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<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> SACHBEARBEITUNG PERSONAL (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Teilzeit (70 %) für die Personalabteilung im Haupt- und Rechtsamt.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse sowie Führen der ePersonalakte </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal (Bezügerechnung) </li> <li>  Betreuung / Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder im öffentlichen Dienst </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  EDV-Affinität </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (70 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Tel. 07022 75-288, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<br> <br> <p>  Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg einen Geschäftsführer (m/w/d), der den weiteren Wachstumskurs mitgestaltet. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Metallerzeugnisse für vielfältige Kundengruppen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit stark steigender Tendenz. Unser Mandat steht für Qualität, Innovation sowie hohe Kundenorientierung und hat sich über Generationen hinweg einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. Aufgrund des anhaltenden und nachhaltigen Wachstums suchen wir Sie als </p> <h1>  Geschäftsführer (m/w/d)  <br>  Vollzeit </h1> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als Geschäftsführer sind Sie insbesondere für den Vertrieb und das Marketing eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens verantwortlich, tragen dabei die volle Verantwortung für Umsatz und Profitabilität und arbeiten partnerschaftlich mit den Private Equity Eigentümern zusammen  </li>  <li>   Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestalten Sie zukunftsorientierte Vertriebsstrategien, um sowohl regionale als auch internationale Märkte zu erschließen bzw. auszubauen und die bestehende Kundenbasis sukzessive weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Wachstums- und Wertsteigerungskonzepte, die speziell auf die Anforderungen eines modernen mittelständischen Unternehmens mit hoher technologischer Kompetenz zugeschnitten sind und treiben deren operative Umsetzung voran  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch, führen zugewandt und entwickeln Ihr Team sowie die Organisation weiter und haben dabei stets den gemeinsamen unternehmerischen Erfolg im Blick  </li>  <li>   Im Managementteam agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch zukunftsorientierte Veränderungsimpulse über Ihren Verantwortungsbereich hinaus  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Neben einem abgeschlossen Studium bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der technologisch anspruchsvollen Metallverarbeitung oder angrenzenden Branchen mit  </li>  <li>   Sie fühlen sich im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf Vertrieb genauso wohl wie in der strategisch-konzeptionellen Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches und der Gesamtorganisation  </li>  <li>   Sie sind erfahren in der Gestaltung signifikanter Wachstumsphasen in technisch anspruchsvollen Branchen und bringen P&amp;L-Verantwortung im zweistelligen Millionenbereich mit  </li>  <li>   Ihre starke Marktfokussierung, Proaktivität und zielstrebige Handlungsorientierung helfen Ihnen dabei, neue geschäftliche Möglichkeiten zu realisieren  </li>  <li>   Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private Equity, ggf. ergänzt durch Beratungserfahrung sind ebenso vorteilhaft wie Interesse und Erfahrung in M&amp;A-Prozessen auf der Käuferseite  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine tragende Rolle in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, das für Innovation und Wachstum in zukunftsträchtigen Kundensegmenten steht  </li>  <li>   Sie können die ausgezeichnete Marktposition des Unternehmens entscheidend vorantreiben und dadurch unternehmerisch wirksam werden  </li>  <li>   Sie finden ein zugewandtes, offenes und wertschätzendes Umfeld vor, das Ihnen Freiräume für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p> KÖTTER Sicherheitssysteme SE &amp; Co. KG</p><h1> Niederlassungsassistenz (m/w/d) in der Verwaltung für Stuttgart</h1><p> Stuttgart</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Herzlich willkommen bei KÖTTER Services!</h2><p> Die KÖTTER Sicherheitssysteme SE &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der KÖTTER Unternehmensgruppe mit ca. über 15.000 Mitarbeitern/-innen.