field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Technischer Verkäufer Innendienst (m/w/d)</h2><p> Wir sind ein seit 1990 international erfolgreich expandierendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Fertigung von Produkten für die Elektronikindustrie, insbesondere im Bereich Schutz gegen Elektrostatik und Fertigungsausrüstung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten haben wir uns eine solide Marktposition gesichert. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Elektronikindustrie auf unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Produkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischer Verkäufer <br> Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktiver Verkauf unserer Produkte und Erkennen von Verkaufspotentialen (Up- und Cross-Selling) </li> <li>  Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms in enger Abstimmung mit dem Außendienst </li> <li>  Bearbeitung von Preisanfragen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Angeboten </li> <li>  Monitoring der Liefertermine zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Recherche und Zusammenstellung relevanter Informationen über Bestands- und Neukunden </li> <li>  Kontinuierliche Pflege der Kundenstammdaten </li> <li>  Teilnahme an Schulungen und Produktvorstellungen zum stetigen Ausbau des eigenen Fachwissens </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar, gerne mit Weiterbildung zum Beispiel als Fachkaufmann/Fachkauffrau für Vertrieb/Vertriebsmanagement oder als Fachberater/in im Vertrieb, alternativ technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik etc. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Praxisrelevantes Wissen aufgrund von Vertriebsschulungen, Verkaufsschulungen etc. </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System </li> <li>  Abschlussorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zum Lernen und Einarbeiten in verschiedene Produktgruppen </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team um gemeinsam etwas zu bewegen </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung um Sie perfekt auf den neuen Aufgabenbereich vorzubereiten </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und umfassenden Sozialleistungspaket </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit zur besseren Vereinbarung von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> DPV Elektronik-Service GmbH <br> Personalabteilung • Herrengrundstraße 1 • 75031 Eppingen <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@dpv-elektronik.de" target="_blank">jobs@dpv-elektronik.de</a> • Telefon: 07262-9163-0</p>

Technischer Verkäufer Innendienst (m/w/d)

<p> LÖWE ENERGIE V GmbH – der Partner für innovative Energielösungen!</p><p> Die LÖWE ENERGIE V GmbH ist ein schnell wachsendes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energiemanagement. Wir beraten B2B-Kunden in sämtlichen Belangen der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es, nachhaltige und unkomplizierte Energielösungen bereitzustellen und den Energieverbrauch der Energienutzer bestmöglich zu optimieren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Heidelberg suchen wir</p><h1> Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Vertriebsteams in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Pflege der CRM-Datenbank sowie Dokumentenmanagement </li> <li>  Koordination von Kundenterminen und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen </li> <li>  Erstellung von Reportings und Vertriebsanalysen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Sales Support, Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Home-Office </li> <li>  Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein kollegiales Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für den Bereich Global Quality Management suchen wir eine</p><h1> Assistenz Global Quality Management (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Assistenz- und Büromanagementaufgaben </li> <li>  Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Terminen, Besprechungen und Reisen </li> <li>  Projektmanagement im Bereich Global Quality Management, einschließlich Überwachung des Projektfortschritts, Koordination von Aufgaben und Ressourcen, sowie Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Unterstützung beim Kosten- und Investcontrolling </li> <li>  Reporting und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems </li> <li>  Anwendung der Digitalisierung im Bereich Global Quality Management, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern </li> <li>  Betreuung und Ansprechpartner für Trainees, Studenten und Azubis im Bereich Global Quality Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in einer Assistenzfunktion in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Gelassenheit im hektischen Tagesgeschäft und Flexibilität </li> <li>  Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auch international) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365-Anwendungen sowie Erfahrungen mit KI-Tools sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in SAP, vor allem SAC und BH2 sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Kinderbetreuung:  <br>  Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helena Vogel <a href="mailto:helena.vogel@blanc-fischer.com" target="_blank">helena.vogel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO GmbH + Co KG</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Assistenz Global Quality Management (m/w/d) in Teilzeit

<p> #LeTSGo. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.</p><p> Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir sofort in Vollzeit einen</p><h1> Senior Partnermanager (m/w/d) <br></h1><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:</p><ul> <li>  Betreuung strategischer Partner und Sponsoren </li> <li>  Konzeptionelle Beratung des Partners zur bestmöglichen Aktivierung des Sponsorings. Dazu zählen beispielsweise die Abstimmung eines ganzjährigen Kommunikationsfahrplans oder die Beratung bei der Planung sowie Umsetzung von Spieltags-, Promotion- und Ticket-Aktionen oder Online-Kampagnen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung verschiedener Partnerschaften inkl. Saisonplanung, Zielsetzungen, Analyse und Reviews </li> <li>  Laufende Pflege der Kundenbeziehungen und des Partnernetzwerks </li> <li>  Internes Projektmanagement für partnerübergreifende Themen sowie Sponsorenveranstaltungen </li> <li>  Schnittstelle zu externen Dienstleistern und allen internen Abteilungen bei der Rechteaktivierung (z. B. Ticketing, Lizenzspielerabteilung, Merchandising, Medien, etc.) </li> <li>  Identifizierung von Upselling-Potentialen bei bestehenden Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen </li></ul><p> DU HAST FOLGENDES PROFIL:</p><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Sportumfeld </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude am täglichen Umgang mit Kunden, hohe Serviceorientierung, sicheres und bestimmtes Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Adobe Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop, InDesign, Illustrator) </li> <li>  Gestaltungsfreude, Ideenreichtum, Qualitätsbewusstsein </li></ul><p> UNSER ANGEBOT: <br> <br></p><p> TSG-Unfallversicherung</p><p> Bahnhofsnähe</p><p> TSG-Events</p><p> Sportangebote</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Zuschuss VWL</p><p> Dienstrad Leasing</p><p> Modernste Infrastruktur</p><p> <br> Mobiles Arbeiten</p><p> Frische Küche</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Profifußball live</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Heiß- &amp; Kaltgetränke</p><p> <br> Klingt spannend? Dann #Letsgo und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH <br> Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) • <a href="http://www.tsg-hoffenheim.de" target="_blank">www.tsg-hoffenheim.de</a></p>

