsprüfung, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Bonitätsprüfung und -beurteilung von Privat- und Geschäftskunden, fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen, Nutzung der Informationen externer Wirtschaftsauskunfteien (z. B. Schufa) </li> <li>  Selbstständige Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Vertragsverhältnissen inklusive Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen </li> <li>  Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kunden- und Händleranfragen (Inbound) </li> <li>  Umgang mit speziellen Systemen und Standardsoftware </li> <li>  Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen durch eigene Beobachtungen und Ideen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bonitätsprüfung </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Erkennung von Betrugsmethoden </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Vorgehensweise und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit montags bis samstags.) </li></ul><p> LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter</p><p> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.</p><p> Standort: Stuttgart</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit <br></p><h2> Deine Benefits</h2><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> kostenloser Parkplatz</p><p> Mitarbeitersmartphone-Tarife</p><p> Kantine</p><p> Subventioniertes Fitnessstudio</p><p> Mobiles Arbeiten</p><h2> Kontakt</h2><p> Alexandra Dvorak <br> HR Manager</p><p> <a href="mailto:alexandra.dvorak@freenet.ag" target="_blank">alexandra.dvorak@freenet.ag</a></p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) Bonitätsprüfung Forderungsmanagement</h1><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.</p><p> Standort: Stuttgart</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigungsart: <br> Festanstellung-Vollzeit <br></p><p> Das erwartet dich</p><p> Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Bonitätsprüfung, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Bonitätsprüfung und -beurteilung von Privat- und Geschäftskunden, fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen, Nutzung der Informationen externer Wirtschaftsauskunfteien (z. B. Schufa) </li> <li>  Selbstständige Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Vertragsverhältnissen inklusive Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen </li> <li>  Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kunden- und Händleranfragen (Inbound) </li> <li>  Umgang mit speziellen Systemen und Standardsoftware </li> <li>  Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen durch eigene Beobachtungen und Ideen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bonitätsprüfung </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Erkennung von Betrugsmethoden </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Vorgehensweise und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit montags bis samstags.) </li></ul><p> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h2> Deine Benefits</h2><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> kostenloser Parkplatz</p><p> Mitarbeitersmartphone-Tarife</p><p> Kantine</p><p> Subventioniertes Fitnessstudio</p><p> Mobiles Arbeiten</p><h2> Kontakt</h2><p> Alexandra Dvorak <br> HR Manager</p><p> <a href="mailto:alexandra.dvorak@freenet.ag" target="_blank">alexandra.dvorak@freenet.ag</a></p><p> LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.</p><br><br><p> Das erwartet dich</p><br><br><p> Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Bonitätsprüfung, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben.</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Bonitätsprüfung und -beurteilung von Privat- und Geschäftskunden, fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen, Nutzung der Informationen externer Wirtschaftsauskunfteien (z. B. Schufa) </li> <li>  Selbstständige Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Vertragsverhältnissen inklusive Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen </li> <li>  Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kunden- und Händleranfragen (Inbound) </li> <li>  Umgang mit speziellen Systemen und Standardsoftware </li> <li>  Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen durch eigene Beobachtungen und Ideen </li></ul><br><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bonitätsprüfung </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Erkennung von Betrugsmethoden </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Vorgehensweise und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit montags bis samstags.) </li></ul><br><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenloser Parkplatz </li> <li>  Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li>  Kantine </li> <li>  Subventioniertes Fitnessstudio </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><br><p>  Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! </p> Kontakt <br> <p>  Alexandra Dvorak  <br>  HR Manager </p> <p>  <a href="mailto:alexandra.dvorak@freenet.ag" target="_blank">alexandra.dvorak@freenet.ag</a> </p>