</p><p> Egal ob Einbruch- oder Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachungen, mobiler Brandschutz sowie Tür und Torsystemen - die Experten von KÖTTER Sicherheitssysteme beraten, entwickeln und realisieren individuelle Lösungsansätze für anspruchsvolle Kunden aus Wirtschaft, Industrie und Politik. Hierbei setzen wir zum Schutz von Menschen, Gütern und Gebäuden stets auf technisch modernste sowie nachhaltige Lösungsansätze. Dieser Servicegedanke sowie unsere Experten in den bundesweit 13 Niederlassungen gewährleisten den täglichen Mehrwert für unsere Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Stuttgart suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsassistenz (w/m/d) in der Verwaltung</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Korrespondenz:  <ul>   <li>    Verwaltung des digitalen Posteingangs, einschließlich Entgegennahme,   </li>   <li>    Sortierung und Verteilung eingehender digitaler Dokumente und E-Mails   </li>   <li>    Bearbeitung und Verwaltung von interner und externer Kommunikation   </li>  </ul> </li> <li>  Assistenz der Standortleitung:  <ul>   <li>    Unterstützung der Standortleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben   </li>  </ul> </li> <li>  Kunden- und Vertragsmanagement:  <ul>   <li>    Verwaltung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Abwicklung der Faktura über unser ERP-System   </li>  </ul> </li> <li>  Datenpflege:  <ul>   <li>    Aktualisierung und Verwaltung der Stammdaten in unseren Systemen   </li>  </ul> </li> <li>  Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben:  <ul>   <li>    Koordination von Terminen   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung von Besprechungen   </li>   <li>    Administrative Unterstützung im Vertrieb (Backoffice)   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine planbare und geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Vereinbarung </li> <li>  Eine zielgerichtete Einarbeitung im Team </li> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Individuelle Mobile-Office Regelung an zwei Tagen in der Woche </li> <li>  Eine teamorientierte, respektvolle und kollegiale Atmosphäre als Basis unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub als wichtiger Baustein von gesunder Work-Life Balance </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Regelmäßige Team-Events stärken bei uns den Zusammenhalt und runden unser Angebot ab – das Miteinander ist uns wichtig! </li></ul><h2>  Kontakt: </h2> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 18-VERW-S. </p> <p>  Herr Repking freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). </p> <p>  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  KÖTTER Rekrutierungscenter Essen  <br>  Wilhelm-Beckmann-Straße 7  <br>  45307 Essen  <br>  Tel.: 0201 2788-367,  <br>  Fax: 0201 2788-8372  <br>  <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de </p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a><h2> Standort</h2><p> KÖTTER Sicherheitssysteme SE &amp; Co. KG <br> Niederlassung Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> <br> <br></p>

Niederlassungsassistenz (m/w/d) in der Verwaltung

<h1> Leitung der Fachgruppe Kinderbetreuung (W/M/D)</h1><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  A 12 </li></ul><p> Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Weiterentwicklung unserer städtischen Kindertageseinrichtungen beitragen? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als</p><p> Leitung der Fachgruppe Kinderbetreuung.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Personal- und Budgetverantwortung für die Fachgruppe Kinderbetreuung mit knapp 120 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Fachliche/r Ansprechpartner/in für unsere acht städtischen Kindertageseinrichtungen und das Remsecker Familienzentrum </li> <li>  Konzeptionelle bedarfsorientierte Gesamtentwicklung aller Kindertageseinrichtungen in Remseck am Neckar und Pattonville sowie Planung neuer Einrichtungen, incl. der Weiterentwicklung der Angebote, mit einem Ausbau des bedarfsgerechten Angebots </li> <li>  Aufbau und Etablierung eines Systems zum aktiven Qualitätsmanagement und der damit verbundenen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Gemeinsame Förderung der Entwicklung der Kinder durch eine dialogbasierende Elternarbeit </li> <li>  Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Kooperation mit den freien Trägern im Stadtgebiet </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Kindertageseinrichtungen des Zweckverbands Pattonville </li> <li>  Vertretung der Fachbereichsleitung Bildung, Familie, Soziales </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs </li> <li>  Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die bis A 12 LBesGBW nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen besetzt werden kann </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales <br> 07146 2809-2500 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Bewerbungsschluss ist der 18. Oktober 2024.</p>