Senior Partnermanager (m/w/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sekretär:in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2024-0360</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li> <li>  Personalabteilung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Abteilungssekretariats. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der insbesondere folgende Tätigkeiten umfasst:</p><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Telefondienst, Terminmanagement) </li> <li>  Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Datenerfassung im Gehalts-Abrechnungsprogramm (P&amp;I LOGA) </li> <li>  Pflege der Daten der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und hierbei Kontaktperson zum Betriebsarzt </li> <li>  Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, einschließlich Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs über das Bewerbertool d.vinci </li> <li>  Beantwortung von Telefonanrufen von Bewerbern in Deutsch und Englisch </li> <li>  Digitalisierung von Personalunterlagen, relevanten Rundschreiben etc. </li> <li>  Kontrolltätigkeiten in Bezug auf zu digitalisierende Personalunterlagen </li> <li>  Abwicklung von Bestellungen der Abteilung über das elektronische Bestellsystem e.biss </li> <li>  Auswertung und Aufbereitung von Berichten, Erstellung von Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Darüber hinaus verlangt die Stelle neben Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Ein sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind ebenso Voraussetzung. Wir erwarten Teamfähigkeit, großes Engagement, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit. Wichtig sind uns ein freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Personen und Anforderungen einstellen zu können.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Bettina Crispin <br> Telefon: +49 6221 42-2760</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Sekretär (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)</h1><h2> Ausbildungsplatz für Büromanagement (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung</h2><p> Staatliches Hochbauamt Heidelberg</p><p> Bewerbungsschluss: 12.01.2025</p><p> 1.236 Euro – 1.409 Euro, je nach Ausbildungsjahr</p><p> Vollzeit, ab 01.09.2025</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Guter, mittlerer Bildungsabschluss </li> <li>  Vorkenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>  Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).</p><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Frau Elfner (Referatsleitung Personal) <br> Tel.: 06221 5303-111 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a></p><p> Fachliche Fragen <br> Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) <br> Tel.: 06221 5303-110</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe des Kennworts AZUBI bis zum 12.01.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

<h1> Ausbildungsplatz für Büromanagement (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung</h1><ul> <li>  Staatliches Hochbauamt Heidelberg </li> <li>  Bewerbungsschluss: 12.01.2025 </li> <li>  1.236 Euro – 1.409 Euro, je nach Ausbildungsjahr </li> <li>  Vollzeit, ab 01.09.2025 </li></ul><p> Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Guter, mittlerer Bildungsabschluss </li> <li>  Vorkenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>  Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).</p><h2> Kontakt:</h2><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Frau Elfner (Referatsleitung Personal) <br> Tel.: 06221 5303-111 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a></p><p> Fachliche Fragen <br> Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) <br> Tel.: 06221 5303-110</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in   einer PDF-Datei  , max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe des Kennworts AZUBI bis zum 12.01.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Ausbildung Büromanagement (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.04.2025 für unser Haupt- und Personalamt eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Allgemeine Verwaltung und Versicherungen</h1><ul> <li>  Teilzeit mit 80 % (Beschäftigte mit 31,2 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 32,8 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 8 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 2.789 € bis 3.196 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Eine Neubewertung der Stelle wird zeitnah vorgenommen. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 12. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen bei Regulierung von Sachschäden </li> <li>  Abschluss und Bewirtschaftung von Versicherungen </li> <li>  Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Versicherungen </li> <li>  Haushaltsplanung für den Bereich Versicherungen </li> <li>  Erteilung von Hausverboten und Stellen von Strafanzeigen </li> <li>  Organisation der Verabschiedungen von Dezernats-, Stabsstellen- und Amtsleitungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft, sich im Versicherungsrecht weiterzubilden oder als Versicherungskauffrau/-mann (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP, bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Freude am Umgang mit den Kunden und ein sicheres Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Simone Winkler, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:S.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2459</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Allgemeine Verwaltung und Versicherungen

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). <br> Die Stelle ist derzeit nach EG 6TVöD bewertet.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 an die Stadt Walldorf, <br> Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Mitarbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Die Stelle ist nach EG 6 TVÖD eingruppiert.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 an die Stadt Walldorf, <br> Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>