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<h1> Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement</h1><p> Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim</p><p> Bewerbungsschluss: 28.12.2025</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten bis A12 / E 10 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. <br></p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation und Unterbringung von Landesbehörden sowie Verwaltung landeseigener Grundstücke und Flächen </li> <li>  Verwaltung und Abwicklung des Grundstückverkehrs </li> <li>  Aktive Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen und Prozessen im Immobilienmanagement (wie Anmiet- und Ankaufverhandlungen) </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Behörden  <br> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Diplom- Finanzwirt oder Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung  <br> </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse und eine selbstständige, verantwortungsbewusste sowie wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten  <br> </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich  <br> </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes  <br> </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle  <br> </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten  <br> </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente  <br> </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot  <br> </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW  <br> </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Greta Weinberger (Personalreferat) <br> Tel.: 0621 292 3407 <br></p><p> Fachliche Fragen <br> Dr. Johann-Christoph Woltag <br> (Abteilungsleiter Immobilienmanagement) <br> Tel.: 0621 292 3333</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 28.12.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-072 in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Heidelberg zum 01. Januar 2026</p><h1> eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> mit besonderen Aufgaben für den Bereich Haushalts- und Rechnungswesen; Umlagetrennung</h1><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  Sonderaufgaben, insbesondere im Rahmen der strategischen Haushaltsplanung wahrzunehmen sowie spezielle Berechnungen und Analysen durchzuführen, </li> <li>  die mittelfristige Finanzplanung der BG RCI zu erstellen, </li> <li>  Finanzanalysen und Prognoseberechnungen zur Erstellung der mittelfristigen Finanzplanung der BG RCI durchzuführen, </li> <li>  das Haushaltsbudget auf Bereichs-, Konten- und Kostenstellenebene für die gesamte BG RCI zu planen, </li> <li>  die Jahresrechnung der BG RCI zu erstellen, </li> <li>  Anfragen / Aufträge der Hauptgeschäftsführung, der Abteilungsleitung sowie anderer Organisationseinheiten (intern und extern) zu erledigen sowie </li> <li>  in Arbeits- und Projektgruppen mitzuarbeiten und diese zu leiten. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Betriebswirtschaften oder im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li>     und    eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Bereich Haushaltsmanagement, </li> <li>  oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li>     und    eine mindestens fünfjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Bereich Haushaltsmanagement, </li> <li>  Kenntnisse im Haushaltswesen, Kassenwesen und in der Buchführung, </li> <li>  ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes buchhalterisches Verständnis, </li> <li>  analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li>  eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI/CO, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, BI), insbesondere im Umgang mit Excel, </li> <li>  die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechperson: <br> Herr Thomas Bechtel, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47200.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.12.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) mit besonderen Aufgaben für den Bereich Haushalts- und Rechnungswesen; Umlagetrennung

<p> Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. <br> <br> Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><h1> Set-Up Mechaniker / Maschineneinrichter (all genders) – Vollzeit, 2 Jahre befristet</h1><h5> REF: REF43209C</h5><p> Am Produktionsstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Set-Up Mechaniker (all genders) für den Schichtbetrieb.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Rüsten, Betreiben und Reinigen der Konfektionierungslinien, einschließlich Anforderung und Kontrolle von Einsatzstoffen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen, Kampagnen- und Folienwechseln </li> <li>  Durchführung von Inprozesskontrollen und Verantwortung für die pharmazeutische Dokumentation des Konfektionierungsprozesses, einschließlich Nutzung des Betriebsdatenerfassungssystems und Bearbeitung von Aufträgen in SAP </li> <li>  Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheits-, Personen- und Umweltschutzvorschriften sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von Vorgaben aus Formatlisten und Einstellplänen, Einrichtung und Kontrolle der Traceability und Kamerakontrollsysteme sowie Behebung von Störungen </li> <li>  Durchführung von Formatumstellungen mit anschließender technischer Abnahme und entsprechender Dokumentation </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten in Logbüchern und elektronischen Systemen wie Maximo und GAPP gemäß GMP-Richtlinien </li> <li>  Beheben von Standard-Störungen an den Hauptlinienaggregaten, um einen störungsfreien Produktionsablauf zu gewährleisten </li></ul><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich mit mechanischen, elektronischen und/oder elektrischem Hintergrund </li> <li>  Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung </li> <li>  Dauerhafte Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von GMP-Richtlinien und idealerweise Kenntnis der verschiedenen Reinraumklassen </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Arbeits- und Betriebsanweisungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Beitrag für dich:</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li>  Ein starkes internationales Netzwerk </li></ul><h4> Deine Bewerbung</h4><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.</p><p> Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Auf <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> erhälst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Set-Up Mechaniker / Maschineneinrichter (all genders) - Vollzeit, 2 Jahre befristet

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der technischen Betreiberpflichten im Facilitymanagement und eigene Durchführung wiederkehrender Prüfpflichten im Gebäude (bspw. Leiterprüfung, Brandschutztüren etc.) </li> <li>  Organisation der Prüfungen und Wartungen, sowie Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungen an den technischen Anlagen </li> <li>  Übernahme telefonischer Bereitschaftsdienst im Team bei Gebäudestörmeldungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Arbeitsbereichen der Technischen Dienste und Übernahme eigener Aufgaben/Projekte </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und Elektrik </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Siemens Desigo CC von Vorteil) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüf- u. Wartungsmanagement </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamplayer*in mit hohem Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

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