Leitung der Fachgruppe Kinderbetreuung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich ÖPNV und Wieslauftalbahn in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Nahverkehrsangelegenheiten</h1><p> befristet | 100 % | bis EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  im Vergabemanagement  <ul>   <li>    durch Umsetzung der im Nahverkehrsplan benannten Aufgaben sowie Mitgestaltung bei dessen Fortschreibung   </li>   <li>    durch Planung, Durchführung, Prüfung und Zuschlagserteilung von europaweiten wettbewerblichen Vergabeverfahren für die Buslinienverkehre im Kreisgebiet   </li>   <li>    durch Abstimmung und Erstellung von Zuschussvereinbarungen über Zusatzleistungen mit den Kreiskommunen   </li>   <li>    durch Überwachung und Durchführung des Vertragscontrollings   </li>   <li>    durch Prüfung und Umsetzung von Leistungsanpassungen während der Vertragslaufzeit in Zusammenarbeit mit dem Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS), Verkehrsunternehmen und Kommunen   </li>   <li>    durch Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden   </li>  </ul> </li> <li>  im Projektmanagement   </li> <li>  duch eigenverantwortliche Bearbeitung aktueller ÖPNV-Themen </li> <li>  durch Mitarbeit und Teilnahme an Gesprächsrunden zur Weiterentwicklung des ÖPNV in der Region Stuttgart </li> <li>  durch eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Projekten inkl. Fördermittelakquise und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  durch Unterstützung der Fachbereichs- und Amtsleitung bei der Erstellung von Vorlagen für die Kreisgremien und bei der Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen der VVS GmbH </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Public Management oder Ihrem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Geographie, Verkehrswirtschaft / Verkehrsbetriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen der ÖPNV-rechtlichen Gesetzesgrundlagen – insbesondere VO (EG) 1370/2007, PBefG – und Kenntnisse im Bereich der Umlaufplanung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem vorausschauenden Denken </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Belastbarkeit sowie Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägte Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Externen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich ÖPNV und Wieslauftalbahn im Amt für Öffentlichen Personennahverkehr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis 31. März 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Daniel Wiedmann <br> Leiter Amt für ÖPNV <br> 07151 501-3219</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 214/24/61, bis zum 20. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Nahverkehrsangelegenheiten

<p> HAFNER Pneumatik Krämer GmbH &amp; Co. KG ist seit über 30 Jahren ein etablierter Hersteller von Pneumatikkomponenten und -systemen.</p><p> Für unsere Zentrale in Kornwestheim suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verarbeiten von Kundenaufträgen </li> <li>  Erstellen von Angeboten </li> <li>  Beraten von Kunden am Telefon </li> <li>  Klären von Anfragen mit internen Fachbereichen </li> <li>  Erstellen von Zolldokumenten </li> <li>  Pflege von Kundendaten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Solide Computerkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten </li> <li>  Aktive und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Steuerfreier monatlicher Warengutschein in Höhe von 50,- Euro </li> <li>  Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, bei Bedarf Teilzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HAFNER Pneumatik Krämer GmbH &amp; Co. KG <br> z.Hd. Herrn Kevin Peter <br> Stammheimerstraße 10 <br> 70806 Kornwestheim</p><p> <a href="mailto:kp@hafner-pneumatik.de" target="_blank">kp@hafner-pneumatik.de</a> – <a href="http://www.hafner-pneumatik.de" target="_blank">www.hafner-pneumatik.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung</h1><p> Kennziffer: 32804 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung inkl. Systemeingaben </li> <li>  Buchung von Verträgen und Ausstellung von Dokumenten </li> <li>  Proaktive Abstimmung mit dem Underwriting zur Eingabe von Verträgen und Erneuerungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Makler, Kunden und Außendienst </li> <li>  Risikoprüfung und -beurteilung sowie Risikokalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><p> Bereit für eine neue Herausforderung in einem motivierten Team und einem stark wachsenden, dynamischen Bereich? Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche </li> <li>  Interesse am Thema IT Sicherheit und Technik </li> <li>  Erfahrung in der Cyberversicherung oder alternativ in der Haftpflichtversicherung gewünscht </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Integration in das bestehende Team </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung

<h2> Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH!</h2><p> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen.</p><p> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen.</p><p> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Am Hauptsitz in Stuttgart suchen wir Sie als</p><h1> Kfm. Sachbearbeiter im Vertrieb, Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen von Bestands- und Neukunden </li> <li>  Bestellen von Sonderartikeln bei unseren Lieferanten </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Abwesenheitsvertretung unseres Empfangs  <ul>   <li>    Telefonzentrale   </li>   <li>    Interne Verteilung eingehender E-Mails   </li>   <li>    Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich  <br>  Beispiele:  <ul>   <li>    Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandel   </li>   <li>    Industriekauffrau / Industriekaufmann   </li>   <li>    Bürokauffrau / Bürokaufmann   </li>   <li>    Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement   </li>  </ul> </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse!</p><p> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Die Einhaltung von Sperrvermerken ist für uns selbstverständlich.</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Herr Dennis Suhr, Gruppenleiter Vertrieb ? steht Ihnen gerne unter 0711/720 95-22 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Fahrgeldzuschuss über netto 0,30€ pro Entfernungskilometer (max. 125€) </li> <li>  Jährliche Erhöhung des Gehalts um 2-3% </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Firmeneigener Parkplatz, Tiefgarage und E-Ladestationen vorhanden </li> <li>  Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch und Klimaanlage </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Kostenloses Wasser und Heißgetränke </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart <br> Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Kfm. Sachbearbeiter im Vertrieb, Innendienst (m/w/d)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Vertrags- und Stammdatenpflege unserer Strom- und Erdgaskunden </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Endkunden und Marktpartnern </li> <li>  Systemgestützte Bearbeitung des Lieferantenwechsels von Strom und Erdgas </li> <li>  Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikation </li> <li>  Klärfallbearbeitung mit Kunden und Marktpartnern im Lieferantenwechselprozess Strom und Erdgas </li> <li>  Erkennen und Aufklären von auftretenden Problemen in den automatisierten Prozessen im Rahmen von Strom- und Erdgasbelieferungen </li> <li>  Selbständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung innerhalb der Energiebranche </li> <li>  Erfahrung mit der Abwicklungs- und Abrechnungsplattform powercloud </li> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Marktpartnern </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Moderne Ausstattung <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Wertschätzendes Miteinander <br> Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung <br></h1><p> Stuttgart 01.10.2024 Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Verwaltung von Firmenfahrzeugen (PKWs, LKWs und Transportern) im Fuhrparksystem Fleet+ </li> <li>  Pflege der Fahrzeugdaten, einschließlich Wartungsterminen, Versicherungsdaten und technischen Details </li> <li>  Koordination und Abwicklung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen (Kunde, Werkstatt und Versicherung) </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten, insbesondere bei Fahrzeugveränderungen </li> <li>  Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Ordnungsgemäße Kassenführung und Dokumentation des Kassenbuches </li> <li>  Erledigung allgemein anfallender administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Fuhrparkmanagement, der Automobil- oder Versicherungsbranche </li> <li>  Technisches Grundverständnis und Interesse an Fahrzeugen von Vorteil </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Gute Erreichbarkeit <br> Eine bequeme Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der Nähe zum Bahnhof</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Aus- und Weiterbildung <br> Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Marina Wahnsiedler <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 711 7868 843 <br> <br> <a href="http://www.scharr.de" target="_blank">www.scharr.de</a></p>